DIRECCIÓN DE CERTIFICACIÓN DC

DIRECCIÓN DE CERTIFICACIÓN
DC-FS 053
Solicitud de Certificación del Personal de Análisis de Vibraciones
Revisión
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DATOS DEL CANDIDATO
NOMBRE Y APELLIDO:
DNI:
FECHA DE NAC.:
DIRECCIÓN:
PROVINCIA:
LOCALIDAD:
TELÉFONO:
E-MAIL:
INDIQUE SI TIENE ALGÚN IMPEDIMENTO FÍSICO
INDIQUE CONDICIONES ESPECIALES A TENER EN CUENTA PARA LA TOMA DE EXAMEN

Certificación
TIPO DE SOLICITUD
Renovación

CATEGORÍA A LA QUE SE POSTULA


I
II
DATOS LABORALES DEL CANDIDATO
EMPRESA:
CARGO:
DIRECCIÓN:
PROVINCIA:
LOCALIDAD:
TELÉFONO:
E-MAIL:
Declaro haber leído, entendido y aceptado toda la información relativa al otorgamiento y
mantenimiento de la certificación, instancia de renovación, validez de la certificación, código de
ética, uso de certificados y logotipos o marcas, confidencialidad, costo de la certificación, entrega
del certificado y demás información contenida en la presente solicitud.
Firma y Aclaración – Fecha (DD/MM/AAAA)
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DC-FS 053
Solicitud de Certificación del Personal de Análisis de Vibraciones
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A completar por el CEA:
ESTUDIO DE FACTIBILIDAD
Examen de capacitación
(OCAP)
Cumple
Experiencia
Cumple


¿Cumple todos los requisitos?
SI 
¿Existen necesidades especiales?
¿Existe un potencial conflicto de interés?
SI 
Indicar medidas a tomar en comentarios
¿IRAM puede prestar el servicio solicitado?
Comentarios:

No Cumple 
NO 
NO 
NO 
NO 
No Cumple
SI 
SI 
Firma y Aclaración – Fecha (DD/MM/AAAA)
CERTIFICACIÓN
REQUISITOS
a) Se recomienda poseer estudios secundarios o superiores.
b) Aprobar un curso de capacitación mediante examen teórico y práctico en un Organismo de
Capacitación Autorizado (OCAP), de acuerdo al punto 5.3.1 de la Norma ISO 18436-2:2003
Monitoreo de estado y diagnóstico de equipos. Requisitos para capacitación y certificación
del personal. Parte 2: Monitoreo y diagnóstico de estado de vibración.
Si el examen práctico es desaprobado, el candidato cuenta con 30 días para volver a
presentarse. Caso contrario, deberá realizar el curso de capacitación y correspondiente
examen nuevamente.
Si el examen práctico es aprobado, el candidato cuenta con 1 año para iniciar su trámite de
certificación, a partir de la fecha indicada en el mismo. Pasado el plazo establecido, deberá
realizar el curso de capacitación y correspondiente examen nuevamente.
c) Poseer experiencia en el campo de diagnóstico y condición de estado de equipos, de
acuerdo a la tabla 2 del punto 5.4 de la Norma ISO 18436-2:2003 Monitoreo de estado y
diagnóstico de equipos. Requisitos para capacitación y certificación del personal. Parte 2:
Monitoreo y diagnóstico de estado de vibración.
d) Aprobar un examen de calificación tomado en un Centro de Examinador Autorizado (CEA),
de acuerdo al punto 6 de la Norma ISO 18436-2:2003 Monitoreo de estado y diagnóstico de
equipos. Requisitos para capacitación y certificación del personal. Parte 2: Monitoreo y
diagnóstico de estado de vibración.
Organismos de Capacitación Autorizados (OCAP):
Consultar en IRAM – [email protected] – 54 -11- 5246-0860
Centros Examinadores Autorizados (CEA):
Consultar en IRAM – [email protected] – 54 -11- 5246-0860
Nota: Si usted posee una certificación de otra entidad como analista de vibraciones por
favor consulte.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
a) Fotocopia y original del título de estudios cursados.
b) Fotocopia del DNI, primera y segunda hoja y cambio de domicilio si lo hubiera.
c) Fotocopia y original del certificado de aprobación de curso de capacitación emitido por un
Organismo de Capacitación Autorizado (OCAP), de acuerdo al punto 5.3.1 de la Norma ISO
18436-2:2003.
El certificado de aprobación del curso de capacitación tiene una validez de 1 año, a partir de
la fecha indicada en el mismo.
d) Certificado que acredite actividad laboral satisfactoria, de acuerdo a la tabla 2 del punto 5.4
de la Norma ISO 18436-2:2003.
 Para personal en relación de dependencia: presentar certificado laboral, indicando
fechas y actividades realizadas. (original)

Para personal independiente: Presentar el DC-FG 277 (original)
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VALIDEZ DE LA CERTIFICACIÓN
El período de validez de la certificación no excederá los cinco años, a partir de la fecha de
certificación indicada en el certificado.
Seis meses antes de completar el primer periodo de validez (5 años) la persona certificada puede
renovar la certificación por un nuevo periodo de duración similar.
IRAM considerará válido el certificado una vez retirado, realizando periódicamente los
mantenimientos correspondientes en tiempo y forma.
Cumpliendo estos requisitos, los datos relativos a la certificación serán publicados en la página web
de IRAM.
SUSPENSIÓN Y CANCELACIÓN DEL CERTIFICADO
IRAM podrá suspender el certificado cuando no se cumplan los requisitos para el mantenimiento de
la certificación establecidos en este documento.
IRAM podrá cancelar el certificado cuando:

La persona certificada quede física o mentalmente incapacitada para realizar las tareas por
las cuales ha sido certificada.

Luego de verificar evidencias de conductas no éticas.

La persona no cumpla con los requisitos de actividad laboral.
Una vez cancelado el certificado, la persona deberá reiniciar su trámite de certificación, incluyendo
la aprobación satisfactoria del curso de capacitación ante un OCAP.
Las suspensiones y cancelaciones de los certificados podrán ser publicadas en la página web de
IRAM a criterio de esta institución.
MANTENIMIENTO DE LA CERTIFICACIÓN
REQUISITOS
a) Poseer actividad continua en el campo de diagnóstico y condición de estado de equipos, de
acuerdo a la calificación certificada.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR DURANTE EL TERCER AÑO DE CERTIFICACIÓN
a) Certificado que acredite actividad laboral satisfactoria:
 Para personal en relación de dependencia: presentar certificado laboral, indicando
fechas y actividades realizadas ó el DC-FG 277 (original)

Para personal independiente: Presentar el DC-FG 277 (original)
En caso de no presentar en IRAM dicha documentación durante el tercer año de la certificación, el
certificado podrá ser suspendido. De no regularizarse la situación en el plazo de un año la
certificación será cancelada, debiendo iniciarse nuevamente el proceso de certificación, incluyendo
la aprobación satisfactoria del curso de capacitación ante un OCAP.
De no cumplir con el tiempo mínimo requerido de experiencia, el certificado podrá ser cancelado,
debiendo iniciarse nuevamente el proceso de certificación, incluyendo la aprobación satisfactoria del
curso de capacitación ante un OCAP.
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RENOVACIÓN
REQUISITOS
a) Poseer continuidad laboral sin interrupción significativa:
Interrupción significativa:

Más de 365 días continuos sin actividad laboral en el campo de la certificación, o

Dos o más períodos sin actividad laboral, cuya suma excedan 2 (dos) años.
De no cumplir con los requisitos para la renovación, el candidato deberá reiniciar su trámite de
certificación, incluyendo la aprobación satisfactoria del curso de capacitación ante un OCAP.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
a) Fotocopia del certificado a renovar.
b) Certificado que acredite actividad laboral satisfactoria
 Para personal en relación de dependencia: presentar certificado laboral, indicando fechas
y actividades realizadas. (original)

Para personal independiente: Presentar el DC-FG 277 (original)
CÓDIGO DE ÉTICA
Los individuos certificados de acuerdo a la norma ISO 18436-1 deben reconocer los preceptos de
integridad personal y competencia profesional de acuerdo a principios internacionales. De acuerdo a
esto, los individuos certificados:
a) deben llevar a cabo sus actividades profesionales con apropiado respeto por el ambiente físico
y la seguridad, salud y bienestar de las personas;
b) deben realizar sólo aquellas mediciones y análisis para los cuales son competentes como
producto de su capacitación y experiencia y, cuando sea necesario, recomendar la participación
de otros especialistas para realizar las tareas en forma adecuada.
c) deben manejarse en un modo responsable y utilizar prácticas de negocio claras e igualitarias en
el trato con colegas, clientes y asociados;
d) deben proteger de la manera más completa posible y consistente el bienestar de las personas,
cualquier información en confidencia que les haya sido dada por un empleador, cliente, colega o
miembro del público;
e) deben evitar realizar enunciados injustificados o realizar actos no éticos que desacrediten el
programa de certificación basado en la norma ISO 18436-1;
f)
deben indicar al empleador o al cliente cualquier consecuencia adversa que pueda resultar del
no acatamiento de su juicio técnico por medio de una autoridad no técnica;
g) deben evitar conflictos de intereses con cualquier empleador o cliente, y si el conflicto sucediera
en el ámbito del trabajo, informar a las personas afectadas con prontitud;
h) deben procurar mantener su grado de conocimiento mediante la actualización de su
conocimiento técnico como sea requerido en la correcta ejecución de las técnicas de análisis y
mediciones de monitoreo de estado.
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USO DE CERTIFICADOS Y LOGOTIPOS O MARCAS
Hago constar que conozco los requisitos, disposiciones y alcance de la certificación según
las Normas:

IRAM-ISO/IEC 17024:2003 Evaluación de la conformidad – Requisitos generales para
los organismos que realizan la certificación de personas.

ISO 18436-1:2004 Monitoreo de estado y diagnóstico de equipos. Requisitos para
capacitación y certificación del personal. Parte 1: Requisitos del Organismos de
Certificación y el proceso de certificación.

ISO 18436-2:2003 Monitoreo de estado y diagnóstico de equipos. Requisitos para
capacitación y certificación del personal. Parte 2: Monitoreo y diagnóstico de estado de
vibración.
Por lo tanto me comprometo a:
a) Cumplir con las disposiciones pertinentes del esquema de certificación,
b) Presentar declaraciones relativas a la certificación sólo en relación con el alcance para que
el que se otorgó la certificación,
c) No utilizar la certificación de modo que desprestigie a IRAM, no realizando ninguna
declaración relativa a la certificación que éste pueda considerar engañosa o no autorizada.
d) Que en caso de que la certificación fuera suspendida o cancelada, no continuar utilizando
declaración alguna relacionada con la certificación que haga referencia a IRAM, y devolver
cualquier certificado emitido por el mismo.
e) No utilizar el certificado en forma engañosa y,
f) No utilizar el logo de IRAM fuera del certificado.
CONFIDENCIALIDAD
Todos los que intervengan en las tramitaciones de la presente certificación, están obligados a
mantener la confidencialidad sobre toda la información obtenida durante el proceso de certificación.
IRAM no transmitirá a terceras partes sin el consentimiento escrito del titular del certificado, la
información obtenida durante el proceso de certificación, salvo que sea requerido por la justicia u
organismos de acreditación.
Por la presente autorizo a IRAM a poner a disposición del público los datos contenidos en el
certificado.
COSTO DE LA CERTIFICACIÓN Y ENTREGA DEL CERTIFICADO
Costos a tener en cuenta:
Arancel del curso de capacitación
Arancel de certificación
Arancel de mantenimiento (durante el tercer año de la certificación)
Para mayor información sobre los aranceles y para gestionar la entrega del certificado debe
contactarse con IRAM, preferentemente vía e-mail a [email protected] o al teléfono 5411-5246-0860.
En caso de que el certificado sea retirado por un tercero, debe presentar por escrito una
autorización del titular del certificado.
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