esquema simplificado de los trámites

2. Declarac
Censal
1. Alta en el
Impuesto de
Actividades
Económicas
(I.A.E.)
Documentos a presentar:
Modelo oficial 845/846
DNI para empresario individual,
CIF para sociedades.
Plazo: antes del inicio de la
actividad.
HACIENDA
Administración Vilagarcía de A
c/ Elpidio Villaverde, 3
36600 Vilagarcía de Arousa
T.986506411 Fax: 986506623
Administración Estrada
Avda. Benito Vigo, 51
36680 A Estrada
T.986572211 Fax:986572648
Administración Pontevedra
Plaza Ourense, 1
36002 Pontevedra
T. 986851531 Fax:986840790
Documentos a presen
Modelo oficial 036
DNI para empresar
CIF para sociedades.
Alta en el IAE.
Administración Vila
c/ Elpidio Villaverde,
36600 Vilagarcía de A
T.986506411Fax: 98
Administración Est
Avda. Benito Vigo, 51
36680 A Estrada
T.986572211 Fax:98
Administración Pon
Plaza Ourense, 1
36002 Pontevedra
T. 986851531 Fax:98
TRÁMITES SEGURIDAD SOCIAL
1. Afiliación y alta en el régimen
de Autónomos.
Documentos a presentar:
Documento de afiliación. Mod.
TA-6.
Parte alta de asistencia sanitaria.
Parte alta de cotización por
cuadriplicado.
Fotocopia alta IAE.
Fotocopia DNI o CIF (para
sociedades).
Si es profesional colegiado
(certificado correspondiente al
colegio).
En el caso de las sociedades. Véase
cuadro anexo 1.
2. Cuando se va a c
trabajador. Solicitud
Documentos a presen
Modelo oficial solici
DNI titular o co
constitución en socie
Contrato de asociació
accidentes de trabajo
el sector laboral).
Alta en el IAE.
Impreso alta trabajad
Lugar:
TESORERIA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
C/ San Roque, 28
Avda. Benito Vigo, 119
C/ Arzobispo M
36600 Vilagarcía de A.
36680 A Estrada
36002 Pontev
Tel. 986501907 Fax:986506460 Tel. 986 590200 Fax:986590206 Tel.986864244
3. Comunicación de Apertura del
centro de Trabajo.
Documentos a presentar:
Modelo oficial por cuadruplicado
con los datos de la empresa,
consignándose
los
siguientes
datos:






Identificación de la empresa.
Emplazamiento,
clase
de
centro y plantilla.
Tipos de contratos.
Datos
de
producción
o
almacenamiento.
Tratándose
de
actividades
molestas, insalubres, nocivas
y peligrosas se acompañará
proyecto técnico y memoria
descriptiva
de
las
características de la actividad.
Plan de Seguridad y Salud en
el Trabajo cuando se trate de
proyecto
de
obras
de
construcción en que resulte
exigido.
Plazo:
30 días siguientes al inicio o
reanudación de la actividad.
Lugar:
TESORERIA GENERAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
C/ San Roque, 28
36600 Vilagarcía de Arousa
Tel. 986501907 Fax: 986506460
TESORERIA GENERAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
Avda. Benito Vigo, 119
36680 A Estrada
Tel. 986590200
Fax. 986590206
TESORERIA GENERAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
C/ Arzobispo Malvar, 13
36002 Pontevedra
Tel.986864244
Fax.986853490
4. Solicitud del Libro de Visitas.





Las
empresas
están
obligadas a tener en cada
centro de trabajo un Libro
de Visitas en el modelo
establecido.
Dicha obligación alcanza,
asimismo,
a
los
trabajadores por cuenta
propia y a los titulares de
centros o establecimientos,
aun cuando no empleen
trabajadores por cuenta
ajena
e
independientemente
del
régimen de la Seguridad
Social aplicable.
En las Administraciones
públicas, a estos efectos,
se entenderá por centro de
trabajo el ámbito funcional
con entidad orgánica y
operativa propia en los
niveles territoriales estatal,
autonómico, provincial y
municipal.
El Libro de Visitas deberá
estar permanentemente a
disposición
de
los
Inspectores de Trabajo y
Seguridad Social y de los
Subinspectores de Empleo
y Seguridad Social.
Cada ejemplar del Libro de
Visitas será habilitado por
el Jefe de la Inspección de
la provincia en que radique
el centro de trabajo. Los
Libros de Visitas de los
centros y dependencias
centrales
de
la
Administración General del
Estado se habilitarán por el
Jefe de la Unidad de
Inspección radicada en la
Autoridad Central.
Lugar:
INSPECCIÓN DE TRABAJO
Avda. Cánovas del Castillo, 18
36202 Vigo
Tel. 986 43 06 00
Fax. 986 43 08 47
ANEXO 1
Recuerde que todos los trabajadores están obligados a darse de alta en
mismo ocurre con los socios trabajadores que han creado una sociedad,
en algunos casos, los socios no trabajadores y simplemente capitalistas
son administradores activos retribuidos de sociedades mercantiles, deben
General e incluso si poseen el control de la sociedad, en el de Autónomos).
la Seguridad Social. Pues lo
deben darse de alta. Incluso
deben darse de alta (cuando
darse hacerlo en el Régimen
Respecto a las Sociedades Civiles la norma general es que los socios trabajadores deben darse de alta
en el Régimen de Autónomos, aunque si uno de ellos tiene un porcentaje muy bajo (siempre menos del
25%), podría ir al Régimen General.
En el caso de las Cooperativas el tema es más sencillo puesto que son los mismos socios los que
deciden el Régimen en el que se van a dar de alta. Deben ir todos al de autónomos, o todos al General.
Las Sociedades Limitada, Anónima y Sociedades Laborales las veremos en los siguientes cuadros:
CON FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y GERENCIA, RETRIBUIDO Y NO
POSEEN +1/4 CAPITAL: RÉGIMEN GENERAL ASIMILADO (sin
desempleo ni Fogasa)
ADMINISTRADOR O
CONSEJERO
SI NO EJERCEN FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y GERENCIA Y
NO POSEEN +1/3 CAPITAL; RÉGIMEN GENERAL
NO SOCIOS: RÉGIMEN GENERAL ASIMILADO (sin
desempleo ni Fogasa)
CON CAPITAL SUPERIOR AL 50%: RÉGIMEN AUTÓNOMOS
SOCIEDAD
LIMITADA Y
ANÓNIMA
SOCIOS
TRABAJADORES
CON CAPITAL
INFERIOR AL
50%
SI TIENE FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y
GERENCIA Y POSEE +1/4 CAPITAL:
RÉGIMEN AUTÓNOMOS
SI NO EJERCE FUNCIONES DE DIRECCIÓN
Y GERENCIA Y NO POSEE +1/3 CAPITAL:
RÉGIMEN GENERAL
50% DEL CAPITAL EN MANOS DE FAMILIARES HASTA EL 2º
GRADO: RÉGIMEN AUTÓNOMOS
SOCIOS TRABAJADORES QUE
FORMEN PARTE DEL ÓRGANO DE
ADMÓN..
SOCIEDADES
LABORALES
SOCIOS TRABAJADORES CON
FUNCIONES DE DIRECCIÓN Y
GERENCIA
SOCIOS QUE POSEAN JUNTO A
FAMILIARES HASTA EL 2º GRADO
EL 50% DEL CAPITAL
RÉGIMEN GENERAL
RETRIBUIDO EL
CARGO
RELACIÓN LABORAL
DE ALTA
DIRECCIÓN
RÉGIMEN GENERAL
ASIMILADO (Sin
desempleo ni Fogasa)
RÉGIMEN AUTÓNOMOS
TRÁ
MIT
ES
EN
EL
AYU
NTA
MIE
NTO
LICENCIA DE APERTURA. Está se deberá
solicitar a través del Ayuntamiento, y cuando la
actividad se va a realizar en un local comercial. Las
actividades de dividen en Inocuas (aquellas que no
producen molestias ni daños) e Calificadas
(aquellas
que
pueden
resultar
molestas,
insalubres, nocivas y peligrosas). La solicitud irá
acompañada de la siguiente documentación:
Impreso normalizado.
Alta en el IAE.
Contrato de arrendamiento o escritura de
propiedad del local.
DNI solicitante o escritura sociedad y CIF.
Memoria descriptiva de la actividad y del local.
Planos de planta y sección local.
Plano o croquis de la situación del local.
Presupuesto de las instalaciones.
LICENCIA DE OBRAS. Cuando sea necesario
hacer obras en el local comercial deberá solicitar
la licencia de obras en el Ayuntamiento
correspondiente.
CAMBIO
DE
TITULARIDAD
DE
UN
NEGOCIO. Cuando lo que se quiere hacer sea el
cambio de titularidad del negocio, con la licencia
de apertura concedida, puede cambiarse con un
acto comunicado, siempre y cuando el mismo se
halle en funcionamiento o lo haya estado en los
seis meses anteriores a la fecha en que se
pretende realizar el cambio.
CAMBIO DE ACTIVIDAD. La posibilidad de
cambiar la actividad (de una actividad inocua a
otra) mediante un acto comunicado, dependerá
de la reglamentación de cada Ayuntamiento.