Manifiesto CERMI 8 de marzo de 2015- Lectura fácil

Manifiesto del CERMI en el Día Internacional de la Mujer
2015. (Versión en Lectura fácil)
8 de marzo, Día Internacional de la Mujer
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Manifiesto del CERMI
(Versión en Lectura fácil)
- CERMI es la organización que representa a las Personas con
Discapacidad en España.
- El 8 de marzo celebramos en todo el mundo
el Día Internacional de la Mujer.
- Por este Día, El CERMI ha realizado el siguiente manifiesto:
------------------ El Día Internacional de la Mujer sirve para recordar
que las niñas y mujeres tienen derecho a ser iguales
y no ser discriminadas.
- 2015 es el Año Europeo para el Desarrollo.
Este año, la Unión Europea debe proponer ideas
para lograr la igualdad entre hombres y mujeres.
- En 1995, en Pekín, líderes de todo el mundo
celebraron la 4ª Conferencia Mundial sobre la Mujer.
- Este año se cumplen 20 años de esa Conferencia
y tenemos que revisar sus objetivos.
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2015. (Versión en Lectura fácil)
- La inclusión de las mujeres y niñas con discapacidad debe tener
en cuenta:
 La Convención Internacional sobre los Derechos de las
Personas con Discapacidad (CDPD).
 La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de
Discriminación Contra la Mujer (CEDAW).
 Una declaración escrita presentada por el CERMI ante
Naciones Unidas
- La Declaración de Pekín reconocía a las mujeres y niñas con
discapacidad.
 La discapacidad es una barrera para las mujeres. Impide que
disfruten de sus derechos fundamentales.
 Las mujeres con discapacidad tienen más dificultad para
soportar desastres ambientales, enfermedades graves y
situaciones de violencia.
 Algunas leyes y prácticas siguen discriminando a las mujeres.
 La discapacidad afecta a los derechos de las mujeres, como
el derecho a tener hijos.
- El CERMI pide urgentemente
 A la Unión Europea,
 Al Gobierno de España,
 A las Comunidades Autónomas.
Manifiesto del CERMI en el Día Internacional de la Mujer
2015. (Versión en Lectura fácil)
que estudien los progresos en los siguientes temas:
1. Debemos facilitar el acceso de las mujeres y niñas a la
educación,
con medidas contra la discriminación por discapacidad.
2. Debemos atender las situaciones de envejecimiento en las
mujeres
y su relación con la discapacidad.
3. Debemos pensar y practicar programas de salud para mujeres,
para atender necesidades especiales como la discapacidad.
4. Debemos dar apoyo a las niñas y mujeres con discapacidad.
5. Debemos asegurar que las mujeres con discapacidad
pueden acceder a la información y los servicios contra la
violencia.
6. Debemos eliminar la violencia contra las mujeres,
sobre todo las mujeres con discapacidad.
7. Debemos actuar contra la discriminación
de las mujeres con discapacidad en el trabajo,
en los contratos, la formación, los ascensos…
Manifiesto del CERMI en el Día Internacional de la Mujer
2015. (Versión en Lectura fácil)
8. Debemos facilitar que las mujeres con discapacidad
puedan encontrar trabajo y mantenerlo.
Debemos asegurar que estas mujeres
pueden acceder a la enseñanza.
Debemos asegurar que trabajan en buenas condiciones.
Debemos asegurar que su discapacidad
no es un motivo para perder su trabajo.
9. Debemos preparar a las mujeres con discapacidad
para ocupar puestos directivos
y tomar decisiones.
10. Debemos recoger más datos
sobre participación de las mujeres con discapacidad
y su acceso a los recursos.
11. Debemos traducir las leyes y la información
a un lenguaje fácil de entender.
12. Debemos difundir esta información fácil de entender
a todas las mujeres con dificultad de lectura.
Manifiesto del CERMI en el Día Internacional de la Mujer
2015. (Versión en Lectura fácil)
13. Debemos asegurar que las niñas con discapacidad
disfrutan de todos sus derechos y libertades.
14. Debemos asegurar que las niñas con discapacidad
pueden acceder a los servicios.
Debemos asegurar que sus familias tienen apoyos.
15. Debemos asegurar que las niñas con discapacidad
pueden acceder a la educación,
y participar en la sociedad.
Dando poder a las mujeres con discapacidad
Damos poder a toda la humanidad
8 de marzo de 2015
CERMI
www.cermi.es
www.convenciondiscapacidad.es
Pincha aquí para ver la página web del CERMI (www.cermi.es)
FEAPS ha colaborado con CERMI en la realización
de este documento en lectura fácil.