Acta reunión del Comité de Cladea 2008

Reunión Comité Directivo de CLADEA
25 abril 2011
Sheraton Convention Center
San Juan de Puerto Rico
La reunión del comité contó con los siguientes asistentes:
Jorge Talavera, Presidente CLADEA
Antonio Freitas, Presidente Electo
Miembros del Comité Directivo. Se disculparon Héctor Ochoa de ICESI, Colombia y Marcelo Paladino de IAE
Business School, Argentina
Pedro Hernández, Chair de la Asamblea
Comité organizador de CLADEA 2011 e invitados:
Roberto solano, Universidad de las Américas Puebla, México; Edwin Ortíz Mundo (Coordinador Administrativo
SUAGM, Puerto Rico) y Juan Otero, representante de SUAGM, Puerto Rico.
Temas discutidos y acuerdos:
1.
2.
Presentación del Presidente y revisión del acta de acuerdos de la Asamblea de Cartagena.
Reporte del Director Ejecutivo (DE) sobre visitas a instituciones candidatas a la membresía
de CLADEA:
El Sr. Alberto Zapater, Director Ejecutivo presentó al Comité Ejecutivo los reportes de visita y los
formatos de aplicación de cada escuela en un informe impreso, que a su vez se encuentran en
formato digital en el sitio web de CLADEA bajo el link: Documentos del Comité Ejecutivo - reunión de
San Juan, Puerto Rico.
El Sr. Zapater presentó un reporte sobre el sistema de acreditación nacional universitario en Ecuador
y Colombia, como también un informe detallado de las instituciones visitadas. Conjuntamente con el
comité directivo revisó cada una de las candidaturas. Luego de discutir las mismas, el Comité
Directivo acordó recomendar a la Asamblea la incorporación como miembro a las siguientes
universidades:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
Universidad San Francisco de Quito, Ecuador: recomendación: Miembro Titular.
Universidad de Especialidades del Espíritu Santo, Ecuador: recomendación Miembro Asociado.
Universidad ECOTEC, Ecuador: recomendación: Miembro Asociado.
Escuela Politécnica del Ejército, Ecuador: recomendación: Miembro Titular.
Escuela Politécnica Nacional, Ecuador: recomendación Re-categorización como Miembro Titular.
Universidad Javeriana, Colombia: recomendación: Miembro Titular.
Universidad La Salle, Colombia: recomendación: Miembro Titular.
Corporación Universitaria UNITEC, Colombia: recomendación: Miembro Asociado.
Universidad Francisco de Paula Santander, Cúcuta, Colombia: recomendación: Miembro
Asociado.
Universidad Autónoma del Caribe, Colombia: recomendación: Miembro Asociado.
Universidad Libre Seccional de Cali, Colombia: recomendación: Miembro Titular.
Autónoma de Occidente Cali, Colombia: recomendación: Miembro Asociado.
Universidad Norbert Wienner, Perú: recomendación: Miembro Asociado.
Quality Leadership University, Panamá: recomendación: Miembro Institucional.
UNIBE, República Dominicana: recomendación: Miembro Titular.
UNITEC, Honduras: recomendación: Miembro Titular.
Interamericana de Puerto Rico: recomendación: Miembro Titular.
University of Quensland, Australia: recomendación: Miembro Titular.
El Director Ejecutivo, señaló que quedan pendiente de visita seis instituciones con cargo a la reunión del
Comité Directivo de Octubre 2011, donde se someterá a votación su incorporación y ratificación. Las
instituciones en mención son: Escuela de la Caixanova de Galicia, CEF de Madrid, el Instituto Europeo de
Post Grado de la Universidad San Pablo en Madrid, La Universidad Tecnológica del Perú; estas visitas serán
realizadas por el Director Ejecutivo. También se encuentran la Universidad de Temuco en Chile, que será
visitada por Pedro Hidalgo y la Associacao de Propaganda y Marketing de Brasil, cuya visita la efectuará
Antonio Freitas.
3.
Comentarios a los criterios de categorización de las Escuelas Candidatas a membresía:
A petición de los profesores Pedro Hidalgo (Chile), Antonio Freitas (Brasil), María Helena Jaén (Venezuela) y
Tomislav Mandakovic (Estados Unidos) la clasificación de categorías de membresía debe enfatizar los
siguientes criterios:


Número de profesores a tiempo completo.
En el futuro considerar la acreditación propia de CLADEA como una variable para la categorización.
4.
Se acuerda crear la comisión especial denominada: Comité de Revisión de Clasificación de
categorías:
Integrantes: Los señores Antonio Freitas, Getulio Vargas (Brasil) y Pedro Hidalgo, Universidad de Chile (Chile)
remitirán un reporte al Comité Ejecutivo.
5.
Presentación del Representante de ACBSP – Accreditation Council for Business Schools and
Programs
Participaron Douglas Viehland, presidente de AACSB y Kerry Comiskey, nueva Gerente de Servicio al cliente,
quien además es hispanohablante.
ACBSP cuenta con 932 miembros que representan a 519 instituciones; tienen acreditados 521 campus en 330
instituciones.
Douglas Viehland hizo referencia a las diferentes actividades de cooperación que ambas instituciones han
venido realizando desde su incorporación a CLADEA en el 2004. Patrocinó el Global Fórum en el 2005; ha
participado como exhibidor y auspiciador en las reuniones anuales de CLADEA; organizó la Reunión de
Relaciones Internacionales de CLADEA en San Antonio Texas (2009), etc.
En el 2009, se creó dentro de la ACPSP un grupo especial para Latinoamérica denominado Región 9, que
tiene sus propios representantes, Presidente, Presidente Electo, Secretario y Tesorero, quienes se congregan
durante el mes de junio tanto en la reunión anual de la ACBSP como en la Asamblea Anual de CLADEA.
Cada año se otorga el premio “Teaching Excellent Award” a la Región 9.
Uno de los miembros de la región 9 forma parte del Board of Commissioners de ACBSP tiene a su cargo la
acreditación y entendimiento sobre la educación de negocios en América Latina.
ACBSP ha preparado diverso material impreso sobre sus servicios y los criterios para obtener la acreditación.
La información también se encuentra en español.
Asimismo, mencionó que han adoptado una nueva visión: “Every quality business program worlwide is
accredited”, lo cual confirma su rol como un cuerpo de acreditación inclusivo que busca trabajar con
gobiernos y asociaciones como CLADEA y también cooperar con otros cuerpos acreditadores.
Sus actividades planificadas con CLADEA en el 2011 incluyen:
Participar como exhibidor y patrocinador en CLADEA 2011
Promocionar la Asamblea de CLADEA 2011 y el call for papers en el ACBSP newsletter y en su web
site. El Chair de la Asamblea de CLADEA 2011 tendrá la oportunidad de extender una invitación a los
asistentes a la reunión anual de ACBSP en Indianápolis.
Promoverán la participación de asistentes de CLADEA 2011 a la reunión de la región 9 y al
workshop.
Para el futuro ACBSP propone:

Considerar como ACBSP puede ayudar a CLADEA si se decide crear un proceso de acreditación
para sus miembros.

Firmar un acuerdo de largo plazo entre CLADEA y ACBSP desde el 2012, orientado al desarrollo de
actividades futuras de cooperación.
El Comité Directivo tomo nota del interés de la ACBSP sobre los puntos planteados y consideró conveniente
seguir la política de independencia frente a la acreditadora, es decir mantendrá las condiciones de
cooperación sin compromisos particulares adicionales con dicha institución.
6.
Discusión sobre el proceso de acreditación para CLADEA
El Presidente opinó que dado el interés por desarrollar un proceso de acreditación, el mismo se debe definir
en términos de mejora y fortalecimiento de la calidad para las escuelas miembros y generación de recursos
para CLADEA.
Se planteó hacer una propuesta a la AACSB, la cual consistía en que CLADEA escoja 10 entre los 20
estándares de AACSB de modo que los interesados que pasen ese proceso recibirían la acreditación de
CLADEA y AACSB, organismo que emitiría una certificación de acreditación.
Javier Espina, representante de ESIC, España, propone que CLADEA lidere el proceso de acreditación
considerando su importante presencia en Latinoamérica. La pregunta a responder es: ¿Resulta conveniente
que CLADEA forme parte de un proceso o cuerpo de acreditación ya existente? Podría ser conveniente
considerar el auspicio de AACSB. Por su parte, Pedro Hidalgo propuso implementar la acreditadora y
plantear a la AACSB un plan de trabajo.
7.
Acuerdo de Creación del Task Force de acreditación de CLADEA
Conformado por Antonio Freitas, Javier Espina y la Dirección Ejecutiva.
8.
Consulta para el uso de logos de CLADEA por los miembros
En el Web Site se encuentran los logos clasificados, los mismos que se enviarán a los miembros
correspondientes.
9.
Reporte de avances de CLADEA 2011: Chair de la Asamblea, Pedro Hernández
El sitio web está disponible con la información del evento. Sólo se encuentra en construcción los servicios
para pagos con Visa y Master Card. Este año se han incrementado algunos precios, US$ 2,500 dólares por
stand. De otro lado, también disponen de stand los patrocinios de 5 mil, 10 mil y 15 mil dólares. Se piensa
invitar como patrocinadores a: Walmart, Pepsi cola, Universia, kpmg, HP y American Airlines, entre otros. Se
ha reservado los beneficios para los auspiciadores tradicionales de CLADEA: AACSB, GMAC; Emerald, entre
otros.
Con la Revista Leadership se ha acordado un canje de publicidad y la cobertura de dos representantes. A
ellos se le otorgará: pasajes, estadía y registro a la conferencia.
Entre los posibles Speakers se han mencionado a Antonio Colorado y Joaquin Villamil, presidente de una
compañía de consultores y autor del libro “Neo-estructuralismo”.
En el esquema horario de la conferencia se ha decidido que la reunión del Comité Directivo se desarrolle el
jueves 20 de octubre por la mañana. La reunión de la Asamblea de Miembros se efectuará el mismo día, pero
de 2:30 p.m. a 6:00 p.m.
10.
Presentación del Director Ejecutivo, Alberto Zapater
11.
Autorización de Comisión de Visita
El director ejecutivo, Sr. Alberto Zapater, señaló que de acuerdo a lo establecido será el Director Ejecutivo
quien realice las visitas institucionales, las que también podrán estar a cargo de otros miembros del Comité
Directivo o de quienes autorice el mismo.
12.
Task Force para la edición del Cap VII , Art 37, 38, 39
Se formó un grupo para la revisión de estilo y consistencia del Estatuto de CLADEA, el cual trabajará con el
Director Ejecutivo. Está.compuesto por María Helena Jaén y Tomislav Mandakovic.
13.
Acuerdo cuota de inscripción a CLADEA
En la Asamblea se expondrá la siguiente propuesta: las nuevas escuelas admitidas deberán pagar una cuota
de inscripción de US$ 600 dólares a partir del período 2012 a partir de las solicitudes de admisión
como miembros.
14. Presentación sobre las coordinaciones de la Reunión de Centros de Documentación de CLADEA
Estuvo a cargo de María de los Ángeles Lugo, directora de Biblioteca - Universidad Metropolitana, una de las
anfitrionas para la Asamblea de CLADEA 2011, quien presentó el programa de actividades para CLADEA
2011 (Se anexa al presente documento). El Director Ejecutivo, Alberto Zapater, confirmó su asistencia el día
miércoles 19 a la inauguración de actividades del Encuentro de Directores de Centros de Información de
CLADEA.
15. Solicitud al Director Ejecutivo sobre anuncio de morosidad de las escuelas
Se acordó Implementar un sistema recordatorio de 30 días anticipado a las instituciones morosas.
16. Revisión de los contenidos del Estatuto
El Director Ejecutivo planteó la propuesta de revisión del estatuto con el fin de mejorar el estilo y la
consistencia del documento, para lo cual sería sometido a una revisión de ambos puntos por el grupo de tarea
conformado por María Helena Jaén y Tomislav Mandakovic, discutiéndose y aprobándose los ajustes
mencionados. Estos serían revisados por un experto lingüista y un abogado para asegurar la consistencia del
documento. En el anexo de esta acta se añade el documento con los ajustes realizados.
17. Propuesta de Procedimiento para votación
La Dirección Ejecutiva llevará a la Asamblea un sobre con los nombres del decano o representante de cada
institución hábil para la votación.
El sobre (con el nombre del decano) se entregará con la cédula para el voto, el voto será secreto. El
Comité electoral hará el control de la votación conjuntamente con el Director Ejecutivo.
La delegación es posible para los asistentes a la reunión de la Asamblea que no pueden estar presentes, ello
de acuerdo a lo establecido en el Estatuto.
La única votación válida sin proceso de votación individual es cuando ésta se da por aclamación.
El Presidente aclaró que el presidente electo entra en ejercicio de sus funciones a partir de la Asamblea
siguiente la que fue elegido.
18. Propuesta de Tomislav Mandakovic y María Helena Jaén para colaborar con el Task Force
encargado de proponer una votación electrónica. Proceso que se implementará para el período 2012
2013
19. Facultad otorgada al Director Ejecutivo para monitorear completar la formación del Comité
Académico, que de acuerdo a la propuesto en la Asamblea de Cartagena recayó en Armando Barrios
de La Universidad Sergio Arboleda de Colombia y Sergio Olavarrieta de la Universidad de Chile.
20. Formación del comité electoral
1. Alberto Zapater monitoreará al comité electoral
2. El Comité Directivo nombrará al comité electoral
21. Elección en octubre del Comité Electoral para la sesión de la Asamblea (jueves 20)
A cargo de Gustavo Ramírez, Tomislav Mandakovic y María Helena Jaén.
22. Propuesta para la formación del Comité Académico
María Helena Jaén solicita la ampliación del comité académico actual de 2 a 5 miembros.
Roberto Solano propone a Jorge Durán de la Universidad de las Américas, Puebla, México.
Pedro Hidalgo propone a Gastón Labadie de la Universidad ORT, Uruguay. El Director Ejecutivo se contactará
con las personas propuestas
23. Nuevos Miembros
El Director Ejecutivo señaló la importancia de tener nuevos miembros tanto de Venezuela, que sólo cuenta
con la representación de IESA, así como de Brasil y Bolivia, que actualmente no tiene representantes. María
Helena Jaén apoyará con la búsqueda de candidatos de Venezuela y Antonio Freitas hará lo propio en
Brasil. El Director Ejecutivo ha contactado varias instituciones bolivianas dos de las cuales han manifestado
interés en evaluar su participación
24. Sesiones de Decanos
Se discutió los temas posibles para la sesión de Decanos en la Asamblea 2011. Su sugirió los siguientes
temas:
Gustavo Ramírez: Sostenibilidad y gestión en las escuelas.
Antonio Freitas sugirió el los siguientes temas: Doctorados conjuntos, otro tema fue la presencia de nuevas
escuelas privadas con fines lucrativos en diferentes países, el impacto de la tecnología y las bibliotecas en la
enseñanza de América Latina. Casos de escuelas con experiencia y aquellas que necesitan desarrollarse.
Antonio Freitas opina que la maestría y doctorado profesional es un aspecto que podría considerarse, así
mismo resaltó la importancia de la investigación aplicada en las escuelas. Cómo publicar
Internacionalmente. Round Table de Emerald y Cengage. Antonio Freitas sugiere tener menos tópicos,
pero más profundidad y que Jorge Talavera en representación de CLADEA podría invitar a: Financial
Times, América Economía y Eduniversal.
Pedro Hidalgo sugirió los siguientes temas: Cómo desarrollar el faculty, evaluación del desempeño de
profesores y alumnos. Importancia de la investigación y su vinculación con la empresa - necesidad de la
acreditación. Las nuevas escuelas no dedicadas a la investigación como Laureate. Cómo desarrollar el
emprendimiento: caso de las aceleradoras de negocios en la Universidad de Chile. Experiencias para los
nuevos decanos, Desarrollo del Faculty Master y Doctorados académicos vs Profesionales sobre
Emprendimiento. Se ofrece desarrollar el tema Pedro Hidalgo. Maria helena Jaén propone a Nuncia Auletta de
IESA. Pedro Hidalgo considera que el comité académico debe concentrarse en los asuntos de papers y
el comité directivo. Pedro Hidalgo propone incluir contribuciones intelectuales de las escuelas en el track de
decanos
Jorge Talavera sugirió compartir experiencias exitosas, así como tomar ideas de los temas y metodología que
utilizan otras instituciones, entre ellas: BALAS, AACSB y otras.
María Helena Jaén indica: los estándares de AQ y PQ que cada escuela ha incorporado dentro de sus
experiencias de acreditación. Sobre los rankings opina: que como es posible que los decanos no conozcan
las metodologías e indicadores que utilizan los diferentes rankings. Se podría incluir este tema.
Tomislav mandakovic propuso los temas: Relativismo en la Educación en Dirección de Empresas, dónde se
presentarán tres ponencias: Álvaro Martínez-Echevarría de IEB, Antonio Morfín de la Universidad Anáhuac y
Steve Morrell, Barry University. Experiencias sobre enseñanza de valores en las escuelas de
negocios: Universidad Católica del Uruguay; Universidad Católica del Perú; Universidad Católica de
Guayaquil; Universidad de Concepción, Chile.
Javier Espina propone un panel de plataforma de implementación de la acreditadora de CLADEA para incluir
el tema en el panel de decanos.
25. Resumen de encargos:




Javier Espina: Tendrá a cargo propuestas para la acreditación
Tomislav Mandakovic: Tiene como encargos 2 mesas de trabajo; una sobre: Sostenibilidad y la otra
sobre: Ética. Así mismo la coordinación con María Helena Jaén y el Director Ejecutivo de la revisión
propuesta de los estatutos de CLADEA y el proceso futuro de elecciones en CLADEAPedro Hidalgo,
Gustavo Ramírez y María Elena Jaén: Tienen a cargo la Red de Emprendimiento
Antonio Freitas: Tiene a cargo los doctorados.
Tomislav Mandakovic recogerá las propuestas para armar el track de decanos
26. Temas complementarios
El plan de trabajo de la dirección ejecutiva que fue presentado en la sesión del Comité Directivo contempla la
generación de oportunidades para CLADEA con más miembros. Además de las visita. Alberto Zapater
explicó su filosofía de trabajo en referencia a las actividades, las visitas pendientes, entre otros
aspectos. Se busca también la generación de fondos. Igualmente mencionó el trabajo que se está
haciendo para la independización de la Sede Ejecutiva de CLADEA de la Universidad ESAN.
Pedro Hidalgo propone realizar una conferencia virtual en los siguientes meses. Tomislav Mandakovic indica
que se debe definir la fecha. Javier Espina indica que se debe incidir en el trabajo de embajadores del Comité
Directivo. Señala que se puede incorporar CLADEA a un track como el los de premios.
Gustavo Ramírez sostiene que el tema de la acreditadora debe guiar las acciones futuras para el crecimiento
de CLADEA. Pedro Hidalgo señala que la revista Academia se debe ligar más a cada institución. El Comité
Académico nombrado podría formar parte del comité de la revista y conocer las facilidades que requieren.
Anexo al acta:
Ajustes realizados al Estatuto (Se señala los artículos sometidos a revisión lingüística y de
consistencia.
Artículo segundo:
CLADEA es una asociación civil sin ánimo de lucro, de carácter internacional y con fines
educacionales. Se rige (decía “que se rige”) por las leyes que regulan el funcionamiento de tal
tipo de asociaciones en los países donde ejerce su acción.
Artículo noveno:
Podrán ser miembros de CLADEA las instituciones dedicadas a la enseñanza, la
investigación y la promoción de las ciencias y las técnicas de la Administración que
cumplan con los requisitos que se señalan en estos estatutos. Habrá cuatro categorías
(decía “clases”) de miembros: titulares, asociados, observadores e institucionales.
Artículo décimo primero:
Los miembros titulares tendrán los siguientes derechos:
1) Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias de CLADEA con derecho a voz y
voto.
2) Postular y proponer candidaturas para:
 La sede de la Asamblea anual, de acuerdo con los procedimientos establecidos
por el
Comité Directivo.

El ejercicio de posiciones directivas en CLADEA: Presidencia y Comité Directivo
(decía “miembros del Comité Directivo”).
Artículo Décimo Tercero:

La Asamblea podrá privar totalmente a un miembro de su calidad de tal o
cambiar su categoría (decía “calidad”) de miembro cuando este haya
incurrido en algún hecho que se considere como causal según estos
estatutos o por decisión y acuerdo de la Asamblea.
Artículo décimo octavo:
De acuerdo con el espíritu de confraternidad y respeto mutuo que anima a las
instituciones miembros, CLADEA tratará de operar sobre la base del consenso entre sus
miembros. La Asamblea será la máxima autoridad de CLADEA. Sus acuerdos formales se
tomarán por mayoría simple de votos, salvo en los casos expresamente establecidos en
estos estatutos. Las asambleas podrán ser ordinarias y extraordinarias: ordinarias serán
aquellas que se celebren una vez al año en el lugar y fecha acordados por la Asamblea
inmediatamente anterior; extraordinarias serán aquellas que se reúnan en cualquier
momento que el Presidente, el Director Ejecutivo o por lo menos las dos terceras partes
de los miembros consideren que existe motivo excepcionalmente importante y urgente
para la reunión de la Asamblea; en cualquier caso, el hecho será puesto en conocimiento
del Presidente. (Decía “y así lo harán del conocimiento del Presidente de
CLADEA”)
Artículo vigésimo tercero:
Solo podrán ejercer su derecho a voto en las asambleas ordinarias y extraordinarias los
miembros que tengan ese derecho y que estuvieren al día en el pago de las cuotas
anuales y de inscripción hasta el año presupuestal vigente al momento de la asamblea.
Las instituciones cuya admisión sea ratificada en Asamblea ordinaria solo podrán ejercer
su derecho a voto en la Asamblea siguiente: sea ordinaria o extraordinaria. (Texto en
verde modificación para someterla a la Asamblea). (Decía: “En casos extraordinarios
se podría autorizar por la Asamblea el ejercicio del voto por parte de una
institución que no esté al día en el pago de sus cuotas”) (En verde: texto
propuesto por el Consejo Directivo)
Artículo vigésimo cuarto:
Cada institución tendrá derecho a un voto que será ejercido por el jefe de su
representación ante la Asamblea, quien podrá delegarlo indistintamente a cualquier otro
miembro de dicha representación. El ejercicio del derecho de voz se sujetará a la
reglamentación de sala que la Asamblea establezca. Ninguna institución miembro podrá
representar a otra en la Asamblea. Sin embargo, en casos excepcionales que la misma
Asamblea tendrá que calificar, se podrá autorizar dicha representación, pero en ningún
caso una misma persona representará a más de una institución en adición a la propia.
En todos los casos, la delegación deberá constar por escrito. El sistema de votación lo
definirá el Comité Directivo, el que a su vez nombrará un Comité Electoral compuesto por
cuatro personas, una de las cuales lo presidirá. (Texto en verde modificación para
someterla a la Asamblea).
Artículo vigésimo octavo:
Son atribuciones y responsabilidades del Presidente:
1) Presidir las reuniones del Comité Directivo y presentar sus recomendaciones a la
Asamblea, así como la cuenta anual de su gestión.
2) Velar por el cumplimiento de los estatutos de CLADEA y el buen funcionamiento de la
institución.
3) Presidir las asambleas.
4) Promover y mantener relaciones con instituciones internacionales afines a CLADEA.
5) Formalizar un mecanismo de coordinación y control en la ejecución del plan
estratégico que esté a cargo del Director Ejecutivo (decía “por parte del Director
Ejecutivo“)
6) Informar a la Asamblea respecto de la marcha de la institución y presentar los estados
financieros auditados.
7) Convocar a los miembros a las asambleas ordinarias y extraordinarias y suscribir las
actas emanadas de estas.
Artículo trigésimo segundo:
Para el establecimiento de los centros y programas descentralizados, se celebrará
convenios formales con las instituciones que se responsabilicen por su administración; en
estos convenios se establecerán las responsabilidades y obligaciones recíprocas y la forma
y la periodicidad con que las partes (se ha añadido “las partes”) rendirán cuenta de
sus actividades
Artículo trigésimo séptimo:
Requerirán la mayoría calificada de las tres cuartas partes de los asistentes con derecho a
voto, mediante consulta en Asamblea, las siguientes decisiones:
1) La que dispone el retiro total de un miembro titular de CLADEA (Texto en verde para
someterlo a la Asamblea, se cambia miembros por asistentes).
2) La que acuerda la designación del Presidente. (Decía “y Director Ejecutivo”, ya que
el Director Ejecutivo es nombrado de otra manera) (Texto en verde para
suprimirlo a pedido del Consejo Directivo y para someterlo a la Asamblea)
3) La que establece nuevos centros y servicios descentralizados y designa a la
institución que se hará cargo del nuevo centro o servicio.
4) La que remueve al Presidente (decía: “y al miembro titular que ejerza la
Dirección Ejecutiva”, ya que el Director Ejecutivo es nombrado de otra
manera) antes del vencimiento de su periodo. Todas las demás decisiones se tomarán
por mayoría simple de los asistentes a la Asamblea. (Texto en verde para suprimirlo a
pedido del Consejo Directivo y para someterlo a la Asamblea)
Artículo trigésimo octavo:
La modificación total o parcial de los presentes estatutos solo podrá efectuarse en
Asamblea en la que participen por lo menos las dos terceras partes de los miembros
titulares y por mayoría simple acuerdo de las tres cuartas partes de los asistentes. Toda
intención de modificar los estatutos debe ser comunicada en la convocatoria a la Asamblea
respectiva por el Presidente de CLADEA a petición de, por lo menos, tres de sus
miembros, de la Asamblea inmediatamente anterior o por iniciativa de él mismo. (Suprimir
sombreado en Amarillo e incluir texto en verde: para someterlo a la Asamblea)
Artículo cuadragésimo:
Del Comité Académico Asesor:
El Comité Académico tendrá las funciones de asesorar al Comité Directivo y a la Dirección
Ejecutiva en los aspectos académicos y técnicos de la Asamblea anual, las publicaciones
académicas y los demás proyectos que el Comité Directivo le encargue. Este Comité
Académico estará integrado por cinco profesores de probada trayectoria internacional en
investigación y docencia en sus respectivas disciplinas. El Consejo Directivo designa al
Comité Académico. El Director Ejecutivo es miembro adicional ex oficio del mismo (Texto
en verde para someterlo a aprobación de la Asamblea).
Artículo cuadragésimo primero (transitorio):
El actual Director Ejecutivo de CLADEA se mantendrá en el cargo hasta la designación del
próximo Director Ejecutivo (Decía” hasta la designación del mismo”) de acuerdo con
lo establecido en el presente estatuto. Esta designación deberá ocurrir dentro del plazo
máximo de un año contado desde la Asamblea anual del 2009.