TUBOSCOPE BRANDT DE COLOMBIA

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TUBOSCOPE BRANDT DE COLOMBIA
POLITICA DE BONOS DE CAMPO PARA LA DIVISION DE SOLIDOS
Bogotá, 11 de Abril de 2008
Tiene por objeto la presente comunicación, ratificar el acuerdo hecho con usted desde la iniciación
de su contrato de trabajo, en relación con la parte variable de la remuneración que Ud. ha venido
recibiendo, denominada “Bonos de Campo” (en adelante “El Bono”), beneficio éste que se causa y
se hace exigible, de la siguiente manera:
PRIMERO: Sólo tienen derecho a recibir El Bono, los Supervisores, los Ingenieros, y los
Técnicos, del Departamento de Operaciones de Sólidos de Tuboscope Brandt de Colombia,
únicamente cuando laboren en operaciones de campo (en adelante “El Beneficiaro del Bono”).
SEGUNDO: Para todos los efectos relacionados con El Bono, debe entenderse que las
operaciones de campo, son las que se realizan en los sitios rurales donde están ubicados los pozos
petroleros o una locacion petrolera
TERCERO: El Bono causará diariamente, por cada día completo de labores, que El Beneficiario
del Bono, trabaje en operaciones de campo y su valor se liquidará y pagará por mes calendario
vencido.
CUARTO: Cuando El Beneficiario de El Bono haya sido contratado en lugar diferente del
municipio de Yopal, tendrá derecho a recibir el sesenta por ciento (60%) del valor de El Bono, por
cada día en que haya sido autorizado para permanecer en el área urbana de este Municipio.
Quienes hayan sido contratados en el municipio de Yopal, no tienen derecho a recibir ningún valor
durante su permanencia en dicho Municipio y únicamente tendrán derecho a recibir El Bono,
cuando hayan laborado en operaciones de campo.
QUINTO: Para trabajadores nuevos, El bono de campo se empezara a causar cuando el
entrenamiento del trabajador haya terminado y se le programe como titular del cargo, para realizar
turnos en el pozo, tendrá derecho al 100% del valor del bono.
SEXTO: El valor diario del Bono, por cada día de operaciones de campo, se establece anualmente
por desicion de la compañía y de acuerdo al nivel jerárquico del Beneficiario del Bono, este valor
será comunicado oportunamente.
SEXTO: Se deja expresa constancia, que el valor de El Bono se tendrá como factor de salario para
todos los efectos legales y contractuales.
SEPTIMO: Cualquier modificación que se haga a las estipulaciones contenidas en este
documento, deberá constar por escrito firmado por el Representante Legal de la Empresa y por el
respectivo trabajador.
Atentamente,
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PBX: (57-1) 644 4510 - Fax: (57-1) 635 5758
Carrera 9ª A No. 97 A – 53, Piso 4
Bogotá, D.C. – Colombia
www.natoil.com
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Ricardo Ortiz
Representante Legal
Tuboscope Brandt de Colombia
Dejo expresa constancia, que desde la iniciación de mi contrato he aceptado, recibir El Bono, de
acuerdo a la reglamentación señalada en el presente documento, aceptación que ratifico en esta
oportunidad.
Firma: ________________________________
Nombre: ________________________________
CC. No: _________________________________
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