3a Jornada. Canviar des de dins per millorar Sitges, 13 de desembre de 2013 Resultats de la implantació de les guies de practica clínica del programa Best Practice Spotlight Organizations M. Artigas, P. Pérez-Company, M. Tiñena, M. Llinás, C. Fuentelsaz. a/e: [email protected] Introducció L’Hospital Universitari Vall d’Hebron, seguint un dels principis que inspiren el Pla de Salut, com és l’excel·lència en l’atenció, participa des de l’any 2012 en el projecte Best Practice Spotlight Organizations (BPSO) de Centres Compromesos amb l'Excel·lència en Cures Infermeres, amb la implantació de les guies de bones pràctiques (GBP): Prevenció de les caigudes i lesions derivades de les caigudes en persones grans i Cura i maneig de l’ostomia, basades en el model d’implantació de la Registered Nurses' Association of Ontario (RNAO). Objectius Mostrar els resultats, després d’un any i mig de la implantació de les respectives guies. Material i mètodes Difusió: la difusió del projecte tant a l’interior de l’Hospital com a l’exterior. Participació: voluntària dels gestors i professionals que participen en totes les activitats del projecte. Estructura d’organització i comunicació: una forma organitzativa i comunicació en xarxa que possibilita la implicació de la línia de gestió i l’operativa d’infermeres i dels tècnics en cures auxiliars d’infermeria. Gestió: el pacte d’objectius de productivitat variable per als professionals i unitats. Retroacció (Feed-back) de la informació i resultats: per a l’anàlisi de les dades i la detecció d’àrees de millora. Grau d'implantació de les recomanacions implantades pendents ostomies caigudes 0% 50% 100% Resultat Formació en caigudes: 654 professionals. Formació: 150 professionals 3 actes generals 6 sessions internes d’informació del projecte Sistema d’informació: recursos informàtics compartits en un servidor intern i en dropbox Reunions mensuals Congressos i jornades 2 participacions com a centre 2 participacions com a grup BPSO Conclusions i impacte en els objectius del Pla de Salut Hem après que el lideratge i la participació voluntària dels professionals són el motor de motivació que fa que funcioni el projecte. Mentre que la formació i els resultats tenen impacte en la millora de les cures sobre el pacient. 2 pòsters Organitza: http://experienciespladesalut.canalsalut.cat