Programa de Iniciación a la Investigación y Cooperación Grado

Reglamento del “Programa de Iniciación a la Investigación y Cooperación GradoPosgrado”
A) DEL PROGRAMA
Artículo 1: Objetivos
El Programa de Cooperación Grado-Posgrado pretende generar un marco en el que los alumnos
de grado de las carreras de Ing. Química y de Ing. de Alimentos del DIQ puedan participar en la
realización de tareas de investigación. Esta experiencia la realizarían bajo la supervisión de
alumnos de posgrado o becarios pos-doctorales, los que tendrían de esa manera la posibilidad de
participar en la supervisión y formación de recursos humanos.
Más específicamente, el programa tiene los siguientes objetivos:
Para los alumnos de grado:
• Aplicar el método científico para abordar desafíos involucrados en la resolución
de problemas complejos.
• Facilitar la interacción con becarios y tesistas de posgrado que desarrollan sus
actividades de investigación en el ámbito del Departamento de Ingeniería Química
y colaborar en la ejecución de tareas formativas relacionadas con sus temas de
investigación.
• Participar de reuniones de trabajo de los becarios y tesistas con sus directores.
Utilizar programas de cálculo ingenieril específico o equipamiento complejo,
•
comúnmente no empleado en las actividades académicas de grado
Para los becarios y tesistas de posgrado:
• Adquirir entrenamiento para planear tareas que sean adecuadas a la formación de
los alumnos de grado
• Desarrollar habilidades para la formación de recursos humanos
• Recibir colaboración para llevar a cabo trabajo experimental y/o simulaciones
avanzadas
Artículo 2: Gestión del Programa
El DIQ será el encargado de gestionar todo lo referente al Programa (presentación de
postulaciones, seguimiento del desempeño de los alumnos de grado, etc.). Para ello se designará
una Sub-Comisión de Seguimiento del Programa de Cooperación Grado-Posgrado integrada,
como mínimo, por dos miembros de la Comisión de Posgrado, dos miembros de la Comisión de
Asuntos Docentes y por lo menos un alumno.
Artículo 3: Características del Programa
La carga horaria será de 120 horas mínimas (equivalentes a 6 horas semanales durante 20
semanas). La distribución de las mismas se realizará de común acuerdo entre el supervisor y el
alumno de grado, en un período máximo de un año, no renovable.
Artículo 4: Temas especiales
Cada año el DIQ evaluará la posibilidad de otorgar ayuda económica a los alumnos de grado con
el fin de cubrir, por ejemplo, gastos de traslado, y realizará los trámites necesarios para que los
alumnos de grado estén amparados por los seguros correspondientes.
B) DE LAS CONDICIONES Y EL OTORGAMIENTO
Artículo 5: Convocatoria
El DIQ, a través de la Sub-comisión de Seguimiento del Programa de Cooperación GradoPosgrado, realizará una convocatoria anual para la presentación de temas y planes de trabajo por
parte de los alumnos de posgrado y becarios pos-doctorales, potenciales supervisores de los
alumnos de grado.
La Sub-comisión tendrá la responsabilidad de establecer el número máximo de plazas a cubrir
para cada convocatoria, de común acuerdo con los directores de los Institutos asociados al DIQ.
La Sub-comisión realizará, además, dos convocatorias anuales para la inscripción de alumnos de
grado interesados en participar, una en Junio y otra en Noviembre, de modo de iniciar las tareas
en los meses de Febrero (para la convocatoria de Noviembre) y Julio (para la convocatoria de
Junio).
El listado de postulantes seleccionados, temas de trabajo y correspondientes supervisores
deberán ser aprobados por resolución del Consejo Departamental del DIQ en cada convocatoria.
Se entregará copia de esta resolución a los interesados.
Artículo 6: Requisitos de los postulantes
Podrán participar aquellos alumnos que acrediten tener completo el segundo año de su carrera,
como condición necesaria pero no suficiente. En cada caso, además, el alumno deberá cumplir
las condiciones curriculares que cada supervisor que ofrezca un tema de trabajo pueda llegar a
solicitar.
Al momento de inscribirse, los postulantes deberán presentar su Curriculum Vitae y su ficha del
alumno. Eventualmente, luego de una preselección realizada en base a la información antes
listada, los alumnos podrán ser convocados a una entrevista personal.
Artículo 7: Incompatibilidades
La participación por parte de los alumnos de grado en el presente Programa será incompatible
con becas de investigación, tales como: Becas Internas de Introducción a la Investigación para
Alumnos Avanzados de la UNS y del Programa de Becas de Estímulo a las Vocaciones
Científicas del CIN.
Artículo 8: El plan de trabajo
El plan de trabajo será formulado por el potencial supervisor (tesista doctoral o becario
postdoctoral), para que pueda ser cumplido en 120 horas de dedicación mínima. Tendrá una
extensión máxima de dos páginas, y deberá contener objetivos, hipótesis de trabajo y
metodología.
El plan de trabajo presentado deberá estar avalado por el o los Directores de beca o tesis del
supervisor.
Artículo 9: La supervisión
Podrán ser supervisores de las tareas de los alumnos de grado aquellos alumnos de posgrado
inscriptos en algún programa de posgrado del cual participe el DIQ que acrediten haber
entregado al menos dos informes de avance de su trabajo de tesis; o los becarios posdoctorales de
organismos de CyT.
Cada alumno de posgrado y becario posdoctoral podrá supervisar a sólo un alumno de grado por
vez.
En todos los casos, el supervisor deberá tener como lugar de trabajo alguno de los institutos
asociados al DIQ.
C) DEL DESARROLLO DEL PROGRAMA
Artículo 10: Obligaciones de los alumnos de grado
Son obligaciones del alumno de grado:
1. Desarrollar las tareas indicadas en el Plan de trabajo asignado.
2. Mantener actualizados sus datos personales, laborales y de contacto ante el DIQ, comunicando
inmediatamente cualquier cambio en los datos consignados en su solicitud.
3. Presentar ante el DIQ un informe final, firmado por él y por el supervisor del trabajo.
Artículo 11: Informe
Los alumnos de grado deberán presentar al DIQ un Informe final de hasta 5 páginas dentro de los
30 días de finalizadas sus tareas de investigación. Dicho informe deberá incluir una descripción
sintética de la labor desarrollada y grado de cumplimiento del plan de trabajo original, los
objetivos alcanzados, los métodos y técnicas empleados, y los resultados obtenidos (incluyendo
presentaciones a congresos, etc.).
Los trabajos realizados serán presentados por los alumnos en una Jornada anual especialmente
organizada por el DIQ para tal fin. Las presentaciones se harán en modalidad exhibición de
posters. Al finalizar la misma se entregarán certificados a los alumnos de grado y a sus
supervisores.
Artículo 12: Obligaciones del supervisor
Son obligaciones del supervisor:
1. Dirigir al alumno de grado según los términos contenidos en el Plan de trabajo,
responsabilizándose por su formación, su entrenamiento en la metodología de la
investigación, y la divulgación de los resultados.
2. Informar a la Sub-Comisión de Seguimiento definida en el artículo 2 la fecha de finalización
de las tareas realizadas por el alumno de grado.
3. Avalar el informe final, y adjuntarle una evaluación académica, la cual deberá incluir un juicio
sobre la aptitud para la investigación demostrada por el alumno durante el período de duración
del programa, y su desempeño.
Artículo 13: Obligaciones de la sub-comisión de seguimiento
Es responsabilidad de la Sub-comisión de Seguimiento:
1. Recopilar una vez al año la oferta de temas y planes de trabajo por parte de los alumnos de
posgrado y becarios pos-doctorales.
2. Establecer el número máximo de plazas disponibles en los lugares y grupos de trabajo, de
común acuerdo con los directores de los Institutos asociados al DIQ.
3. Recopilar dos veces al año el listado de alumnos interesados en participar del Programa
4. Seleccionar los candidatos en cada llamado.
5. Elevar al Consejo Departamental el listado de candidatos seleccionados en cada llamado.
6. Controlar los informes finales.
7. Informar al DIQ las altas y bajas del Programa para todo lo que tenga que ver con cobertura
eventual de los gastos de traslado y seguro de riesgos de trabajo.
8. Organizar la Jornada de exposición de los trabajos realizados durante el año.