SEMINARIO DE COACHING EMPRESARIAL Dirigido a: Empresarios, directivos y ejecutivos de empresas, profesionistas independientes, docentes, gerentes, líderes de equipo y personal de RRHH. Objetivos: Conocer y entender los alcances, requisitos, beneficios y ventajas del coaching además de establecer relaciones en el ámbito profesional y personal para una relación efectiva con los demás. ● ● ● ● ● Incremento en la p Mayor rendimiento y satisfacció Mejor clima organizacion Trabajar en base a planes estratég Incrementar las habilidades para promover el liderazgo a través de l Modelo de capacitación Actividades en que se combinan presentaciones teóricas con dinámicas supervisadas, de tal manera que el seminario tenga una orientación de aprendizaje vivencial. Temario Módulo 1 Competencias Conversacionales (12 hrs) El Coaching Ejecutivo y Organizacional es una relación profesional a largo plazo que ayuda a la gente a producir resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios y organizaciones. A través de este proceso relacional, los clientes profundizan su aprendizaje, mejoran su desempeño y enriquecen su calidad de vida. Módulo 2 Liderazgo Emocional (12 hrs) Las emociones son un ámbito esencial del ser humano, y que existen emociones que favorecen el éxito en el trabajo y otras que impiden su adecuado despliegue. Si el líder es el responsable de guiar y favorecer los resultados de la organización, y si el manejo emocional es una condicionante importante de esos resultados, entonces una función determinante del líder en la empresa emergente es el diseño de espacios emocionales expansivos en su organización y fuera de ella. Módulo 3 Liderazgo del Saber Ser (12 hrs) Es importante ver el liderazgo más como una serie de habilidades que se pueden aprender si el observador que somos está dispuesto a desplazarse. De ese modo, el natural estilo de liderazgo se verá enriquecido con nuevas prácticas que no sólo mejorarán los resultados, sino que tendrán un impacto sobre el clima organizacional. Y el clima organizacional no es otra cosa que emociones. Módulo 4 Coaching Empresarial (12 hrs) El Coaching Ejecutivo y Organizacional es una relación profesional a largo plazo que ayuda a la gente a producir resultados extraordinarios en sus vidas, carreras, negocios y organizaciones. A través de este proceso relacional, los clientes profundizan su aprendizaje, mejoran su desempeño y enriquecen su calidad de vida. Inversión PRECIO MIEMBRO. $20,000.00 + IVA PRECIO NO MIEMBRO. $20,000.00 + IVA Para registrarse al taller: 1. Reserve su lugar en el curso llenando nuestro formato de registro. Solicite un código de descuento si usted: ● ● ● ● ● Es miembro vigente de APICS. Su empresa cuenta con la membresía corporativa. Promoción por pago anticipado. Inscribe a más de 2 personas al mismo taller. Cuenta con beca de capítulo estudiantil. 1. Envíe su comprobante de pago antes de la fecha límite de registro. Más de 3 asesores APICS podemos ayudarle a resolver sus dudas. Próximas fechas Categoría: Talleres. Desarrollo de RH Serie Clave Nombre SEMINARIO DE COACHING EMPRESARIAL Talleres relacionados Desarrollo de RH SERIE CLAVE NOMBRE DURACIÓN $ NO M HR-11 Buenas Prácticas en Recursos Humanos 2014 8 horas. $2,250 HR-5 CURSO FORMACIÓN DE SUPERVISORES 8 horas. $2,250 HR-9 Desarrollo de Habilidades Conversacionales con PNL 8 horas. $2,250 ELABORAR UN SISTEMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO 8 horas. $3,000 Entrevista laboral por competencia 8 horas. $3,000 Formación de Instructores 20 horas. $6,000 HR-7 Formación de Instructores Módulo 1 10 horas. $2,000 HR-7 Formación de Instructores Módulo 2 10 horas. $2,000 Integración y Motivación de los Equipos de Trabajo 5 horas. $2,500 Medición de la efectividad de la capacitación (KPI) 5 horas. $1,500 HR-3 HR-8 HR-10 Medición de la efectividad de la capacitación. (Sesión de estudio) 3 horas. $2,000 MODELO EXITOSO PARA MEDIR Y MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL 8 horas. $4,500 Prevención de Juicios y Demandas Laborales 10 horas. $2,850 PROGRAMA DE RECONOCIMIENTO PARA EL PERSONAL 8 horas. $2,250 Programa de Reconocimientos para el Personal 8 horas. $2,250 Seminario de actualización para ejecutivos de recursos humanos 16 horas. $5,000 Sesión de Análisis.Diseño y actualización del perfil de puesto y funciones centrales de gerencia de materiales 3 horas. $1,300 Taller de profesionista a consultor 15 horas. $5,500 Técnicas de Servicio y Atención al Cliente 5 horas. $2,000