ROF ISM - Instituto Nacional de Rehabilitación

ANTEPROYECTO DEL REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
I.
MISIÓN
Somos un Instituto Especializado en investigación e innovación tecnológica,
proponemos normas, impartimos docencia, capacitamos y atendemos problemas
de salud mental y psiquiátricos a nivel nacional. Trabajamos para la promoción,
previsión, atención y rehabilitación de alta complejidad, estableciendo para ello
relaciones de cooperación con organismos nacionales e internacionales.
II.
OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES
o
Fortalecer el desarrollo de investigaciones operativas que permitan
profundizar en el estudio de variables psicológicas y socioculturales de los
principales problemas de Salud Mental y Psiquiatría en el país y que sirvan
de aplicación para la implementación de programas preventivos
promociónales e intervención a todos los grupos etáreos.
o
Fortalecer la generación de Investigaciones y atención de la salud
garantizando permanentemente la capacitación y perfeccionamiento
suficiente y equitativa de los recursos humanos.
o
Garantizar la atención de los problemas de Salud Mental y Psiquiatría según
niveles de complejidad y generar estándares de manejo.
o
Contribuir a la modernización de los Sistemas Administrativos en Salud
Mental en bien de la gestión a través de la reingeniería.
o
Atender las responsabilidades del Estado en sus compromisos de asistencia y
previsión social.
1
III
3.1.
ESTRUCTURAS ORGANICA
ORGANOS DE DIRECCIÓN
a) Dirección General
b) Dirección General Adjunta
3.2.
ORGANOS DE CONTROL
a) Oficina de Control Interno
3.3.
ORGANOS DE ASESORIA
a) Oficina de Asesoria Legal
b) Oficina de Planificación
3.4.
ORGANOS DE APOYO
Dirección Ejecutiva de Administración
a)
b)
c)
d)
Oficina de Personal
Oficina de Economía
Oficina de Logística
Oficina de Servicios Generales
Oficina de Informática y Telecomunicaciones
Oficina de Comunicaciones y Relaciones Públicas
3.5.
ORGANOS DE LINEA
Dirección Ejecutiva de Investigación de Salud Mental en Poblaciones
a)
b)
c)
d)
e)
Departamento de Publicaciones
Departamento de Normas y Proyectos
Departamento de Salud Mental Comunitaria
Departamento de Epidemiología y Estadística.
Departamento de Docencia y Desarrollo de Recursos Humanos
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Dirección Ejecutiva de Investigación Clínica
a)
b)
c)
d)
e)
Departamento de Niños y Adolescentes
Departamento de Adultos y Geriatría
Departamento de Rehabilitación
Departamento de Adicciones
Departamento de Emergencia
Dirección Ejecutiva de Apoyo a la Investigación
a)
b)
c)
d)
e)
Departamento de Apoyo para el Diagnóstico
Departamento de Servicio Social
Departamento de Servicios Complementarios
Departamento de Psicología
Departamento de Enfermería
3
IV
OBJETIVOS FUNCIONALES DE LAS UNIDADES ORGANICAS
ÓRGANOS DE DIRECCIÓN
De La Dirección General
Articulo 1°
La Dirección General es el órgano de más alto nivel de gestión,
conducción y decisión de Instituto Nacional de Salud Mental “Honorio
Delgado-Hideyo Noguchi”; y esta conformada por el Director General.
Articulo 2°
El Director General es la máxima autoridad administrativa y es el
representante legal del Instituto que depende del Vice- Ministro de Salud.
Articulo 3°
La Dirección General del Instituto de Salud Mental, tiene los siguientes
objetivos funcionales generales::
a) Planear, organizar, dirigir, coordinar, supervisar, evaluar y controlar
las acciones y estrategias de la política de salud en prestación de
Salud Mental.
b) Presentar a la Alta Dirección del Ministerio de Salud, los planes,
programas, presupuestos e informes correspondientes a su gestión.
c) Proponer a la Alta Dirección los proyectos de dispositivos de mayor
nivel concernientes a las actividades del Instituto y expedir
resoluciones y otras normas administrativas.
d) Celebrar contratos y convenios relacionados con las actividades del
Instituto, con instituciones publicas y privadas de acuerdo a la
normatividad vigente.
e) Promover la obtención de la cooperación técnica y financiera
nacional e internacional en apoyo a los planes y programas del
Instituto.
f)
Aprobar el Plan Estratégico y Operativo Institucional.
g) Conducir adecuadamente la administración de los recursos
económicos, financieros, y materiales para el desarrollo normal de las
actividades del Instituto en concordancia con disposiciones legales
vigentes.
h) Cumplir con las demás funciones que le asígnela Alta Dirección del
Ministerio de Salud.
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Articulo 4°
El Director General Adjunto asiste al Director General en la realización
de las actividades Institucionales; lo reemplaza y asume la Dirección del
Instituto en ausencia de aquel.
ÓRGANOS DE CONTROL
De La Oficina de Control Interno
Articulo 5°
La Oficina de Control Interno, es el órgano encargado de programar y
ejecutar el control de las actividades del control interno posterior de las
actividades técnicas, administrativas, económicos y financieros del
Instituto, de conformidad con lo dispuesto con las normas del Sistema
Nacional de Control y con las Directivas de Inspectoría General del
Ministerio de Salud.
Articulo 6°
La Oficina de Control Interno, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Formular y programar, ejecutar y evaluar las acciones del Plan Anual
de Control de Auditoria Gubernamental de la institución.
b) Asesorar a la Dirección General en aspectos relacionados al control
gubernamental, de acuerdo a las normas que regulan el sistema
Nacional de Control.
c) Informar oportunamente a la Director General acerca de los
resultados de sus acciones de control, formulando las
recomendaciones pertinentes.
d) Efectuar el seguimiento correspondiente a la implementación de
recomendaciones derivadas de auditorias y exámenes especiales.
e) Efectuar las investigaciones pertinentes en la atención a las
denuncias, reclamos y quejas que se presenten contra los funcionarios
y servidores de la Institución, dentro del ámbito de su competencia.
f)
Articulo 7°
Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por la
Dirección General o la Contraloría general de la República.
La Oficina de Control Interno esta a cargo de un funcionario con
categoría de Director, quien depende jerárquicamente
y
administrativamente de la Dirección General del Instituto y
funcionalmente de Inspectoría General del Ministerio de salud y tiene la
atribución y responsabilidad de dirigir, coordinar, controlar y evaluar el
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funcionamiento de la Oficina a su cargo e impartir las disposiciones
pertinentes.
ÓRGANOS DE ASESORÍA
Oficina de Asesoría Legal
Articulo 7°
La Oficina de Asesoría Legal es el órgano encargado de asesorar a la
Dirección General y los demás órganos del Instituto en materia legal y
jurídica así como emitir informes legales que sean requeridos para
resolver los diversos procedimientos administrativos a cargo de la
Dirección General.
Articulo 8°
La Oficina de Asesoría Legal, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Asesorar a la Dirección General y a los órganos del instituto y emitir
opinión en asuntos de carácter legal.
b) Dictamen sobre los aspectos legales de las actividades del instituto
por encargo de la Dirección General.
c) Participar en las acciones administrativas que dependen representar
legal del Instituto.
d) Proyectar resoluciones de acuerdo a la normatividad vigente y/o
emitir opinión al respecto.
e) Cumplir con las demás funciones que se la asigne la Dirección
General.
Articulo 9°
La oficina de Asesoría Legal esta a cargo de un jefe con categoría de
Director, depende jerárquicamente de la Dirección General y tiene la
atribución de y responsabilidad de dirigir, coordinar y evaluar el
funcionamiento de la Oficina a su cargo e impartir las disposiciones
pertinentes.
Oficina de Planificación
Articulo 10° La Oficina de Planificación, es el órgano encargado de asesorar a la
Dirección General en aspectos técnicos de formulación de políticas de
gestión, planes, y programas de actividades de salud, de los presupuestos
institucionales y la racionalización de los recursos financieros, humanos y
materiales del instituto.
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Articulo 11° La Oficina de Planificación, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Conducir la formulación y evaluación del Plan Operativo del
Instituto.
b) Formular programas y evaluar el presupuesto anual del instituto en
base al Plan Operativo.
c) Racionalizar en los aspectos técnicos, normativos y administrativos
para el cumplimiento de los planes y programas a desarrollar por el
instituto.
d) Formular, evaluar y actualizar los instrumentos normativos del
Sistema de Racionalización.
e) Asesorar a la Dirección General en aspectos técnicos de formulación
de políticas de gestión, planes y programas de actividades de salud, el
presupuesto institucional y la racionalización de los recursos
financieros, humanos y materiales del Instituto.
f)
Cumplir con las demás funciones que le asigne el Director General.
Articulo 12° La Oficina de Planificación, esta a cargo de un jefe de categoría de
Director y depende jerárquicamente de la Dirección General del Instituto
y tiene la atribución de responsabilidad de dirigir, coordinar, evaluar el
funcionamiento de la Oficina a su cargo e impartir las disposiciones
pertinentes.
ÓRGANOS DE APOYO
Dirección Ejecutiva de Administración
Articulo 13° La Oficina Ejecutiva de Administración, es el órgano encargado de
brindar Apoyo Administrativo a la Dirección General y a los diferentes
órganos del Instituto conduciendo, ejecutando y evaluando las acciones
de los sistemas administrativos.
Articulo 14° La Dirección Ejecutiva de Administración, esta a cargo de los siguientes
objetivos funcionales generales:
a) Dirigir, supervisar, coordinar y evaluar las actividades de los
Sistemas Administrativos de Personal, Economía, Logística y de los
Servicios Generales que lo conforman.
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b) Coordinar la ejecución de los planes de las dependencias
administrativas.
c) Proponer a la Dirección General la adecuación y formulación de las
normas y/o procedimientos de los sistemas a su cargo.
d) Administrar los recursos humanos del Instituto según lineamientos,
normas y dispositivos legales vigentes del sistema.
e) Cumplir con las demás funciones que se le asigne el Director
General.
Articulo 15° La Oficina Ejecutiva de Administración esta a cargo de un funcionario
con categoría de Director Ejecutivo y tiene la atribución de y
responsabilidad de dirigir, coordinar, controlar y evaluar el
funcionamiento de las Oficinas a su cargo e impartir las disposiciones
pertinentes.
Articulo 16° La Oficina Ejecutiva de Administración tiene la siguiente estructura
orgánica:




Oficina de Personal
Oficina de Economía
Oficina de Logística
Oficina de Servicios Sociales
DE LA OFICINA DE PERSONAL
Articulo 17° La Oficina de Personal, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Administrar
los
recursos humanos del
Instituto,
según
lineamientos de política, normas y dispositivos legales vigentes
del sector, y del Instituto, aplicando las metodología y
procedimientos pertinentes.
b) Asesorar y prestar apoyo técnico administrativo a la
Dirección General y órganos del Instituto, en materia de
Administración de personal.
c) Coordinar
la
formulación,
ejecución y evaluación de
programas de capacitación, bienestar e incentivos, orientados a
cambiar el comportamiento del servidor del Instituto.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Administración.
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DE LA OFICINA DE ECONOMIA
Articulo 18° La Oficina de Economía, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Formular, proponer y ejecutar el
llevar la administración de fondos.
presupuesto
aprobado y
b) Desarrollar un
adecuado sistema contable que permita
proporcionaran exacto conocimiento de los gastos y de la
situación económico financiero y patrimonial del Instituto.
c) Organizar, coordinar y dirigir la difusión de disposiciones,
reglamentos y directivas, sobre administración financiera y
presupuestarla para asignar la aplicación y cumplimiento de los
procedimientos contables.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Administración.
DE LA OFICINA DE LOGISTICA
Articulo 18° La Oficina de Logística, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Dirigir, supervisar y evaluar los procesos de adquisiciones,
licitaciones públicas y concursos de precios de acuerdo con las
disposiciones vigentes.
b) Adquirir, almacenar y distribuir en forma continua, ágil,
oportuna y suficiente la demanda de materiales, equipos e insumos a
los diferentes órganos del Instituto para la prestación eficiente y
eficaz.
c) Llevar el control patrimonial, además de un registro
exacto y actualizado de los materiales, equipos e insumos del
Instituto.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Administración.
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DE LA OFICINA DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS
GENERALES
Articulo 19° La Oficina de Mantenimiento y Servicios Generales, esta a cargo de los
siguientes objetivos funcionales específicos:
a) Satisfacer
directa y oportunamente la necesidades del
mantenimiento y servicios generales requeridos por los diversos
órganos del Instituto.
b) Programar, ejecutar
y
evaluar
mantenimiento y servicios generales.
las
actividades
de
c) Mantener actualizada la información técnica en el campo de su
competencia e informar las actividades realizadas.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Administración.
Articulo 25° Las Oficinas de Personal, Economía, Logística, y Mantenimiento y
Servicios Generales están a cargo, cada una de ellas, de un jefe con
categoría de Director quienes dependen jerárquicamente del Director
Ejecutivo de Administración y tiene la atribución de responsabilidad de
dirigir, coordinar, controlar, evaluar las actividades de las oficinas a su
cargo e impartir las disposiciones pertinentes.
Oficina de Informática y Telecomunicaciones
Articulo 26° La Oficina de Informática y Telecomunicaciones es el órgano encargado
de recopilar, procesar y consolidar la información en materia de Salud
Mental y desarrollo a nivel nacional para la recopilación oportuna y
correcta de los datos, procesándolos ordenadamente para mantener
informada a la Dirección General sobre hechos significativos observados
a través del Sistema de Informática para la toma de decisiones.
Articulo 27° La Oficina de Informática y Telecomunicaciones, esta a cargo de los
siguientes objetivos funcionales específicos:
a) Proponer a la Dirección General la política que oriente las
actividades de Informática y Telecomunicación del Instituto.
b) Identificar y priorizar en forma conjunta con las unidades orgánicas,
las necesidades de información para el diseño de implementación del
sistema de Informática.
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c) Administrar el Banco de información del Instituto y promover su
desarrollo a nivel nacional.
Articulo 28°
d) Cumplir con las demás funciones que se le asigne la Dirección
General.
La Oficina de Estadística e Informática esta a cargo de un jefe con
categoría de Director quien depende jerárquicamente de la Dirección
General del Instituto, y tiene la atribución y responsabilidad de dirigir,
controlar y evaluar el funcionamiento de la oficina a su cargo e impartir
las disposiciones pertinentes.
Oficina de Comunicación y Relaciones Públicas
Articulo 29° La Oficina de Comunicación y Relaciones Públicas es un órgano
encargado del planeamiento y conducción del sistema de comunicaciones
del INSM “HD-HN”, coordina y ejecuta las acciones de protocolo,
prensa, producción audiovisual, web, imagen, servicio al usuario y
comunicación social.
Articulo 30° La Oficina de Comunicación y relaciones Públicas, esta a cargo de los
siguientes objetivos funcionales específicos:
a) Conducir el protocolo de los actos oficiales de la institución,
brindando apoyo al órgano de Dirección y demás unidades orgánicas.
b) Elaborar y mantener actualizado el Programa Anual de la Institución.
c) Formular, dirigir y evaluar la política y estrategia de comunicaciones
en concordancias con las políticas institucionales
d) Establecer rápida y eficaz comunicación entre los responsables del
paciente con el personal del Instituto
e) Mantener operativas las líneas de comunicación radiofónica y
telefónica en la institución
f) Sugerir políticas de RR.PP, publicidad, marketing, ceremonial y
protocolo institucional así como de relaciones personales, relación con los
medios de comunicación, y aspectos de comunicación y comunicación
social.
g) Propiciar acciones de investigación en el campo de la comunicación
y relaciones públicas
h) Elaborar y administrar presupuestos asignados a la gestión de
comunicación y relaciones públicas
i) Diseñar, elaborar y producir materiales impresos y audiovisuales con
fines educativos, de información y comunicación
j) Diseñar, programar y preparar campañas de difusión y conocimiento
de la salud mental en la población
k) Organizar eventos que propicien y favorezcan la labor de salud
mental en la población y por ende la mejora de la imagen institucional
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l) Fomentar la participación de profesionales en aspectos de
comunicación para la salud
m) Plantear estrategias de comunicación con públicos internos y
externos
n) Evalúa comportamientos y presentación de los públicos en la
Institución así como la relación con el clima organizacional
o) Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina
Articulo 31° La Oficina de Comunicación y Relaciones Públicas esta a cargo de un
jefe con categoría de Director quien depende jerárquicamente de la
Dirección General del Instituto, y tiene la atribución y responsabilidad de
dirigir, controlar y evaluar el funcionamiento de la oficina a su cargo e
impartir las disposiciones pertinentes.
ÓRGANOS DE LÍNEA
DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
Articulo 32° El Departamento de Enfermería, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar, supervisar y controlar las actividades que les
corresponde desarrollar en materia de su especialidad.
b) Proponer alternativas para la aplicación de modelos de atención al
paciente y a la comunidad en los diferentes niveles, y normas para su
difusión y aplicación a nivel nacional.
c) Participar en la formulación de proyectos de Investigación.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección General.
Dirección Ejecutiva de Apoyo a la Investigación
Articulo 33° La Dirección Ejecutiva de Apoyo a la Investigación, es el órgano
encargado de planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las
acciones y desarrollo de las estrategias y programas necesarias para el
desarrollo de la Investigación, en coordinación con las otras Direcciones
de Investigación
Articulo 34° La Dirección Ejecutiva de Apoyo a la Investigación, esta a cargo de los
siguientes objetivos funcionales generales:
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a) Formular y proponer a la Dirección General las líneas de
desarrollo de las estrategias y programas de apoyo a la
investigación de población y clínica., concordantes con las
necesidades y prioridades nacionales.
b) Formular y proponer a la Dirección General del Instituto,
los planes, programas, y estrategias de apoyo a la
investigación de población y clínica
c) Promover el desarrollo de los programas y estrategias de
apoyo a la Investigación
d) Dirigir coordinar y evaluar la realización de actividades
técnicas y administrativas de la dependencia.
e) Participar en la formulación del presupuesto de los
proyectos de investigación, programas y publicaciones a su
cargo.
f) Promover la participación plena de los profesionales de la
Institución en el desarrollo de actividades de apoyo a la
investigación.
g) Proponer, realizar y evaluar protocolos de atención en el
campo de su competencia.
h) Realizar actividades asistenciales en el campo de su
competencia.
i) Representar a la Institución en comisiones multisectoriales
y/o eventos nacionales e internacionales a solicitud de la
Dirección General.
j) Otras funciones que le asigne la Dirección General.
Articulo 35° La Dirección Ejecutiva de Ejecutiva de Apoyo a la Investigación está a
cargo de un funcionario, con categoría de Director Ejecutivo quien
depende jerárquicamente del Dirección General del Instituto, y tiene la
atribución y responsabilidad de dirigir, coordinar, controlar, y evaluar el
funcionamiento de la Dirección a su cargo e impartir las disposiciones
pertinentes
Articulo 36° La Dirección Ejecutiva de Apoyo a la Investigación tiene la siguientes
estructura orgánica:




Departamento de Apoyo al Diagnóstico
Departamento de Servicio Social
Departamento de Servicios Complementarios
Departamento de Psicología
DEL DEPARTAMENTO DE APOYO PARA EL DIAGNOSTICO
Articulo 37° El Departamento Apoyo para el Diagnóstico, esta a cargo de los
siguientes objetivos funcionales específicos:
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a) Desarrollar acciones mediante resultados de pruebas realizadas según
la especialidad para el diagnóstico del paciente.
b) Proponer en la formulación, ejecución y evaluación del paciente
mediante la reunión de junta de médicos según la especialidad.
c) Participar en la presentación de Proyectos de investigación a nivel
nacional e internacional en el campo de su especialidad.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Apoyo a la Investigación.
DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL
Articulo 38° El Departamento de Servicio Social, esta a cargo de los siguientes
objetivos funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar, supervisar y controlar las actividades que le
corresponde desarrollar en materia de su especialidad.
b) Proponer alternativas para la aplicación de modelos de atención al
paciente y a la comunidad en los diferentes niveles, y normar para su
difusión y aplicación a nivel nacional.
c) Participar en la formulación de Proyectos de Investigación
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Apoyo a la Investigación.
DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
Articulo 39° El Departamento de Servicios complementarios, esta a cargo de los
siguientes objetivos funcionales específicos:
a) Desarrollar acciones de dispendio de medicamentos y de la salud y
nutricional del paciente, la familia y la comunidad.
b) Participar en la formulación, ejecución y evaluación del servicio de
Farmacia y Nutrición.
c) Preparar y controlar la calidad de los medicamentos y alimentos para
pacientes de acuerdo a los indicaciones médicas.
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d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Apoyo a la Investigación.
DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA
Articulo 40° El Departamento de Psicología, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar y supervisar las actividades que le corresponde
desarrollar en materia de su especialidad.
b) Proponer alternativas para la aplicación de modelos de atención en
materia de Psicología.
c) Participar en la formulación de Proyectos de Investigación.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Apoyo a la Investigación.
Articulo 41° Los Departamentos que conforman la Dirección Ejecutiva de Apoyo a la
Investigación, están a cargo de un jefe con categoría de Director quienes
dependen jerárquicamente del Director Ejecutivo, y tienen la atribución y
responsabilidad de dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades
del Departamento a su cargo e impartir las disposiciones pertinentes.
Dirección Ejecutiva de Investigación en Salud Mental de Población
Articulo 42° La Dirección Ejecutiva de Investigación en Salud Mental de Población es
el órgano encargado de planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar
las acciones y desarrollo de la Investigación Psicosocial y Epidemiológica
de la especialidad que se realice en el Instituto, en coordinación con
entidades del Sector Salud y otras de carácter público o privado.
Asimismo, tiene a su cargo el desarrollo de actividades de prevención y
promoción de la salud mental a nivel comunitario y las acciones
asistenciales derivadas de estas.
Articulo 43° La Dirección Ejecutiva de Investigación en Salud Mental de Población,
esta a cargo de los siguientes objetivos funcionales generales:
a) Formular y proponer a la Dirección General
Investigación Psicosocial y Epidemiológica
con las necesidades y prioridades nacionales.
b) Formular y proponer a la Dirección General
los planes, programas, proyectos de
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las líneas de
concordantes
del Instituto,
investigación
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
psicosocial afines a su área y concordantes a la realidad de
nuestro país
Promover el desarrollo de la Investigación Psicosocial y
Epidemiológica que facilite la implementación de
programas que den prioridad a la prevención, promoción y
protección de la Salud en el campo de la Salud Mental.
Promover el desarrollo de investigaciones que permitan
determinar
los
mecanismos
apropiados
para
el
fortalecimiento de los servicios de atención en Salud
Mental y abordar los aspectos más importantes de esa
atención.
Proponer políticas, normas y directivas para el desarrollo
de investigaciones en el Área Psicosocial y epidemiológica
de la Salud Mental
Elevar a la Dirección General las propuestas de políticas de
vigilancia epidemiológica en el Área Psicosocial de la Salud
Mental.
Dirigir coordinar y evaluar la realización de actividades
técnicas y administrativas de la dependencia
Participar en la formulación del presupuesto de los
proyectos de investigación, programas y publicaciones a su
cargo
Inspeccionar y evaluar el desarrollo de los proyectos de
investigación
emitiendo
los
informes
técnicos
correspondientes
Promover la participación plena de los profesionales de la
Institución en el desarrollo de actividades de investigación
en el Área Psicosocial y Epidemiológica concordantes con
las necesidades y prioridades nacionales.
Promover la difusión de los conocimientos en investigación
y aquellos derivados de los proyectos de investigación bajo
su supervisión, asesorando y sugiriendo al Departamento
de Publicaciones las líneas de publicación científica en el
Área Psicosocial y Epidemiológica concordantes con las
necesidades y prioridades nacionales
Establecer relaciones con otras entidades de la
especialidad en el País y el Extranjero para el planeamiento
de investigaciones en áreas comunes
Proponer a la Dirección General protocolos de atención en
el campo de su competencia
Representar a la Institución en comisiones multisectoriales
y/o eventos nacionales e internacionales a solicitud de la
Dirección General.
Otras funciones que le asigne la Dirección General
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Articulo 44° La Dirección Ejecutiva de Ejecutiva de Investigación en Salud Mental de
Población está a cargo de un funcionario, con categoría de Director
Ejecutivo quien depende jerárquicamente de la Dirección General del
Instituto, y tiene la atribución y responsabilidad de dirigir, coordinar,
controlar, y evaluar el funcionamiento de la Dirección a su cargo e
impartir las disposiciones pertinentes
Articulo 45° La Dirección Ejecutiva de Investigación en Salud Mental de Población
tiene la siguientes estructura orgánica:
a)
b)
c)
d)
Departamento de Docencia y Desarrollo del Recurso Humano
Departamento de Publicaciones
Departamento de Salud Mental Comunitaria
Departamento de Epidemiología
DEL DEPARTAMENTO DE DOCENCIA Y DESARROLLO DE
RECURSO HUMANO
Articulo 46° El Departamento de Docencia y Desarrollo de Recurso Humano, esta a
cargo de los siguientes objetivos funcionales específicos:
a) Formular y proponer planes, programas y proyectos de docencia y
desarrollo de recurso humano.
b) Dirigir y coordinar las actividades de Docencia en salud mental en
los niveles de pre-grado, post-grado y educación médica continua en
estrecha coordinación con las universidades, escuelas técnicas y
demás entidades de formación técnica.
c) Promover y dirigir la capacitación de los miembros de las
comunidades destinatarias de los servicios de la salud mental en
coordinación con las direcciones Sub-regionales de salud.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva en Salud Mental de Población.
DEL DEPARTAMENTO DE PUBLICACIONES
Articulo 47° El Departamento de Publicaciones, esta a cargo de los siguientes
objetivos funcionales específicos:
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a) Formular y proponer el plan de desarrollo del sistema de
b)
c)
d)
e)
publicaciones del Instituto.
Desarrollar el plan establecido para cada año.
Ejecutar y coordinar las actividades del plan formulado.
Evaluar el plan desarrollado del sistema de publicaciones..
Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva en Salud Mental de Población.
DEL DEPARTAMENTO DE SALUD MENTAL COMUNITARIA
Articulo 48° El Departamento de Salud Mental Comunitaria, esta a cargo de los
siguientes objetivos funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar, supervisar y fomentar las actividades que le
corresponde desarrollar en materia relacionada a la atención primaria
y promoción de la Salud Mental.
b) Coordinar todas las actividades relacionadas a la Salud Mental
Comunitaria a nivel nacional.
c) Proponer, desarrollar y fomentar los métodos de atención en el
campo de la Salud Mental.
d) Proponer y llevar a cabo protocolos de la investigación.
e) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Investigación en Salud Mental de Población.
DEL DEPARTAMENTO DE EPIDEMIOLOGIA Y ESTADISTICA
Articulo 49° El Departamento de Epidemiología y Estadística,, esta a cargo de los
siguientes objetivos funcionales específicos:
a) Proponer a la Dirección Ejecutiva de Investigación de
Salud Mental en Poblaciones el programa anual de
actividades y producir información regular sobre los avances
de las mismas.
b) Proponer, realizar y evaluar las investigaciones en
materia de Epidemiología en Salud Mental
c) Proponer a la Dirección Ejecutiva de Investigación en
Salud Mental de Población las políticas de vigilancia
epidemiológica en el Área Psicosocial de la Salud Mental.
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d) Programar, ejecutar y fomentar las actividades de
vigilancia epidemiológica
e) Proponer a la Dirección Ejecutiva de Investigación en
Salud Mental de Poblaciones las políticas que orienta las
actividades de Estadística
f) Identificar y priorizar en forma conjunta con las
Unidades orgánicas, las necesidades de información para
el diseño e implementación del sistema de información.
g) Administrar el banco de Información y Estadística del
Instituto y promover su desarrollo a nivel nacional.
h) Establecer y desarrollar vínculos e intercambio con
organismos de investigación y trabajo en epidemiología,
estadística, biometría y demografía pertinentes a la salud
mental, del sector salud y de otros organismos del país y
del extranjero.
i) Coordinar la participación de las Direcciones,
Departamentos, Servicios y Unidades necesarias para los
programas epidemiológicos.
j) Representar a la Dirección Ejecutiva de Investigación en
Salud Mental de Poblaciones y cumplir otras funciones que
le asigne el Jefe de la Dirección de Investigación en Salud
Mental de Poblaciones.
Articulo 50° Los
Departamentos que conforman la Dirección Ejecutiva de
Investigación en Salud Mental de Población y Estadística , están a cargo
de un jefe con categoría de Director quienes dependen jerárquicamente
del Director Ejecutivo, y tienen la atribución y responsabilidad de dirigir,
coordinar, controlar y evaluar las actividades las actividades del
Departamento a su cargo e impartir las disposiciones pertinentes.
Dirección Ejecutiva de Investigación Clínica
Articulo 51° La Dirección Ejecutiva de Investigación Clínica es el órgano encargado.
de planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las acciones y
desarrollo de las Investigaciones Clínico-Psicopatologiítas, Nosológicas,
de Intervención Preventiva, de Intervención Psicobiológica de la
especialidad que se realice en el Instituto, en coordinación con entidades
del Sector Salud y otras de carácter público o privado. Asimismo, es la
encargada de asumir las responsabilidades asistenciales vinculadas
idealmente a los proyectos de investigación.
Articulo 52° El Dirección Ejecutiva de Investigación Clínica, esta a cargo de los
siguientes objetivos funcionales generales:
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a) Formular y proponer a la Dirección General las líneas de investigación
clínica en el Área General de la Psiquiatría Clínica concordantes con las
necesidades y prioridades nacionales.
b) Formular y proponer a la Dirección General del Instituto, los planes,
programas, proyectos de investigación clínica afines a su área y
concordantes a la realidad de nuestro país.
c) Promover el desarrollo de la Investigación Clínica que facilite la
implementación de programas que den prioridad a la prevención,
promoción y protección de la Salud en el campo de la Psiquiatría
Clínica.
d) Proponer políticas, normas y directivas para el desarrollo de
investigaciones en el Área General de la Psiquiatría Clínica.
b) Proponer a la Dirección de Salud Mental en Poblaciones políticas de
vigilancia epidemiológica en el Área General de la Psiquiatría Clínica.
c) Dirigir coordinar y evaluar la realización de actividades técnicas y
administrativas de la dependencia.
d) Participar en la formulación del presupuesto de los proyectos de
investigación, programas y publicaciones a su cargo.
e) Inspeccionar y evaluar el desarrollo de los proyectos de investigación
emitiendo los informes técnicos correspondientes.
f) Promover la participación plena de los profesionales de la Institución
en el desarrollo de actividades de investigación en el Área General de la
Psiquiatría Clínica concordantes con las necesidades y prioridades
nacionales.
g) Promover la difusión de los conocimientos en investigación y aquellos
derivados de los proyectos de investigación bajo su supervisión,
asesorando y sugiriendo al Departamento de Publicaciones las líneas de
publicación científica en el Área General de la Psiquiatría Clínica
concordantes con las necesidades y prioridades nacionales.
h) Establecer relaciones con otras entidades de la especialidad en el País
y el Extranjero para el planeamiento de investigaciones en áreas
comunes.
i) Proponer, realizar y evaluar protocolos de atención en el campo de su
competencia.
j) Realizar actividades asistenciales en el campo de su competencia.
k) Representar a la Institución en comisiones multisectoriales y/o
eventos nacionales e internacionales a solicitud de la Dirección General.
l) Otras funciones que le asigne la Dirección General.
Articulo 53° La Dirección Ejecutiva de Investigación Clínica está a cargo de un
funcionario, con categoría de Director Ejecutivo quien depende
jerárquicamente del Dirección General del Instituto, y tiene la atribución
y responsabilidad de dirigir, coordinar, controlar, y evaluar el
funcionamiento de la Dirección a su cargo e impartir las disposiciones
pertinentes
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Articulo 54° La Dirección Ejecutiva de Investigación Clínica tiene la siguientes
estructura orgánica:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Departamento de Niños y Adolescentes
Departamento de Adultos y Geriatría
Departamento de Rehabilitación
Departamento de Farmacodependencia
Departamento de Emergencia
Departamento de Psiquiatría Biológica
DEL DEPARTAMENTO DE NIÑOS Y ADOLESCENTES
Articulo 55° El Departamento de Niños y Adolescentes, esta a cargo de los siguientes
objetivos funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar, supervisar y fomentar las actividades que le
corresponde desarrollar en materia de atención al grupo etáreo
infanto juvenil (hasta los 18 años).
b) Normar y coordinar todo lo relacionado a la atención clínica en el
campo de la salud mental a nivel nacional.
c) Proponer, realizar y evaluar los métodos de atención en el campo de
su competencia.
d) Proponer y llevar a cabo protocolos de investigación.
e) Cumplir con las demás funciones que le asigne la dirección ejecutiva
de Investigación Clínica.
DEL DEPARTAMENTO DE ADULTOS Y GERIATRIA
Articulo 56° El Departamento de Adultos y Geriatría, esta a cargo de los siguientes
objetivos funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar, supervisar y fomentar las actividades que le
corresponde desarrollar en materia de atención al grupo etáreo Adulto
y Geriatría (a partir los 18 años).
b) Normar y coordinar todo lo relacionado a la atención clínica en el
campo de la Salud Mental a nivel nacional.
c) Proponer, realizar y evaluar métodos de atención en el campo de su
competencia.
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d) Proponer y llevar a cabo protocolos de investigación.
e) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Investigación Clínica.
DEL DEPARTAMENTO DE REHABILITACION
Articulo 57° El Departamento de Rehabilitación, esta a cargo de los siguientes
objetivos funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar, supervisar y fomentar las actividades que le
corresponde desarrollar en materia de su especialidad.
b) Proponer alternativas para la aplicación de modelos de atención en
materia de Rehabilitación.
c) Evaluar la atención de los pacientes en el campo de la rehabilitación
y presentar Proyectos de Investigación.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Investigación Clínica.
DEL DEPARTAMENTO DE ADICCIONES
Articulo 58° El Departamento de Adicciones, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar, supervisar y fomentar las actividades que le
corresponde desarrollar en materia de atención al área de
farmacodependencia.
b) Normar y coordinar todo lo relacionado a la atención clínica en su
campo, a nivel nacional.
c) Proponer, realizar y evaluar métodos de atención en el campo de su
competencia.
d) Proponer, coordinar y ejecutar protocolo de Investigación.
e) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección de
Investigación Clínica.
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DEL DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA
Articulo 59° El Departamento de Emergencia, esta a cargo de los siguientes objetivos
funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar, supervisar y controlar las actividades que le
corresponde desarrollar en materia de atención de su especialidad.
b) Proponer alternativas para la aplicación de modelos de atención al
paciente y a la comunidad en los diferentes niveles, y normar para su
difusión y aplicación y aplicación a nivel nacional.
c) Participar en la formulación de Proyectos de Investigación.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Investigación Clínica.
DEL DEPARTAMENTO DE PSIQUIATRIA BIOLOGICA
Articulo 60° El Departamento de Psiquiatría Biológica, esta a cargo de los siguientes
objetivos funcionales específicos:
a) Programar, ejecutar, supervisar y controlar las actividades que le
corresponden desarrollar en materia de Laboratorio y Clínica
Experimental.
b) Coordinar las actividades del enfoque biológico en Psiquiatría en el
campo de la Salud Mental.
c) Proponer, desarrollar y fomentar las actividades de investigación y
desarrollo de tecnologías en la especialidad a su cargo.
d) Cumplir con las demás funciones que le asigne la Dirección
Ejecutiva de Investigación Clínica.
Articulo 61° Los
Departamentos que conforman la Dirección Ejecutiva de
Investigación Clínica, están a cargo de un jefe con categoría de Director
quienes dependen jerárquicamente del Director Ejecutivo, y tienen la
atribución y responsabilidad de dirigir, coordinar, controlar y evaluar las
actividades del Departamento a su cargo e impartir las disposiciones
pertinentes.
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