DESARROLLANDO CAPACIDADES DEL EMPLEO

DESARROLLANDO CAPACIDADES DEL EMPLEO PÚBLICO EN LATINOAMÉRICA
9 -12 Junio 2015
Antigua, Guatemala
Día 1: Martes 9 de junio
Marco y Antecedentes
09:00- 12:30 hrs.
Mañana
1.- Consejo Directivo extraordinario CLAD
10:00-10:15 hrs.
Receso de café
12:30-14:00 hrs.
Almuerzo
14:00-14:45 hrs.
Tarde
1.- Inauguración AECID – AGCI –CLAD
Palabras Iniciales: Saludos.
 Embajadores de España y Chile en Guatemala (por confirmar)
 Christian Hansen, Subdirector de Alta Dirección Pública, Dirección
Nacional del Servicio Civil – Chile
 Gregorio Montero, Secretario General del CLAD
 Patricia García, Directora, Oficina Nacional de Servicio Civil –
Guatemala
 Francisco Silva, Jefe División Jurídica y Asuntos Institucionales,
Dirección Nacional del Servicio Civil – Chile
14:45-16:15 hrs.
2.- Modulo Introductorio: Perspectivas de Futuro de la Función Pública en
Latinoamérica: Una Década de Reformas del Servicio Civil en América Latina
Expositor: Juan Carlos Cortázar.
16:15-16:30 hrs.
Receso de café
16:30-17:00 hrs.
3.- Discusión general
Día 2: Miércoles 10 de junio
Referencias para un autodiagnóstico
08:30- 10:00 Hrs
Mañana
1.- Desafíos de la Gestión Pública en Latinoamérica.
Expositor: Francisco Longo.
10:00-10:15 hrs.
Receso de café
10:15 – 11:30 hrs.
2.- Modelo de Análisis de la Gestión de Personas en Estado.
Expositor: Eduardo Abarzúa.
Definición de un modelo de gestión de personas en el Estado y los
instrumentos necesarios para su implementación.
11:30-12:30 hrs.
3.- Discusión general
12:30-14:00 hrs.
Almuerzo
14:00-15:10 hrs.
Tarde
1.- Módulo: ¿Qué es un Directivo Público?
Expositor: Roy Rogers.
Definición de lo que es un marco de gerencia pública, sus elementos
característicos, dilema política y gestión.
15:10-16:15 hrs
2.- Módulo Sistema de Alta Dirección Pública en Chile.
Expositor: Francisco Silva.
Mirada del modelo de gerencia pública y revisión respecto de la
aplicación práctica del Sistema de Alta Dirección Pública chileno.
16:15-16:30 hrs.
Receso de café
16:30-17:00 hrs.
3.- Discusión general
Día 3: Jueves 11 de junio
Aplicaciones específicas en materia de gestión de personas
09:00- 10:30 hrs.
Mañana
1.- Modulo: Gestión institucional y alineamiento transversal.
Expositor: Pedro Guerra.
 Buenas prácticas laborales en gestión de personas.
10:30-10:45 hrs.
Receso de café
10:45-12:30 hrs.
2.- Módulo: Tópicos en el Ciclo de Gestión del Desempeño.
Expositores: Roy Rogers y Pedro Guerra.
 Modelo de gestión del rendimiento institucional (aporte de la
evaluación ex ante y monitoreo).
 Gestión del Rendimiento Individual y aplicaciones del modelo de
competencias.
 Gestión de la capacitación (planificación, evaluación e impacto).
12:30-14:00 hrs.
Almuerzo
14:00-15:15 hrs.
Tarde
1.- Tópicos en gestión de la Transformación.
Expositor: Pedro Guerra.
 Desafío Innovación (concepción, metodología, resultados) Gestión
Institucional.
 Promoviendo la buena Gestión: Premio a la Excelencia de los
Servicios Públicos.
15:15-15:30 hrs.
Receso de café
15:30-17:00 hrs.
2.- Discusión general.
Día 4: Viernes 12 de junio
Cierre
08:30- 10:30 hrs.
Mañana
1.- Perspectiva Servicio Civil en la Región.
Expositor: Francisco Longo.
10:30-10:45 hrs.
Receso de café
10:45-12:00 hrs.
2.- Presentación plenaria de los Planes de Acción por cada país.
12:00 -12:30 hrs
3.- Cierre
 Francisco Longo
 Patricia García, Directora, Oficina Nacional de Servicio Civil –
Guatemala
 Francisco Silva, Jefe División Jurídica y Asuntos Institucionales,
Dirección Nacional del Servicio Civil – Chile
12:30-14:00 hrs.
Almuerzo