Programa Conjunto de Cultura y Desarrollo del Fondo Fiduciario PNUD-España Oficina del Coordinador Residente Costa Rica Manual Organizativo Programa Conjunto “Políticas interculturales para la inclusión y generación de oportunidades” Ventana de Cultura y Desarrollo J u n i o - 2 0 0 8 Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 2 CONTENIDO Estructura organizativa ......................................................................................................................... 3 Comité Directivo Nacional............................................................................................................... 4 Miembros ...................................................................................................................................... 4 Responsabilidades del CDN ......................................................................................................... 4 Rol del Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas ............................................... 5 Decisiones .................................................................................................................................... 6 Divulgación pública ..................................................................................................................... 6 Comité Directivo Ampliado ............................................................................................................. 7 Miembros ...................................................................................................................................... 7 Responsabilidades ........................................................................................................................ 8 Comité Técnico del Programa .......................................................................................................... 8 Miembros ...................................................................................................................................... 8 Responsabilidades ........................................................................................................................ 9 Coordinación General del Programa .............................................................................................. 10 Coordinación Técnica del Programa .............................................................................................. 11 Coordinación de Monitoreo y Evaluación ..................................................................................... 12 INDICE DE FIGURAS Figura 1. Estructura organizativa del programa conjunto .................................................................... 3 Figura 2 Organigrama del Comité Directivo Ampliado....................................................................... 7 Figura 3 Organigrama del Comité Técnico del Programa Conjunto ................................................... 8 Figura 4 Organigrama de las figuras de Coordinación del Programa Conjunto .................................. 9 Figura 5 Coordinación General del Programa Conjunto .................................................................... 10 Figura 6 Coordinación Técnica del Programa Conjunto .................................................................... 11 Figura 7 Coordinación de Monitoreo y Evaluación ........................................................................... 13 Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 3 Estructura organizativa El Programa Conjunto estará constituido de forma organizativa por un Comité Directivo Nacional, un Comité Directivo Ampliado y un Comité Técnico de Programa. Estos comités estarán apoyados gerencialmente desde la Oficina del Coordinador Residente y técnicamente por la Coordinación Técnica y la Coordinación de Monitoreo y Evaluación del Programa Conjunto. Como se ilustra en la figura 1 la estructura organizativa muestra tres niveles de orden administrativo. El primer nivel representa las oficinas centrales en New York (headquarter) del Fondo Fiduciario PNUDEspaña. En este nivel se presenta el Agente Administrativo del Fondo (Oficinas del Multi Donor Trust Fund MDTF) y el Comité Directivo del F-ODM y su respectiva Secretaria. Figura 1. Estructura organizativa del programa conjunto En el segundo nivel de orden administrativo hay dos instancias de coordinación en el ámbito político, el Comité Directivo Nacional (CDN) y el Comité Directivo Ampliado (CDA). En el tercer nivel hay tres instancias de coordinación en el ámbito político-técnico: a) la coordinación general del programa conjunto a cargo del Coordinador Residente y su Oficina; b) la coordinación técnica del programa conjunto presidida por la UNESCO como agencia líder de la gestión técnica; y c) la coordinación de monitoreo y evaluación. Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 4 Comité Directivo Nacional La primera instancia a nivel político del programa conjunto es el Comité Directivo Nacional (CDN) que se conformó el 18 de mayo del 2007, con el objetivo de supervisar y aprobar las propuestas de las notas conceptuales y programas conjuntos que se remitirían al Fondo PNUD-España para el logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Miembros Conforman el Comité Directivo Nacional: Gobierno de Costa Rica: Ministro de Planificación Nacional y Política Económica, quien actúa como co-Presidente. Gobierno de España: el Embajador de España en Costa Rica y el Coordinador General de la Cooperación Española en Costa Rica. Sistema de las Naciones Unidas: el Coordinador Residente de SNU, quien actúa como coPresidente. El Coordinador Residente de SNU compartirá la presidencia del CDN con el Ministro de Planificación Nacional y Política Económica, en representación del Gobierno. Sobre la marcha de este programa conjunto, el CDN se reunirá de forma semestral. Podrán convocarse, con carácter extraordinario, reuniones adicionales cuando el programa conjunto así lo exija. Cualquiera de los presidentes convocará las reuniones. En caso de situaciones de urgencia, el CDN podría convenir en realizar sus actividades por la vía electrónica. Actuarán como observadores del CDN, los Ministerios o instituciones públicas, la sociedad civil, las agencias del Sistema de Naciones Unidas participantes y otras organizaciones vinculadas a este programa conjunto que sean invitadas por los miembros del CDN a participar de acuerdo con los dos siguientes criterios principales: a) participación de la organización en proyectos financiados o a financiar por el programa conjunto y b) impacto de proyectos financiados por el programa conjunto en las actividades de la organización. Responsabilidades del CDN El CDN es la instancia organizativa de orden político superior sobre la coordinación del programa conjunto. Este comité asumirá la responsabilidad global de las actividades del programa conjunto. Ofrecerá orientación Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 5 estratégica y se encargará del seguimiento y la aprobación del Documento del Programa Conjunto, incluidas las revisiones ulteriores así como los programas de trabajo y presupuestos anuales. Las principales responsabilidades del CDN son: 1. Debatir los requisitos y las prioridades del programa conjunto en lo que respecta, entre otros aspectos, a: a) la gestión del programa conjunto, incluidas una aproximación coherente y común respecto al costo del programa conjunto, las modalidades de implementación, los informes basados en resultados y la evaluación del impacto, así como, aprobar el mecanismo de presentación de informes del programa conjunto. b) la gestión de la información y la política de comunicación. 2. Garantizar que se llevan a cabo los procesos de consulta adecuados con las principales partes interesadas a nivel del país para evitar la duplicación o superposición entre el Fondo y otros mecanismos de financiación. 3. Examinar las conclusiones de los resúmenes de los informes de auditoria consolidados por el Agente Administrativo; destacar las lecciones aprendidas y tratar regularmente sobre el seguimiento de los organismos participantes de la ONU en las acciones recomendadas que tengan un impacto en el programa conjunto. Rol del Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas El Fondo Fiduciario PNUD-España utiliza a los Coordinadores Residentes del SNU para facilitar la colaboración entre las organizaciones de las Naciones Unidas participantes a fin de velar por que el programa conjunto esté bien encaminado y se obtengan los resultados prometidos. El Coordinador Residente ejercerá su autoridad sobre el programa conjunto y se le encomendará el liderazgo de todo el diseño del programa conjunto y el seguimiento programático permanente de las actividades del Fondo-ODM. Como parte de las responsabilidades del Coordinador Residente están: 1. Ejercer el liderazgo y garantizar la supervisión continúa de la buena marcha del programa conjunto, que se cumplen los resultados previstos y que las organizaciones participantes cumplen sus obligaciones; 2. Ejercer la autoridad sobre el programa conjunto para la aprobación de su diseño global, la supervisión programática permanente de las actividades del Fondo-ODM y la co-presidencia de las reuniones regulares del Comité Directivo Nacional; 3. Presentar una evaluación general de la evolución y de los resultados del programa conjunto; Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 6 4. Garantizar el seguimiento y la evaluación permanentes de las actividades respaldadas por el Fondo -ODM, de conformidad con las normas de las Naciones Unidas y con las orientaciones que puedan proporcionar la Secretaría del Fondo y/o el Comité Directivo del Fondo de los organismos participantes de las Naciones Unidas en las acciones recomendadas que tengan un impacto en el programa conjunto. En el marco del rol y responsabilidades del Coordinador Residente en el Programa Conjunto este tendrá la coordinación general del programa conjunto y contará con el apoyo de su Oficina para cumplirla. Decisiones El CDN tomará sus decisiones por consenso. Las decisiones del CDN se registrarán debidamente. Antes de presentar al CDN una posición sobre un asunto a través del Coordinador Residente, el organismo participante de la ONU garantizará que cumple los requisitos normativos. Para que sea vinculante cualquier decisión del CDN que se desvíe de una posición aprobada previamente, dicha decisión deberá remitirse al organismo participante de la ONU para su aprobación. Cuando la coordinación técnica y/o la coordinación de monitoreo y evaluación determinen problemas de gestión e implementación del programa conjunto que no han sido resueltas a nivel técnico, estas deben notificarse al Coordinador Residente, quien resolverá directamente o remitirá la situación a los miembros del Comité Directivo Nacional. En caso de que el Comité requiera reunirse, este definirá el mecanismo de resolución del problema. Por tanto, el CDN estimará si es conveniente convocar al Comité Directivo Ampliado en pleno o solamente a los actores claves que se valora pueden resolver el problema. Divulgación pública El CDN velará por la publicación de las decisiones acerca de las aprobaciones del programa conjunto, los informes periódicos sobre el progreso de la implementación del programa conjunto y las evaluaciones externas correspondientes. Estos informes y documentos podrán incluir: actas de las decisiones, hojas de resumen de los programas conjuntos aprobados, informes anuales financieros e informes financieros provisionales, resúmenes de los informes de evaluación programáticos externos e internos. El CDN adoptará las medidas necesarias para garantizar la exactitud de dichos documentos y la confidencialidad. Los organismos participantes de la ONU también adoptarán, de común acuerdo con el CDN a través de la Oficina del Coordinador Residente, las medidas oportunas para garantizar la exactitud de sus publicaciones en sus respectivas páginas Web acerca de sus operaciones y actividades en el marco del programa conjunto. Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 7 Comité Directivo Ampliado El Comité Directivo Ampliado (CDA) es una instancia de apoyo político para el Comité Directivo Nacional. El objetivo principal de este Comité es el de acompañar las decisiones políticas relacionadas con la implementación de este programa conjunto. Miembros Como se ilustra en la figura, participan de este comité los(as) jerarcas de las instancias que participan en el programa conjunto. Por el gobierno de Costa Rica, los(as) Ministros del Ministerio de Cultura y Juventud– MCJ-, Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica –MIDEPLAN-, Ministerio de Salud a través de la Secretaría de la Política Nacional de Alimentación y Nutrición –SEPAN-, Ministerio de Educación Pública –MEP- y el Ministerio de Agricultura y Ganadería –MAG-; por el gobierno de España, el Embajador de España y el Coordinador General de la Cooperación Española en Costa Rica; y por las Agencias de la ONU, los y las Representantes de la FAO, OPS, PNUD, UNESCO y UNICEF; y, cuando las circunstancias lo exijan, los representantes de la sociedad civil. El CDA es supervisado por el CDN a quien deberá rendir cuentas. Figura 2 Organigrama del Comité Directivo Ampliado Por disposición del CDN, el CDA será presidido por el Coordinador Residente o el Ministro de Planificación Nacional y Política Económica, según sea el caso. En caso necesario el CDA podrá invitar a las reuniones a expertos en calidad de observadores. El Ministerio de Cultura y Juventud es el principal asociado en la ejecución. El Ministerio de Educación Pública, el Ministerio de Salud (SEPAN) y el Ministerio de Agricultura serán socios implementadores de las actividades. Socios implementadores adicionales podrán ser identificados en el curso de la ejecución del Programa Conjunto. Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 8 Responsabilidades Este comité será convocado solamente por el CDN mediante sus presidentes. Las responsabilidades encomendadas por el CDN a este comité son: Apoyo en el abordaje de los problemas emergentes de gestión y de ejecución conjunta de orden político; y Apoyo político en las orientaciones estratégicas del programa conjunto y la divulgación de los resultados. Comité Técnico del Programa Conjunto Fue conformado en mayo del 2007 por el Comité Directivo Nacional, con el objetivo de acompañar técnicamente el proceso de preparación de las notas conceptuales. De igual forma, tiene la responsabilidad de la coordinación operacional de la implementación de este programa conjunto. Miembros El comité estará conformado por los funcionarios técnicos de cada una de las agencias del SNU participantes, así como funcionarios de los asociados de Gobierno y representante de la AECID. Este comité será presidido por la Coordinación Técnica del Programa Conjunto delegado por el Coordinador Residente. Por la naturaleza de este programa conjunto la UNESCO será la agencia líder de la gestión técnica y el Ministerio de Cultura y Juventud será el principal asociado en la ejecución. También formará parte de este Comité la Oficial de Coordinación de la Oficina del Coordinador Residente y el (la) Coordinador de Monitoreo y Evaluación de este programa conjunto. Figura 3 Organigrama del Comité Técnico del Programa Conjunto Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 9 Responsabilidades 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Apoya la orientación estratégica y técnica del programa conjunto asegurando la participación activa de las comunidades en el desarrollo del mismo y propiciando el uso de mecanismos nacionales con el afán de que haya un sentimiento de propiedad nacional; Proporciona liderazgo técnico y sustancial para la elaboración de los Planes Anuales de Trabajo (PTA), en base a la estrategia de implementación del programa conjunto, y ofrece asesoramiento técnico al CDA y CDN; Propone las herramientas técnicas y metodológicas para la implementación conjunta de las actividades del programa conjunto y vela por su correcta aplicación; Procede a la implementación conjunta y articulada de las actividades del programa conjunto conforme a la estrategia conjunta, evitando así posibles solapamientos y diferencias relativas a los presupuestos; Adapta las actividades financiadas por el F-ODM al Marco Estratégico de la ONU o a las estrategias aprobadas por el Marco de Asistencia de las Naciones Unidas para el Desarrollo (UNDAF); y al Plan Nacional de Desarrollo; Hace recomendaciones al CDN a través del Coordinador Residente sobre los ajustes estratégicos y programáticos necesarios así como sobre las reasignaciones y revisiones de los presupuestos pertinentes, para una implementación óptima de las actividades; Apoya en el establecimiento de los puntos de referencia del programa conjunto que permitan hacer seguimiento y una evaluación eficaces Apoya en el establecimiento de los mecanismos adecuados para la presentación de informes relativos a la implementación del programa conjunto y contribuye a su elaboración; Apoya en el establecimiento de planes de comunicación e información pública bajo la coordinación del Oficial de Comunicación de la Oficina del Coordinador Residente; Apoya en los procesos de monitoreo y evaluación del programa conjunto. Es responsabilidad de los miembros de este comité comunicar a sus respectivos jerarcas que conforman el CDA sobre las decisiones que se asumen en el CTP. Sobre estas tres instancias de coordinación conjunta se constituyen roles de responsabilidad sobre el programa conjunto. Para el funcionamiento adecuado de este programa conjunto estás instancias constituyeron la Coordinación General, la Coordinación Técnica y la Coordinación de Monitoreo y Evaluación. Figura 4 Organigrama de las figuras de Coordinación del Programa Conjunto Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 10 En las siguientes páginas se definen los roles que le corresponde asumir a cada instancia de coordinación. Aún cuando las coordinaciones tienen responsabilidades en función de sus competencias que presentan relaciones directas e independientes con los respectivos Comités conformados, es importante la comunicación, armonía, complementariedad y cooperación mutua entre las instancias de coordinación. Coordinación General del Programa Conjunto El Coordinador General del Programa Conjunto será el Coordinador Residente del Sistema de Naciones Unidas. El Coordinador Residente es el responsable por el cumplimiento de la normativa del Fondo-ODM y es responsable por la ejecución adecuada y el cumplimiento de los objetivos del programa conjunto ante el Comité Directivo del Fondo-ODM y el Secretariado del Fondo-ODM. Ambas instancias establecidas en la sede del PNUD en New York. El Coordinador Residente contará para cumplir con su rol y responsabilidades con el apoyo de su Oficina de Coordinación. Además se constituirán bajo su responsabilidad dos coordinaciones de apoyo contratadas para este propósito. Una Coordinación Técnica y una Coordinación de Monitoreo y Evaluación. La figura 4 ilustra la estructura organizativa del Coordinador Residente del SNU. Bajo la figura de Coordinador General, este se apoyará en sus oficiales para garantizar la supervisión continua de la buena marcha y el logro de los objetivos del programa conjunto. Bajo la responsabilidad del Coordinador Residente está la estrategia de comunicación e información general del programa conjunto. Sobre este particular, el Oficial de Comunicación del Coordinador Residente será la persona encargada de coordinar con las agencias y contrapartes nacionales todo lo que corresponda con la comunicación e información general del programa conjunto. Figura 5 Coordinación General del Programa Conjunto La coordinación general del programa conjunto contará con el apoyo de la coordinación técnica y la coordinación de monitoreo y evaluación. Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 11 Coordinación Técnica del Programa Conjunto La Coordinación Técnica del Programa Conjunto “Políticas interculturales para la inclusión y la generación de oportunidades, 2008-2010”, estará bajo la supervisión de la Oficina del Coordinador Residente (OCR) del Sistema de Naciones Unidas y asumirá sus responsabilidades en estrecha colaboración con la UNESCO en su calidad de agencia líder en la gestión técnica del programa conjunto. Esta coordinación técnica contará con un(a) Coordinador(a) Técnico(a) quien será responsable de propiciar y coordinar la implementación conjunta de las actividades del programa conjunto que cuentan con el apoyo de las agencias participantes y las contrapartes nacionales involucradas. Para llevar a cabo dicha tarea: 1) debe velar por que las actividades se implementen conforme al Documento de Programa Conjunto aprobado por el Secretariado del Fondo y documentos de referencia del Secretariado (términos de referencia de la Ventana “Cultura & Desarrollo”, Nota de orientación operacional para las organizaciones de las Naciones Unidas participantes, Nota a los Coordinadores Residentes de las Naciones Unidas y las agencias de las Naciones Unidas participantes y otros propios de la gestión de la coordinación técnica) y 2) debe facilitar el trabajo conjunto de las agencias y de las contrapartes nacionales con vistas a una implementación conjunta y articulada de las actividades. La coordinación técnica debe llevarse a cabo en estrecha colaboración y comunicación con la coordinación de monitoreo y evaluación. Figura 6 Coordinación Técnica del Programa Conjunto Coordinador Residente SNU UNESCO Agencia líder de la gestión técnica Coordinador(a) Técnica del Programa Conjunto Comité Técnico del Programa Conjunto Responsabilidades a. Preparar una propuesta de organización operativa del Comité Técnico que guarde coherencia con la estructura de la gestión conjunta del programa conjunto; b. Guiar la elaboración por consenso de las agencias y contrapartes nacionales participantes de una estrategia de implementación del programa conjunto asegurando la participación activa de las comunidades en el desarrollo del mismo; Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM c. 12 Propiciar en la medida de lo posible en la estrategia de implementación del programa conjunto el desarrollo de capacidades nacionales y el uso de mecanismos nacionales con el afán de que haya un sentimiento de propiedad nacional; d. Preparar y ejecutar talleres temáticos en función de la demanda emergente del Comité Técnico para la armonización y ejecución efectiva del programa conjunto; e. Establecer mecanismos de implementación de las actividades comunes al programa conjunto y al proyecto Parque La Libertad; f. Establecer con las agencias y las contrapartes nacionales los Planes Anuales de Trabajo (PTA), en base a la estrategia de implementación del programa conjunto elaborada por consenso; g. Proponer las herramientas técnicas y metodológicas para la implementación de las actividades y de la ruta crítica conforme a las bases de referencia del Marco de Monitoreo del Programa Conjunto (marco lógico) y supervisar su correcta aplicación; h. Elaborar conjuntamente con las agencias y las contrapartes nacionales los términos de referencia de los consultores a contratar y colaborar en su identificación; i. Proponer periódicamente a la OCR los ajustes estratégicos, programáticos, presupuestales y sustantivos necesarios para una implementación óptima de las actividades. Esto implica el abordaje de problemas de gestión e implementación incipientes; j. Apoyar en el proceso de monitoreo y evaluación del programa conjunto; k. Brindar a la OCR informes periódicos sobre la marcha del programa conjunto en el orden técnico; l. Brindar a la OCR el reporte narrativo de progreso del programa conjunto (lecciones aprendidas, recomendaciones para la siguiente planificación y ejecución del Programa) en conjunto con la Coordinación de Monitoreo y Evaluación. Coordinación de Monitoreo y Evaluación La coordinación de monitoreo y evaluación de este programa conjunto estará bajo la supervisión de la Oficina del Coordinador Residente (OCR) del Sistema de Naciones Unidas. La Coordinación en Monitoreo y Evaluación del Programa Conjunto contará con un(a) Coordinador de Monitoreo y Evaluación quien será responsable de la implementación de las actividades de monitoreo y evaluación del programa conjunto. Para llevar a cabo dicha tarea: 1) debe velar por que las actividades de monitoreo, evaluación y auditoría se implementen conforme al Documento de Programa Conjunto aprobado por el Secretariado del Fondo y documentos de referencia del Secretariado (términos de referencia de la Ventana “Cultura & Desarrollo”, Nota de orientación operacional para las organizaciones de las naciones unidas participantes, Nota a los Coordinadores Residentes de las naciones unidas y las agencias de las naciones unidas participantes y otros propios de la gestión de monitoreo y evaluación) y 2) debe facilitar el trabajo conjunto de las agencias y contrapartes nacionales con vista a una implementación conjunta y articulada de las actividades de monitoreo y evaluación. La Coordinación de Monitoreo y Evaluación llevará a cabo sus actividades en estrecha colaboración y comunicación con la Coordinación Técnica del Programa Conjunto. Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 13 Figura 7 Coordinación de Monitoreo y Evaluación Coordinador Residente SNU Coordinador(a) de Monitoreo y Evaluación Comité Técnico del Programa Conjunto Responsabilidades a. Preparar una propuesta de estrategia de monitoreo y evaluación del programa conjunto con la guía de las agencias y contrapartes nacionales participantes que guarde completa coherencia con la estrategia de implementación del programa conjunto. b. Diseñar el sistema de Monitoreo y Evaluación (metodología, instrumentos, líneas base, sistema de indicadores) que diferencie en forma clara la etapa de monitoreo y el proceso de evaluación del programa conjunto. c. Preparar talleres dirigidos al CTPC y otros actores vinculados a la administración y gestión del programa conjunto para facilitar el monitoreo y la evaluación de las actividades del programa conjunto. d. Establecer Planes Anuales de Monitoreo y el Plan Anual de Evaluación, mediante la contribución de las agencias y contrapartes nacionales participantes del programa conjunto. e. Preparar conjuntamente con las agencias y las contrapartes nacionales los términos de referencia para los subcontratos y consultorías relativas al monitoreo, evaluación y auditorías y colaborar en su identificación. f. Supervisar y apoyar a los expertos nacionales, externos o empresas contratadas en relación al cumplimiento de las actividades relativas al monitoreo y la evaluación del programa conjunto. g. Implementar y apoyar en el diseño y aplicación de los instrumentos y metodologías utilizados para realizar el monitoreo y evaluación del programa conjunto. El monitoreo abarcará la dimensión operativa (financiera) y de implementación programática del programa conjunto. h. Velar por la armonización de las actividades del programa conjunto en el Marco Estratégico de las Naciones Unidas (MANUD). i. Dar seguimiento a las recomendaciones emanadas del monitoreo del programa conjunto para su debida aplicación por los ejecutores de las Agencias, asociados institucionales y comunidad. j. Realizar consultas y mantener contacto con el Secretariado del Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM para referirse a temas que competen a la gestión de monitoreo y evaluación del programa conjunto. Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 14 k. Analizar y consolidar los reportes de monitoreo trimestrales generados por las partes involucradas en la ejecución del programa conjunto. l. Brindar a la Oficina del Coordinador Residente los informes consolidados de monitoreo periódico del programa conjunto y de avance de ejecución del proyecto del Parque la Libertad (descripción detalladas del avance del proyecto, definiendo con suma claridad de qué manera el Fondo PNUD-España esta contribuyendo con el proyecto). m. Brindar a la Oficina del Coordinador Residente informes periódicos sobre el progreso financiero y el reporte de progreso financiero anual (lecciones aprendidas, recomendaciones para la siguiente planificación y ejecución del programa conjunto). n. Brindar a la Oficina del Coordinador Residente un informe consolidado de auditorias financieras anual. o. Brindar a la Oficina del Coordinador Residente un informe de evaluación anual (lecciones aprendidas, recomendaciones para la siguiente planificación y ejecución del programa conjunto). Informes anuales sustantivos y financieros Las agencias participantes presentarán informes de monitoreo anuales sustantivos y financieros con corte a 11 de junio de 2009 que serán consolidados por la Coordinación de Monitoreo y Evaluación del Programa Conjunto, revisados y validados por el Comité Técnico de Programa Conjunto y aprobados por el CDN, antes de enviarse al Agente Administrativo para su consolidación. El reporte integrado de progreso del programa conjunto, constará de tres partes: a. Sinopsis sobre la gestión del Agente Administrativo. La sinopsis sobre la gestión consta del análisis del informe financiero certificado y el informe descriptivo. En la sinopsis sobre la gestión deberán incluirse cuestiones administrativas y de gestión fundamentales, en caso de haberlas, para su examen por el Comité Directivo Nacional. b. Reporte narrativo de progreso en el que se integran los informes de evaluación, quienes reportan: resultados, lecciones aprendidas y contribuciones del programa conjunto. Este informe se elabora bajo la supervisión de la Coordinación Técnica y la Coordinación de Monitoreo y Evaluación con los insumos del Comité Técnico del Programa Conjunto. Este Comité deberá examinar y validar el informe antes de su presentación para aprobación al Comité Directivo Nacional y a la Oficina del Fondo (F-ODM) el 11 de agosto de 2009. c. Reporte de progreso financiero. Cada agencia del SNU suministra el Fondo (F-ODM) su reporte de gastos del período informado antes del 11 de septiembre de 2009. En los informes semestrales y anuales de monitoreo y evaluación de resultados se presentará una descripción detallada del avance del proyecto del Parque la Libertad. Tal informe dejará establecido de qué manera el Fondo PNUD-España esta contribuyendo con el proyecto en el marco del Documento de Programa Conjunto. De igual forma, en los informes de M&E quedará pormenorizado lo que otras fuentes de financiación y agentes han contribuido en el proyecto del Parque. Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades” Fondo Fiduciario PNUD-España para el logro de los ODM 15 El Fondo (F-ODM) provee guía y formato de reporte para garantizar la transparencia e información fidedigna de los reportes financieros contables, y es el ente encargado de consolidar los informes financieros certificados. Nombre del reporte a. Sinopsis sobre la gestión del Agente Administrativo b. Reporte narrativo de progreso del programa conjunto c. Reporte de progreso financiero Autor Coordinador / Consolidador Período del informe: (11 junio 08 — 11 junio 09) Idioma obligatorio La Oficina del Fondo (F-ODM) 11 de Junio 2009 Nota informativa del Agente Administrativo (AA), en inglés 11 de Agosto 2009 Idioma de trabajo del país 11 de Septiembre 2009 Inglés Comité Técnico del Programa Conjunto Coordinación de Monitoreo y Evaluación Coordinación Técnica Comité Técnico del Programa Conjunto Coordinación de Monitoreo y Evaluación Al finalizar el programa se realizará una evaluación de fin de término que documente el impacto del Programa Conjunto en los dos años de su ejecución. Manual Organizativo del Programa Conjunto “Políticas Interculturales para la Inclusión y Generación de Oportunidades”