Plan de evaluación para el Submódulo de Ensamble de equipos de cómputo Los objetivos y/o propósitos de la evaluación. Los propósitos que me impulsaron a diseñar los procesos de evaluación tienen como finalidad ayudar al crecimiento personal de los alumnos, apreciar el aprovechamiento, verificar en qué medida se han logrado los objetivos, detectar las dificultades de aprendizaje. Los objetivos que pretendo al determinar los momentos de evaluación, se centran en detectar las deficiencias apenas se produzcan, determinar hasta qué punto las competencias que planteamos son adecuadas, detectar si el método es eficaz, si los propósitos son claros, si las actividades son precisas y tomar decisiones firmes en el momento que se detecten deviaciones. Establecer una estrecha relación entre el desarrollo de las competencias de nuestros alumnos y los procesos de evaluación a través la construcción del conocimiento mediante la acción. Desarrollar en los estudiantes la capacidad de responder exitosamente a la demanda laboral17 La función principal de la evaluación es detectar la deficiencia apenas se produzca y estas deficiencias se producen continuamente; entonces la evaluación debe ser continua también. Pero no sólo para los alumnos sino también para los docentes, por lo tanto la evaluación nos permite ver hasta qué punto las competencias que planteamos son adecuadas, si el método es eficaz, si los propósitos son claros, si las actividades son precisas, además la evaluación debe ser pareja lo que implican no discriminar a nadie. Evaluamos para ayudar al crecimiento personal de los alumnos, para apreciar el aprovechamiento de los alumnos, para verificar en qué medida se han logrado los propósitos, para detectar las dificultades de aprendizaje, para mejorar la intervención docente. En el contexto conceptual evaluaré los conocimientos, la información, la capacidad de relacionar los hechos, la comprensión de conceptos. En el ámbito procedimental, el manejo de métodos, las técnicas, los procedimientos, las habilidades y el análisis de tareas. En el ámbito actitudinal los valores, la responsabilidad, la cooperación, el respeto, la tolerancia, la autoestima, la comunicación, la observación y la interacción. Me parece importante evaluar el inicio con una evaluación diagnostica, el proceso con una evaluación formativa y el final con una evaluación sumativa y retomar las pruebas de rendimiento o exámenes. La Heteroevaluación y la coevaluación se realizarán durante el proceso educativo. Los parámetros de evaluación Muy Bueno 3, bueno 2, regular 1, deficiente 0. Resuelve el problema 3, contribuye a la resolución del problema 2, se aproxima a la resolución del problema 1 desfasado del problema 0. Muy exacto 3, medianamente exacto 2, poco exacto 1 Inexacto 0. Los indicadores de evaluación Los indicadores de evaluación incluyen el dominio en la selección en el texto, identificar los elementos básicos de la computadora y sus funciones. Identifica la terminología básica del sistema operativo, guardar y recuperar la información en distintos medios de almacenamiento, proteger la información. Las técnicas o instrumentos de evaluación serán: Listas de cotejo, guía de observación y portafolio de evidencias. Las razones que tengo para seleccionar estos instrumentos de evaluación, se basan en que a través de la observación se puede identificar directamente si las actividades se realizan de acuerdo a las indicaciones. Porque con la lista de cotejo se valora el cumplimiento total de la meta y admite la graduación del cumplimiento o niveles de porcentaje de logro. Porque este instrumento posee un amplio rango de aplicaciones y puede ser fácilmente adaptada a la situación requerida. Los instrumentos de evaluación elegidos contribuyen a consolidar las competencias al actuar como un mecanismo de revisión durante el proceso de enseñanza-aprendizaje, permiten verificar si se cumplieron las indicaciones señaladas en cada actividad. Al registrar de inmediato lo observado, se evitan juicios subjetivos. Los tipos de evaluación que utilizaré en el plan de evaluación serán, la evaluación diagnostica al inicio, la evaluación formativa durante el curso, la Heteroevaluación y la coevaluación en el desarrollo de las actividades. La evaluación sumativa al final. Los productos o evidencias a evaluar Las actividades de apertura, desarrollo y cierre, en las cuales se incluye el resumen, mapa conceptual, cuestionario, síntesis, tabla comparativa, subrayado en el texto, investigación y examen oral. La mala conducta y las inasistencias equivalen a 1 punto menos en la calificación. No se recibirán trabajos fuera de tiempo, incompletos o con errores. Todos los trabajos deberán tener la firma y la opinión de los padres o tutores, esto con la intención de que vigilen si las actividades se realizaron y además se integren al proceso formativo de sus hijos. Con 2 trabajos atrasados se cancela la evaluación parcial y se citara a los padres o tutores para ver la situación del atraso. Las actividades de aprendizaje se revisaran en clase y en presencia del alumno y se regresaran con las observaciones para ser corregidas en la misma semana para su evaluación, no se revisaran después de la semana correspondiente. Para efectos de evidencia y retroalimentación se grabara y se tomaran fotos de las mejores prácticas. Todas las estrategias se imprimirán y entregarán al final como portafolio de evidencia y como requisito para evaluar el curso. La planeación de todo el curso se subirá a la página Web del profesor juanmireles.jimdo.com y deberá ser bajada en un tiempo máximo de 24 horas después de su publicación. El alumno que no tenga el libro, reglamento y el material necesario para las prácticas no tiene caso que entre al salón o al laboratorio. Los procedimientos o métodos de evaluación La evaluación será continua es decir se evaluara por semana las tres actividades y tendrán un valor en la calificación de 2 puntos. En la sección para participación se evaluara, los subrayados, las opiniones por escrito, el debate, exposición, ejercicios en el texto, el resumen, examen oral, las prácticas del laboratorio, las opiniones del padre o tutor, estas actividades tendrán un valor de 1 punto. Al final del mes efectuamos la evaluación sumativa de cada semana. Voy utilizar una combinación de puntos de las secuencias finales y los puntos de participación como se señala a continuación: El 60% de la calificación será asignada a las actividades de apertura, desarrollo y cierre. El otro 40% estará relacionado con las participaciones en el salón. Los sistemas de contrastación de los resultados Los sistemas de contrastación de evaluación serán a través de preguntas, ejercicios en el texto, subrayado en el texto, tareas impresas, dialogo e interacción en las mesas de trabajo y a nivel grupal. Las expectativas de los resultados de la evaluación Tengo la intención de explicar claramente los criterios e instrumentos de evaluación, promover la participación de los alumnos para resolver problemas, hacer uso de las nuevas tecnologías, disminuir el índice de reprobación, bajar la tasa de abandono escolar, ayudar al crecimiento personal de los alumnos, apreciar el aprovechamiento, verificar la calidad de la educación, observar en qué medida se han logrado los propósitos, detectar las dificultades y fortalezas de aprendizaje de mis alumnos. . COMPROMISOS DE TRABAJO DEL MAESTRO Entregar la planeación del curso y el plan de evaluación al inicio en USB. Evaluar y conducir las actividades de enseñanza aprendizaje de tal modo que favorezcan la consolidación del conocimiento en función de las necesidades de los alumnos, llamar a los padres en caso de incumplimiento de las tareas. Propiciar un ambiente de trabajo que favorezca el aprendizaje y el desarrollo de competencias. Aprovechar el conocimiento de los alumnos más avanzados para impulsar a los que saben menos y así crear ambientes que motiven a los estudiantes a participar a investigar a comunicarse y a interactuar para crear nuevas experiencias de aprendizaje. Conducirse con responsabilidad, respeto y tolerancia. Dar un trato equitativo a todos los estudiantes. Brindar a los estudiantes la asesoría y la orientación pertinente. Indicar claramente las actividades de aprendizaje a realizar en forma individual o por equipo y dar un tiempo adecuado para su realización. Programar con anticipación las actividades y las prácticas de laboratorio indicando los requisitos que estas deben cumplir incluyendo la fecha de entrega. Dar a conocer los criterios y los porcentajes de evaluación oportunamente. Realizar una evaluación integral con base en los criterios y porcentajes establecidos. Informar de forma oportuna los resultados y las calificaciones con el fin de atender las dudas y realizar las aclaraciones pertinentes. COMPROMISOS DE LOS PADRES Apoyar a sus hijos en todo Estar al pendiente de las tareas A tener una buena comunicación con mi hijo A buscar junto con el maestro, el tutor y las autoridades los factores que afecten el aprendizaje de sus hijos. Implementar junto con el tutor acciones que eleven la autoestima y el aprendizaje Tener comunicación directa con el maestro, el tutor y las autoridades del plantel para detectar las limitaciones de los alumnos. Detectar junto con el tutor el índice de reprobación de sus hijos preguntando en control escolar el resultado de las evaluaciones. A supervisar el nivel de aprendizaje de los alumnos a través de observar su conducta en la casa y en la escuela. Exigirle a mi hijo que se ponga a estudiar para no reprobar Integrarme al proceso educativo para hacer que mi hijo crezca, se desarrolle y cambie de actitud. A no permitir que los problemas familiares afecten en el aprendizaje de mi hijo A platicar con mi hijo pero sobre todo a apoyarlo COMPROMISOS DE LOS ALUMNOS Cada estudiante es responsable de aprender de forma autónoma en casa Debe tener una convivencia armónica con todos los integrantes del grupo Desarrollar todas las actividades que se le indiquen para la casa y el solón No hablar por celular, no introducir alimentos en la clase, no platicar. No faltarle el respeto a sus compañeros ni al profesor. El estudiante tiene derecho a participar en clase, ser escuchado y expresar sus ideas. El alumno se compromete a asistir al 100% de las clases. Portar el uniforme completo, tener el material solicitado: memoria y libro. Entregar las actividades con los requisitos establecidos en la hora y fecha acordada... Tiene derecho a exentar cumpliendo con todas las actividades y prácticas requeridas. Firman de conformidad los alumnos de los grupos: No Nombre del alumno 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 Firma No 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 Nombre del alumno Firma Instrumentos de evaluación utilizados LISTA DE COTEJO Plantel Cbtis No 133 Nombre del profesor. M.C. Juan Mireles Morales Nombre del alumno: Curso: Mantenimiento de equipo de cómputo Tema: ensamblar un equipo de cómputo Competencia profesional: identificar los principales componentes de Hardware Propósitos o resultados de aprendizaje: Identificar y clasifica los componentes de un equipo a ensamblar aplicándolas medidas de seguridad según el fabricante. Evidencia por producto: elaboración de trabajos, lectura, subrayado, resumen, cuestionario, escritos, debate, mapa conceptual. Elabora material didáctico para exponer el tema con diapositivas. Evidencia por actitud: orden, responsabilidad, colaboración, trabajo en equipo Instrucciones para el alumno: elabora trabajos de investigación para exponer el tema, debe ser creativo, de material reciclable y útil para explicar el tema. EVIDENCIA CARACTERISTICAS DE LA EVIDENCIA CUMPLE SI PONDERACION NO 1 Identifico las partes de la computadora 5 2 Identifico lo que hay en la unidad central de proceso 10 3 Observo lo que hay dentro de una computadora Identifico los periféricos de entrada 10 Identifico los periféricos de salida 10 5 5 4 5 6 7 8 9 Clasifico los periféricos de proceso Selecciono los componentes del Hardware Verifico la compatibilidad de los componentes del Hardware Manejo las herramientas adecuadas 5 5 .5 para el ensamble del equipo de cómputo Ensamblo adecuadamente un PC 10 11 5 Instalo el software de acuerdo con las características del equipo de ensamble Describió el funcionamiento de un sistema operativo Clasifico los sistemas operativos Realizo las particiones en los dispositivos Formateo los dispositivos de almacenamiento Configuro los dispositivos del equipo de cómputo 12 13 14 15 16 10 .5 10 5 5 9 17 TOTAL Observaciones Generales 100 Nombre y forma del evaluador M. C. Juan Mireles Morales Fecha Guía de observación para evaluar el curso de Ensamble de equipos de cómputo Plantel Cbtis No. 133 Nombre del alumno: Curso: Mantenimiento de equipo de cómputo Tema: ensamblar los componentes de un equipo de cómputo aplicando las medidas de seguridad según el fabricante. Evidencias por desempeño: Exposición de trabajos en diapositivas que son evidencias de los conocimientos y habilidades. Evidencias por actitud: orden, responsabilidad colaboración y trabajo en equipo Instrucciones para el alumno: elabora trabajos de investigación para exponer el tema, debe ser creativo, de material reciclable y útil para explicar el tema. Criterios Apreciación 1 Elaboro las actividades con las SI instrucciones indicaciones 2 Definió lo que es hardware NO N/A % 5 Observaciones 3 Dio respuesta a los cuestionarios 10 4 Organizo la información en mapas 5 5 Identifico los entrada y salida periféricos de 10 6 Identifico los comunicación periféricos de 10 7 Identifico las partes de la computadora 8 Identifica la terminología básica del sistema operativo 10 9 Selecciono los componentes del Hardware 10 10 Verifico la compatibilidad de los componentes del Hardware 5 11 Manejo las herramientas adecuadas para el ensamble del equipo de cómputo 5 12 Ensamblo adecuadamente un PC 13 Instalo el software de acuerdo con las características del equipo de ensamble 5 14 Describió el funcionamiento de un sistema operativo 5 15 Configuro los dispositivos del equipo de cómputo 16 Formateo los dispositivos almacenamiento 17 TOTAL 100% Niveles de ponderación I Logrado II medianamente logrado III No logrado Evaluó Fecha Nombre del profesor: M.C. Juan Míreles Morales 5 5 5 de 5 Escala de nota final