Nueva ventana:Rotación de puestos (pdf, 55 Kbytes)
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ROTACIÓN DE PUESTOS DEFINICIÓN CONSISTE EN EL CAMBIO DE UN OPERARIO ENTRE DOS O MÁS PUESTOS DE TRABAJO DEL MISMO NIVEL Y CONTENIDO TECNOLÓGICO Y/O FUNCIONAL AUMENTA EL CONOCIMIENTO DEL PROCESO VENTAJAS QUE APORTA SOBRE LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO AUMENTA EL CONOCIMIENTO DEL PRODUCTO DISMINUYE LA MONOTONÍA MEJORA EL REPARTO DE CARGAS, EN CASO DE PUESTOS PENOSOS FAVORECE LA POLIVALENCIA POSIBLES ROCES EN EL REPARTO DE TAREAS NO RESUELVE PUEDE DISMINUIR TEMPORALMENTE EL RENDIMIENTO TIEMPO LIBRE PARA LA FORMACIÓN CTS.VI.27
