ensayo 2

Determinación de los criterios de selección
Para los criterios de selección hay 3 grupos que son:
*Selección de personal
*Clasificación de la selección de personal
*Selección de datos.
Selección de personal:
La selección es la elección de una persona indicada para ejercer un cargo adecuado, escogiendo
entre candidatos A la persona mas adecuada para que ejerza los campos existentes en la
empresa, teniendo en cuenta que cada persona tiene un comportamiento, actitud, eficacia
diferente que logran mayor o menor éxito en el desempeño de sus funciones en la organización.
La selección de personal es para definir cuantas personas vamos a entrevistar.
La Siguiente lista Contiene algunas de las opciones para la selección del personal:
-Numero de personal
-Periodo de selección personal
-determinación de periodo/área nomina
Clasificación del personal
Las personas seleccionadas se procesan en orden según el numero de personal, también los
personas se pueden clasificar por el criterio de nombre o asignación organizacional
Selección de datos

Periodo de selección de datos
En el campo de selección de datos, se puede definir para el cual han de evaluarse los datos
de