Subdirector de Otros Contribuyentes

Gobierno de la República de El Salvador
Ministerio de Hacienda
Dirección de Recursos Humanos
CÓDIGO : 131010206.1
EDICIÓN : 02
FECHA : 08/03/2016
Nombre del Puesto
Subdirector de Otros Contribuyentes
IDENTIFICACIÓN
Nombre / Título del Puesto:
Subdirector de Otros Contribuyentes
Puesto Superior Inmediato:
Dirección de fiscalización
Dirección / Gerencia
Dirección General de Impuestos Internos
Departamento:
Subdirección de Otros Contribuyentes
Puestos que Supervisa:
Coordinador de Grupos de Fiscalización
Técnico Jurídico de Fiscalización
Secretaria
Fecha:
08 de marzo de 2016
MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Dirigir, coordinar, controlar y evaluar la ejecución de los planes de fiscalización y control; así como la asistencia y
orientación a los contribuyentes con base a las disposiciones legales tributarias, Ley Orgánica de la Dirección
General de Impuestos Internos y demás leyes afines, con la finalidad de establecer el cumplimiento de las
obligaciones tributarias, para reducir los niveles de elusión y evasión fiscal.
FUNCIONES / ACTIVIDADES BÁSICAS
1. Dirigir y coordinar la ejecución de los planes de fiscalización, investigación, control y verificación.
2. Analizar y evaluar los avances del desarrollo de los procesos de fiscalización.
3. Diseñar estrategias tributarias, orientadas a lograr una mayor eficiencia en el desarrollo de los procesos de
fiscalización, investigación, control y verificación.
4. Evaluar el cumplimiento de metas de detección y recaudación.
5. Analizar e interpretar, la tendencia tributaria por actividades económicas, para proponer planes de
fiscalización.
6. Brindar y gestionar apoyo técnico en los procesos de fiscalización.
7. Proponer reformas tributarias orientadas a combatir la elusión y evasión fiscal.
8. Investigar temas de relevancia y actualidad tributaria para capacitar constantemente al personal de la unidad.
Elaborado por: Dirección de Fiscalización
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Gobierno de la República de El Salvador
Ministerio de Hacienda
Dirección de Recursos Humanos
CÓDIGO : 131010206.1
EDICIÓN : 02
FECHA : 08/03/2016
ESTRUCTURA DEL PUESTO:
Título del Puesto
Función Básica
Coordinador de Grupos de
Fiscalización
Planear, Organizar, Dirigir y Controlar que los grupos de trabajo ejecuten
eficiente y eficazmente los Planes de Fiscalización que le asigne la Unidad
legalmente autorizada, conforme a las instrucciones contenidas en cada uno
de los Planes de Fiscalización y lineamientos girados por la Dirección de
Fiscalización en el marco de la legislación vigente para los períodos
fiscalizados y actuales con el propósito de obtener el respaldo legal que
garantice a la Administración Tributaria el correcto pago del tributo por los
administrados y el soporte documental legal para la recuperación efectiva de
los tributos no pagados.
Técnico Jurídico de
Fiscalización
Dar asistencia técnica de carácter jurídico al personal de las distintas
Unidades Fiscalizadoras y División de Gestión de Cartera, en los procesos de
Fiscalización, inspección, investigación, control y verificación.
Secretaria
Proporcionar apoyo secretarial y logístico a la Jefatura de conformidad a las
directrices de trabajo con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos
establecidos.
CONTEXTO DEL PUESTO DE TRABAJO
Resultados Principales.
a)
b)
c)
d)
e)
Incremento de los niveles de detección y recaudación de impuestos.
Disminución de los niveles de elusión y evasión fiscal.
Estrategias tributarias diseñadas.
Reformas Tributarias propuestas.
Desarrollo del proceso de fiscalización analizado y evaluado.
Marco de Referencia para la Actuación.
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Constitución de la República.
Leyes y Reglamentos con injerencia tributaria.
Sentencias del Tribunal de Apelaciones de los Impuestos Internos y Aduanas.
Fallos de las Salas que conforman la Corte Suprema de Justicia.
Respuesta a consultas tributarias emitidas a petición de contribuyentes.
Guías de orientación emitidas por la Dirección General de Impuestos Internos.
Tratados y convenios en materia tributaria.
Normas Internacionales de Información Financiera y de Auditoria.
Reglamentos internos de aplicación institucional.
Documentos del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información
Documentos del Sistema de Gestión de la Calidad.
Ley de Ética Gubernamental.
Elaborado por: Dirección de Fiscalización
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Ministerio de Hacienda
Dirección de Recursos Humanos
CÓDIGO : 131010206.1
EDICIÓN : 02
FECHA : 08/03/2016
PERFIL DE CONTRATACIÓN
Formación Básica.
Indispensable ó Deseable.
Grado Universitario
Indispensable
Especialidad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas.
Debido a que se necesita contar un respaldo técnico y gerencial de alto nivel, que se obtiene mediante un grado
universitario.
Idioma: Inglés
Conocimientos Específicos.
Deseable
Indispensable ó Deseable.
1. Conocimientos tributarios.
Indispensable
2. Gerenciales y de Liderazgo.
Indispensable
3. Normas de auditoría y contables.
Indispensable
4. Dominio de paquetes computacionales Word, Excel y Power Point.
Indispensable
Experiencia Previa.
Coordinador de Grupos de Fiscalización/Jefe de Departamento de Fiscalización
Sectorial.
De 2 a 4 años
OTROS ASPECTOS:
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Capacidad de planeación y organización.
Capacidad de análisis y síntesis.
Capacidad para la toma de decisiones.
Buenas relaciones interpersonales.
Facilidad de expresión verbal y escrita.
Creatividad e iniciativa.
Acostumbrado a trabajar con base a metas y objetivos.
Restricción: El desempeño de este cargo es incompatible con el ejercicio de la profesión liberal de
Contabilidad, Auditoría y Asesoría Tributaria.
Elaborado por: Dirección de Fiscalización
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