DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS OBJETIVO: Dirigir y administrar los recursos humanos, informáticos, materiales y de servicios de que dispone el Instituto, de acuerdo a la normatividad aplicable en la materia, bajo los principios de legalidad, honradez, imparcialidad, oportunidad, a fin de lograr que todas y cada una de las áreas del Instituto cuente con las herramientas suficientes para el desarrollo de sus actividades. FUNCIONES: - Dirigir la elaboración del anteproyecto de Presupuesto de Egresos, de acuerdo al ámbito de su competencia. - Dirigir que la aplicación del gasto se sustente en los conceptos establecidos en la normatividad de la materia. - Coordinar y evaluar el funcionamiento de los sistemas de operación, control e información, implantados para la administración de los recursos humanos, informáticos, materiales y de servicios. - Dirigir y revisar la elaboración del Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios del Instituto. - Dirigir y revisar la elaboración del Programa Anual de Capacitación del Instituto. - Dirigir y revisar la elaboración del Programa Anual de Modernización de la Entidad, así como dar seguimiento a los proyectos implementados. - Dirigir la elaboración y actualización del Manual Administrativo en sus fases de organización y procedimientos, de acuerdo a la estructura orgánica vigente en el Instituto, en coadyuvancia con las Unidades Administrativas que integran el Instituto. - Dirigir y revisar la elaboración del Programa Institucional de Desarrollo Informático del Instituto. - Vigilar y autorizar la administración del fondo revolvente de acuerdo a las normas y políticas establecidas para el efecto. - Coordinar la adquisición y suministro de materiales y bienes muebles, conforme a la normatividad aplicable y otorgar los servicios generales requeridos para el desarrollo de las funciones y cumplimiento de los objetivos de las diversas áreas. - Dirigir, vigilar y controlar la prestación del servicios del mantenimiento preventivo y correctivo y conservación de los bienes muebles e inmuebles y parque vehicular del Instituto. - Dirigir la integración y operación del Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios del Instituto. - Asumir las funciones según sea el caso, del Secretario(a) Ejecutivo(a) o Suplente Permanente del Presidente del Subcomité de Adquisiciones, Arrendamientos y Prestación de Servicios. - Coordinar y supervisar la contratación, remuneraciones y prestaciones, adscripción, capacitación, enseñanza abierta del personal del Instituto, conforme a lo establecido en la normatividad jurídico administrativa en la materia. - Desempeñar la función y acciones inherentes al cargo de Presidente Adjunto del Subcomité Mixto de capacitación. - Vigilar el cumplimiento a las disposiciones señaladas en la Ley Federal del Trabajo; Contrato Colectivo de Trabajo del Instituto; Reglamentos Interior; de Seguridad e Higiene; de Capacitación y Adiestramiento; y de Escalafón; así como de la Legislación vigente en materia laboral. - Establecer los instrumentos jurídico administrativos y normativos (convenios, contratos, oficios-circulares, actas administrativas, etc.) que detallen las políticas y lineamientos a seguir en materia de las relaciones laborales conforme a los derechos y obligaciones de cada una de las partes (Trabajadores, Instituto y Sindicato) - Vigilar que las áreas de su adscripción observen los procedimientos para el control y uso de todos los expedientes que obren en sus archivos, empleando métodos y sistemas para conservar los documentos en custodia. - Dirigir el funcionamiento, las medidas de control y la utilización adecuada de equipo y software informático y de telecomunicaciones propiedad del Instituto. - Revisar y en su caso aprobar, las solicitudes que versen sobre proyectos informáticos, adquisición de bienes informáticos y servicios informáticos, de las unidades administrativas adscritas al Instituto. Coadyuvar al desarrollo de los sistemas informáticos del Instituto. - Instruir para la atención de las solicitudes que en el ámbito de su competencia realice la Oficina de Información Pública del Instituto, así como a los requerimientos derivados de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal y su Reglamento. - Instruir para la atención de Observaciones requerimientos de los diversos Órganos de Control y Auditoría, externos e internos, dentro del ámbito de la Dirección y de acuerdo a lo establecido en la normatividad. - Dirigir e instruir en la elaboración de los procedimientos sustantivos de la Dirección para ser incorporados al Manual Administrativo del Instituto. - Coordinar e instruir en la atención de requerimientos de información respecto del Comité de Control y Auditoria (COMCA), en el ámbito de su competencia. - Dirigir e Instruir en las acciones correspondientes para el seguimiento y cumplimiento a los acuerdos emitidos por el H. Consejo Directivo del Instituto, dentro del ámbito de la Dirección. - Dirigir la elaboración de los informes que se le requieran para ser presentados ante instancias externas e internas correspondientes, de conformidad con el marco normativo vigente en la materia. - Supervisar el cumplimiento y la ejecución de las acciones del Sistema de Control Interno. - Establecer y supervisar que se cumplan los procedimientos para el control y uso de todos los expedientes que obren en sus archivos, empleando métodos y sistemas óptimos para conservar en buen estado los documentos en custodia. - Realizar las demás funciones que el Director General le encomiende, verificando la correcta aplicación de la normatividad, políticas y lineamientos que regulen sus actividades institucionales.