ELABORÓ/PUESTO: Lic. Ruben Quiroga Peña Dir. Administración y Finanzas UNIVERSIDAD TECNOLÒGICA DE TAMAULIPAS NORTE PAG. 1 de 2 No de Documento:IT-AF-03 ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS REVISION No 03 AÑO MES DÍA 2009 01 08 REVISÓ CONTENIDO: Lic. Ruben Quiroga Peña Dir. Administración y Finanzas REVISÓ FORMA: Ing. Miguel Ángel Avalos Marroquín Coordinador de Gestión de Calidad AUTORIZÓ: Lic. Luís Felipe Alcocer Espinosa RECTOR Instrucción de Trabajo para la Contratación de Personal I.-Objetivo: Proporcionar a la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte, los recursos humanos que requiera para el desarrollo eficaz y eficiente de sus actividades de acuerdo a su estructura autorizada y a los perfiles de puestos, a fin de garantizar la correcta operación de la institución. II.- Alcance: Este procedimiento es aplicable a todo el personal de la Universidad Tecnológica de Tamaulipas Norte III.- Antecedentes: Reclutamiento y Selección: El área solicitante se encargara de llenar debidamente la Solicitud de contratación, F-AF-14 Para personal administrativo y F-DC-06 para personal académico Contratación: Tramites legales para su contratación. Documento No Controlado Al ser impreso IV.- Instrucciones de Trabajo: 1. Para la contratación del personal docente o administrativo, el área solicitante tendrá que entregar a la Dirección de Administración y finanzas el formato F-AF-14 o F-DC-06; junto con la documentación mencionada en el formato F-AF-15, Documentación Personal, en un periodo máximo de 10 dias a la fecha de su incorporación. 2. Asegurarse de contratar al personal cuya relación laboral esté definida en términos legales. 3. Los Contratos deberán celebrarse con cargo al ejercicio presupuestal vigente. 4. El candidato tendrá la obligación de entregar la documentación debidamente integrada para su revisión. 5. El personal de Administración y Finanzas verifica la disponibilidad presupuestal y la lista de documentos registrados en el formato F-AF-15 Documentación Personal que se integrará al expediente. Turnando al Abogado General los primero 15 días de cada mes, para la elaboración y formalización del contrato. Comunicar al Abogado General, los datos personales, la denominación del puesto y el monto del sueldo que se pagará al personal y el período de vigencia con que se elaborará el contrato. Solicitar al personal, se presente con el abogado General, para F-SC-04/R01 ELABORÓ/PUESTO: Lic. Ruben Quiroga Peña Dir. Administración y Finanzas UNIVERSIDAD TECNOLÒGICA DE TAMAULIPAS NORTE PAG. 2 de 2 No de Documento:IT-AF-03 ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE TAMAULIPAS REVISION No 03 AÑO MES DÍA 2009 01 08 REVISÓ CONTENIDO: Lic. Ruben Quiroga Peña Dir. Administración y Finanzas REVISÓ FORMA: Ing. Miguel Ángel Avalos Marroquín Coordinador de Gestión de Calidad AUTORIZÓ: Lic. Luís Felipe Alcocer Espinosa RECTOR que verifique si sus datos personales son correctos, enterarse del contenido del contrato y proceder a su firma. 6. El personal de Administración y Finanzas Asigna el número de control al trabajador. Incorpora a la plantilla de personal el nombre del trabajador. Registra al nuevo personal su alta en la Unidad de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas, para los efectos del convenio suscrito para la Previsión y Seguridad Social. 7. El personal de administración y finanzas con base en la plantilla de personal, ordena la incorporación a la nomina de pago. Integra la documentación y elabora formatos para tramitar tarjeta ( plástico ) ante la institución bancaria. Solicita a la institución bancaria la expedición de tarjeta. Tramita ante la institución bancaria el traspaso de recursos para que puntualmente el trabajador pueda realizar los retiros en la ventanilla o cajeros automáticos. 8. El personal contratado firma el recibo de pago cada quincena. 9. El personal de Administración y Finanzas Incorpora el nombre del personal contratado al registro de control de la Universidad, utilizando el sistema digital de control de asistencia. Documento No Controlado Al ser impreso 10. El personal de nuevo ingreso recibe información en el que participan las distintas áreas de la Universidad, mediante el Catalogo de inducción DIAF-01 11. El personal de administración y Finanzas actualiza los registros quincenales y revisa cuatrimestralmente la integración del expediente de personal. V.- Control de Cambios: FECHA 09-Ene-06 09-Agosto-06 09-Agosto-07 08-Enero-09 REVISIÒN DESCRIPCIÒN 00 Inicial 01 Se mejoraron los puntos 1-2-4-5-6-7-12 02 Se eliminaron los puntos 2 y 5 de la anterior, quedando actualizados los puntos 1, 5 y 9. 03 Se modifico el punto de antecedentes, y el punto 1 de la instruccion F-SC-04/R01