PROPUESTAS DE IZQUIERDA UNIDA AL IV PLAN DE IGUALDAD

PROPUESTAS DE IZQUIERDA UNIDA AL IV PLAN DE IGUALDAD.
GENERAL:
1.- Introducir en todos los objetivos, MEDIDAS CONCRETAS para
lograr los fines propuestos.
2.- Tener en cuenta el Estudio de Valoración que encargó el propio
AYTO y que no se tiene en cuenta.
3.- Revisar el Plan para hacerlo menos teórico, más práctico,
eliminando acciones que se llevan a cabo, independientemente del Plan.
4.- Implicar no solo a las Áreas Municipales responsables, sino a
ORGANISMOS NO MUNICIPALES como Consejerías; Sindicatos;
ONGs; Asociaciones Mujeres, etc.
ÁREA DE ESTRATÉGIA MUNICIPAL.
1.- Que el Ayuntamiento cree el INSTITUTO MUNICIPAL DE LA
MUJER, como impulsor de las políticas de trasversalidad. Será un
órgano cuya finalidad sea la de promover y fomentar las condiciones que
posibilitan la igualdad entre mujeres y hombres, facilitando la
participación de la mujer en la vida social, política, cultural y laboral.
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Centralizar las políticas de igualdad.
Dinamizador activo del PIOM.
Centro de información a la mujer.
Potenciar ayudas a las Asociaciones de Mujeres.
Elaborar estadísticas de género.
Políticas de empleo de la mujer.
Acciones sobre educación no sexista, etc.
Mejorar la calidad en la atención que se presta a las
mujeres.
Centralización de programas de atención y asesoramiento.
2.- Potenciar la figura de Agente de Igualdad en el Ayuntamiento.
3.- Creación del Consejo local de la Mujer. Dotándole de las
infraestructuras suficientes para su desarrollo. (ejemplo Consejo Local
de la Juventud). Este Consejo sustituirá al actual Consejo Municipal al
que se le había vaciado de contenido, como demostraba la Evaluación
del PIOM, denunciando la falta de conocimiento del PIOM de sus
miembros y su imposibilidad para hacer propuestas.
4.- Asegurar la puesta en marcha de un Plan de Igualdad dentro del
Ayuntamiento, de los/as empleados/as municipales.
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ÁREA DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL.
Modificaciones al texto oficial.
1.- Ampliar el texto de la acción 3.3: “Impulsar la apertura de los
centros escolares en los días laborables no lectivos, organizando,
desde el Ayuntamiento, una programación de ocio también coeducativo”
2.- Ampliar el texto de la acción 3.4: “Apertura de las escuelas
infantiles municipales durante los periodos de vacaciones escolares y
días no lectivos para favorecer la conciliación. Organizando , desde el
Ayuntamiento, actividades lúdico educativas.
3.- Incluir asuntos contemplados en el anterior Plan y no recogidos
en el actual:
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Medias específicas de inclusión en el convenio dirigidas al
personal del AYTO (acciones 1.1 y 1.4 del anterior Plan).
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Volver a incluir los cursos dirigidos a hombres y que se
valoró muy bien en el Estudio de Valoración del PIOM.
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Volver a incluir el compromiso de ampliación de plazas en
residencias públicas de personas mayores (1.7 y 1.8
anterior Plan).
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Volver a incluir el compromiso de ampliación de plazas de
educación infantil. (1.9 del anterior Plan).
Propuestas Nuevas de Izquierda Unida
1.- Implantación del programa “Primeros Días” para mujeres, durante
los 8 o 10 días primeros, después de parir, en los que una persona
(doula) atenderá al bebé y ayudará en las tareas domésticas. Esta
ayuda estará supeditada a los ingresos anuales de la familia y será para:
familias monoparentales; madres solas; familias de más de 3 hijos;
familias con algún discapacitado; y partos múltiples.
2.- Ampliación del servicio de canguros para el cuidado de personas
mayores.
3.- Ofrecer servicios de canguros en la organización de actividades
y eventos municipales, cuando estos se realicen fuera del horario
escolar.
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ÁREA DE ASOCIACIONISMO Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
Modificaciones al texto oficial.
1.- Tener en cuenta el Estudio de Valoración que se hizo, para
enriquecer y darles contenido de género a los actos de La acción
1.2 Actividades a la ciudadanía para sensibilizar... mediante la
programación de los actos del 8 de marzo: Estos actos (hasta ahora)
nada tienen que ver con la Igualdad. (según el estudio de valoración).
2.- La acción 2.2 Reconocimiento de la presencia de las mujeres....
nombres de calles, plazas, etc. de la ciudad. Mientras siga siendo
responsable único el Alcalde, esta acción está vacía de contenido.
Ampliar como Área responsable también a Presidencia o a
cualquier otra área que impulse esta acción.
3.- Ampliar la acción 1.4: Elaboración y difusión de una guía...
Propuestas nuevas de Izquierda Unida
1.- Con la creación del Consejo Local de la Mujer pretendemos
impulsar el papel de los colectivos de mujeres.
2.- Promover la representación de las Asociaciones de Mujeres en todos
los órganos de participación de la ciudad: Empresas municipales,
Fundaciones Municipales, etc.
ÁREA DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Modificaciones al texto oficial.
1.- Acción 1.1 Observatorio de la publicidad.- Falta lo que la acción 1.3
del anterior Plan incluía: “Tramitación de las denuncias...”
2.- Ampliar el Área responsable de las acciones 2.2 y 3.1 a las áreas
que sean necesarias para la dinamización de dichas acciones.
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ÁREA DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES Y JUVENTUD
Volver a incluir los puntos del anterior Plan:
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Puntos 1.1 y 1.2 . Sobre formación en igualdad al personal
municipal y sobre estrategias publicitarias. El Informe de
valoración anterior Plan daba como importante estas acciones.
El punto 1.6 sobre concurso de carteles y cómics en primaria
y secundaria.
En punto 1.8 sobre Incremento de fondos bibliográficos.... en
bibliotecas municipales.
El punto 2.6, sobre ciclos de cine y de conferencias…
* No estaría mal, especificar un poco a qué se refiere el punto 3.2 del
nuevo Plan sobre los valores de la nueva masculinidad
ÁREA SALUD Y CALIDAD DE VIDA
Modificaciones al texto oficial.
1.- En las acciones 1.2 y 1.4 con alumnado de primaria y secundaria
que se garantice la impartición de estas actividades independientemente
de la demanda.
Seguimiento, por parte del Ayuntamiento, de los contenidos de los
temarios que se impartan.
2.- INCLUIR el punto 1.1 del anterior Plan, sobre información y
educación de las condiciones de salud de las mujeres mayores: Cursos
sobre enfermedades y salud en general. Valorado, además,
positivamente por el Estudio.
3.- INCLUIR el punto 2.2 del anterior Plan, sobre el estudio de riesgos
laborales y medidas de seguridad... a las trabajadoras municipales.
Propuestas nuevas de Izquierda Unida
1.- Creación del CENTRO DE SALUD MUNICIPAL, entre sus
cometidos:
 Ofrecer a la ciudad un servicio de Planificación familiar.
 Facilitar la distribución de la píldora postcoital.
 Implicación municipal, a través de programas de salud y de
atención a las mujeres que ejercen la prostitución.
2.- Impulsar, con la colaboración del SACYL, la posibilidad de elección
de PARTOS NATURALES, habilitando en los Centros Sanitarios salas
de partos adecuadas a este fin, donde las mujeres puedan elegir.
3.- Implicar como Área responsable a la Junta de Castilla y León.
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ÁREA DE URBANISMO, TRANSPORTE Y MEDIO AMBIENTE
Propuestas nuevas de Izquierda Unida
1.- Fomentar la participación de las mujeres en la toma de
decisiones municipales relativas a la transformación de la ciudad y
utilización del espacio urbano.
a) La Concejalía Municipal de Urbanismo, pondrá a disposición del
Consejo Municipal de la Mujer, personal técnico para el
asesoramiento en todo lo relativo al diseño de la ciudad.
b) Acciones de formación (jornadas, encuentros, seminarios...) y
sesiones de debate referentes al urbanismo entre el colectivo de
mujeres del municipio.
2.- Implicar a AUVASA, para la adaptación del transporte público a las
necesidades de las mujeres (usuarias mayoritarias de este servicio) y de
las personas bajo su cuidado.
ÁREA DE MUJERES CON PROBLEMÁTICA ESPECÍFICA
Modificaciones al texto oficial.
1.- Añadir el punto 1.6 del anterior Plan muy bien valorado por el
Estudio. “Atención prioritaria desde las escuelas infantiles a los hijos e
hijas de madres en riesgo de exclusión...”
2.- Añadir la acción 1.4 sobre actuaciones de sensibilización sobre
la situación de las mujeres inmigrantes en Valladolid.
Propuestas nuevas de Izquierda Unida
1.- Se tienen que incluir las medidas específicas que se llevarán a
cabo para ejercer las acciones que se plantean, porque pueden quedar
vacías de contenido ( 2.2) ejemplo “revisión del baremo de
adjudicación de viviendas para adaptarlas a las diferentes
situaciones de mujeres con riesgo de exclusión social”.
2.- Programa de ayudas al alquiler para mujeres solas o en riesgo de
exclusión social.
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ÁREA DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO
Propuestas nuevas de Izquierda Unida
1.- Asumir una postura de denuncia activa en situaciones lesivas que
se dan en torno a los derechos y dignidad de las mujeres, tanto en
nuestra ciudad, como en las distintas partes del mundo.
a) Campañas de información y difusión de la realidad de las
mujeres inmigrantes con el fin de superar prejuicios y
estereotipos.
b) Colaboración activa del AYTO con las organizaciones diversas
que trabajen temas de mujer (AAVV, ONGs, etc)
ÁREA DE EMPLEO Y FORMACIÓN
Modificaciones al texto oficial.
1.- SUSTITUIR.- La acción 2.1 Publicación de un boletín trimestral....
nos parece excesiva, más cuando a través del IME los datos generales
(semestrales o anuales) sobre la situación laboral de los vallisoletanos,
disgregada por sexos, nos daría la misma información y servicio.
2.- La Acción 3.4.- Tener en cuenta, al planificar las actividades
formativas, el Estudio que decía que estas actividades formativas no
habían contribuido a cambios de roles ni de estereotipos, y se habían
quedado en formar en empleos tradicionalmente de mujeres.
Propuestas nuevas de Izquierda Unida
De nuevo faltan medidas específicas y claras para llevar a cabo los
objetivos presentados. Por ejemplo el objetivo 3: “Elevar la tasa de
actividad y de empleo de la mujer en Valladolid”.
1.- Incentivos a la contratación de mujeres desempleadas, con
especial incidencia en aquellas que están en situación de riesgo o
exclusión social.
2.- Incluir al IME como Área responsable.
Valladolid mayo 2008
Alfonso Sánchez de Castro
Portavoz del Grupo Municipal
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