DEBERES Y DERECHOS FUNCIONARIOS EN LA

DEBERES Y DERECHOS FUNCIONARIOS
EN LA ADMINISTRACION PUBLICA
(24 HORAS)
Presentación
Considerando que la Universidad de Chile es una institución pública, regida por el Estatuto Administrativo, es
de Interés Institucional que sus funcionarios conozcan éste marco normativo, de manera que puedan ejercer
informadamente sus deberes y derechos, desde que ingresan a la institución, por ello invitamos a todos los
funcionarios a participar de esta actividad.
Con ello, esperamos promover relaciones armoniosas al interior de la institución y facilitar el cumplimiento de
las disposiciones legales que guían el desarrollo de carrera funcionaria.
Requisitos de Inscripción
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DEBE POSTULAR A TRAVÉS DE www.postulacion.uchile.cl (EN LA FECHA DE POSTULACIÓN).
El curso está destinado a todos los funcionarios de la Universidad de Chile, Académicos y Personal de
Colaboración.
El curso se realizará con 20 personas inscritas con rentas imponibles inferiores a 25 UTM.
Para inscribirse deberán solicitar la inscripción y autorización de sus jefaturas, mediante “Carta de
Compromiso”.
Tener disponibilidad y comprometerse a completar el curso en las fechas y horarios que se indican.
Informar al Coordinador de Capacitación, quién autorizará la Inscripción a través del Sistema de
Postulación en Línea.
Lugar, Fechas y Horarios de Clases
Las clases se realizarán en Ejército 177, Santiago Centro (Metro Los Héroes).
CURSO
CURSO DEBERES Y DERECHOS
FUNCIONARIOS
POSTULACIÓN
INICIO
TERMINO
Desde el 16 de Marzo
al 20 de Abril de 2015
27 de Abril de 2015
13 de Mayo de 2014
DIAS Y HORARIOS
DE CLASES
Lunes y Miércoles
09:00 a 13:00
Contenidos
I – CARGOS Y EMPLEOS PÚBLICOS
1. Cargos de Planta. Concepto, características y modalidades
a) Titular
b) Subrogante
c) Suplente
2. Empleos a contrata
a) Concepto, carácter y características
b) Duración del empleo a contrata
c) Características especiales de la contrata
d) Cese anticipado de las contratas
3. Contratados a honorarios
a) Concepto, características
b) Clasificación
c) Limitaciones
d) Probidad administrativa
e) Duración
4. Funcionario de hecho
a) Concepto, requisitos
b) Efectos
II – INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN Y CARRERA FUNCIONARIA
1. Requisitos de ingreso
2. Formas de proveer cargos
3. El nombramiento
4. La promoción
a) Ascenso
b) Concursos públicos
5. El encasillamiento
III – CALIFICACIONES
1. Concepto
2. Objeto
3. Período de calificación
4. Sujeto de las calificaciones
5. Listas de calificación y puntajes
6. Etapas del proceso
a) Precalificación
b) Calificación
IV – INCOMPATIBILIDADES
1. Incompatibilidades de empleos
2. Excepciones
a) Cargos docentes
b) Honorarios
c) Consejos
d) Subrogante, suplente o a contrata
e) Exclusiva confianza
3. Incompatibilidad por parentesco
4. Otras incompatibilidades
V- DERECHOS Y OBLIGACIONES
1. Derechos funcionarios
a) Etapas
b) Aplicación supletoria a otros procedimientos disciplinarios
c) Procedimiento
d) Jurisprudencia relevante
2. Obligaciones funcionarias
a) Obligaciones generales de los funcionarios
b) Obligaciones especiales para autoridades y jefaturas
3. Prohibiciones funcionarias
VI – RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
1. Objeto
2. Medidas disciplinarias
a) Censura
b) Multa
c) Suspensión
d) Destitución
3. Procedimientos disciplinarios
a) Enumeración
b) Diferencias entre investigación sumaria y sumario administrativo
4. Investigación sumaria
a) Etapas
b) Procedimiento
c) Jurisprudencia relevante
5. Sumario administrativo
a) Etapas
b) Aplicación supletoria a otros procedimientos disciplinarios
c) Procedimiento
d) Jurisprudencia relevante
VII – CESE DE FUNCIONES
1. Por aceptación de renuncia
a) Renuncia voluntaria
b) Renuncia involuntaria
2. Declaración de vacancia del cargo
a) Salud incompatible con el desempeño del cargo
b) Salud irrecuperable
c) Pérdida sobreviniente de alguno de los requisitos de ingreso
d) Calificación del empleado en lista 4
e) Por no presentar la renuncia los funcionarios de exclusiva confianza
3. Destitución
4. Término del período de nombramiento o cumplimiento del plazo contratado
5. Jubilación, pensión o renta vitalicia
6. Supresión del empleo
7. Fallecimiento