el aula del accionista Con la colaboración de: la remuneración al accionista El dividendo es la principal herramienta que permite a las empresas remunerar a sus socios. Habitualmente, se entrega en efectivo y existen varias modalidades (bruto, neto, a cuenta, complementario, etc.). En los últimos años, numerosas empresas optan por el «script dividend», esto es, ofrecen la posibilidad de cobrarlo en efectivo o a través de acciones de la compañía. E l dividendo es la parte del beneficio que se reparte entre los accionistas de una compañía. Constituye la remuneración que recibe el accionista por ser propietario de la sociedad. La cantidad a pagar en concepto de dividendo es variable según los resultados anuales que la empresa ha obtenido. El importe del dividendo lo propone el consejo de administración para su aprobación en junta general. Habitualmente, el dividendo se abona en efectivo. Para ello, hay que tener en cuenta cuál es la descripción que anuncia la empresa al repartir las ganancias: el dividendo bruto es el que se abona sin haber descontado las cargas fiscales que conlleva; el neto es el que surge después de haber sustraído los impuestos; el dividendo a cuenta es el que se entrega como anticipo de los resultados esperados por una empresa; y el complementario es el que se añade al entregado a cuenta, una vez comprobada la cantidad definitiva a repartir en concepto de dividendo por la junta de accionistas. Además, en los últimos años, muchas compañías han optado por el «script dividend», esto es, ofrecen la posibilidad de cobrar el dividendo en efectivo o a través del reparto de acciones. En el segundo caso, se sustituye la entrega de la cantidad en efectivo por una de acciones de la propia compañía. Dependiendo del origen de esas acciones, pueden darse dos casos: que esas acciones procedan de la autocartera, o de una ampliación de capital realizada expresamente para esta operación. A la hora de analizar el dividendo, hay que tener en cuenta algunos ratios como la rentabilidad por dividendo (relación entre el dividendo por acción en los 12 últimos meses y el valor de ese título en un momento determinado). Se expresa en porcentaje. Hay que tener en cuenta que algunos analistas toman como referencia los dividendos repartidos en el ejercicio anterior, mientras que otros utilizan el esperado para los próximos 12 meses, por lo que el resultado final puede variar. Vocabulario imprescindible Ampliación de capital: Operación por la que se aumenta el capital de una sociedad. Este aumento de capital puede hacerse emitiendo nuevas acciones, o por elevación del valor nominal de las acciones ya existentes. En ambos caos, la contrapartida de la ampliación puede materializarse mediante aportaciones (dinerarias o no dinerarias) o por transformación de reservas o beneficios que ya formaban parte de su patrimonio. Autocartera: cartera de una sociedad formada por sus propias acciones, que se recompran en el mercado en las condiciones autorizadas por la junta general de accionistas. La autocartera se encuentra limitada, para evitar que las sociedades puedan utilizar la compraventa de sus propias acciones para mover la cotización, al alza o a la baja, según sus intereses. Las acciones en autocartera no incorporan derechos políticos, y de los económicos, sólo conservan el derecho de asignación gratuita de acciones, en ampliaciones de capital liberadas. Reservas: Beneficios obtenidos por la empresa y que no han sido distribuidos entre sus propietarios. Se diferencian tres grandes bloques de reservas: las procedentes de beneficios no repartidos, las provenientes de la actualización de balances y las derivadas de aportaciones de los socios. «Pay-out»: Porcentaje de los beneficios que la empresa reparte a sus accionistas como dividendos. Se calcula al relacionar los dividendos entre el beneficio neto. Así, para una sociedad que tiene un beneficio de 100 millones de euros, de los que decide repartir 35 millones, el «pay-out» será del 35 por ciento. El contenido de esta ficha y de las anteriores las puede consultar en www.caixabank.com