UNICEF - GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI

UNICEF - GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI.
PROGRAMA: DESARROLLO DE CAPACIDADES DESCENTRALIZADAS PARA
EL CUMPLIMIENTO DE LOS DERECHOS DE LA NIÑEZ
AMPLIACION DE PLAZO Y MODIFICATORIA DE BASES
CONCURSO PUBLICO DE MERITO PARA CONTRATAR PERSONAL A PLAZO
DETERMINADO Nº 001-2008-UNICEF-GOREU.
BASES DE CONCURSO PUBLICO
1.- ASPECTOS GENERALES
1.1
Cuando en las presentes Bases se mencione la palabra:
Se entenderá que se está haciendo referencia a las Bases del Concurso.
Se entenderá que se está haciendo referencia al Fondo de las Naciones
Unidas
“GOREU”.Se entenderá que se está haciendo referencia al GOBIERNO
REGIONAL DE UCAYALI.
Antecedentes.- En ejecución del Convenio Nº 0106-2007 firmado entre UNICEF y el
GOREU, EL Plan Operativo Anual y el programa: Desarrollo de
capacidades descentralizadas para el cumplimiento de los derechos de la
niñez; se convoca al presente concurso que se llevará a cabo la
“Comisión de Concurso” para cubrir plazas, conformada por R.E.R Nº
0231-2008-GRU-P de fecha 27 de febrero del 2008.
GENERALIDADES.-
“Bases”.“Unicef”
a)
b)
c)
d)
1.2
ENTIDAD CONVOCANTE
ENTIDAD
DIRECCION
TELEFONO
CORREO
1.3
:
:
:
:
GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI.
JR. RAYMONDI Nº 220.
57-4192 – OFICINA DE RECURSOS HUMANOS.
www.regionucayali.gob.pe
OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA
Cubrir 01 plaza para contrato a plazo determinado:
- Consultor de Políticas Sociales : Del 06 de marzo al 06 de junio del 2008, honorarios
profesionales mensuales S/. 5,040.00 nuevos soles.
DESCRIPCION DE LA PLAZA.
El presente Concurso de Plazas a plazo determinado convoca:
Nº
UNID.
MED.
CANT.
01
UND.
1
DESCRIPCIÓN
CONSULTOR DE POLITICAS SOCIALES
Página 1
NIVEL
PLAZA
Regional
Pucallpa
1.5
HONORARIOS PROFESIONALES
Los honorarios profesionales asignados a la Plaza es:
Nº
UNID.
MED.
CANT.
01
UND.
1
DESCRIPCIÓN
Consultor de Políticas Sociales
NIVEL
PLAZA
HONORARIOS
PROFESIONALES
Regional Pucallpa
15,120.00
1.4
MODALIDAD DEL CONCURSO
La modalidad del Concurso Público de Meritos para Cubrir la Plaza a plazo determinado en el
GOREU, es mediante evaluación de Currículo Vitae de los participantes, según los criterios
establecidos en el Anexo Nº 01
1.7
FUENTE DE FINANCIAMIENTO.
El presente Concurso Público de Meritos para Cubrir la Plaza a plazo determinado en el GOREU
será financiado por UNICEF.
1.8
FORMA DE ADJUDICACION DE PLAZA Y MODALIDAD DE PAGO.
La Adjudicación de Plaza es por Concurso Público de Méritos y dentro de los Honorarios
profesionales se encuentran comprendidos los viáticos que el consultor necesite para viajar a las
localidades de Atalaya, Padre Abad y Purús.
Una vez Adjudicada la Plaza, el ganador debe tener disponibilidad inmediata.
Los pagos se efectuarán mediante abonos en cuenta bancaria del Banco de Crédito del Perú,
según los montos descritos en el numeral 1.5, para ello el postor ganador deberá entregar
formalmente a la Oficina de Recursos Humanos del GOREU, su Código de Cuenta Bancaria.
1.9
REQUISITOS PARA SER POSTOR
a)
b)
c)
d)
Tener el perfil que se detalla en el Anexo 01
No contar con antecedentes judiciales.
Contar con una sólida solvencia moral.
Haber sufragado en las últimas elecciones generales, regionales y locales, de ser el caso.
2. BASE LEGAL
2.1 Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos y sus Modificatorias.
2.2 Ley Nº 27444: Ley de Procedimiento Administrativo General.
2.3 Resolución Ejecutiva Regional Nº 231-2008-GRU-P, de fecha 27 de febrero del 2008, que Designa a
los Miembros de la Comisión de Concurso encargado de llevar a cabo el Proceso del Concurso
Público de Meritos, para Cubrir las Plazas en el marco del convenio UNICEF-GOREU.
3. MODALIDAD DEL CONCURSO
MODALIDAD
La convocatoria, se efectuará mediante publicación en la página Web del GOREU, periódicos
locales, universidades y también se difundirá a través de los siguientes mailing lists de
profesionales:
Página 2





Bolsa de trabajo de la PUCP: [email protected]
Estudiantes Ciencias Políticas PUCP: [email protected]
Indes Perú: [email protected]
Red Infor: [email protected]
DGlocal: [email protected]
El proceso de Concurso Público de Merito para Cubrir Plazas, se sujetará al siguiente
cronograma:
CONVOCATORIA
No.
DESCRIPCIÓN
FECHA
Del 24/03/2008 al
04/04/2008
a)
CONVOCATORIA
b)
EVALUACIÓN DE MERITOS (CURRICULO VITAE)
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
c)
ADJUDICACION DE PLAZAS (Entrevistas)
Del 07/04/2008 al
10/04/08
11/04/2008
4. PRORROGAS, POSTERGACIONES Y CANCELACION DEL PROCESO
4.1
PRORROGAS Y POSTERGACIONES.
La prórroga o postergación de las etapas del proceso de Concurso Público de Meritos para Cubrir
Plazas del GOREU, será publicado en la página Web del Gobierno Regional de Ucayali. La
Comisión, posteriormente comunicará dicha decisión a los participantes o postores, según sea el
caso.
4.2
CANCELACION DEL PROCESO.
En cualquier estado del proceso de selección, hasta antes de la adjudicación de las Plazas, el
GOREU puede cancelarlo por razones de fuerza mayor o caso fortuito, cuando desaparezca la
necesidad de adjudicarlo.
5. PRESENTACION DE PROPUESTAS
Los participantes pueden presentar sus Currículos Vitae mediante dos modalidades: vía la entrega
de documento físico en un sobre cerrado, o vía correo electrónico. A continuación se especifican las
dos modalidades de postulación
5.1
PROPUESTAS RECIBIDAS EN SOBRE CERRADO:
5.1.1 PRESENTACIÓN
En el caso de que la postulación se haga mediante entrega de documentos físicos, el sobre de cada
postor deberán consignar lo siguiente:
- ANGULO SUPERIOR IZQUIERDO: Nombre del Participante o postor, e indicará el número
de folios contenidos en cada sobre.
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-
ANGULO SUPERIOR DERECHO: CONCURSO PUBLICO DE MERITO PARA CUBRIR
PLAZAS UNICEF-GOREU Nº 001-2008-UNICEF-GOREU.
En el Centro: “Currículo Vitae” y la Plaza a la que se presenta.
Sr. …………………
Nº FOLIOS ................
CONCURSO PUBLICO DE MERITO PARA CUBRIR
PLAZAS UNICEF-GOREU Nº 001-2008-UNICEF-GOREU
CURRICULO VITAE
PLAZA ……..………
5.1.2 ENTREGA DE SOBRE.
Los documento contenido en el sobre se presentarán en papel simple, sin borrones, enmendaduras
ni correcciones, el mismo que deberá estar debidamente firmado, foliado, cerrado y lacrado por el
participante y postor con una carta de presentación, en mesa de partes del Gobierno Regional de
Ucayali, sito en el Jr. Raymondi No. 220 – Pucallpa.
Los participantes y postores presentarán sólo un sobre.
5.1.3 CONTENIDO DEL SOBRE:
El Currículo Vitae, para el Concurso Público de Merito UNICEF-GOREU, deberá ser presentado
en (Un) sobre cerrado por la PLAZA que participa en (Original y 2 copias simple).
5.1.4 SOBRE UNICO: CURRICULO VITAE:
Este sobre debe contener lo siguiente y en el orden que se indica a continuación:
Hoja índice de los documentos, numerados en forma correlativa, debidamente foliados y
firmados.
PRESENTACION DE DOCUMENTACIÓN OBLIGATORIA.
a) Copia simple del DNI.
b) Copia simple del Titulo Profesional o grado de Bachiller o Técnico.
c) Copia simple de Certificados o Constancias de Instituciones Públicas o Privadas
que acredite su experiencia en el cargo al que postula.
d) Declaración Jurada Simple, donde acepta la remuneración establecida en el numeral
1.5 de las bases del concurso.
5.2 PROPUESTAS RECIBIDAS A TRAVES DEL CORREO ELECTRONICO DEL GOREU
5.2.1 PRESENTACION
En el caso de que la postulación se haga a través del correo electrónico del GOREU, el correo de cada
postor deberá consignar como título lo siguiente “Concurso público de mérito para cubrir plazas
UNICEF-GOREU No. 001-2008-UNICEF-GOREU”, indicando claramente la plaza a la que postula.
Deberán enviar el correo a [email protected] (Jefe de Personal del Gobierno Regional de
Ucayali) con copia a [email protected] y [email protected]
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5.2.2 DOCUMENTOS QUE DEBEN SER ADJUNTADOS CON EL CORREO DE POSTULACION
El correo de postulación deberá indicar claramente y enumerados correlativamente los documentos
que se adjuntan.
a) Carta de presentación
b) Currículo Vitae.
Los postulantes que están invitados a las entrevistas, tendrán que presentar las siguientes
documentaciones en la fecha de la entrevista.
c) Copia del DNI.
d) Copia del Título Profesional o grado de Bachiller o técnico.
e) Copia de Certificados o Constancias de Instituciones Públicas o Privadas que acredite su
experiencia en el cargo al que postula.
f) Declaración Jurada Simple, donde acepta la remuneración establecida en el numeral 1.5 de las
bases del concurso.
6. METODOLOGIA DE EVALUACIÓN
6. 1. EVALUACIÓN DE MERITO.
ETAPA DE EVALUACION DE MERITO
a) La Comisión de Concurso Público de Merito para Cubrir Plazas UNICEF-GOREU, evaluará el
Currículo Vitae de cada participante o postor de acuerdo con las bases y conforme a lo
establecido en la presentación de documentación obligatoria numeral 5.3.1.
b) El puntaje de Merito para la Evaluación de los Currículos Vitae es veinte (20) puntos y el mínimo
para ser adjudicado con una Plaza Retenida será quince (15)
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE MERITO.
Nº
FACTORES
01
PROFESIONAL TITULADO, BACHILLER O TECNICO.
El participante o postor deberá demostrar que es profesional titulado, bachiller o
técnico.
5.00
4.00
3.00
a) Profesional Titulado.
b) Profesional Bachiller.
c) Profesional Técnico.
02
PUNTAJE
ASIGNADO
EXPERIENCIA EN EL CARGO AL QUE POSTULA.
Se evaluará el grado de experiencia en el Cargo y Plaza al que postula, de
acuerdo al siguiente rango:
a) Mínimo 5 años de experiencia directamente relacionada al Cargo al que
postula.
b) Entre 3 y 5 años de experiencia a la Plaza que postula.
c) Menos de 3 años de experiencia directamente relacionada al Cargo y Plaza al
que postula.
d) Ninguna experiencia directamente relacionada al Cargo y Plaza al que
postula.
5.00
3.00
1.00
0.00
Página 5
PUNTAJE
MAXIMO
5.00
PUNTOS
5.00
PUNTOS
03
04
EXPECIALIZACION EN TEMAS DE GESTION PUBLICA
Se evaluará el grado especialización de en temas de Gestión Pública, de acuerdo
al siguiente rango:
e) Más de 5 años de experiencia en temas de Gestión Pública
f) Entre 3 y 5 años de experiencia en temas de Gestión Pública
a) Menos de 3 años de experiencia en temas de Gestión Pública
b) Ninguna experiencia en temas de Gestión Pública
Especialidad en planificación, monitoreo y evaluación de políticas y
presupuestos públicos en temas relacionados a la niñez
Se evaluará el grado de especialidad en planificación, monitoreo y evaluación de
políticas y presupuesto público en temas relacionados a la niñez, de acuerdo al
siguiente rango:
a) Más de 5 años de experiencia en planificación, monitoreo y evaluación de
políticas y presupuesto público en materia de la niñez.
b) Entre 3 y 5 años de experiencia en planificación, monitoreo y evaluación de
políticas y presupuesto público en materia de la niñez
c) Menos de 3 años de experiencia en planificación, monitoreo y evaluación de
políticas y presupuesto público en materia de la niñez
d) Ninguna experiencia en planificación, monitoreo y evaluación de políticas y
presupuesto público en materia de la niñez
7.
5.00
4.00
3.00
0.00
5.00
PUNTOS
5.00
4.00
5.00
PUNTOS
3.00
0.00
ADJUDICACION DE LAS PLAZAS
La adjudicación de la Plaza se realizará en acto público y se le adjudicará al participante o postor
que obtenga el mayor PUNTAJE, producto de la sumar de los criterios de evaluación de merito,
establecido en el numeral 6.1.
La adjudicación de la Plaza, se notificará a todos los participantes o postores, vía la página web del
GOREU, o en forma personal en la Oficina de Recursos Humanos del GOREU.
Cuando hayan quedado empatado dos o más participantes o postores, la Comisión de Concurso
Público de Meritos para Cubrir Plazas, procederá a estableces el criterio de status de procedencia
de los títulos, certificados o constancias que emitieron al participante.
Una vez adjudicada la Plaza, la Comisión de Concurso Público de Merito para Cubrir Plazas,
verificará la autenticidad de la documentación contenida en el Currículo Vitae, lo que permitirá
verificar la autenticidad de la misma.
08. DISPOSICIONES FINALES
.
8.1 En todo lo no previsto en las presentes Bases de Concurso, la Comisión de Concurso de Meritos
para Cubrir Plazas, será única facultada para resolver las observaciones a que ésta de lugar.
8.2 En caso que el Postor favorecido incumpla con algunas obligaciones asumidas en virtud a las
Bases del Concurso, la Comisión de Concurso de Meritos para Cubrir Plazas, cancelará la
adjudicación de la Plaza Retenida.
8.3 Los postores deberán adquirir las Bases vía correo electrónico, o en la Gerencia Regional de
Desarrollo Social.
Pucallpa, Marzo del 2008.
Página 6
ANEXO I
TERMINOS DE REFERENCIA
Consultor de Políticas Sociales- GOREU-UNICEF
ANTECEDENTES PROGRAMATICOS
Como parte de las actividades del componente de Políticas y Abogacía por los Derechos de la
Niñez del Programa de Cooperación Perú-UNICEF 2006-2010 se ha considerado contar con un
especialista en el tema de políticas sociales ubicado en Ucayali que pueda contribuir al logro de
los objetivos del área en el año 2008 en la incidencia política y en el fortalecimiento de las
capacidades institucionales del Gobierno Regional de Ucayali y de los Gobiernos Locales de la
Región.
OBJETIVO(S)
Bajo la supervisión del Gerente de Planeamiento y Presupuesto del Gobierno Regional de
Ucayali, y el Oficial de Políticas Sociales de UNICEF, apoyar en el desarrollo de acciones de
incidencia y fortalecimiento de capacidades institucionales que permitan priorizar a la niñez en
las políticas sociales y en el presupuesto regional y local de la Región Ucayali.
ACTIVIDADES ESPECIFICAS
1. Apoyar el desarrollo de acciones que permitan incorporar la prioridad de la niñez en las
políticas y en los instrumentos de gestión (plan de desarrollo concertado y presupuestos
participativos) del Gobierno Regional de Ucayali.
2. Contribuir en la promoción de la participación de los adolescentes en el Presupuesto
Participativo 2009 a nivel regional y local en la Región Ucayali.
3. Apoyar en el fortalecimiento de capacidades en el manejo de datos estadísticos en materia
de infancia, con especial atención a los indicadores definidos en el marco del Presupuesto
por Resultados.
4. Apoyar en el fortalecimiento de capacidades, de representantes de los gobiernos regionales
y locales de Ucayali y de los sectores salud y educación, en la formulación de proyectos en
el formato SNIP.
5. Recoger y sistematizar información producida por los sectores a nivel local con el propósito
de contar con información actualizada de la situación de la niñez en la Región Ucayali.
6. Apoyar en el lanzamiento de la publicación Estado de la Niñez en el Perú 2007 en la región
Ucayali para sensibilizar y generar conocimiento sobre el tema.
7. Promover una mayor coordinación y articulación entre la Gerencia de Desarrollo Social y la
Gerencia de Planeamiento y presupuesto del Gobierno Regional.
8. Trabajar coordinadamente con el Coordinador del Convenio UNICEF- GOREU y del equipo
local de UNICEF en Ucayali.
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9. Otras actividades que se requieran para el cumplimiento de los objetivos planteados en los
POAs de Ucayali y de Políticas Sociales y sean solicitadas por los oficiales temáticos.
10. Presentar informes mensuales de monitoreo de actividades.
PRODUCTOS ESPERADOS TANGIBLES Y MEDIBLES
Implementar las acciones de políticas sociales previstas en el Plan Operativo Anual de Ucayali,
los cuales incluyen:
-
-
-
Incorporación de la prioridad de la niñez en los instrumentos de gestión (plan de desarrollo
concertado y presupuestos participativos) del Gobierno Regional y Gobiernos Locales en la
Región Ucayali, con la participación de los adolescentes en el proceso.
Por lo menos 3 proyectos de niñez priorizados en el proceso de presupuesto participativo
2009.
Capacidades, de representantes de los gobiernos regionales y locales de Ucayali y de los
sectores salud y educación, fortalecidas en la formulación de proyectos en el formato SNIP
y en el manejo de datos estadísticos e indicadores en materia de niñez.
Información actualizada del estado de situación de la niñez en la Región Ucayali.
Informes mensuales del desarrollo de las acciones realizadas (estado de situación y
principales logros).
Informe final de desarrollo de las acciones realizadas en el marco de la consultoría, a
satisfacción de UNICEF (en medios impresos y magnéticos).
PERIODO DE LA CONSULTORIA
A partir de la firma del contrato, por 3 meses (con alta probabilidad de extensión según
el desempeño)
FECHA(S) DE ENTREGA Y DETALLE DE LA FORMA COMO DEBE SER ENTREGADO EL PRODUCTO
a) El día 10 de cada mes el consultor presentará un informe mensual de avance de actividades
b) El consultor presentará un informe final de desarrollo de las acciones realizadas en el marco
de la consultoría, a satisfacción del Gobierno Regional y UNICEF (en medios impresos y
magnéticos).
CALIFICACIONES/CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO/EXPERIENCIA REQUERIDAS
-
-
Profesional o con estudios de post-grado en ciencias sociales, con experiencia mínima de 5
años en el diseño, ejecución y monitoreo y evaluación de planes y proyectos en temas de
desarrollo social, con énfasis en niñez.
Conocimiento y experiencia en el manejo de los instrumentos de gestión de los gobiernos
regionales y locales (planes de desarrollo concertado, presupuesto participativo y SNIP).
Capacidad de convocatoria, desarrollo de procesos participativos y de trabajo en equipo.
Habilidades para el recojo y análisis de información.
Manejo apropiado de herramientas informáticas.
Habilidades comunicativas y de negociación.
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