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2º REPORTE DE PRÁCTICAS
Conversaciones de Coaching
NOMBRE Y APELLIDO: ..........................................................................................
Hemos llegado al segundo reporte de práctica; recuerda sostener tu liviandad,
aceptándote y reconociéndote como aprendiz.
Antes de comenzar recuerda el feedback recibido de tus prácticas anteriores, repásalo
si es necesario simplemente para tenerlo en cuenta.
Las consignas para este reporte son las mismas:
1. Cada conversación no supere los 20 minutos de duración.
2. Filmes la conversación, previo acuerdo con tu coachee; asegúrate que sea de cuerpo
entero. Es importante que tanto el sonido como la imagen sean nítidos, realiza una
grabación de prueba antes para asegurarte de la luz y los sonidos del ambiente. La
grabación puedes hacerla con una máquina de fotos "pocket" el archivo final debe ser
.wav o .mp4 (Pide ayuda a alguien cercano para la parte técnica).
3. Responde las preguntas que te indicamos abajo para cada una de las prácticas
realizadas.
4. Transcribe cada una de las conversaciones en una hoja, indicando claramente lo que
dice tu coachee y lo que dices tu, tal como figura en la grabación.
Recuerda que debes presentar este reporte y recibir feedback antes de continuar con
las siguientes prácticas. Te deseamos ¡¡Buenas prácticas!!
1
REPORTE PRÁCTICA 3:
SOBRE EL COACHEE:
 Describe brevemente al coachee:
 ¿Cuál fue el quiebre declarado por el coachee? (cuál era su preocupación,
insatisfacción o quiebre al inicio de la conversación):
 ¿Cuál fue el quiebre que articularon juntos?, ¿Qué descubrió el coachee que
necesita aprender?, ¿Qué descubrió el coachee acerca de si mismo que hasta
ese momento no había visto?
 ¿Qué crees que se lleva el coachee de esta conversación?
SOBRE TU COMO COACH:
 Cuéntanos que DISTINCIONES lingüísticas, emocionales o corporales utilizaste
en este coaching en particular.
 ¿Qué preguntas juzgas que resultaron poderosas?
 ¿Qué otras preguntas que has hecho juzgas que le harías hoy?
 ¿Qué competencia de coaching (repasa las competencias de la ICF) crees que
necesitas trabajar aún más?
 ¿Qué harías de diferente la próxima vez?
REPORTE PRÁCTICA 4:
SOBRE EL COACHEE:
 Describe brevemente al coachee:
 ¿Cuál fue el quiebre declarado por el coachee? (cuál era su preocupación,
insatisfacción o quiebre al inicio de la conversación):
2
 ¿Cuál fue el quiebre que articularon juntos?, ¿Qué descubrió el coachee que
necesita aprender?, ¿Qué descubrió el coachee acerca de si mismo que hasta
ese momento no había visto?
 ¿Qué crees que se lleva el coachee de esta conversación?
SOBRE TU COMO COACH:
 Cuéntanos que DISTINCIONES lingüísticas, emocionales o corporales utilizaste
en este coaching en particular.
 ¿Qué preguntas juzgas que resultaron poderosas?
 ¿Qué otras preguntas que has hecho juzgas que le harías hoy?
 ¿Qué competencia de coaching (repasa las competencias de la ICF) crees que
necesitas trabajar aún más?
 ¿Qué harías de diferente la próxima vez?
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