INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MENCIÓN GESTIÓN DE PERSONAS (Cód. T78-T78-1)
Título: Ingeniero en Administración de Empresas.
Mención: Gestión de Personas.
Duración: 8 Semestres.
Continuidad de Estudios: Ingeniería Comercial.
Institución que otorga el título: Universidad Tecnológica de Chile Inacap.
Perfil del Egresado:
Este Profesional será capaz de desarrollar las siguientes competencias:
- Resolver problemáticas administrativas considerando las variables de las áreas funcionales de la organización y
contribuyendo a la creación de valor.
- Administrar pequeñas organizaciones, considerando las variables de las áreas funcionales de la organización, de
acuerdo a las proyecciones de la empresa y las condiciones del entorno.
- Dirigir el área de Gestión de Personas de una organización de acuerdo a las proyecciones de la empresa,
condiciones del entorno y normativa vigente.
- Elaborar y evaluar proyectos de inversión, de acuerdo al entorno, la industria y características propias de la
organización y naturaleza del proyecto.
- Liderar equipos de trabajo, considerando herramientas de comunicación efectiva, manejo de conflictos, aspectos
motivacionales y el trabajo en equipo.
- Detectar oportunidades de emprendimiento, dentro y fuera de una organización, considerando el contexto nacional
e internacional y la responsabilidad social empresarial.
- Utilizar Software administrativo y herramientas computacionales para apoyar la gestión y toma de decisiones dentro
de las organizaciones.
- Comunicar de manera efectiva en el idioma inglés a nivel elemental.
Campo Ocupacional:
Podrá desempeñarse en todo tipo de organizaciones, independiente de su rubro, tamaño y complejidad, realizando
actividades como reclutamiento y selección de personas, remuneraciones, capacitación y desarrollo, relaciones
laborales, bienestar y desarrollo organizacional, entre otras. Adicionalmente podrá trabajar en forma independiente
a través del desarrollo de su propio emprendimiento.
SEMESTRE I
SEMESTRE II
SEMESTRE III
SEMESTRE IV
Empresa
Administración
General
Gestión de
Personas I
Administración de
la Producción
Contabilidad
Costos
Finanzas I
Compensaciones
Reclutamiento
y Selección
Tópicos de
Derecho
Matemática
Financiera
Marketing I
Taller de Gestión
de Personas
Técnicas de
Comunicación
Oral y Escrita
Economía I
Derecho Laboral y
Legislación Previsional
Inducción al
Mundo Laboral
Matemática I
Matemática II
Computación
Básica
Inglés I
Inglés II
Aplicaciones
Computacionales I
Taller de Software
Administrativo
SEMESTRE V
SEMESTRE VI
SEMESTRE VII
SEMESTRE VIII
Emprendimiento
Seminario de
Empresa
Prevención de
Riesgos y Seguridad
Industrial
Responsabilidad
Social en la Empresa
Evaluación de
Proyectos
Gestión de
Personas II
Capacitación
y Desarrollo
Cambio y Desarrollo
Organizacional
Calidad de Vida
Laboral
Taller de Liderazgo
y Trabajo en Equipo
Economía II
Taller de Actualidad
Simulación
de Negocios
Cálculo
Estadística
Optimización
Inglés III
Inglés IV
Aplicaciones
Computacionales II
La Práctica Profesional es requisito de Titulación, y ésta se desarrollará según reglamento interno del programa de estudio.
ADMISIÓN 2012
INACAP permanentemente revisa la pertinencia de sus mallas, realizando modificaciones para asegurar su vigencia y actualización, por
lo que este plan de estudios podría ser reformulado. Asimismo, se reserva el derecho de exigir requisitos especiales de ingreso cuando
así la carrera lo requiera. Infórmate en www.admisioninacap.cl o en las sedes INACAP.
Descripción de la Carrera:
Esta carrera otorga el título de Ingeniero en Administración de Empresas mención Gestión de Personas. El plan
de estudio tiene una duración de ocho semestres y considera 3.225 horas, distribuidas en asignaturas lectivas y
prácticas, además de una práctica profesional de 500 horas. Este programa permite complementar gradualmente sus
competencias, prosiguiendo estudios en el programa de Ingeniería Comercial. La carrera comprende las áreas formativas
de especialidad que considera los ámbitos de contabilidad y costos, derecho, economía, finanzas, marketing y gestión
de personas; área de disciplinas básicas, gestión y área de formación general que promueve valores y competencias
para el desarrollo integral, propios del sello del alumno INACAP. Su formación le permite comprender el funcionamiento
operacional de las organizaciones, incorporando el uso de las tecnologías de información y comunicación, la visión
transversal de todos los niveles empresariales y la concepción operativa que demandan los competitivos mercados
actuales. La mención gestión de personas, forma un profesional integral en la administración de empresas que estará
capacitado para realizar importantes tareas relacionadas con la administración de compensaciones, capacitación y
desarrollo de las personas. El estudiante de esta carrera desarrolla habilidades en el manejo de sistemas informáticos,
del idioma inglés y conocimientos del entorno económico de su área.
Asignatura E-Learning
Carrera acreditada
Desde diciembre 2011
hasta diciembre 2015
CONTINUIDAD DE ESTUDIOS
Ingeniería Comercial.
LLEGAR MÁS LEJOS DEPENDE DE LAS METAS QUE TE PROPONGAS
Te presentamos nuestro sistema de articulación gradual de estudios, que permite perfeccionarte en la medida que lo requieras. Consulta en tu sede por la continuidad de estudios disponible.
LICENCIATURA EN CIENCIAS EN LA
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TÍTULO PROFESIONAL
1º
Semestre
2º
Semestre
3º
Semestre
4º
Semestre
5º
Semestre
6º
Semestre
7º
Semestre
8º
Semestre
Ingeniería en
Administración
de Empresas
Mención
Gestión de Persanas
9º
Semestre
10º
Semestre
Ingeniería
Comercial
0
