normas especificas para la contratacion de personal

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Universidad Centroccidental
“Lisandro Alvarado”
Vicerrectorado Académico
Dirección de Investigación
CDCHT
Normas Específicas para la Contratación de Personal:
1. La contratación de personal mayor a tres (3) días es competencia exclusiva de la Dirección
de Recursos Humanos; por lo tanto se debe cumplir con los trámites respectivos a ser
consignados a esa Dirección, quien determina si el aspirante cumple con el perfil del cargo y
otra serie de requisitos.
2. Evitar adquirir compromisos laborales a fin de regular la permanencia de personal por los
proyectos en la institución.
3. Llenar el formato de Memo de Justificación y anexarlo al formato de Requisición de
Personal que se envía junto con las credenciales.
4. El proceso de contratación será realizado por el Departamento de Captación y Desarrollo en
un lapso de tres (3) días hábiles una vez recibida la requisición con sus soportes.
5. No se podrá contratar servicios con personas naturales que tengan hasta el segundo grado de
consanguinidad y cuarto de afinidad con los responsables de las unidades o Proyectos.
6. El trabajador que se encuentre inscrito en el Seguro Social Obligatorio y esté cotizando,
deberá participar por escrito su intención de que no le sean descontadas las obligaciones
parafiscales ordenadas en las leyes que rigen la materia.
7. Participar ante la Dirección de Investigación, con veinte días de anticipación, la
renovación o no del contrato, a los fines de efectuar los trámites administrativos respectivos.
8. Se deben enviar a esta Unidad, las solicitudes de contratación de personal con quince (15)
días de anticipación a la fecha efectiva del contrato, para de esta manera dar lugar al trámite
administrativo.
9. Para efectuar lo correspondiente a las contrataciones de personal, deberá consignar a la
Dirección del CDCTH los siguientes requisitos:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Requisición de Personal
Memo de Justificación para contratación de personal
Oferta de Servicios
Dos (2) Fotocopias ampliadas de la cédula de identidad
Tres (3) fotos de frente tipo carnet de tiempo y a color
Fondo Negro del Título de bachiller y/o Título universitario debidamente registrado
Fotocopia de la partida de nacimiento
Fotocopia de constancia de trabajos anteriores
Fotocopia de constancia de talleres, cursos, seminarios y congresos.
Fotocopia del Proyecto
Universidad Centroccidental
“Lisandro Alvarado”
Vicerrectorado Académico
Dirección de Investigación
CDCHT
Los respectivos originales deberán consignarse en la Dirección de Recursos Humanos
para su debida certificación, al momento de requerirse.
Pago del Personal
10. La Dirección de Recursos Humanos tramitará pagos para el personal a contratar mayor a
tres (3) días.
11. El pago de personal contratado se realizará a través de una nómina especial, que será
elaborada y registrada por el Departamento de Registro y Control de la Dirección de Recursos
Humanos y será cancelada según tabla anexa a través del procedimiento de pago vigente en
la institución.
12. Enviar al Departamento de Relaciones Laborales, los tres (3) primeros días hábiles de
cada mes, siguientes al trabajado, memorando con la información del reporte de
ausencias, más evidencias.
13. El incumplimiento por parte del responsable de proyecto o administrador del mismo de las
normas establecidas para el pago del personal para actividades y proyectos y de las
disposiciones especiales fijadas para cada caso, los hará responsable de los efectos penales y
administrativas que pudiera corresponderle.
14. Para cualquier información favor comunicarse con la Lcda. Creliana Vargas a la ext. 2724
Información basada en Art. 37 de la Ley del Estatuto de la Función Pública, publicado en Gaceta
Oficial de la República Bolivariana de Venezuela n° 37.482 de fecha 11-07-2002 y el “Instructivo para
la contratación de personal altamente calificado para proyectos de investigación, extensión y especiales”
(elaborado por el Dpto. de O. y M. de la UCLA)
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