En defensa de la pluralidad sindical.

UCESHA: EN DEFENSA DE LA PLURALIDAD SINDICAL
Recibido acuse de la nota de UGT de 2 de junio de 2009. Desde la UNIÓN
DE GRUPOS C DE HACIENDA (UCESHA) no vamos a entrar en una guerra de
descalificaciones, pero debemos explicarnos, pues resulta sorprendente que un
sindicato que se dice de clase, como la UGT, descalifique a un sindicato con un
año de existencia como respuesta a la deteriorada imagen de la representación
social en la AEAT
UCESHA no necesita utilizar "falsedades y calumnias dirigidas contra..” nadie
para transmitir su mensaje, que no es otro que la voluntad, manifestada en
repetidos intentos fallidos (Murcia, Barcelona,...), de expresar el sentimiento
generalizado de los hoy grupos C1 y C2 de falta de valoración de nuestro trabajo
por parte de la empresa, y la sensación de soledad y abandono por parte de
nuestros representantes, de quienes pensamos se sienten obligados a sus
jerarquías antes que a nuestros intereses. En este sindicato, "el trabajador" marca
los límites, no la “organización" a la que representa.
UCESHA no critica al personal del grupo B, antes al contrario, compartimos
con ellos la idea: "mientras más pequeños sean los límites, más efectivos seremos
al defenderlos" y admiramos la capacidad de movilización del colectivo que
agrupados en torno a GESTHA han acabado con la idea romántica que de las
movilizaciones tienen los sindicatos de siempre en la AEAT..
El tema subvenciones resulta claro: unos las cobran, y otros no. Unos son
gestores de algún fondo de pensiones y otros no. Pero lo entendemos, porque las
necesitan para sufragar los gastos de sus macroestructuras sindicales, jerarquías y
cuadros. Sin embargo, UCESHA son sólo unos representantes de los trabajadores
de la A.E.A.T. a quien la empresa provee a regañadientes de lo imprescindible para
hacer valer su labor, esto es, un teléfono, un ordenador, un fax, y poco más, porque
el alquiler, la luz y el agua están pagados. Pero ¿y los demás? ¿qué sería de ellos
con nuestros medios?. UCESHA para demostrar que no necesita financiación ajena
al sindicato tiene una cuota de 5 euros... ¡¡¡ menos de la mitad que los demás !!!
UCESHA no tiene amo que le dé de comer, luego, cuando piensa, dice o hace algo,
no tiene que tener cuidado para no morder su mano.
UCESHA no es maestro en el plagio. Sin embargo, entendemos el miedo que
se pueda tener a que alguien "ajeno al cotarro" maneje información a su antojo y la
muestre atendiendo a los intereses de los grupos C. Es una máxima muy antigua
que "quien tiene la información tiene el poder", pero hay que evolucionar con los
tiempos y socializar este punto, ya que nadie es dueño de la información que nos
afecta a todos. Hacer lo que hacen algunos sindicatos con la información es
maquiavélico. Por eso no contáis que lleváis semanas negociando vuestros
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liberados, ni la presencia remunerada en los tribunales de oposición a cambio de
portarse bien en campaña de renta.
UCESHA ha criticado el Acuerdo de Carrera profesional porque lejos de
alcanzar la proporcionalidad retributiva prometida por los sindicatos de siempre han
aumentado al doble las diferencias entre el grupo B y el resto. Los firmantes nos
habéis engañado con la antigüedad, con los niveles de partida, con el traslado de la
carrera al personal laboral a quienes pretendéis pagarles con el remanente, es decir
con las migajas y os preguntáis si defendemos a los fijos discontinuos cuando
debéis de preguntaros los años que lleváis mintiéndoles.
Quienes conformamos UCESHA estamos empeñados en crear un sindicato
honesto dirigido a TODOS los colectivos que conforman la base de la pirámide
estructural de la AEAT y lo vamos a conseguir pese a las embestidas difamatorias
de estos empleados sindicales que lideran “in perpetuam” (algunos más de 20 años)
los sindicatos de siempre.
Para que el prestigio histórico de UGT como 4º sindicato de la AEAT no
quede dañado deberían probar afirmaciones falaces como que nuestro "objetivo es
alcanzar el perdón de SIATUSO", o que nuestros representantes intervinieron en la
negociación y firma del Acuerdo de carrera profesional o qué significa eso de marca
blanca de USO, etc, en lugar de convocarnos a través del NOTES a mítines de
algún partido político cercano (Ver buzón de sugerencias de la intranet)
Parafraseando al escritor universal: La falsedad tiene alas y vuela, y la
verdad la sigue arrastrándose, de modo que cuando las gentes trabajadoras
de la AEAT se dan cuenta del engaño: pasa lo que pasó en las elecciones de
Valencia: UCESHA 312 votos y UGT 97.
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