Microferia del empleo Atotonilco 2013.

Atotonilco de Tula a 22 de agosto, 2013.
Boletín 380
Microferia del empleo Atotonilco 2013.
Más de 166 vacantes en 17 empresas de la región y movilidad laboral a Estados Unidos de
Norteamérica y Canadá se ofrecieron en la Microferia del Empleo Atotonilco de Tula 2013.
Con la asistencia de Héctor Fernando Fragoso, Director General del Servicio Estatal de
Empleo Hidalgo y Edgar Reyes Martínez, presidente municipal; se desarrollo la primer
micro feria de empleo para la población que buscan integrarse al mundo laboral.
Edgar Reyes, edil de esta demarcación expreso su agradecimiento a las 17 empresas
participantes por brindar nuevas y mejores ofertas laborales al ofrecer un sueldo de hasta
20 mil pesos; acciones que responden a la demanda de la población atotonilquense y que
contribuyen tanto a su desarrollo profesional, económico así como al del municipio.
El mandatario local anuncio la gestión e inversión del municipio para la construcción de un
centro de capacitación para el trabajo industrial (CECATI), que vendrá a fortalecer la
capacitación de los ciudadanos atotonilquenses y con ello mejorar la calidad de vida de la
poblacional.
“En este gobierno queremos que a través de la educación los atotonilquenses tengan acceso
a un mejor empleo y oportunidades para nuestros niños y jóvenes contribuyendo de esta
manera a mejorar el desarrollo municipal “concluyó, Reyes Martínez.
Por su parte Héctor Fragoso anuncio su total compromiso con la población buscadora de
empleo ya que dijo esta micro feria de empleo es un espacio donde además de ofrecer
vacantes en empresas de la demarcación se darán a conocer las ofertas incluidas en la bolsa
del trabajo de la región y el estado así como la oportunidad de emplearse en el extranjero.
Fragoso Ortiz se comprometió a trabajar junto con el gobierno local para dar continuidad a
estas actividades y seguir pendiente de la población buscadora de empleo con la finalidad de
brindar oportunidades dignas.
Luego del corte de listo se realizo un recorrido por las instalaciones donde los funcionarios
pudieron observar los diversos servicios y asesoría que van desde la forma en cómo
comportarse durante una entrevista, el desarrollo de la misma y la elaboración de un
curriculum vitae.
Además se conto con el modulo “abriendo espacio” dirigido para atención especial a
adultos mayores y mujeres.
Destaco la mesa de atención de fomento al auto empleo enfocada a todas aquellas personas
que tienen la inquietud de desarrollar una empresa.
También estuvieron presentes escuelas de educación media superior del municipio quienes
dieron a conocer su oferta educativa en cuanto a especialidades se refiere.