FACTORES DE CÁLCULO DE APORTES PATRONALES PARA CENTROS PARTICIPANTES DEL CONVENIO MED-AVEC AÑO 2013 PERSONAL DIRECTIVO – DOCENTE 1. PRESTACIONES SOCIALES: mensualmente 5 días de salario normal. a) Aporte mensual 5 días del salario normal 360 días 100 % 60 días X 60 x 100% / 360 = 16,66% b) Incidencia de Aguinaldos (90 días): 100% 16,66% 25% x 16, 66% / 100% = 4,16% 25% c) X Incidencia de Bono Vacacional (50 días): 100% 16,66% 13,88% X 13,88% x 16, 66% / 100% = 2,31% d) Incidencia de Ajuste Salarial (28 días): 100% 16,66% 7,78% x 16, 66% / 100% = 1,30% 7,78% e) X Incidencia del Bono Vacacional en Aguinaldos: 100% 16,66% 3,49% x 16, 66% / 100% = 0,58% 3,49% X f) Incidencia del Ajuste Salarial en Aguinaldos: 100% 16,66% 1,95% x 16, 66% / 100% = 0,33% 1,95% X Factor de cálculo de Prestaciones Sociales: 16,66% + 4,16% + 2,31% + 1,30% + 0,58% + 0,33% =25,34% 2. SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO: - Hasta un sueldo base de Bs. 10.237,60 mensual a) (9% + 2 %) = 11 % del sueldo base mensual, con servicio médico b) (4% + 2 %) = 6 % del sueldo base mensual, sin servicio médico Nota: La base de cálculo es de cinco salarios mínimos Bs. 8.902,25. Salario mínimo establecido en Gaceta Oficial Nº 39.908 de fecha 28/04/2012. - Para sueldos superiores a Bs. 10.237,60 mensual. a) Bs. 1.126,13 (10.237,60 x 11 %) del sueldo base mensual, con servicio médico b) Bs. 614,25 (10.237,60 x 6 %) del sueldo base mensual, sin servicio médico 3. LEY POLÍTICA HABITACIONAL: 2% sobre sueldo base mensual. Nota: El cálculo del aporte patronal de S.S.O – S.P.F y L.P.H, se efectúa sobre el total de los sueldos de las personas que disfrutan de estos beneficios, (Personas inscritas en el I.V.S.S y en la Ley Política Habitacional). PERSONAL ADMINISTRATIVO – OBRERO: 1. PRESTACIONES SOCIALES: mensualmente 5 días de salario normal. a) Aporte mensual 5 días del salario normal 360 días 100 % 60 días X 60 x 100% / 360 = 16,66% b) Incidencia de Aguinaldos: 100% 16,66% 25% x 16, 66% / 100% = 4,16% 25% c) X Incidencia de Bono Vacacional (40 días): 100% 16,66% 11,11% x 16, 66% / 100% = 1,85% 11,11% d) X Incidencia del Bono Vacacional en Aguinaldos: 100% 16,66% 2,78% x 16, 66% / 100% = 0,46% 2,78% X Factor de cálculo de Prestaciones Sociales: 16,66% + 4,16% + 1,85% + 0,46% = 23,13% 2. SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO: - Hasta un sueldo base de Bs. 10.237,60 mensual c) (9% + 2 %) = 11 % del sueldo base mensual, con servicio médico d) (4% + 2 %) = 6 % del sueldo base mensual, sin servicio médico Nota: La base de cálculo es de cinco salarios mínimos Bs. 8.902,25. Salario mínimo establecido en Gaceta Oficial Nº 39.908 de fecha 28/04/2012. - Para sueldos superiores a Bs. 10.237,60 mensual. c) Bs. 1.126,13 (10.237,60 x 11 %) del sueldo base mensual, con servicio médico d) Bs. 614,25 (10.237,60 x 6 %) del sueldo base mensual, sin servicio médico 3. LEY POLÍTICA HABITACIONAL: 2% sobre sueldo base mensual. Nota: El cálculo del aporte patronal de S.S.O – S.P.F y L.P.H, se efectúa sobre el total de los sueldos de las personas que disfrutan de estos beneficios, (Personas inscritas en el I.V.S.S y en la Ley Política Habitacional). FACTORES DE CÁLCULO PARA LAS RETENCIONES PERSONAL DIRECTIVO – DOCENTE Y ADMINISTRATIVO – OBRERO 1. SEGURO SOCIAL Y SEGURO PARO FORZOSO 2. - Hasta un sueldo base de Bs. 10.237,60 mensual: a) 4% + 0,5% = 4,5% del sueldo base mensual, con servicio médico b) 2% + 0,5% = 2,5% del sueldo base mensual, sin servicio médico - Para un sueldo base superior a Bs. 10.237,60 mensual: a) Bs. 460,69 del sueldo base mensual, con servicio médico b) Bs. 255,94 del sueldo base mensual, sin servicio médico LEY DE PÓLITICA HABITACIONAL: 1% sobre sueldo base mensual. CUADRO RESUMEN DE APORTES PATRONALES Y RETENCIONES BENEFICIOS Prestaciones Sociales APORTES PATRONALES Directivo - Docente Administrativo - Obrero 25,34% 23,13% RETENCIONES (EMPLEADOS) S.S.O + S.P.F 11 % ó 6% 11 % ó 6% 4,5% ó 2,5% L.P.H 2% 2% 1% 09/01/2013