Reglamento de Prácticas

 REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL DE RELIGIÓN Y PROFESOR JEFE SUPERVISADA DEL INSTITUTO CATEQUÍSTICO UNIVERSIDAD CATÓLICA TÍTULO I: DEL CONCEPTO, PROPÓSITO Y REQUISITOS Artículo Nº 1 La Práctica Profesional de Religión y Profesor Jefe Supervisada, es la última etapa del proceso de práctica progresiva que han realizado los estudiantes durante su carrera. Esta etapa se describe como el conjunto de actividades académicas que el profesor y profesora en formación debe realizar en un Establecimiento Educacional, con la finalidad de demostrar competencias y habilidades profesionales docentes que lo habilite para recibir el título profesional correspondiente. El presente Reglamento se aplica a los estudiantes de las carreras de PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN RELIGIOSA PARA LA EDUCACIÓN BÁSICA y PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN RELIGIOSA PARA LA EDUCACION MEDIA. Artículo Nº 2 El propósito de la Práctica Supervisada, que comprende la Práctica de Religión y la Práctica de Profesor Jefe, es acompañar y orientar en su proceso al profesor y profesora en formación a insertarse en un contexto cultural educativo determinado, donde deberá aplicar de forma crítica y reflexiva los conocimientos, habilidades y actitudes propias de un profesor de Religión, en conformidad con los requerimientos del sistema educativo escolar. Artículo Nº 3 Podrán realizar la Práctica Supervisada, los estudiantes que hayan dado cumplimiento a todas las obligaciones que estipula el Reglamento del Estudiante del Instituto y que hayan aprobado todas las asignaturas de sus respectivos Planes de Estudio, exceptuando el Proyecto de Desarrollo y Mejoramiento Pedagógico, y las asignaturas correspondiente al Plan de Estudio que se desarrollan de forma paralela. TÍTULO II: DE LA ASISTENCIA Artículo Nº 4 El profesor y profesora en formación tiene el compromiso y la responsabilidad de cumplir con el 100% de la asistencia en todas las actividades de la práctica supervisada en el establecimiento donde la realiza, y un 80% a las clases presenciales en el Instituto. En ambos casos, las inasistencias por enfermedad deberán ser certificadas y/o por situaciones de fuerza mayor, deberán ser avisadas el día antes a los respectivos centros de prácticas y profesores guías según corresponda. La certificación médica correspondiente deberá presentarse dentro de las 72 horas de iniciada su inasistencia. Para cada caso el Profesor de Práctica deberá 2
proponer la forma de recuperar el tiempo de inasistencia, con el fin de completar el tiempo asignado a esta experiencia formativa. Artículo Nº 5 El profesor o profesora en formación que sin justificación haga abandono de su Práctica quedará automáticamente reprobado. Artículo Nº 6 Las suspensiones de Práctica Supervisada podrán realizarse de acuerdo a los mecanismos de eliminación de asignaturas establecidos en el Reglamento del Estudiante, siempre y cuando no haya hecho uso de este derecho durante el semestre, en cuyo caso deberá apelar a través de una solicitud a la Dirección de Carreras. TÍTULO III: DE LA APROBACIÓN DE LA PRÁCTICA DOCENTE SUPERVISADA Artículo Nº 7 La nota mínima de aprobación del proceso de Práctica Supervisada es 4,0 (cuatro coma cero) en cada una de las siguientes tipos de evaluación: supervisión de la práctica, realización del portafolio, evaluación de la institución donde se realiza la práctica y trabajos realizados en las clases presenciales, Artículo Nº 8 El profesor y profesora en formación que reprobare su Práctica Supervisada podrá realizarla en una segunda instancia en el siguiente semestre académico. Artículo Nº 9 El profesor y profesora en formación que repruebe su Práctica Supervisada por segunda vez quedará eliminado, pudiendo presentar una carta de apelación al Consejo Directivo para realizar su Práctica por tercera y última vez. Artículo Nº 10 El profesor guía o supervisor podrá solicitar, a la Dirección de Carreras, la reprobación de la Práctica Supervisada de un profesor o profesora en formación, cuando durante el proceso, se presenten situaciones que lo alejen de su desempeño profesional como docente, tales como: a) Inasistencias reiteradas, sin justificación, a los encuentros de Práctica en el Instituto y en el Establecimiento Educacional. b) Desestimación en forma reiterada de las sugerencias u observaciones de los profesores guías o supervisores de Práctica. c)
Actitudes o conductas que entorpezcan el adecuado desarrollo de las actividades y responsabilidades profesionales comprometidas en la práctica, conforme al Art. 58 del Reglamento del Estudiante. 3
Artículo Nº 11 Para la aprobación de la Práctica Profesional Supervisada, el estudiante debe tener como nota mínima 4,0 (cuatro coma cero) en todas y cada una de las calificaciones que se ponderan. TÍTULO IV: DEL PROCESO Artículo Nº 12 Las Prácticas Profesionales dependen de un Coordinador(a) General, profesores supervisores del Instituto y profesores mentores del Establecimiento Educacional. Artículo Nº 13 Las Prácticas Profesionales en Religión y de Profesor Jefe Supervisadas de la Carrera de Pedagogía en Educación Religiosa para la Educación General Básica y para la Educación Media comprenderán un período de 12 semanas, cumpliendo un horario semanal de 10 horas pedagógicas. Artículo Nº 14 Durante el período de realización de su Práctica Supervisada, el profesor en formación desarrollará las siguientes actividades semanales: a)
Docencia en aula en la asignatura de Religión, en el colegio correspondiente 2 (dos) horas pedagógicas. b)
Actividades de Profesor Jefe, en el colegio correspondiente 2 (dos) horas pedagógica. c)
Preparación de sus clases de Religión y actividades del plan de acción de Profesor Jefe, 2 (dos) horas pedagógicas. d)
Encuentros con los profesores supervisores, 4 (cuatro) horas pedagógicas. Artículo Nº 15 La Institución enviará al Centro de Práctica una carta de presentación del profesor o profesora en formación, adjuntando los siguientes documentos: a) Reglamento General de Práctica Profesional Supervisada b) Una pauta de evaluación para la Práctica en Religión c) Una pauta de evaluación para la Práctica de Profesor Jefe d) Registro de asistencia y actividades del estudiante en Práctica, sólo para aquellos casos en que se realiza sólo la práctica. Artículo Nº 16 Si el profesor o profesora en formación no cuenta con un Establecimiento Educacional donde realizar las actividades que competen a su Práctica Profesional Supervisada, el profesor de Práctica informará a la Dirección de Carreras quien colaborará para su ubicación en un Centro de Práctica, en un plazo máximo de 15 días una vez iniciado el semestre. 4
Artículo Nº 17 La Práctica Profesional Supervisada, es un proceso gradual, sistemático e integrado que comprende las siguientes etapas: ‐ Planificación ‐ Ejecución ‐ Proyección Artículo Nº 18 La Etapa de Planificación de las clases, comprende el diseño, reflexión y análisis de las clases de Religión y de Profesor Jefe, también la selección y elaboración de material didáctico como de pautas de evaluación. Artículo Nº 19 La Etapa de Ejecución, comprende la realización de las clases planificadas por el profesor o profesora en formación y la supervisión de éstas. Artículo Nº 20 La Etapa de Proyección, consiste en la autoevaluación y reflexión crítica del proceso de ejecución, a objeto de posibilitar cambios cuantitativos y cualitativos en la Práctica Profesional. Artículo Nº 21 La calificación final del proceso de Práctica se obtendrá teniendo presente los siguientes aspectos y ponderaciones, considerando lo estipulado en el Art. 11ª precedente: a) Supervisiones de clases 35% c) Informe del Establecimiento 10% d) Portafolio 35% e) Participación en espacios de reflexión en clases presenciales 20% TÍTULO VI: OTRAS CONSIDERACIONES. Artículo Nº 22 La Práctica Profesional Supervisada de los Estudiantes de Pedagogía en Educación Religiosa para la Educación General Básica y Pedagogía en Educación Religiosa para la Educación Media, no están sujetas a Convalidación. Artículo Nº 23 Cualquier situación no prevista en este Reglamento, será resuelto por el Consejo Directivo a petición de la Directora de Carreras. El Presente Reglamento comenzará a regir a contar del día 1º de marzo de 2013. A partir de esta fecha, ser deroga expresamente el Reglamento de Práctica anterior. Aprobado por el Directorio, en sesión del 14 de Enero de 2013.