Modelo de Contrato de Trabajo de Trabajador Administrativo
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Modelo de Contrato de Trabajo de Trabajador Administrativo En …………………………, a ................. de ..................... de 20...... entre (nombre o razón social)....................................................................…………, R.U.T………………, representado(a) legalmente por don(a)………………………………………………., cédula de identidad……………….., ambos con domicilio en ......................................................................... comuna de ……………., en adelante el "Empleador" y don ......................................................... de nacionalidad ..................................................., nacido el .......de......... .….de............., domiciliado en ................................................, comuna de..........., RUT ........................................, proveniente de………………….., en adelante "Trabajador". Se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo: PRIMERO : El trabajador se compromete y obliga a prestar servicios como ................................................. u otro trabajo o función similar, que tenga directa relación con el cargo ya indicado, en el Departamento (Sección) ..........................................., ubicado en ............................................. , comuna de ……….., pudiendo ser trasladado a otro Departamento o Sección de la Oficina Principal o de cualquiera de las Agencias del Empleador, a condición que se trate de labores similares, en la misma ciudad, y sin que ello importe menoscabo para el trabajador, todo ello sujeto a las necesidades operativas de la Empresa. SEGUNDO : JORNADA DE TRABAJO El trabajador cumplirá una jornada semanal ordinaria de ................. horas, de acuerdo a la siguiente distribución diaria: lunes a ................................, de ....................... a ....................... horas. La jornada de trabajo será interrumpida con un descanso de ................................minutos, entre las ....................... y las ....................... horas, destinados a la colación, tiempo que será de cargo del .................................................... TERCERO : Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el Empleado que lo acuerde desde luego se obligará a cumplir el horario que al efecto determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del trabajo. A falta de acuerdo, queda prohibido expresamente al Empleado trabajar sobretiempo o simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, después de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente. El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se remunerará con el recargo legal correspondiente y se liquidará y pagará conjuntamente con la remuneración del respectivo período. CUARTO : El empleado percibirá un sueldo de $ ................ (..................................................) mensuales, pagaderos por meses vencidos. Las deducciones que la Empleadora podrá según los casos - practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo. QUINTO : El trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que haga las deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos y, además, la rebaja del monto de las multas establecidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, en caso que procedieren. SEXTO : La Empresa se obliga a pagar al empleado una gratificación anual equivalente al 25% (veinticinco por ciento) del total de las remuneraciones mensuales que éste hubiere percibido en el año, con tope de 4,75 Ingresos Mínimos Mensuales. Esta gratificación se calculará, liquidará y anticipará mensualmente en forma coetánea con la remuneración del mes respectivo, siendo cada abono equivalente a la doceava parte de la gratificación anual. La gratificación así convenida es incompatible y sustituye a la que resulte de la aplicación de los artículos 47 y siguientes del Código del Trabajo, siempre que esta última fuere igual o inferior a aquélla. En caso contrario, se abonará la diferencia. Para los efectos de cotejar la gratificación convenida en esta cláusula con la que, según la ley, eventualmente podría corresponder al Empleado, los valores anticipados mensualmente se reajustarán en conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 del Código del Trabajo, y se entenderá que fueron abonados con carácter de anticipos de dichas gratificaciones legales. Con todo, si las sumas anticipadas a título de gratificación convencional resultaren mayores que las que legalmente correspondieren al Empleador, el exceso se consolidará en su beneficio. OCTAVO : El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los siguientes beneficios: a) ...........................................b).........................................c)………………............. El trabajador se obliga y compromete expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la Gerencia de la empresa y, acatar en todas sus partes las disposiciones establecidas en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad las que declara conocer y que, para estos efectos se consideran parte integrante del presente contrato, reglamento del cual el trabajador recibe un ejemplar en este acto. NOVENO : Las partes acuerdan en este acto que los atrasos reiterados, sin causa justificada, de parte del trabajador, se considerarán incumplimiento grave de las obligaciones que impone el presente contrato y darán lugar a la aplicación de la caducidad del contrato, contemplada en el art. .160 Nº7 del Código del Trabajo Se entenderá por atraso reiterado el llegar después de la hora de ingreso durante ......................... días seguidos o no, en cada mes calendario. Bastará para acreditar esta situación la constancia en el respectivo Control de Asistencia. DECIMO : El presente contrato regirá .............................................. pero cualquiera de las partes, o ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier momento con arreglo a la ley. DECIMO PRIMERO : Para todas las cuestiones a que eventualmente pueda dar origen este contrato, las partes fijan domicilio en la ciudad de Santiago. DECIMO SEGUNDO : Se deja constancia que el Empleado ingresó al servicio de la Empresa con fecha ......de ……….........de 20...... El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en poder de cada contratante. ............................................ FIRMA EMPLEADOR RUT ............................................ ............................................ FIRMA TRABAJADOR RUT ............................................ Modelo de Contrato de Trabajo de Temporada En ...................................., a ......... de ................................ de 20..................., entre .... .......................................…………….. (razón social), RUT ........................., representada por don(a) ....................................... en su calidad de ………….., cédula de identidad Nº .................................., ambos domiciliados en calle ........................................................, Nº .................................., comuna de ..............................., ciudad de ..................................., que en adelante se denominará "el empleador", y don(a) ..................................................................., de nacionalidad ................................ nacido(a) el ........ de ................................. de ............, cédula de identidad Nº ............................... RUT ...................................... de profesión u oficio ....................................................... de estado civil ..........................................., domiciliado en calle .........................................................., Nº ........................., comuna de ......................................, ciudad de .........................................., procedente de .............................................., que en adelante se denominará “el trabajador", se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo de temporada o de faena transitoria. El trabajador prestará sus servicios como................................. ubicados en .............................. en las siguientes faenas ........................ de temporada .................................... El presente contrato se entenderá terminado automáticamente, en la fecha en que concluyen las faenas que le dieron origen y a que se ha hecho referencia en la cláusula primera, sin perjuicio que el empleador comunique por escrito este hecho, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 162 del Código del Trabajo. La jornada ordinaria de trabajo será de ................................... horas semanales distribuidas de la siguiente forma:........................................................ El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo de $ ............................... ($ .................................. m/l), por (tiempo, por pieza, por kilos, etc.)……………, que será liquidado y pagado, por períodos vencidos en forma proporcional a los días efectivamente trabajados. El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador los siguientes beneficios ..................................... (Casa habitación, luz, combustible, alimentos u otras especies o servicios) Cuando por necesidades de funcionamiento de la Empresa, sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el trabajador que lo acuerde, se obligará a cumplir el horario que al efecto determinen con la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del trabajo. Queda prohibido expresamente al trabajador laborar sobretiempo o simplemente permanecer en el recinto de la Empresa, después de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente. De acuerdo al artículo 38, Nº 3 del Código del Trabajo, las partes dejan establecido que la jornada ordinaria puede comprender domingos o festivos, atendido el carácter de las labores frutícolas materia del presente contrato. Se deja constancia que el trabajador de conformidad con lo dispuesto en el artículo 305 del Código del Trabajo, por la naturaleza de las faenas no está habilitado para negociar colectivamente. El trabajador declara que su régimen previsional es el siguiente: REGIMEN DE PENSIONES: REGIMEN DE SALUD: a) Régimen antiguo .................. a) FONASA..................... b) Régimen nuevo A.F.P........... ……..b) ISAPRE .............................. Se deja expresa constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el ................... de ........................ de 20......... Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de .............................................. y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales. El presente contrato se firma en ................. ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en este acto un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral convenida. ............................................ FIRMA EMPLEADOR RUT ............................................ ............................................ FIRMA TRABAJADOR RUT ............................................ Modelo de Contrato de Trabajo para Promotor(a) de Venta de Productos Tangibles En ..................................., a ..................... de ....................... de 20 .........., entre ....................................,R.U.T............................, representada por don(a) ............................................................, en su calidad de .........................................., R.U.T. ............................, ambos domiciliados en calle ............................................, Nº .................................... comuna de ..................................., ciudad de ......................................, que en adelante se denominará "el empleador", y don(a) ........................................, de nacionalidad ......................................... nacido el ..................... de ................................. de ......................., RUT .................................., de profesión u oficio ............................., estado civil ............................................, domiciliado en calle .................................................., Nº ..................................., comuna de ..............................., ci udad de ......................................... procedente de ................................. que en adelante se denominará "el trabajador(a)" se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo. PRIMERO: Don(a) ..........................................................................., desempeñará las funciones de Pro motor(a) de Ventas de Productos Tangibles para la Firma ..........................................., en el establecimiento que ésta designe ubicado en la ciudad de ......................................................... Sin perjuicio de la facultad del empleador para modificar, por causa justificada, el sitio o recinto en que los servicios han de prestarse, con la limitación de que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad. SEGUNDO: El trabajador(a) cumplirá una jornada ordinaria de trabajo de ..................... horas, distribuidas entre lunes y .................................................. de ............................. a ..................... horas. El trabajador(a) se compromete a cumplir la jornada de trabajo anteriormente señalada personalmente y en su totalidad. Las funciones de promotor(a) de venta requieren dedicación exclusiva, moralidad y rectitud en su comportamiento con el público y les queda absolutamente prohibido realizar otras funciones que no sean las que generan el presente contrato. TERCERO: La jornada diaria de trabajo será interrumpida por un descanso de ........................ minutos, entre las ................... y las .......................... horas, destinados a la colación, tiempo que será de cargo del ................................... CUARTO: El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador(a) con un sueldo mensual de $................................................. pesos moneda legal ( ..................................pesos), que será liquidado y pagado, por períodos vencidos en forma proporcional a los días efectivamente trabajados. Gratificación: …………………………………………………………………………………. Incentivos: ……………………………………………………………………………………. QUINTO: El empleador se compromete a otorgar o suministrar al trabajador(a) los siguientes beneficios: Asignación de Colación :........................................................................................ Asignación de Movilización:…………………………………………………………… Otros Beneficios: ………………………………………………………………………... SEXTO: Queda absolutamente prohibido salvo autorización escrita de la Empleadora, la realización de negociaciones dentro del giro de ................................... y, además, la prestación a terceros de cualquier otro tipo de servicios dentro de la jornada pactada en este contrato. SEPTIMO: Este contrato de trabajo se regirá por las normas que rigen el contrato a plazo fijo y durará hasta el ......................................... de ................................. de 20 ..................... OCTAVO: Se deja constancia que el trabajador(a) ingresó al servicio del empleador el ....... de ................. de ................ NOVENO: Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de .................................................. DECIMO: El presente contrato se firma en .................... ejemplares, declarando el trabajador(a) haber recibido en este acto un ejemplar de él, y que éste es el fiel reflejo de la relación laboral entre las partes. ........................................... TRABAJADOR RUT ............................................ ............................................ EMPLEADOR RUT ............................................ NOTA: Se debe indicar detalladamente las distintas Firmas y lugares donde deberá prestar servicios el trabajador(a) y en los horarios en que ha de realizar la prestación. Las partes pueden pactar cualquier otro beneficio a que lleguen a acuerdo, con ocasión o a causa del contrato. Las partes podrán pactar horas extraordinarias solo en la medida que sean para atender necesidades o situaciones temporales de la empresa, debiendo constar por escrito y tener una vigencia transitoria no superior a tres meses. Modelo Convenio de Práctica Profesional En ..............................................., a ....................... de ......................................... de 20 ......................, a pedido expreso del establecimiento educacional ................................................................................... representado por el docente coordinador de práctica Don(a) ........................................... la Empresa ...................................,R.U.T…………………representada por Don(a) ..................................................R.U.T…………………., con domicilio para estos efectos en .................................................., comuna de ……………, autoriza al educando del citado establecimiento Sr.(ta) ...................................…………R.U.T……………………de nacionalidad ......................., nacido el ........de.........................de....... y domiciliado en ............................, comuna de …………………….. para realizar su práctica profesional en la sección .......................................... en las siguientes condiciones: PRIMERO : Las partes declaran que el educando, no es, ni será trabajador dependiente de la empresa, la que en este caso actúa como delegado del establecimiento educacional y que su función es una prolongación de la función docente del citado establecimiento. SEGUNDO : Con todo, pese a no existir vínculo de subordinación y dependencia, la empresa para el buen fin de la práctica del educando establece que éste debe obligarse a las condiciones que se detallan a continuación: ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………….. TERCERO : La práctica del educando, de acuerdo a lo solicitado por el establecimiento educacional será de ..................... horas cronológicas las que deberán, por asuntos de ordenamiento interno, desarrollarse dentro del siguiente horario : ..........................................................................., CUARTO : La prestación aparente de servicios no juega como elemento de plusvalía y la empresa, como colaboradores de la función docente del establecimiento educacional, no se encuentra obligada a pagar remuneraciones alguna para esta práctica. Pese a lo anterior, la empresa pagará, a título de compensación, asignaciones de movilización, de colación y de reembolso de gastos, debidamente comprobados, que el educando haya podido efectuar en relación a la práctica y que hubieren sido previamente autorizados por ella. Sin perjuicio de lo anterior, se fija en este acto el pago de las siguientes asignaciones: Asignación de Colación: $………… Asignación de Movilización $……………. Los reembolsos de gastos en que incurra el educando tendrá un tope de $………. QUINTO : Por no ser trabajador de la empresa el educando no podrá intervenir en forma alguna en los asuntos sindicales o de negociación colectiva de ésta. SEXTO : El hecho de haber realizado su práctica en la empresa no obliga en forma alguna a ésta a contratarlo con posterioridad a ella. SEPTIMO : La empresa se obliga a los controles que el establecimiento educacional practique mediante sus docentes. OCTAVO : La práctica terminará al haberse completado satisfactoriamente las horas establecidas en la cláusula tercera de este convenio y haberse extendido el informe de práctica requerido. Sin embargo, la práctica podrá terminarse anticipadamente por lo siguiente: a) Abandono notorio de ella, cuando, de acuerdo con el establecimiento educacional se compruebe la inasistencia injustificada por .......................................... días consecutivos; b) Faltas a la buena relación que debe existir entre el educando y las personas que imparten la práctica en los niveles que sean; c) Por infringir la norma de la cláusula quinta de este convenio. En todos estos casos se dará aviso escrito y circunstancias a la autoridad educacional del caso. NOVENO: se deja constancia que el educando, Sr.(ta)…………………………………, motivo del presente convenio, inicia su práctica profesional con fecha …… de…………….de 20…… DECIMO: El presente convenio se firma en .................... ejemplares, declarando las partes haber recibido, a lo menos, un ejemplar de este convenio ........................................... ............................................ EMPRESA EDUCANDO RUT ............................................ RUT ............................................ (1) Este convenio no se rige por la legislación laboral, ya que la práctica profesional obedece a normas emanadas por el Ministerio de Educación Pública. (2) Como norma general, de acuerdo con el D.S. Nº 30, de Educación, publicado el 11-03-1987, la duración de la práctica no podrá ser inferior a 480 horas cronológicas ni superior a 720 de estas horas. Modelo de Contrato de Plazo Fijo En ................................................., a ................. de .................. de 20............., entre la Empresa (razón social) ....................................................... representada por don ....................................... en su calidad de ............................................................................., con domicilio en........................................................................, comuna de ..............................., en adelante "el empleador" y don (a) ..............................................................., de nacionalidad ……………………. nacido (a) el .....de ....…………....de……...., cédula de identidad Nº ......................................., domiciliado en ..............................................., comuna de…………………, de profesión (u oficio) ...........................................................de estado civil ................................, procedente de .................................................., en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo. El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de ........................... ……………….que se le encomienda. Los servicios se prestarán en (las oficinas del empleador u otros sitios. Nombrarlos) ...................................................................... sin perjuicio de la facultad del empleador de alterar, por causa justificada, la naturaleza de los servicios, o el sitio o recinto en que ellos han de prestarse, con la sola limitación de que se trate de labores similares y que el nuevo sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en el artículo 12º del Código del Trabajo. * La jornada de trabajo será de …. horas semanales distribuidas de (día de inicio)………… a (Día de término)…………………., de …….. a …….. horas y de ……. a ……... El tiempo de media hora para colación será de cargo del trabajador . El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo mensual de $ ....................................... (la misma cantidad en letras) ........................................... que será liquidado y pagado, por períodos vencidos y en forma proporcional a los días trabajados. El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios a)...........................................................................b)…………………………………….c)…………………………… El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar. El presente contrato durará hasta el ..................... de .................................. de 20 ........ y sólo podrá ponérsele término en conformidad a la legislación vigente. Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el ............................ de ....................................de 20............ Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de ............................................., y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales. El presente contrato se firman en ............................... ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en este acto un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral convenida. ........................................... ........................................... FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR RUT ........................................... RUT ........................................... NOTA: Este tipo de contrato se rige por las normas contempladas en el art. 159 Nº 4 del Código del Trabajo, debiendo tenerse presente lo siguiente: La duración del contrato de plazo, fijo, no podrá exceder de un año, salvo que se tratare de gerentes o personas que tengan un título profesional o técnico, otorgado por instituciones de educación superior del Estado o reconocido por éste, caso en el cual la duración no podrá exceder de dos años. La prestación de servicios una vez expirado el plazo lo transforma en contrato de duración indefinida. Estos contratos sólo admiten una renovación. La segunda renovación lo transforma en contrato de duración indefinida. La prestación de servicios discontinuos durante 12 meses o más en un período de quince meses hace presumir que hay contrato indefinido. En los contratos que tengan una duración de 30 días o menos, se entiende incluida en la remuneración convenida el pago por feriado y demás derechos que se devengan en proporción al tiempo servido. Regirá la misma disposición si el contrato inicial ha tenido prórrogas, que en total incluido el primer período no excedan de 60 días. La terminación anticipada del contrato a plazo fijo, sin que exista causal justificada obliga al empleador a pagar la totalidad de los emolumentos convenidos hasta la fecha de término consignada en el contrato. Modelo de Contrato de Trabajo de profesional de la Educación del Sector Privado En la ciudad de ................. a ............ días del mes de .................. de 20 ........ entre el Establecimiento Educacional ........................................ representado legalmente por Don ............................................... de nacionalidad ................ y el profesional de la Educación Don ........................................................ de nacionalidad ......................... RUT N° ...................... cuya fecha de nacimiento es .......de...........de........ que ingresa el día ........de............de ..... se conviene lo siguiente: PRIMERO : El profesional de la Educación, se desempeñará en el Establecimiento antes indicado y la descripción de sus funciones docentes que se le encomiendan son las que se indican: 1.- .................................................. 2.- ................................................. SEGUNDO : La Jornada Semanal de Trabajo será la siguiente: De lunes a ...................................... (Debe en este punto hacerse una diferencia de : - Funciones de Aula, de - Otras actividades contratadas). TERCERO : El lugar en que se prestarán los servicios será .................................. El horario será el siguiente: ............................. (Si el profesional de la Educación se desempeña para un mismo Empleador, en otro Establecimiento de igual sostenedor, deberá establecerse el gasto de movilización, existiendo relación laboral única con él). CUARTO : La remuneración será de : $ ..................... pagados en dinero efectivo (o cheque, a petición del Docente, por escrito) el último día hábil del mes QUINTO : Además, acorde a lo establecido en el artículo 10°, N°7, del Código del Trabajo, entre el Empleador y el Profesional de la Educación, se acuerdan los siguientes PACTOS: ........................................................................................................... ............................................................................................................ SEXTO : La duración del presente Contrato es la que se indica: (*) ………………………………………………………………… SÉPTIMO : El Empleador suministrará los beneficios adicionales que se indican: (**) 1.- .............. ………………………………….. 2.-……………………………………………. OCTAVO : Se deja expresa constancia que el trabajador ingresó a prestar servicios el ........de..........................de 20.............. NOVENO : Para constancia, previa lectura, y en señal de conformidad firman las partes, quedando con un ejemplar el docente . ............................................ EMPLEADOR RUT ............................................ ............................................ PROF. DE LA EDUCACIÓN RUT ............................................ (*) NOTA Si es de PLAZO FIJO, debe dejarse constancia que se trata de UN AÑO LABORAL DOCENTE, vale decir, no puede pactarse por períodos inferiores o superiores a éste, excepcionalmente podrá estipularse en el CONTRATO DE PLAZO FIJO una duración INFERIOR al AÑO LABORAL DOCENTE, en los siguientes casos: a.- Si termina el contrato de un Profesional de la Educación en el transcurso del Año Laboral Docente, caso en el cual el Empleador tiene derecho a contratar a otro trabajador, pero, sólo por el tiempo que resta hasta el término del respectivo Año Laboral Docente; b.- En el caso de Profesionales de la Educación contratados para actividades extraordinarias o especiales que tengan una duración inferior al Año Escolar. Sobre este punto y para una adecuada compresión de esta norma de excepción debe tenerse presente el concepto de Año Escolar que si bien no ha sido definido por el legislador comprende, según lo informado por el Ministerio de Educación, el tiempo que media entre la iniciación de actividades del Establecimiento Educacional -generalmente- el Lunes de la última semana del mes anterior a aquel en que se inician las clases y el cierre del Establecimiento, normalmente, Diciembre. Los profesionales de la Educación, así contratados no podrán ejecutar actividades de naturaleza regular en virtud del contrato extendido en esas condiciones. Este contrato de Trabajo a PLAZO FIJO, se transforma en INDEFINIDO: a.- Cuando el Profesional de la Educación continúa prestando servicios con conocimiento del Empleador después de expirado el plazo fijado para su terminación, y b.- Cuando el Contrato de Plazo fijo, ha sido renovado por SEGUNDA vez. Cabe señalar, por último que, la transformación del Contrato en INDEFINIDO, sólo opera respecto de los contratos de plazo fijo que se celebran por un AÑO LABORAL DOCENTE, por disponerlo así expresamente el artículo 54, inciso 2° primera parte del Estatuto Docente. Asimismo, es importante señalar que la transformación del contrato de plazo fijo en INDEFINIDO igualmente opera en el caso de aquellos celebrados por un período inferior a un AÑO LABORAL DOCENTE, ello en virtud de la aplicación supletoria del Código del Trabajo. (**) NOTA 2 Pueden ser, también: "Asignación de Experiencia", de "perfeccionamiento", "Asignación por Desempeño en Condiciones Difíciles", "Responsabilidad Directiva" etc. Ley 19.070 etc. Modelo Contrato de trabajo Chofer de Movilización Colectiva Rural no Urbana En ………………………………., a .....................de......................... de 20........, entre ……................................. .................., Empresario o Empresa de Transportes, representado legalmente por don(a)…………………………………………..ambos domiciliados para estos efectos en ...................................... ................................................... ......, comuna de….……………y don ............................................................., de nacionalidad ..........................................., C. de identidad ............................................., nacido el ........de.......................de …...... y domiciliado en ........................................, se ha convenido el siguiente Contrato Individual de Trabajo, para cuyo efecto las partes convienen en denominarse "Empresario y Conductor", respectivamente. PRIMERO : Don .................................................................................., se compromete a efectuar el trabajo de Conductor en los buses que el Empresario le asigne, dentro de la Asociación Gremial de Buses ......................" y que están destinados al servicio de la locomoción colectiva rural en el trayecto …………………………………………... SEGUNDO : Atendida la naturaleza desplazable de la prestación de los servicios, se entenderá por lugar de trabajo toda la zona geográfica comprendida en el itinerario indicado en la cláusula primera. TERCERO : El trabajo específico del Conductor consistirá, por lo tanto, en el transporte y traslado de pasajeros y de la carga rural correspondiente, valijas, bultos, paquetes, cartas y encomiendas que se deba distribuir en los trayectos antes indicados. CUARTO : La jornada efectiva de trabajo será de ….. horas semanales, distribuidas en seis días incluyendo domingos y festivos. Esta jornada, que no podrá exceder de 10 horas diarias se desarrollará en el horario comprendido entre las ........................ y las ............................... horas, conforme a los despachos de preferencia u ordinarios que le sean asignados por el Inspector de Garita. Además, a través de la respectiva planilla de ruta o por medio de otro mecanismo idóneo de publicidad, que podrá colocarse en los terminales de la respectiva Línea, se comunicará al chofer al término de su jornada, la hora de su primera salida del día siguiente. QUINTO : De conformidad con la cláusula anterior no se considerará como jornada de trabajo, el tiempo en que el Conductor anticipe su llegada a la Garita. SEXTO : Considerando que la jornada de trabajo incluye domingos y festivos, el Conductor tendrá derecho a descansar un día a la semana, en compensación a las actividades desarrolladas en día domingo y otro por cada festivo en que el trabajador preste servicios.. SEPTIMO : Por circunstancias que afecten toda la actividad de la Asociación, como la implantación de horarios de verano, invierno, vacaciones de invierno, de fiestas patrias, Semana Santa y otras el Empresario podrá alterar la distribución de la jornada convenida hasta sesenta minutos, sea anticipando o postergando la hora de iniciación del trabajo, lo que se avisará al Conductor con 30 días de anticipación a lo menos. OCTAVO : El Empresario se compromete a remunerar mensualmente al trabajador, por la prestación de sus servicios ordinarios o especiales que se fijen, con la cantidad de ....................................................................... mensuales la que tendrá el carácter de sueldo base y que se pagará los días 30 de cada mes, más incentivo de $ ..................................... por pasajero movilizado. NOVENO : El Trabajador queda autorizado para retirar diariamente, a cuenta de su remuneración mensual, sólo el ..........................%, procediéndose a liquidar el sueldo base convenido, a fin de cada mes. DECIMO : Las partes contratantes convienen que servirá como comprobante de pago de la remuneración mensual, la respectiva GUIA DE TRABAJO DIARIO, la que deberá contemplar para esa validez, la firma del trabajador con indicación de la cantidad recibida. Beneficios Adicionales.- Empresario y Conductor acuerdan los siguientes beneficios o prestaciones: a)……………………………….b)……………………………………..c)…………………………………. DECIMO PRIMERO : Las deducciones que la empleadora podrá practicar a las remuneraciones son todas aquellas que autoriza el art. 58 del Código del Trabajo. Con todo, por este instrumento, el Conductor acepta y autoriza al Empresario para que se le descuente del sueldo mensual, el tiempo no trabajado debido a atrasos e inasistencias sin justificar debidamente. Practicada las deducciones legales y descuentos autorizados, el chofer deberá firmar su liquidación de sueldos y otorgar el recibo correspondiente. DECIMO SEGUNDO : Se establecen como obligaciones esenciales del Conductor, las siguientes conviniéndose que la infracción a cualquiera de ellas será considerada de incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, siendo la terminación de los servicios una facultad que se reserva el Empresario según la gravedad de las faltas, todo en conformidad con lo dispuesto en el Código del Trabajo. a) Presentarse puntualmente a la hora prefijada para el cumplimiento de su turno, en todo caso, con una antelación de 10 minutos a lo menos a la hora de salida en su respectiva garita; b) Presentarse al trabajo en condiciones físicas y mentales adecuadas, cuidando en especial su presentación personal, documentos de competencia al día y uniforme si procediere; c) Cumplir en forma irrestricta las instrucciones, órdenes, circulares, memorándums que le imparten el Empresario, el Jefe de Servicios y las que emanen del Departamento de Personal; d) Respetar en su trabajo las normas legales y reglamentarias de los servicios de transportes por calles y caminos, Ordenanza General del Tránsito Público que en este acto declara conocer; en tal sentido, las sanciones que se deriven de su aplicación lo afectarán exclusiva y personalmente, salvo que la ley estableciere lo contrario; e) Entregar al empleador a más tardar dentro de las 24 horas siguientes al término de la jornada, cuenta detallada de la recaudación diaria por venta de boletos, realizada en el autobús y la relación documentada de los gastos producidos; f) retención de planillas o de dinero o entrega parcial de éstos. La entrega sólo podrá acreditarse mediante un recibo comprobante; g) Cobrar las tarifas en su valor vigente y entregar los boletos correspondientes a ellas. Anotar claramente en la GUIA a su cargo, número y serie de boletos que ocupa, debiendo existir correlación de número y serie en las guías siguientes; h) No llevar pasajeros gratis, sin boletos; i) Ser respetuoso y deferente con el público usuario y con los poseedores de PASES LIBRES; j) Marcar en los controles que la Asociación disponga, estando obligado además a someterse a la revisión y control de los Inspectores de Recorrido y de Garita, y facilitarles en todo su labor fiscalizadora; k) No circular por rutas o arterias expresamente prohibidas por el empleador o la Asociación Gremial, debiendo cumplir con los recorridos sin variarlos, salvo fuerza mayor u orden de la autoridad competente; 1) No efectuar otros servicios o recorridos para los cuales no ha sido contratado y, no ofrecer dádivas a los Inspectores de la Asociación con el objeto de evitar que se le revise y controle; m) No entregar el vehículo durante su jornada o turno a otro conductor, salvo autorización en contrario y conducir pasajeros en contravención a las normas sobre servicios especiales; n) presentarse y ponerse a disposición del Empresario cuando el vehículo asignado esté en reparaciones; o) justificar mediante certificado médico competente, cualquiera inasistencias por motivos de enfermedad, dentro de las 24 horas siguientes; p) Es obligación primera del Conductor, antes de iniciar su servicio, efectuar una revisión a los neumáticos, controlar la presión de aire, los niveles de aceite y el agua del radiador, en general, le corresponde preocuparse en todo momento por la buena presentación, conservación y mantención de la máquina a su cargo, de sus herramientas y accesorios debiendo dar cuenta inmediata al Empresario de cualquier desperfecto o deficiencia que detectare. El omitir esta información supone que la máquina se recibió en perfectas condiciones al salir despachado de la garita o terminal; q) El Empresario por su parte, deberá subsanar a la brevedad cualquier desperfecto o deficiencia que señale el conductor. EL no hacerlo o a destiempo, significa que el conductor quedará exento de responsabilidad alguna, por las consecuencias que se deriven de la conducción en esas circunstancias; r) Estando a su cargo la máquina mientras la conduce en su turno de trabajo, será obligación del conductor, procurar el buen mantenimiento y funcionamiento de los sistemas de luces interiores, puertas, vidrios, tapicería, frenos, dirección y la limpieza del vehículo; s) Una vez terminada la jornada de trabajo el Conductor deberá dejar la máquina con sus estanques de bencina, lubricantes y agua completa y guardar el autobús en el lugar que le indique el Empresario y abastecerlo de combustible, en los lugares donde éste último se lo señale. Esta orden será dada por escrito para su validez; t) Dejar constancia en la Unidad de Carabineros más próxima, de todo accidente de tránsito en que se vea involucrada la máquina que conduce y dar aviso de inmediato al Empresario, Asociación y Garita, respectivamente. u-1) La encargatoria de reo por cuasi delito de lesiones o cuasi delito de homicidio y la condena por la conducción culpable o descuidada, cuando a consecuencias de ello se hayan ocasionado la muerte o lesiones de personas o daños de vehículos a otros bienes, 2) Cuando el conductor hubiere sido sancionado más de tres veces por infracciones graves y cuatro o más veces por infracciones menos graves o leves, según la calificación vigente de la Ordenanza General del Tránsito, en un lapso de tres meses. DECIMO TERCERO : El conductor se responsabiliza de las notificaciones por infracciones de tránsito cursadas por Carabineros o Inspectores Municipales y aquellas que se hagan al empadronamiento del vehículo. Para estos efectos el Empresario podrá descontar o deducir de las remuneraciones mensuales del Conductor, un porcentaje no superior al 10% de éstas, hasta enterar el total de las sumas que éste hubiera debido pagar. Por este instrumento el Conductor acepta el compromiso de devolver las sumas pagadas por el Empresario en forma prevista en esta cláusula y autoriza las deducciones correspondientes, respetándose, en todo caso, el tope de los descuentos permitidos por la ley. DECIMO CUARTO : En caso de extravío de boletos sin vender, por cualquiera causa, el conductor está obligado a cancelárselos al mismo precio de venta al público, en caso de extravío de uno o más boletos sin vender, el chofer debe proceder a su devolución en dinero dentro del plazo de los 10 días siguientes a su extravío. En caso contrario se tendrá tal circunstancia como falta gravísima a las obligaciones que impone este contrato. DECIMO QUINTO : Se deja constancia que Don .................................................……………, ingresó al servicio del empresario con fecha .........de........................de......., declarando haber recibido en este acto, un ejemplar del presente contrato que se extiende y firma en ......................... ejemplares. DECIMO SEXTO : Las partes declaran que aceptan tener como parte integrante de este contrato los reglamentos internos de la Asociación y las circulares sobre sistemas de trabajo que emita el Directorio. ............................................ FIRMA DEL EMPRESARIO RUT ............................................ ............................................ FIRMA DEL CONDUCTOR RUT ............................................ Modelo de Contrato de Trabajo de Chofer de Transporte de Carga de Empresa En ................................, a .........de ..............................., de 20 ....................., entre la Emp resa de Transportes "............................................................................", representada legalmente por don ...................................................... ........, en su calidad de .................................. con domicilio en calle ............................................, Nº ...................., de la ciudad de ......................................... en adelante EMPLEADOR y don ........................................................................................................., de nacionalidad chilena, cédula de identidad Nº .........................................., de profesión Chofer, nacido el ........de...........................de........., en adelante el TRABAJADOR, se ha convenido el siguiente Contrato de Trabajo: El Trabajador se compromete y obliga a desempeñar las labores de chofer conductor de los camiones o vehículos de transportes que el empleador le asigne y que estén destinados al servicio de ................................................ (acarreo de productos mineros, materiales de construcción, lubricantes, combustibles y en general cualquier otro tipo de bienes susceptibles de ser trasladados en camiones). Atendida la naturaleza de los servicios, se entenderá por lugar de trabajo toda la zona geográfica comprendida entre ................................... y .......................... (Ejemplo: Santiago y Concepción), conforme a esta área de la economía nacional y a la actividad principal de la empresa. El trabajo específico del chofer consistirá por tanto en el transporte de la carga interurbana antes indicada y básicamente en ........................................................ (enumerar o detallar las tareas, en lo posible) La jornada de trabajo ordinaria será de 192 horas mensuales. Los tiempos de espera serán imputables a la jornada, no así los tiempos de descanso a bordo, quedando su retribución o compensación al acuerdo de las partes. En todo caso, el chofer tendrá derecho a un descanso ininterrumpido de ocho horas dentro de cada veinticuatro horas. En ningún caso, el chofer podrá manejar más de cinco horas continuas, después de las cuales deberá tener un descanso mínimo de dos horas. El empleador se compromete a remunerar al trabajador con un sueldo base equivalente a .$................(en cantidad y letras)…................... , incrementado con un incentivo de producción por viaje y carga movilizada, el que se pagará en las condiciones y modalidades establecidas en el Reglamento Interno de la Empresa o en anexo al presente contrato. Las remuneraciones convenidas se pagará por períodos mensuales, vencidos, en dinero efectivo, moneda nacional de curso legal y del monto de ellas el empleador podrá efectuar los descuentos o deducciones legales. El trabajador firmará su liquidación de sueldos y otorgará el recibo correspondiente. El empleador se compromete a suministrar al trabajador un viático diario equivalente a ..................................... el que se pagará en su totalidad cuando el viaje se efectúe en carreteras y por un período superior a 24 horas. En los viajes fuera de la localidad y cuyo regreso se efectúe en un período de tiempo inferior a 24 horas sólo se percibirá el 50% de la cantidad indicada. En los casos en que por instrucciones del empleador el chofer deba permanecer en bodega en espera de carga o en garage, sólo percibirá un 25% del viático antes indicado. Además se otorgarán los siguientes aguinaldos: (pueden omitirse) De Fiestas Patrias, equivalente a ..$.......................................... De Navidad, equivalente a ............$.......................................... El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por el empleador a través de los jefes inmediatos y a respetar las normas contenidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista en la empresa), que declara conocer y que para estos efectos se consideran parte integrante del presente contrato, recibiendo un ejemplar en este acto. Se establecen como obligaciones esenciales del Trabajador, las contenidas en la reglamentación interna, para los efectos de lo establecido en el Nº ............. del art. ................ de ....................., configurando éstas, individualmente, por si mismas, la causal de terminación de contrato ipso facto. Serán prohibiciones específicas del Trabajador las siguientes: Transportar durante sus recorridos a personas extrañas a su ayudante si lo tuviese y ajenos al trabajo encomendado; Destinar el vehículo a otro objeto, que no sean las correspondientes al trabajo asignado. Por la naturaleza de los servicios, el Trabajador laborará en la forma antes indicada, pero, tendrá un descanso de .................... horas diarias y, en la semana los días ........................ de cada una de ellas, los que se podrán diferir previo acuerdo. El trabajador se responsabiliza de los daños materiales que le ocasione al vehículo a su cargo, por accidentes y por daños a terceros; además se hace responsable de las notificaciones por infracciones que se le hagan y aquellas que se deriven del empadronamiento del vehículo. Se deja constancia que el Trabajador, Don ………………………………………., ingresó al servicio de la Empresa el día .................. de ....................... de 20 ............ ............................................ TRABAJADOR RUT ............................................ ............................................ EMPLEADOR RUT ............................................ NOTA A contar del 01/01/2005 la jornada de trabajo mensual será de 180 horas. Contrato de Trabajo para la Construcción En la ciudad de ....................................................., a ........................ días del mes de ........... .............. del año 20 ................. entre la Empresa Constructora ....................................................................., R.U.T. ………………….., representada legalmente para estos efectos por Don(a)………………………………………….............R.U.T..............................en delante el Empleador, con domicilio en …………………………………………….comuna de …………………….., y el señor ............................................................, R.U.T. …………………, , de nacionalidad ....................................., con domicilio para estos efectos en …………………………………………, comuna de …………………., y procedente de…………………….., en adelante el trabajador, quienes vienen a celebrar el presente contrato de trabajo: PRIMERO : El trabajador se desempeñará como ............................................. (indicar labor u oficio) en la ciudad de .............................................. en la Obra denominada .........................................., ubicada en……………………………………. de la comuna o localidad de………………………….. SEGUNDO : El Empleador cancelará la prestación de servicios del trabajador, en la siguiente forma: Por día trabajado: $ ...............................(.............................................pesos) A trato: $ ........................................... (fija valor unitario teniendo presente que se debe pagar por cada unidad de obra hecha). TERCERO : Aparte de la remuneración señalada el Empleador se compromete a pagar por día trabajado lo siguiente. Un bono de: ............................................ (asistencia, puntualidad etc.) Incentivos de: .....................................................................…….. Premios de: .................................................................................. Gratificación de:……………………………………………………… CUARTO : Las partes convienen, en forma clara e inequívoca que, respecto al valor unitario del trato, se comprende a la unidad de obra hecha y si se ejecutará el trabajo por "Cuadrilla" (considera más de un trabajador) cualquiera fuere el número, no se alterará el valor unitario y el valor total resultante de todas las "Unidades" hechas, se prorrateará entre todos los componentes de la "Cuadrilla", descontando la remuneración base, correspondiente al tiempo trabajado en el trato. QUINTO : La remuneración acordada será cancelada el día ............................; antes de esa fecha, el trabajador recibirá un "Suple" o adelanto de $ .......................................... el día ................................ SEXTO : La jornada de trabajo será la que se indica: Mañana: De ......................................... hasta las ......................................... horas. Tarde : De ......................................... hasta las ......................................... horas. Esta jornada se distribuirá de Lunes a ……………., la que será interrumpida por un descanso de .............................. hora destinado a la colación de cargo del trabajador. SEPTIMO : Esta jornada ordinaria de trabajo no impide que puedan las partes, de común acuerdo, trabajar horas extraordinarias, en el momento en que sobrevengan circunstancias que pudieren ocasionar perjuicios en la marcha normal de la Obra, lo cual deberá constar por escrito y firmado por las partes al reverso del presente documento o en un anexo al mismo. Sin perjuicio, dicho pacto no podrá exceder más allá de tres meses. Las horas extraordinarias se pagarán con el cincuenta por ciento de recargo (50%). OCTAVO : Además las partes pactan los siguientes beneficios o asignaciones: (especificar e indicar requisitos para tener derecho a él) Asignación de Colación:……………………………………. Asignación de Movilización :……………………………… Asignación de desgaste de Herramientas: …………….. Asignación de matrimonio. El Empleador pagará al trabajador con ocasión de su matrimonio civil una asignación de $ ................................ siempre y cuando presente: 1) Certificado del Oficial del Registro Civil, en que conste el matrimonio celebrado; y 2) Que obviamente, el contrato de trabajo esté vigente. (*) NOVENO : El presente contrato de trabajo tendrá una duración de ........................................ DECIMO : El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar. DECIMO PRIMERO: Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio en esta Obra con fecha .......................................... DECIMO SEGUNDO: El presente contrato de trabajo se firma en dos ejemplares quedando uno de ellos en poder de cada parte. ........................................... EMPLEADOR RUT ............................................ ............................................ TRABAJADOR RUT ............................................ Nota: El empleador estará obligado a pagar al trabajador los gastos razonables de ida y vuelta si para prestar servicios lo hizo cambiar de residencia, lo que no constituirá remuneración, conforme a lo dispuesto en el artículo 53 del Código del Trabajo. (*)El Código del Trabajo, otorga plena libertad a las partes para acordar otros "Pactos". Como parte integrante del mismo Contrato de Trabajo. Al respecto, se aconseja hacer uso de esta cláusula para PRECISAR el trabajo a realizar y otras obligaciones como tarjeta de asistencia, entregar implementos de trabajo o herramientas de propiedad del Empleador o el Trabajador, al Bodeguero, hora y lugar en que debe encontrarse para embarcarse en el bus de la Empresa que lo dejará en la Obra, etc. Modelo Contrato de Trabajo Para Trabajadores de Casa Particular (Puertas Adentro) En ........................................, a ..................... de ............................... de 20................ ......, entre .........................., RUT ......................., representado (a) por .........................................................., cédula de identidad Nº ............................, ambos domiciliados en calle .........................................................., Nº ..........., comuna de ......................................, ciudad de ....................................., que en adelante se denominará "el empleador"; y don(a) .........................................................................................., de nacionalidad ............................., nacido el ...........de ................................ de ............, cédula de identidad Nº ............................... del Gabinete de ....................................., de profesión u oficio ..................................................., de estado civil ................................., domiciliada en calle ............................................................ Nº .................., comuna de ............................................, ciudad de .........................................., procedente de ............................................., que en adelante se denominará "el trabajador(a)”, se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo: PRIMERO El (la), trabajador(a) se compromete y obliga a desempeñarse en las labores de ………………………………… que el empleador o su grupo familiar le encomiende. SEGUNDO El trabajo se desempeñará en el domicilio particular del empleador, ubicado en calle ......................................................................................................, Nº ............ depto. .............., comuna de ........................................., ciudad de ................................................... La jornada diaria de labor no estará sujeta a horario, sino que su extensión estará determinada por la naturaleza de las labores mismas, pero en todo caso, el empleador cuidará de que el trabajador (la trabajadora) disfrute de un descanso efectivo absoluto no inferior a 12 horas diarias. TERCERO El empleador se compromete a remunerar al trabajador con un sueldo mensual de ..................................... pesos moneda legal ($ ...........................................................m/l), que se cancelará por períodos vencidos el último día hábil de cada mes. Las deducciones que la Empleadora deberá según los casos practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo. El empleador se compromete, a depositar mensualmente, en la A.F.P. que el trabajador elija un 4,11% de la remuneración mensual imponible de éste, por el tiempo de duración del contrato, plazo que no podrá exceder de 11 años, a contar de la fecha de inicio de la relación laboral, para el financiamiento de la indemnización a todo evento, por término de contrato dispuesto en el art. 163 del Código del Trabajo. CUARTO Las partes convienen en que los 15 primeros días de vigencia del presente contrato se estimarán como "períodos de prueba" y que, previo aviso con tres días de anticipación durante dicho plazo, puede ponérsele término por cualquiera de las partes, sin otra obligación por parte del empleador que cancelar oportunamente el tiempo servido. Pasado el período de prueba, el contrato se estimará de plazo indefinido, pero cualquiera de las partes, o ambas, según el caso, podrán ponerle término en cualquier momento con arreglo a la ley. QUINTO Para todas las cuestiones a que eventualmente pueda dar origen este contrato, las partes fijan domicilio en la ciudad de ………………... SEXTO Se deja constancia que el Don(a)............................................................................ ingresó a prestar servicios con fecha ............de............……….de 20….. SEPTIMO El presente contrato se firma en dos ejemplares, quedando en este mismo acto uno en poder de cada contratante. ........................................... TRABAJADOR RUT ............................................ ............................................ EMPLEADOR RUT ............................................ Modelo Contrato de Trabajo (Auxiliares) En.............................,.....de......................de20......,entre.................................................................................., empresa o empresario de la Empresa de Buses Interregionales, representado legalmente por…………………………………, ambos domiciliados en calle ......................................................, Nº ......................., comuna de ……………. y don .............................................. de profesión u oficio auxiliar de bus, de nacionalidad ........................................., nacido el........de........................... de ..................,....... años de edad, domiciliado en ........................................................., comuna de ………………… se ha convenido el siguiente contrato de trabajo, para lo cual las partes convienen en denominarse, para todos los efectos de este contrato, empresario y auxiliar de bus, respectivamente. PRIMERO : Don ........................................................................ se compromete a efectuar el trabajo de auxiliar de bus en los vehículos de propiedad o administrados por el empresario en el servicio que comprende ............................................................................ SEGUNDO : La jornada de trabajo será de 192 horas mensuales sujeta a la siguiente distribución: ...................................................................................................., la cual deberá ser cumplida en los turnos que estén establecidas, conforme a las instrucciones del empresario de acuerdo a las necesidades del servicio: El auxiliar de bus tendrá derecho a un día de descanso en la semana. TERCERO : El empleador pagará mensualmente al auxiliar por concepto de sueldo base el valor equivalente $ ..............mensuales, (en letras)................... el que se pagará por períodos vencidos. Además se cancelará una gratificación anual de 4,75 ingresos mensuales. El empleador se compromete a cancelar una colación de $ ......................... mensualmente. CUARTO : Estando a su cargo la máquina en su turno de trabajo, será obligatorio del auxiliar procurar el buen mantenimiento de puertas, vidrios, tapicerías, pisos, fundas, ceniceros, etc., y de la total limpieza del vehículo tanto en su interior como exterior, constatando y cerciorándose antes de tomar la máquina a su cargo y de salida servicio que ella es entregada en buen estado de conservación, en caso contrario dará aviso de inmediato al Empresario o Administrador, sobre los desperfectos o destrozos que ella tuviere. El no hacerlo significa que la recibió en perfectas condiciones. QUINTO : Es obligación del auxiliar conocer y respetar las normas legales y reglamentarias sobre tránsito público, los Reglamentos Internos de la línea respectiva, y las órdenes de la Directiva. Las sanciones a que se hiciere acreedor por infracción a las normas legales aplicadas por los Tribunales competentes o las autoridades encargadas del tránsito público, como igualmente las que sean aplicadas en la Línea en que se desempeñe, lo afectarán exclusiva y personalmente, salvo que acreditare su falta de responsabilidad. SEXTO : En consideración a que las funciones que desempeña el auxiliar son para un servicio público en el cual la disciplina y el cumplimiento de sus labores son esenciales para servir a la comunidad, serán consideradas como faltas graves a las obligaciones que impone el contrato y, en consecuencia, como causal justificada de despido las siguientes: Retención de planillas, o de dinero, o entrega parcial de éstos; la entrega sólo podrá acreditarse mediante el recibo comprobante. No dar cumplimiento a la jornada completa de trabajo o infringir las instrucciones de Transportes o del empresario en cuanto a la hora de comienzo o término del trabajo. Presentarse en estado de intemperancia o trabajar bajo la influencia del alcohol. Negarse a trabajar en los turnos que haya indicado el empresario o alterar en forma deliberada y sin autorización el orden de éstos; Aducir enfermedades no acreditadas con el objeto de no trabajar; presentar certificados médicos adulterados o falsos; Confiar su carga a terceros no autorizados por el empresario. No dar cuenta dentro del turno que le correspondía efectuar de las causas que originan su ausencia al trabajo; Causar daño o perjuicios al vehículo o material a su cargo; Haber sido sancionado más de tres veces en un mismo año por infracción a las normas que regulan el transporte de pasajeros o del tránsito; Ser sorprendido por los Inspectores de la Empresa con boletos, revender boletos, no otorgar boletos a los pasajeros o efectuar otras maniobras semejantes; No presentarse ni ponerse a disposición del Empresario o Administrador cuando el vehículo esté en reparaciones. OCTAVO : El presente contrato durará ............................................, pero cualquiera de las partes podrá ponerle término cuando lo estime conveniente de conformidad a las normas legales vigentes. NOVENO : Se deja expresa constancia que el auxiliar de bus, Don…………………………. ingresó al servicio con fecha .........de...................de............ DECIMO : Las partes fijan su domicilio en ……………………., y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales. El presente contrato se suscribe en dos ejemplares, quedando uno en poder de cada parte. ............................................ FIRMA EMPRESARIO RUT ............................................ ............................................ FIRMA AUXILIAR RUT ............................................ NOTA A contar del 1/01/2005 la jornada máxima obligatoria se Rebaja a 180 hrs. Modelo de Contrato de Trabajo de Aprendizaje En la ciudad ....................... a ........... días de…………………….de 20 .......... entre don ..............................………………… ……en representación de la empresa .................................. ……………R.U.T……………….,con domicilio legal en ................. , calle......................Nº…..., y el señor ........................................................... domiciliado en ............................... calle…………………………………. N° ................, cédula nacional de identidad N° .................... nacido el ......................., se celebra el siguiente CONTRATO DE TRABAJO DE APRENDIZAJE. PRIMERO : El señor ............................................, en adelante APRENDIZ, se compromete a efectuar los trabajos que, en carácter de aprendizaje, se detallan en Hoja Anexa al presente contrato, debidamente, firmado por las partes; SEGUNDO : Este Aprendizaje lo efectuará en una jornada de Lunes a ............... entre las ...........hrs. y las ............. hrs.; TERCERO : El Empleador se obliga a pagar por estos trabajos una remuneración de $ ...........................( en número y letras)……………………., en virtud de que el Código del Trabajo, autoriza para convenirla libremente; CUARTO : Asimismo, el empleador se compromete a impartirle los conocimientos y habilidades del oficio de ............................, conforme al Programa adjunto y, a su vez, el APRENDIZ, trabajará mediante tal remuneración, cumplirá estrictamente este Programa de Aprendizaje, sujeto a los controles que el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo desee efectuar, conforme a la Ley (Art. 83 Código del Trabajo). Este contrato de aprendizaje no puede durar más de 2 años. Para estos efectos, el Empleador designa como MAESTRO DEL APRENDIZ, en carácter de GUIA en este proceso al señor (a) ........................................................ QUINTO : Se deja constancia para cumplir con el Código del Trabajo, que el porcentaje de aprendices en esta empresa, en ningún caso, excede del diez por ciento del total de trabajadores de la industria, como asimismo que, como se señala precedentemente, el trabajador es menor de 21 años de edad y que su contrato de trabajo de aprendizaje durará hasta el .......................... Para constancia firman. ............................................ EMPLEADOR RUT ............................................ ............................................ APRENDIZ RUT ............................................ NOTA En el caso de los discapacitados la edad tope para firmar este tipo contrato es hasta los 24 años. En anexo de contrato se debe especificar las labores a que se compromete el trabajador como aprendiz y las materias que el empleador se compromete a impartir, debiendo firmarlo ambas partes, quedando con copia el aprendiz. Modelo Contrato de Trabajo Agrícola Permanente En ........................................., a ....................... de ................................... de 20 .................., entre ................................................................... (nombre o razón social), RUT ..............................................., representada por don ............................................................., en su calidad de ..................................... (mayordomo/administrador/representante legal), del Fundo (Predio agrícola), denominado ................................................................", cédula de identidad Nº ............................................... de Gabinete de ..........................................., RUT ..........................................., ambos domiciliados para estos efectos en ................................................., comuna de .................................................., que en adelante se denominará "el empleador": y don ............................................................, de nacionalidad .................... ................................, nacido el ................ de ............................ de .................., cédula de identidad Nº .............................., RUT ...................................., de profesión u oficio ......................................, de estado civil .................................., domiciliados en calle ......................……………………. Nº ........................., comuna de ..........................., ciudad de ..............................., procedente de ................................, que en adelante se denominará "el trabajador", se ha convenido en el siguiente contrato de trabajo: El trabajador se compromete y obliga a prestar sus servicios como trabajador agrícola en el Fundo "................................................" (nombre del predio), ubicado en la .............................. comuna de .......................................... o en c ualquier otra faena o trabajo relacionado con faenas agrícolas que le encomiende el empleador o sus representantes. El empleador podrá modificar por causa justificada el sitio en que los servicios han de prestarse, con la sola limitación de que el nuevo sitio o lugar quede dentro de la misma localidad o área agrícola. La jornada ordinaria de trabajo será: meses de ................................................... a ..................................... horas semanales, distribuida e ntre (día de inicio semanal)……………… y (día de término semanal)..................... de acuerdo al siguiente horario diario: Mañanas: de ....................................... a ................................ horas. Tardes: de ....................................... a ................................ horas. Meses de .................................a ...................................….., ................. horas semanales, distribuidas entre (día de inicio de la semana)………….. y (día de término de la semana)........................... de acuerdo al siguiente horario diario: Mañanas: de ............................ a ............................ horas Tardes: de ............................ a ............................ horas Este horario podrá variar de acuerdo a las necesidades de cada rubro o cultivo y por las condiciones climáticas y demás circunstancias propias de la agricultura que así lo aconsejen. Por lo mismo, si el trabajador no pudiese realizar la labor encomendada por lluvia inclemente u otros factores climáticos adversos, deberá ejecutar otras tareas compatibles con las condiciones climáticas imperantes, las que serán determinadas libremente por el empleador, aún cuando no estén indicadas en el respectivo ............................................. de trabajo. Cuando por necesidades de funcionamiento del ..............................., sea necesario pactar trabajo en tiempo extraordinario, el trabajador que lo acuerde desde luego se obligará a cumplir el horario que al efecto determine la Empleadora, dentro de los límites legales. Dicho acuerdo constará por escrito y se firmará por ambas partes, previamente a la realización del trabajo. Queda prohibido expresamente al ........................................ trabajar sobretiempo o simplemente permanecer en el lugar de trabajo después de la hora diaria de salida, salvo en los casos a que se refiere el inciso precedente. El tiempo extraordinario trabajado de acuerdo a las estipulaciones precedentes, se remunerará con el recargo legal correspondiente y se liquidará y pagará conjuntamente con el sueldo del respectivo período. El empleador remunerará al trabajador por sus servicios con la suma de $..................... diarios, en dinero efectivo, cantidad en la cual no estarán incluidas las regalías pactadas. Si el trabajo se realiza a trato, el empleador cancelará al trabajador los siguientes valores por las faenas que se indican: por cosecha de frutas en general, el kilo cosechado a $ .................................. Por .........................................………………..............$…………………….. Por ...................................................………………....$…………………….. En caso que el trabajo a trato se realice para otro tipo de faenas que no correspondan a las nombradas, las partes convendrán su valor, cada vez que sea necesario, lo cual quedará registrado en anexo al presente contrato. En el caso que el trabajador debido a condiciones climáticas adversas no pudiere realizar sus labores habituales, tendrá derecho a percibir el total de su remuneración en dinero y en regalías, siempre que se presente al trabajo y no haya faltado al trabajo en forma injustificada el día anterior. El trabajador tendrá derecho a las siguientes regalías, que las parte han avaluado de común acuerdo, en los montos diarios que a continuación se señalan, avalúos que regirán para todo efecto legal contractual. Regalía Avalúo Diario .................................................. ..................$................................ .................................................. ..................$............................... .................................................. ..................$................................ .................................................. ..................$................................ .................................................. ..................$................................ TOTAL ................................................…...$…………………… De acuerdo a lo establecido en las cláusulas anteriores el sueldo total por día efectivamente trabajado será la siguiente: Dinero efectivo ............................................. $ ............................................ Regalía ..............................................…........ $ ............................................ TOTAL ……………………………………..$ ............................................ El pago de la remuneración diaria en dinero efectivo se liquidará por períodos mensuales vencidos. Las deducciones que la Empleadora deberá practicar a las remuneraciones, son todas aquéllas que dispone el artículo 58 del Código del Trabajo. El Trabajador, asimismo, acepta y autoriza al Empleador para que le haga las deducciones que establecen las leyes vigentes y, para que le descuente el tiempo no trabajado debido a atrasos, inasistencias o permisos (y, además rebaja del monto de las multas establecidas en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, en caso que procedieren). La ración de tierra en potrero será entregada al trabajador en el mes de ......................................................... y será devuelta por éste al empleador a más tardar en el mes de ...................................................... Durante la vigencia del presente contrato el trabajador vivirá en una casa habitación que le proporcionará el empleador para que habite él y su familia. EL trabajador se compromete y obliga a mantener la casa-habitación permanentemente aseada y en buen estado. Al trabajador le estará prohibido alojar en la casa-habitación a su cargo en forma permanente a otras personas ajenas a su respectivo grupo familiar, asimismo, le estará prohibido efectuar modificaciones sin autorización escrita previa del empleador y si procediere sin ella no tendrá derecho a reclamar devolución de los gastos en que hubiere incurrido. El trabajador se compromete a devolver la casa-habitación al término del presente contrato de trabajo. La duración del presente contrato será ..............................................., pudiendo ponérsele término en la forma y condiciones por las causales que señala la ley. Se deja constancia que el trabajador,…………………………………………………….., ingresó al servicio del empleador el .................. de ............................. de 20 ..................... Para todos los efectos legales derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad de ..................................................... y se someten a la jurisdicción de sus Tribunales. El presente contrato se firma en ............................................... ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en este acto un ejemplar a su entera satisfacción. ............................................ FIRMA DEL TRABAJADOR RUT ............................................ ............................................ FIRMA Y TIMBRE DEL EMPLEADOR RUT ............................................ Modelo de Contrato de Trabajo a Trato En ……...................... a ........... días del mes de .....….……de 20 ......., entre la Empresa .......................... ................, representada legalmente por ........................., RUT N° .................... ambos domiciliados para estos efectos en el lugar en que funciona el Establecimiento, calle ..............................., de esta misma ciudad, en adelante el EMPLEADOR y el señor ........................................................., RUT N°................... con domicilio en la calle ............................. de la ciudad de ...................., fecha de nacimiento ................... en adelante el TRABAJADOR, se celebra el presente Contrato de Trabajo a Trato: El trabajador deberá confeccionar o elaborar las siguientes piezas o unidades a.b.(Indicar detalladamente la naturaleza de los servicios). El trabajador tiene como obligación rendir semanalmente la cantidad de ............ unidades, como mínimo; El trabajador prestará sus servicios en el Establecimiento denominado ………………………., ubicado en la calle .................. de la ciudad de ....................... La duración y distribución de la jornada de trabajo será: (Día de inicio)………… a (Día de término)….........., de ........ horas hasta las ............... horas. Por cada pieza fabricada (o trabajo específico ejecutado) recibirá la cantidad de $ ............................. pagada en el período que se indica (semanal, quincenal, mensual)………………………….. El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios a)...........................................................................b)…………………………………….c)…………………………… El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar. El presente contrato de trabajo tendrá una duración de ....................................... Las partes acuerdan los siguientes Pactos: 1.- El trabajador, aparte del trabajo específico que se le encomienda, se compromete a reemplazar a otro trabajador, cuando por razones de enfermedad u otras, no concurra a sus labores y se trate de un trabajo compatible con el suyo, no percibiendo menos remuneración, es decir, manteniendo su "trato". Se deja expresa constancia que el trabajador ingresó a prestar servicios el .................................................................... Para constancia y señal de conformidad firman las partes, quedando el original en poder del EMPLEADOR y la copia para el TRABAJADOR. ............................................ EMPLEADOR RUT ............................................ ............................................ TRABAJADOR RUT ............................................ NOTA Los pactos tienen que estudiarlos y convenirlos en el mismo Contrato (Art. 10 N°7 del Código del Trabajo). En el contrato se puede dejar constancia de las prohibiciones a que está afecto el trabajador, como ser: NEGOCIACIONES QUE EJECUTE EL TRABAJADOR DENTRO DEL GIRO DEL NEGOCIO. Esta prohibición relacionada con el trabajo, por ejemplo: dar antecedentes de la técnica que se emplea en la empresa a la competencia, de los materiales que se usan, etc. El infringir una prohibición da lugar al término del contrato de trabajo.
