MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y COMUNICACIÓN INTERNA PR 5501 1.8.1.1 Página 1 de 5 1. OBJETO 1.1. Detallar los diferentes órganos tanto colegiados como unipersonales que conforman el organigrama, así como la sistemática utilizada para asegurar la comunicación interna en el I.E.S. “MAESTRE DE CALATRAVA” 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 2.1. El presente capítulo es aplicable a todos los órganos y las personas que estén implicadas en actividades que afecten o estén relacionadas con la calidad dentro del Sistema de Gestión de la Calidad del I.E.S. ”MAESTRE DE CALATRAVA” 3. MISIONES Y RESPONSABILIDADES 3.1. Equipo Directivo - Asignar cargos y responsabilidades. 3.2. Jefe de Estudios - Asignar tareas docentes al profesorado. 3.3. Secretario/a - Gestionar información oficial de entrada. 4. DESARROLLO 4.1. Estructura organizativa. 4.1.1. La estructura organizativa se recoge en el Organigrama del Centro (MC Anexo D). Esta estructura está compuesta por Órganos Colegiados y Unipersonales de Gobierno, Calidad, Órganos de Coordinación Docente, y Administración y Servicios: 4.1.1.1. Órganos Colegiados de Gobierno: - Consejo Escolar (Órgano máximo de representación) - Claustro de Profesores 4.1.1.2. Órganos Unipersonales de Gobierno: - Director - Jefe de Estudios - Secretario v.1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y COMUNICACIÓN INTERNA PR 5501 1.8.1.1 Página 2 de 5 - Jefes de Estudios Adjuntos 4.1.1.3. De la Calidad: - Representante de la Dirección (Coordinador de la Calidad) - Comité de la Calidad 4.1.1.4. Órganos de Coordinación Docente: -Departamento de Orientación -Departamento de actividades complementarias y extraescolares -Departamentos didácticos -Comisión de Coordinación Pedagógica - Junta de profesores o equipo educativo - Tutores 4.1.1.5. Administración y Servicios: - Personal administrativo - Conserjes Las funciones de estos órganos y cargos se encuentran recogidas en el Reglamento Orgánico de Centros –R.O.C.Los órganos de la Calidad serán designados en función de lo establecido en la Resolución 01-03 de 2007, de la Consejería de Educación y Ciencia de Castilla La Mancha, donde se recoge que: El Coordinador de la Calidad será seleccionado de entre los profesores con destino definitivo en el centro, designado por el Director, oído el claustro. El Comité de la Calidad estará formado por: o Miembros del equipo directivo del centro o El Coordinador de Calidad o Representantes de algunos procesos 4.2. Asignación de tareas 4.2.1. La asignación de cargos y tareas se realiza respetando las directrices de la legislación vigente y del RRI, además de ser coherente con lo establecido en el procedimiento PR 7101 “Planificación docente del curso escolar” 4.2.2. El/La Jefe de Estudios asignará o delegará, previo acuerdo de una serie de criterios pedagógicos, en los Jefes de Departamento, la asignación de los grupos/módulos y demás tareas docentes (Tutorías) al profesorado. v.1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y COMUNICACIÓN INTERNA PR 5501 1.8.1.1 Página 3 de 5 Para ello, se utilizarán los siguientes criterios: - En función de los grupos y asignaturas. - Que le impartan clase al grupo. 4.2.3. El Equipo Directivo realizará la asignación de cargos y responsabilidades, los cuales figurarán en la aplicación DELPHOS, teniendo en cuenta los siguientes criterios: - Continuidad: Procurando mantener los cargos si la valoración de la labor en curso ha sido positiva. - Grado de formación y competencia del profesorado - Nuevas necesidades del servicio detectadas por lo medios habituales. 4.3. Comunicación interna 4.3.1. La sistemática de la comunicación interna en el I.E.S. “MAESTRE DE CALATRAVA” viene determinada en función de los canales y soportes de comunicación, que son los siguientes: - Reuniones - Soporte documental Hojas informativas - Medio de transmisión Tablón de anuncios o informativos Casilleros y/o buzones Personal Jefe de Departamento Correo electrónico de departamento Página Web del centro 4.3.1.1. Las reuniones es el medio más relevante utilizado para transmitir la información y directrices en la organización. A continuación se relacionan las diferentes reuniones que se realizan en el I.E.S. “MAESTRE DE CALATRAVA”: 1. Reuniones de Consejo Escolar: Son convocadas y dirigidas por el/la Directora/a y la participación se regula según las normas legales existentes. Se celebran, como mínimo tres sesiones a lo largo del curso escolar, para tratar aspectos relevantes de la gestión, objetivos y marcha del centro en general. 2. Reuniones del Claustro de Profesores: Son convocadas y dirigidas por el/la Directora/a como mínimo tres veces cada curso escolar y siempre que se considere necesario. También puede convocarse a petición de 1/3 de firmas. Se tratan temas relacionados con la organización y v.1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y COMUNICACIÓN INTERNA PR 5501 1.8.1.1 Página 4 de 5 planificación del Instituto, los recursos pedagógicos y la gestión de los recursos físicos y materiales. El equipo directivo actúa como transmisor de la información y directrices procedentes de la Administración Educativa 3. Reuniones del Equipo Directivo: Son convocadas y dirigidas por el/la Directora/a. Se reúnen dos veces por semana para tratar aspectos relacionados con la gestión del centro en general. 4. Reuniones de la Comisión de Coordinación Pedagógica: Son convocadas y dirigidas por el/la Director/a, como mínimo una vez al mes. Participan el equipo directivo y los/las Jefes/as de Departamento y representante de la dirección. Se abordan cuestiones pedagógicas, curriculares y los temas derivados de la marcha del Instituto. 5. Reuniones de Departamento: Son convocadas y dirigidas por el Jefe/a de Departamento. Se reúnen semanalmente y participan todos los profesores miembros del Departamento y ocasionalmente, los que imparten asignaturas del mismo. Se tratan temas relacionados con la impartición de materias (planificación, programación, homogeneización y calibración, resultados, recursos…) 6. Reuniones de Tutores/as con el/la Orientador/a: Son convocadas y dirigidas por el/la Orientador/a. En Secundaria y Bachillerato se realizan en los días y horas señalados para ello en el horario de los/las Tutores/as. En el resto de enseñanzas cuando lo requiera el/la Orientador/a o los/las Tutores/as. Puede participar el Jefe de Estudios. Tratan aspectos relacionados con el proceso de enseñanza/aprendizaje . 7. Reuniones de Tutores con Padres y Madres: Son convocadas y dirigidas por el/la Tutor/a de cada grupo. Se realizan como mínimo una vez al trimestre en enseñanza secundaria obligatoria y una al inicio de curso para ESO y Bachillerato, igualmente, a petición de los padres, cuando lo requieran. Se tratan aspectos relacionados con las asignaturas/módulos del grupo y el aprendizaje del alumnado. 8. Reuniones de la Junta de profesores: Son convocadas y dirigidas por el Tutor/a de cada grupo. Participan todos/as los/as profesores/as del grupo y tratan temas relacionados con la enseñanza/aprendizaje del grupo. Se reúnen, como mínimo, una vez por evaluación para comprobar los resultados en el grupo 9. Reuniones del Comité de Calidad: Son convocadas y dirigidas por el Coordinador/a de Calidad para el sistema de calidad. Se reúnen una vez por trimestre y las veces que sea necesaria, para la revisión de los procedimientos, implantación de los procesos y todo lo que afecte al sistema. v.1 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y COMUNICACIÓN INTERNA PR 5501 1.8.1.1 Página 5 de 5 4.3.1.2. Las Hojas informativas, son emitidas habitualmente por el Equipo Directivo y recogen información relevante o de carácter urgente. 4.3.1.3. Comunicaciones a través del buzón de SQR, gestionados según las indicaciones del PR8202, tienen por objeto proporcionar a cualquier miembro de la comunidad educativa la opción de emitir sugerencias, quejas y/o reclamaciones sobre cualquier aspecto relacionado con el instituto, su ambiente interno y su relevancia externa. 4.3.1.5. Los Tablones de anuncios o informativos, hay varios que recogen información de índole: - Sindical - General: recogen la información procedente del exterior y aquella que compete a grupos. - De la organización: para el despliegue de la política y estrategia, planes y objetivos de la calidad, información general relacionada con el Sistema de Gestión de la calidad. -Sección noticias de la Página Web Oficial del centro. 4.3.1.6. Los Casilleros, cada profesor/a que así lo desee dispondrá de un casillero donde se depositará la correspondencia y todo tipo de comunicación escrita. 5. ÁRBOL DOCUMENTAL PR 5501 6. PROCEDIMIENTOS ASOCIADOS PR 7101 Planificación docente del curso escolar. 7. REGISTROS - Las diferentes actas de reuniones. v.1