Tema 1 : LA EMPRESA , EL EMPRESARIO Y LA ECONOMÍA

Tema 1
LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO
Estudio AyD  estudiar la empresa desde el punto de vista de su
administración en la práctica
Concepto de Empresa
La empresa es un sistema en el que se coordinan factores:
- Producción: elementos necesarios para producir (trabajo, maquinaria, etc.)
- Financiación: los recursos financieros para efectuar inversiones.
- marketing: los recursos mercadotécnicos para vender
Características de la empresa:
-
-
Empresa, conjunto de producción, financiación y marketing.
Toda empresa tiene fines, que son la razón de su existencia.
Los distintos factores que integran la empresa, se encuentran coordinados, para
alcanzar sus fines. Sin esa coordinación la empresa no existiría. La coordinación la
lleva a cabo la Administración de la empresa. La Dirección planifica la consecución de
los objetivos, organiza los factores, se encarga de que las decisiones se ejecuten y
controla las posibles desviaciones entre los resultados obtenidos y los deseados. En
definitiva  LA DIRECCION SE ENCARGA DE UNIR LOS ESFUERZOS PARA
CONSEGUIR LOS OBJETIVOS GLOBALES DEL SISTEMA EMPRESARIAL.
La empresa es un sistema conjunto de elementos interrelacionados entre si.
Tipos de Empresas
CRITERIO
Tamaño
Actividad
Ambito
Propiedad
Forma jurídica
TIPOS DE EMPRESAS
-
Pequeñas
Medianas
Grandes
-
Del sector primario
Industriales o secundario
De servicios o terciario
Locales
Provinciales
Regionales
Nacionales
Multinacionales
Privadas
Públicas
Mixtas
Individual
Social
No hay criterio para la medición del
tamaño.
Uso frecuente del término
PYME, para las empresas de menos de 50
trabajadores, que no tengan activos fijos
superiores a 12.000 millones de ptas., ni
más de 1/3 parte de su capital en manos
de una empresa mayor.
Existen nuevas clasificaciones dentro de
cada sector (minería, pesca, agricultura,
etc.)
Existen varios tipos de empresas:
S.A., S.L., S.R.L., S.C., S.Coop.
Página: 1
Tema 1
LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO
La Empresa y su Entorno
Los sistemas económicos y “la mano invisible del mercado”
Dos extremos:
1. - Sistema de libre mercado
Todas las empresas se someten a la competencia, toman sus
propias decisiones y tienen sus propios objetivos.
2. - Sistema de economía centralizada
Todas las empresas se encuentran sometidas a la autoridad del
Estado, y este interviene en todas sus decisiones, y tiene como
objetivo cumplir el plan previsto por las autoridades estatales.
En España (y en todo Occidente)  Libre Mercado
Empresas privadas que han de hacer frente a la competencia. El éxito o el fracaso
dependen de la aceptación de su producto frente al de la competencia. Esta competencia, a
largo plazo, hace que las empresas que satisfacen las demandas de los consumidores tengan
éxito, y las que no las satisfacen desaparecen y se sustituyen por otras.  Teoría
Ecológica de las Organizaciones.
Adam Smith  Padre del Capitalismo  1º en describir que la competencia entre empresas
es el sistema que mejor sirve a la sociedad.
Decía asimismo que la mejor regulación de la economía en la que efectúa “la mano libre del
mercado”
El papel del mercado, dentro del sistema económico, asegura que sólo las mejores empresas
sobrevivan (“mano invisible)
La “mano visible de la empresa”
Las imperfecciones del mercado  hacen que surja la “mano visible” de la empresa. (R.H.
Coase premio Nobel de Economía).
Cualquier persona (ó agente social), que necesita un producto, puede conseguirlo, acudiendo
a los factores de producción.
Pero:
1
Se incurren a costes superiores, que si interviene la organización empresarial.
2
Los agentes sociales no disponen de toda la información necesaria, por lo que, si
prescinden de la empresa, incurren en una serie de gastos que se evitan con la
intervención de esa organización en la que se reúnen las necesarias experiencias,
habilidades, conocimientos y capacidades.
3
Los agentes sociales podrían tener toda la información precisa, pero ello requeriría
tiempo y añadiría más costes a los costes de transacción.
Página: 2
Tema 1
LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO
La organización empresarial, facilita los intercambios, ordena las relaciones, reduce
la incertidumbre y minimiza los costes.
Donde el mercado funciona mejor que la empresa, esta no existe. Si existen dos empresas
en competencia, y una lo hace mejor que otra, esta última tiende a desaparecer.
Los derechos individuales y la intervención de los poderes públicos.
El sistema de la empresa privada se sustenta en una serie de derechos de los ciudadanos
(propiedad privada, obtención de lucro, derecho a la libertad de elección, derecho a la
competencia honesta, etc.).
Pero, sin embargo, los poderes públicos intervienen en la economía, lo cual supone una
limitación de los derechos y libertades individuales.
Cuando el estado interviene en la economía, puede hacerlo por:
- Objetivos políticos.
- Sociales.
- Económicos.
Los principales objetivos de la intervención de los entes públicos en la economía son los
siguientes:
1
2
3
4
Proteger los derechos y libertades de las personas.
Producir bienes y servicios de interés público (defensa nacional, vías de transporte,
educación, etc.)
Regular las actividades económicas, con normas relativas a la defensa de la
competencia (evitando las actividades monopolistas), a las actividades de las
entidades financieras, a la existencia de un salario mínimo, etc.
Promover la estabilidad y el crecimiento económicos. Desde un punto de vista
estrictamente económico, los objetivos perseguidos son principalmente los
siguientes:
A corto plazo:
. La estabilidad de los precios.
. El pleno empleo.
. El equilibrio del comercio exterior.
A largo plazo:
. La mejora en la distribución de la renta.
. El crecimiento económico y el desarrollo.
5
Ofrecer ayudas directas que las precisan por razones de salud, edad, desempleo,
etc.
Página: 3
Tema 1
LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO
Para financiar estas actividades  los entes públicos necesitan fondos  provienen
de los impuestos pagados por personas y empresas.
Sobre la orientación social de la empresa
Necesidad de que las empresas incorporen objetivos que favorezcan a la sociedad.
Problemas de las actividades orientadas socialmente:
a) generan costes
b) reducen la rentabilidad
c) reducen las posibilidades de crecimiento de la empresa
Si una empresa las desarrolla  se encuentra en desventaja con sus competidoras. Esta
desventaja le hace abandonar o limitar la práctica de objetivos sociales.
“¿Además por qué los propietarios de una empresa han de subvencionar a la sociedad en
mayor medida que los de otras empresas?”
Seria favorable a las empresas socialmente, pero ha de hacerse de un modo imperativo y
generalizado. Las empresas incorporan objetivos sociales, por su propio interés, incluso
anticipándose a las demandas de la sociedad.
Teorías sobre la empresa
Una teoría de la empresa es un conjunto sistemático de reglas, leyes y principios que
intentan explicar su funcionamiento.
No existe una definición única de la empresa, ni una teoría general. Existe un conjunto de
teorías, y cada una intenta explicar el funcionamiento de la empresa, desde un punto de
vista diferente:
.
.
.
.
PRINCIPALES TEORIAS SOBRE LA EMPRESA
Teoría neoclásica
Teoría de la agencia
Teoría de los costes de transacción
Teoría de los derechos de propiedad
Teoría neoclásica
Los economistas neoclásicos consideran que la empresa es un mecanismo que se sitúa entre
el mercado de bienes iniciales y el mercado de bienes finales y su actuación consiste en
combinar los factores para transformarlos en productos.
Página: 4
Tema 1
LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO
Teoría de la agencia
Esta teoría concibe la empresa como un conjunto de relaciones de agencia. La relación de
agencia es un contrato en el cual una ó más personas (a quienes se denomina principal)
recurren al servicio de otras u otras (el agente) para que cumpla una tarea en su nombre, lo
que implica delegar alguna autoridad.
Teoría de los costes de transacción
La teoría de los costes de transacción, plantea la disyuntiva entre la asignación de recursos
vía mercado y la realizada por la empresa. Se trata de responder a la pregunta sobre la
razón por la cual, en una economía de mercado, surge la empresa como procedimiento de
coordinación de la actividad económica alternativa al sistema de precios.
Si el mercado real funcionara sin costes, podría carecer de sentido la existencia de
procedimientos alternativos de asignación como el empresarial. Pero la utilización del
sistema de precios comporta incurrir en una serie de costes de consecución de información,
de contratación y de medición, que se reducen sustancialmente al utilizar el sistema
empresarial.
La empresa no crece ilimitadamente porque llega un momento en el que los costes de
coordinación de las actividades en el interior de la empresa superan a los costes de
transacción del mercado.
La elección entre uno u otro procedimiento se basa en los costes o ventajas comparativas
que se sintetizan en los respectivos costes de transacción,
Teoría de los derechos de propiedad
La empresa está constituida por un conjunto de contratos que determinan como se captan
los inputs para crear outputs y como se reparten entre aquellos los ingresos obtenidos en
estos.
La empresa como sistema
Sistema  conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con el sistema global
(objetivos)
Tipos de elementos  máquinas, personas, ideas, etc.
Estructuralmente un sistema puede dividirse en partes, pero funcionalmente es indivisible
(en el sentido de que sí se divide se pierden algunas de sus propiedades esenciales).
Página: 5
Tema 1
LA NATURALEZA DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO
Por una parte, un sistema goza de propiedades que no se encuentra en ninguno de sus
elementos y, por otra parte, el pertenecer a un sistema puede potenciar o disminuir la
capacidad de cada elemento.
La empresa es un sistema abierto; un sistema que recibe de su entorno una serie de inputs
o entradas y envía outputs o salidas.
Si las salidas generadas por la empresa se apartan de ciertos límites, comienza un proceso
de retroalimentación (feed-back), por el cual se modifican las entradas hasta conseguir que
las salidas se ajusten a los límites deseados. El sistema de control se encuentra en la
propia empresa. Es un sistema autorregulado.
Sistema externo
Inputs
Sistema procesador
Outputs
Sistema externo
Sistema de control
Según la forma de realizar las agrupaciones, puede distinguirse diferentes tipos de
subsistemas:
1
2
3
Distingue el sistema procesador de inputs en outputs y el sistema de control.
Distingue entre el subsistema humano, el material, el tecnológico y el de
información.
Discierne entre el Subsistema de flujos físicos, el de flujos financieros y el de
información.
Flujos físicos: materias primas, productos semielaborados, productos terminados.
Subsistemas de producción y marketing
Flujos financieros: transformación del ahorro en inversión de material productivo
Subsistema financiero, inversión
Flujos de información: actúa entre los dos anteriores
Subsistema de dirección  planificación, organización, dirección y control.
Página: 6