convenio interinstitucional entre la universidad católica de

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CONVENIO INTERINSTITUCIONAL ENTRE LA UNIVERSIDAD
CATÓLICA DE MANIZALES Y CENTRO DE ESTÉTICA ARMONÍA
CORPORAL
No.019—2007-07-30
Entre los suscritos a saber: PBRO. OCTAVIO BARRIENTOS GÓMEZ,
mayor de edad y vecino de Manizales, identificado con la cédula de
ciudadanía número 8.289.430 expedida en Medellín, quien actúa en
nombre y representación de la UNIVERSIDAD CATÓLICA DE
MANIZALES, entidad privada, sin ánimo de lucro, con Personería
Jurídica otorgada por la Arquidiócesis de Manizales, mediante Decreto
No. 271 del 19 de junio de 1962, reconocida institucionalmente como
Universidad mediante Resolución No. 3275 del 25 de junio de 1993
expedida por el Ministerio de Educación Nacional, con domicilio en
Manizales, en su calidad de Rector tal como consta en el registro 402 del
libro II de registro de rectores y representantes legales de instituciones no
oficiales de educación superior, del Ministerio de Educación Nacional y
quien para efectos
del
presente Convenio se denominará LA
UNIVERSIDAD, de una parte y por otra parte LIGIA ECHEVERRY
ARANGO, mayor de edad, identificada con la cédula de ciudadanía No.
42.746.367, quien obra en este convenio en representación de la
CENTRO DE ESTÉTICA ARMONÍA CORPORAL, en adelante se
denominará EL CENTRO, hemos celebrado el presente convenio que
regirá por las siguientes cláusulas:
CLÁUSUALA PRIMERA. OBJETO: Aunar esfuerzos en pro de los
egresados y funcionarios de LA UNIVERSIDAD, brindando descuentos
en los tratamientos corporales y faciales que ofrece EL CENTRO.
CLÁUSULA SEGUNDA. COMPROMISOS: DE LA UNIVERSIDAD: a)
Facilitar la presencia del CENTRO y sus servicios complementarios, en
los eventos, académicos o comerciales organizados por ella; b) Impulsar
el desarrollo del presente convenio; c) Enviar casa seis meses al
CENTRO sus bases de datos de egresados y funcionarios con el
propósito de adelantar programas conjuntos previamente concertados
entre las partes.
DE CENTRO: a) EL CENTRO reconocerá a favor del egresado y del
funcionario un descuento del diez (10%) y quince (15%) previa
presentación del carné que lo acredite como tal; b) Brindar el mejor
servicio garantizando calidad en el servicio prestado; c) informar a sus
empleados el compromiso respecto del manejo de la información y asuntos
de índole de procedimientos de los egresados y funcionarios que recibirán
tratamiento especial o reservado.
OBLIGACIONES RECIPROCRAS DE LAS PARTES: a) De manera
recíproca EL CENTRO y la UNIVERSIDAD podrán participar en eventos
académicos, científicos y gremiales que se designarán previamente de
acuerdo con la coordinación entre las dos organizaciones; b) Incentivar
de manera recíproca la presentación de artículos de naturaleza científicojurídica, en sus respectivas publicaciones o revistas de cada institución,
previa revisión y aprobación por los comités de Publicaciones de cada
una; c) Asignar de mutuo acuerdo sus espacios físicos, para fines de
difusión comercial, crecimiento institucional, desarrollo científico y
gremial, en todos los eventos de carácter informativo, académico,
científico y gremial, previa coordinación entre las partes; d) Ejecutar el
presente convenio con el objeto de buscar beneficios para los egresados
y funcionarios, con la oferta de nuevos productos y servicios quienes se
encuentran en la libertad de aceptarlos o rechazarlos; e) Facilitar
mediante tarifas preferenciales o mediante el canje de pauta publicitaria,
la inclusión de avisos informativos, en las respectivas publicaciones,
previo acuerdo y coordinación entre las dos instituciones.
CLÁUSULA TERCERA. DURACIÓN: El presente convenio tendrá una
duración de dos (2) años a partir de la firma del presente convenio,
anualmente deberá ser revisado por las partes en el mes de julio para su
mejoramiento.
CLÁUSULA CUARTA. TERMINACIÓN: El presente convenio podrá
darse por terminado en los siguientes eventos: 1. Por mutuo acuerdo
entre las partes; 2. En forma unilateral en cualquier momento, por el
incumplimiento de las obligaciones derivadas del convenio, sin previo
requerimiento ni intervención judicial a los cuales renuncian las partes y
sin detrimento de que la parte cumplida haga exigible la indemnización de
perjuicios si a ello hubiere lugar; 3. Finalización del objeto pactado.
CLÁUSULA QUINTA. INEXISTENCIA DE RELACIÓN LABORAL: el
personal que una de las partes utilice para la ejecución de este Convenio,
no adquiere ningún tipo de vinculación o relación laboral con la otra parte
y, en consecuencia, los salarios, prestaciones sociales o indemnizaciones
de dicho personal corren exclusivamente por cuenta de la parte que
requiera los servicios correspondientes. Teniendo en cuenta que las
actividades de cada parte son extrañas a las actividades propias de la
otra parte, ninguna de ellas será solidariamente responsable con las
obligaciones laborales de la otra
CLÁUSULA SÉPTIMA. CONFIDENCIALIDAD: El personal del CENTRO
participante en este Convenio observará confidencialidad e imparcialidad
sobre toda aquella información de LA UNIVERSIDAD, que tenga que
utilizar en el desarrollo de la actividad objeto del Convenio. De igual modo
los informes emitidos por LA UNIVERSIDAD relativos a este Convenio
tendrán carácter confidencial por lo que no podrán ser conocidos por
ninguna otra empresa sin autorización previa.
CLÁUSULA OCTAVA. MODIFICACIONES: Cualquier modificación que
conlleve al mejoramiento del presente convenio deberá efectuarse de
común acuerdo entre las partes y por escrito para que tenga validez.
CLÁUSULA NOVENA. PERFECCIONAMIENTO: el presente Convenio
se entiende perfeccionado con la firma de las partes. Para constancias,
se suscribe en la ciudad de Manizales, en dos (2) ejemplares del mismo
tenor, a los 30 del mes de julio del año 2007.
Pbro. OCTAVIO BARRIENTOS GÓMEZ
LA UNIVERSIDAD
LIGIA ECHEVERRY ARANGO
CENTRO
Abog. PASTOR ALBERTO LÓPEZ ORTEGA
Director jurídico y Administrativo de Personal
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