Decreto programa Retos 2009-2013

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MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA COSTA DEL SOL
OCCIDENTAL.Marbella – (Málaga)
DECRETO intervención- tesorería Nº IT-13 /2010
RESOLUCION DE LA PRESIDENCIA
VISTA la subvención concedida por importe total de 72.075,00 euros financiadas por el
Fondo Social Europeo en un 80% y por la Excma. Diputación Provincial de Málaga en
un 20%, para que esta Mancomunidad de Municipios gestione y realice el proyecto
RETOS -Red por el Empleo en Territorios Socialmente Responsables-.
CONSIDERANDO que se van a desarrollar tres módulos:
Módulo 1: Atención socio sanitaria a personas dependientes en el domicilio, becándose
200 horas de práctica laboral a razón de 3,80 € por hora.Módulo 2: Auxiliar de geriatría, becándose 200 horas de práctica laboral a razón de 3,80
€ por hora.Módulo 3: Técnico en montaje, instalación y mantenimiento de placas solares:
becándose 100 horas de práctica laboral y 100 horas de formación teórica a razón de
3,80 € por hora.CONSIDERANDO que este proyecto RETOS se puede desarrollar entre junio de 2008
y junio de 2011, y se dirige a los ciudadanos de la provincia de Málaga para reactivar el
mercado laboral mediante estrategias definidas en los pactos locales para el empleo, con
itinerarios de inserción impulsados por la Excma. Diputación Provincial de Málaga y
donde los beneficiarios desempleados van a poder formase con horas teórico prácticas
para su inserción en el mundo laboral y percibir una beca con el objeto de paliar los
gastos que conlleve su participación en estos módulos sin que agrave aún más su
situación económica.CONSIDERANDO lo dispuesto en el legislación sobre régimen local, así como las
directrices que aconseja la Excma. Diputación Provincial.
HE RESUELTO:
PRIMERO: Aprobar las siguientes bases:
Bases para la concesión de ayudas a los participantes en los Módulos de Formación
y Práctica Laboral previstos en el proyecto RETOS en el ámbito de actuación de la
Mancomunidad de la Costa del Sol Occidental.
Artículo 1. Fundamentación
De conformidad con lo establecido en las BASES REGULADORAS DE LA
CONVOCATORIA 2007 PARA LA CONCESIÓN DE LAS AYUDAS DEL FONDO
SOCIAL EUROPEO DURANTE EL PERIODO DE INTERVENCIÓN 2007-2013,
donde se enmarca el proyecto “RETOS”, aprobadas por Resolución de la Secretaría de
Estado de Cooperación Territorial de 7 de noviembre de 2007, en concreto en su base
quinta, apartado a) relativo a los gastos que se podrán subvencionar in fine recoge que:
“Los trabajadores desempleados que participen en los módulos de práctica profesional y
formación previstos en el proyecto podrán ser perceptores de ayudas/becas por una
cuantía mensual no superior al 75 por 100 de la cuantía fijada para el Indicador Público
de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) para el año 2007 (y en su caso, los que se fijen
para cada anualidad) durante el periodo de ejecución de dichos módulos. Estas ayudas
serán compatibles con la percepción de la prestación y subsidio por desempleo así como
con otras ayudas públicas para la misma finalidad, si bien el conjunto de las rentas
percibidas por el beneficiario de la ayuda por estos conceptos, incluido el importe de la
beca, no podrá superar el 75 por 100 de la cuantía fijada para dicho Indicador.”
“La condición de beneficiario o la obtención de beca, en su caso, no conlleva una
dedicación exclusiva que impida la búsqueda y aceptación de empleo adecuado. En
consecuencia, la obtención de un contrato de trabajo temporal a tiempo parcial, una vez
comenzado el curso, y en horario compatible con el Programa, sería compatible con la
permanencia en el programa.”
“Igualmente la beca sería compatible con el rendimiento de trabajo, si bien el conjunto
de las rentas percibidas por el beneficiario de la ayuda por estos conceptos, incluido el
importe de la beca, no podrá superar el 75 por 100 de la cuantía fijada para el Indicador
Público de Renta de Efectos Múltiples excluida la parte proporcional de dos pagas
extraordinarias.”
Artículo 2. Objeto
Las ayudas contempladas en las siguientes bases se consideran medidas de fomento de
la formación y aptitud para el empleo, y su objeto es becar a los desempleados
participantes en el proyecto RETOS, para que los gastos que conlleva su participación
en los módulos de formación y práctica laboral previstos en el proyecto RETOS puedan
ser realizados por los mismos sin que se agrave aún más su situación económica.
Artículo 3. Beneficiarios de las ayudas y procedimiento
Los beneficiarios de las ayudas deberán ser desempleados y estar inscritos como
demandantes de empleo en el servicio de empleo público correspondiente. Para optar a
las ayudas, el solicitante deberá haber sido seleccionado como beneficiario del proyecto
RETOS por la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental.
El procedimiento de solicitud de las ayudas económicas se realizará mediante la
presentación de la correspondiente documentación e instancia en el REGISTRO DE
ENTRADA de la Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental, o en la
forma establecida por la legislación de procedimiento administrativo, en cualquier
momento mientras tenga vigencia las actividades formativas y los módulos de práctica
laboral en el proyecto.
Artículo 4. Obligaciones de los beneficiarios de las ayudas
Los beneficiarios de las ayudas seleccionados deberán suscribir un compromiso de
participación activa en virtud del cual realizarán las distintas actuaciones que le sean
propuestas por el equipo técnico del proyecto, debiendo cumplir las obligaciones
siguientes:
• Facilitar cuanta información sea necesaria para el correcto desarrollo de las acciones.
• Acudir a las sesiones que el orientador/a proponga.
• Realizar los módulos formativos y prácticas laborales que se estimen convenientes
para la mejora de la ocupabilidad.
• Realizar cualquier otra acción que de modo consensuado con el orientador/a devenga
necesaria para la inserción/reinserción laboral.
Artículo 5. Características de las ayudas
La cuantía máxima de la ayuda se establece para cada uno de los siguientes cursos en:
Atención socio sanitaria a personas dependientes en el domicilio: se becan 200 horas de
práctica laboral a 3,8 € por hora.
Auxiliar de geriatría: se becan 200 horas de práctica laboral a 3,8 € por hora.
Técnico en montaje, Instalación y mantenimiento de placas solares: se becan 100 horas
de práctica laboral y 100 horas de formación teórica a 3,8 € por hora.
Artículo 6. Pérdida de las ayudas
El beneficiario seleccionado de la ayuda perderá el derecho a la percepción de la
misma por la no asistencia al 20% de los módulos de formación, así como los de
prácticas laborales, sea justificadamente o no, y en dicho momento causará baja en
dichos módulos.
El máximo de faltas debe aplicarse por separado a la teoría y la práctica.
El equipo técnico se reserva el derecho de dar igualmente de baja a aquel
participante que no cumpla con los criterios de aprovechamiento y participación
establecidos, calculándose la ayuda que le corresponda proporcionalmente al tiempo
realizado, siempre y cuando se haya cumplido con una asistencia mínima del 80% según
se detalla en el párrafo anterior.
El beneficiario seleccionado de la ayuda que, justificadamente, no pueda
continuar los módulos de formación y práctica laboral deberá justificar y firmar una
carta de renuncia a la percepción de la ayuda. Asimismo y en cualquier caso, el importe
de la ayuda se verá disminuido proporcionalmente atendiendo al número de horas
becadas que no asista al curso (justificadamente o no).
Artículo 7. Confidencialidad
Se garantiza la confidencialidad de cuantos datos e información se obtengan en el
transcurso de las acciones del proyecto.
SEGUNDO: aprobar el modelo de convenio de prácticas que se realizará, para el
Módulo 1: Atención socio sanitaria a personas dependientes en el domicilio, con el
Ayuntamiento de Estepona, para el Módulo 2: Auxiliar de geriatría, con el
Ayuntamiento de Casares, y para el Módulo 3: Técnico en montaje, instalación y
mantenimiento de placas solares, con el Ayuntamiento de Manilva:
ACUERDO ENTRE LA MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA COSTA DEL
SOL OCCIDENTAL Y EL AYUNTAMIENTO DE (ESTEPONA, MANILVA O
CASARES) , PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
DENTRO DEL PROYECTO RETOS - RED POR EL EMPLEO EN TERRITORIOS
SOCIALMENTE
RESPONSABLES
PROGRAMA
OPERATIVO
ADAPTABILIDAD Y EMPLEO PERIODO 2007-2013, CONVOCATORIA 2007,
FINANCIADA POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO.
En la ciudad de Marbella, a …. de ………… de 2010
De una parte ………… en calidad de Alcalde del Ayuntamiento de………….
Y por otra parte D. Juan Sánchez García Presidente de la Mancomunidad de Municipios
de la Costa del Sol Occidental
DECLARAN:
PRIMERO: Que la Diputación de Málaga gestiona el Proyecto retos “Red por el empleo
en Territorios Socialmente Responsables” dentro del Programa Operativo Adaptabilidad
y Empleo para el periodo 2007-2013, convocatoria 2007, financiado por el Fondo
Social Europeo, cuyo objeto consiste en fomentar la inserción sociolaboral de personas
desempleadas en núcleos rurales prestando una atención preferente a aquellos colectivos
que tienen dificultades específicas para acceder al mercado laboral a través del
establecimiento de 9 pactos locales por el empleo de ámbito comarcal refrendados por
la Diputación de Málaga como entidad coordinadora e integradora a través de un Pacto
Local Provincial que incorpore los 9 comarcales.
SEGUNDO: Que por convenio firmado en Málaga el 14 de Mayo de 2009, la
Mancomunidad de Municipios de la Costa del Sol Occidental es socio de dicho
proyecto y por tanto desarrollará la gestión, seguimiento y evaluación de las actividades
de formación y prácticas profesionales previstas en su comarca en el marco del proyecto
RETOS.
TERCERO: Que el Ayuntamiento de ……………..es conforme con el objeto de este
acuerdo que redunda en beneficio de ambos, para lo cual se compromete a facilitar sus
instalaciones que se relacionan en el ANEXO adjunto, para la realización de tales
prácticas profesionales de conformidad con el itinerario de inserción propuesto por el
equipo técnico de proyecto.
CUARTO: Que ambas partes se reconocen capacidad plena para obligarse en el
presente documento con arreglo a las siguientes.
CLAÚSULAS:
1.-El presente acuerdo afecta a los beneficiarios/as que se indican en el ANEXO
adjunto.
2.- La duración del periodo de enseñanza práctica se determinará en el ANEXO adjunto.
3.- Los beneficiarios/as no percibirán, de parte del Ayuntamiento de
………….………., cantidad económica alguna en concepto de retribución por las
actividades que puedan realizar.
4.-No se podrá formalizar contratos de trabajo entre los beneficiarios/as y el
Ayuntamiento de ………….. durante el periodo de vigencia del presente acuerdo.
5.- La firma de este convenio no supondrá, bajo ningún concepto, pagos o transferencias
de fondos al Ayuntamiento con el que se convenía..
6.-El alumno/a en prácticas no suplirá ningún puesto de trabajo de carácter estructural
de los Centros, no teniendo en ningún caso vinculación laboral alguna con ésta, por lo
que los beneficiarios/as acogidos a este acuerdo quedan absolutamente excluidos/as de
la legislación laboral.
7.-Cualquier eventualidad de accidente que pudiera producirse será contemplada a tenor
del seguro de accidentes que se suscribirá con cargo a la línea ayudas del Fondo Social
Europeo durante el periodo 2007-2013 (Convocatoria 2007), incluyendo la
responsabilidad civil.
8.-El contenido y desarrollo de las prácticas puede ser objeto de valoración y
supervisión por parte del personal técnico del proyecto, a través del tutor/a, que a
efectos de este acuerdo serán los que designe el coordinador de dicho proyecto.
9.-Los centros educativos nombrarán un Tutor/a del centro de trabajo para la
coordinación y seguimiento de las prácticas, que garantice la orientación y consulta del
beneficiario/a.
Este Tutor/a, una vez terminadas las prácticas de los alumnos/as, emitirá un informe
sobre la actitud, la asistencia y el aprovechamiento de los mismos/as, el cuál será
enviado al tutor/a designado en la cláusula séptima.
10.- Con carácter previo a la iniciación de las prácticas, se elaborará un programa
formativo conjunto entre el centro docente y el personal técnico, que contemple la
capacitación profesional que han de adquirir los beneficiarios/as, así como las
actividades que han de realizar para ello.
11.-Si durante el periodo de realización de prácticas el centro docente considera que
existe falta de interés y/o adaptación a la organización por parte del beneficiario/a, lo
comunicará inmediatamente al tutor/a designado/a entre el personal técnico del
proyecto, a los efectos procedentes, pudiendo el presente acuerdo rescindirse para un
determinado beneficiario/a, por causas debidamente justificadas.
12.-Finalizado el período de prácticas formativas, el centro docente se compromete a
emitir un certificado individualizado acreditativo de las prácticas realizadas y la
duración de las mismas, haciendo mención a su aprovechamiento.
El
presidente de la Mancomunidad de El Alcalde del Ayuntamiento de
Municipios de la Costa del Sol Occidental, D. D.
Juan Sánchez García
Fdo. ………………
Fdo. ……………
TERCERO: Aprobar el modelo de solicitud de beca a razón de 3,80 € por hora
señalada en cada módulo con un máximo de 200 horas por módulo y previa
justificación de su asistencia en la forma señalada en las bases:
SOLICITUD DE BECA – PROYECTO RETOS
Curso:
Municipio:
Comarca:
Nombre
Apellidos
Domicilio
Localidad:
Teléfono de Contacto:
E-mail:
D.N.I:
C.P.
Nº de demandante de empleo
DATOS BANCARIOS donde se hará efectivo el pago del importe de la beca.
Denominación caja o banco:
Entidad
Oficina
D.C.
Nº Cuenta
Fecha de incorporación al curso:
¿Percibe alguna prestación o subsidio por desempleo? Si
No
Cuantía (en su caso) de la percepción:
¿Percibe alguna otra ayuda (mayores de 45 años, subsidio agrario, ayuda familiar, etc...)?
Si
No
¿Cuál? (en su caso):
Cuantía (en su caso) de la percepción:
¿Está trabajando en la actualidad?
Si
No
Cuantía de la nómina en su caso:
Por medio de la presente declaro que son ciertos los datos reflejados y solicito la beca
establecida en concepto de compensación económica para sufragar los gastos de
participación en las acciones del proyecto “RETOS”.
En _____________________ a ____ de _________________ de ________
Fdo.: ___________________________________
Documentación a aportar junto con esta solicitud:
Fotocopia del DNI.
Fotocopia de la tarjeta de demanda de empleo.
Fotocopia de libreta de ahorro, extracto de cuenta corriente o certificado expedido por la
entidad financiera correspondiente para el pago de la beca al alumno.
Compromiso de participación activa.
Certificado de prestaciones por desempleo en el que se indique en su caso la cuantía
percibida por el alumno cada mes de los que se imparte el curso correspondiente.
Vida laboral.
Nómina mensual de cada mes de los que se imparte el curso en caso de que el alumno
haya obtenido un contrato de trabajo según lo que se indica en el artículo 5 de las Bases
para la concesión de ayudas a los participantes en los Módulos de Formación y Práctica
Laboral previstos en el proyecto RETOS.
CUARTO: Dar cuenta de la presente Resolución a la Comisión Gestora de esta
Mancomunidad de Municipios, a la Excma. Diputación Provincial de Málaga, así
como publicación de anuncio en BOP de Málaga y publicación completa de esta
Resolución en el tablón de anuncios y página web de esta Mancomunidad de
Municipios.QUINTO: Comunicar que todo lo que acontezca en la realización de este proyecto
RETOS se publicará en el tablón de anuncios y página web de esta Mancomunidad
de Municipios.Dado en Marbella, a 17 de febrero de 2010.
EL PRESIDENTE
Fdo.: Juan Sánchez García.
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