oportunidades de empleo

ROPORTUNIDA
DES DE EMPLEO
~
Por:
Estefania Cervantes
Meneses
Profesor Juan Sebastián
Merino Flores
Lenguaje
27/Mayo/2013
La consideración primordial en la adjudicación de un
puesto vacante es la necesidad de contar con
personal del más alto nivel de competencia, eficiencia
e integridad. Se le da especial atención a la
importancia de mantener un personal que responda a
la diversidad geográfica y se reconoce además la
necesidad de tener en cuenta consideraciones de
género y edad. Todos los funcionarios deben dominar
por completo uno de los idiomas con los cuales
trabaja la Organización.
Además, los funcionarios serán seleccionados sin que haya discriminación
basada en criterios de edad, género, religión, color, proveniencia nacional,
origen social, estado civil, embarazo, responsabilidades familiares,
preferencias sexuales, afiliación sindical o convicción política.
Puestos vacantes
Programa de expertos asociados
Programa de Pasantías/Práctica
Oportunidades de Empleo con el Centro Internacional de Formación de la OIT
Otras oportunidades de empleo
El éxito en una organización como la nuestra, se explica por su
capacidad de atraer, fidelizar y desarrollar profesionales que
realmente aporten valor a ésta. Reclutamos a los profesionales
que sean capaces de aceptar verdaderos desafíos y asumir
desde un principio grandes responsabilidades.
Bibliografía
*DEPARTAMENTO de Bibliotecas. Universidad
de Santiago de Chile. Biblioteca [en línea].
Actualizada: 10 julio 2008. [Fecha de consulta:
07 agosto 2008]. Disponible
en:http://biblioteca.usach.cl/
*DEPARTAMENTO
de Bibliotecas. Universidad
de Santiago de Chile. Sistema de Bibliotecas
USACH [en línea]. [Fecha de
consulta: 15 noviembre 2008]. Disponible
en:http://www.facebook.com/pages/SantiagoChile/Sistema-de-BibliotecasUSACH/25023942436