UNIDAD ORGANICA (PT) CARGO FICHA DE DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL CARGO Versión: 01 Vigencia: 2014 Pág. 1 de 2 PROFESIONAL TECNICO Ó TECNOLOGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO Código de cargo: TA Código de Consultor: CT-TA Numero en cargo: 1. Misión Contribuir con la gestión institucional mediante labores de asistencia administrativa en el área de desempeño. 2. Responsabilidades Recopilar, administrar documentos, en medios físicos y digitales. Mantener actualizada la agenda y programación de reuniones Atender personal y telefónicamente a usuarios y público en general Llevar, organizar y actualizar la base de datos, préstamo y utilización de la información relacionada y/o equipos. Responsable del manejo y legalización de los gastos de caja menor Relacionar, controlar y enviar expedientes, informes y documentos a otras dependencias de la organización. Abrir carpetas de expedientes de los diferentes trámites relacionados con personal y propios de la oficina. Apoyar la gestión administrativa de compras, logística y demás aspectos relacionados con la operación de la oficina Realizar diversos trámites derivados de la gestión administrativa. Apoyo en la coordinación y ejecución de procesos administrativos, Contribuir con el desarrollo, supervisión, coordinación y control de actividades de oficina. Cualquier otra función que se le asigne en relación al desempeño de su cargo. 3. Requisitos Mínimos Educación Ser técnico, tecnólogo o profesional en administración, ingeniería industrial o carreras afines con el cargo, como contaduría e ingeniería de sistemas. Excelente conocimiento práctico de los conceptos técnicos administrativos y contables. Dominio en el manejo del Sistema Operativo Windows y Office (Word, Excel, Access y Power Point), correo electrónico e internet. Experiencia • Experiencia no menor a 2 años como auxiliar y/o asistente administrativo en organizaciones asociativas y/o cooperativas productivas, preferiblemente. Experiencia en labores secretariales, asistenciales, del área administrativa. Capacidades, habilidades y actitudes • Capacidad de comunicación (oral y escrita) y coordinación con instituciones públicas y privadas. • Orientación de servicio al cliente Poseer iniciativa, capacidad y disposición para trabajar en equipos Multidisciplinarios y bajo presión. • Excelentes relaciones interpersonales. • Compromiso con la misión y visión de la organización. Condiciones de vinculación: 1. Contrato laboral a término indefinido 2. Salario: $2.000.000 Las personas interesadas, que cumplan con los requisitos, pueden enviar sus hojas de vida al correo: Selecció[email protected], hasta el 13 de noviembre de 2015 hasta las 4:00pm.