Formulario Selección de Personal

Formulario de Datos para Postulantes – Salto Grande.
Instrucciones para completar el formulario: El postulante debe completar los campos pintados de color gris dentro
del formulario. Para moverse entre esos campos puede seleccionarlos con el cursor del mouse o mediante la tecla
“tabulador”. En los campos con la frase “Elija una opción” debe posicionarse en ellos con el mouse y al hacer clic se
desplegarán las opciones disponibles para elegir.
Los campos tienen longitud ilimitada, por lo que en la medida que se va escribiendo éstos se ensancharán sin
restricciones.
Una vez finalizado debe grabarse el documento y enviarse por correo electrónico a la dirección de mail establecida a
esos efectos.
Fecha:
Cargo al que se postula:
Datos personales:
Apellidos:
Nombres:
C.I.:
Fecha de nacimiento (dd/mm/aa):
Nacionalidad:
Domicilio:
Zona o barrio:
Teléfono casa:
Teléfono Trabajo:
Celular:
Correo Electrónico:
Estado Civil:
Anteriormente: Elija una opción
Indicar con quién vive actualmente:
Ciudades en las que ha vivido fuera de su lugar de residencia habitual:
1.
, Período:
2.
, Período:
.
Datos familiares:
Nombre
Edad
Profesión
Ocupación actual
(Cargo y empresa)
Padre
Madre
Cónyuge
o pareja
Hermanos
Hijos:
Nombre
Edad
Año que cursa
Institución
Datos complementarios:
Antecedentes de enfermedades, operaciones mayores y/o accidentes:
1.
Año:
2.
Año:
Pág. 1. Impreso 14/11/2015
3.
Año:
¿Tiene permiso de conductor? Elija una opción Categoría de la misma:
¿Tiene vehículo propio a su disposición? Elija una opción
Vive en: Elija una opción ¿Es propietario? Elija una opción
Viajes al exterior:
Motivo
Período
País
Otros datos que desee comentar de las estadías en el exterior:
Estudios:
Ultimo grado cursado
Instituto
Primaria
Secundaria
Terciaria
Universitaria
Período
Postgrado
Títulos obtenidos: (poner “estudiante” si aun está cursando)
Cantidad de asignaturas pendientes para obtener el título:
Idiomas:
Inglés oral: Elija una opción Inglés escrito: Elija una opción
Portugués oral: Elija una opción Portugués escrito: Elija una opción
Otros (especificar):
oral: Elija una opción
escrito: Elija una opción
oral: Elija una opción
escrito: Elija una opción
Otros estudios (Cursos varios):
Nombre del curso
Instituto
Conocimientos de informática:
Software 1:
Habilidad: Elija una opción
Software 2:
Habilidad: Elija una opción
Software 3:
Habilidad: Elija una opción
Pág. 2. Impreso 14/11/2015
Período
Título obtenido (o
especificar “sin
completar)
Otros:
Información laboral:
En la actualidad, ¿está empleado? Elija una opción ¿Desde cuándo?
Empleo(s) actual(es) o último(s):
1. Nombre de la empresa:
Ramo:
Dirección y teléfono:
actual o último:
Fecha de ingreso:
, Fecha de egreso:
. Sueldo líquido al ingreso: $
, sueldo líquido al egreso (o
actual):
. Beneficios extra:
.
2. Nombre de la empresa:
Ramo:
Dirección y teléfono:
actual o último:
Fecha de ingreso:
, Fecha de egreso:
. Sueldo líquido al ingreso: $
, sueldo líquido al egreso (o
actual):
. Beneficios extra:
.
, Cargo
Horario:
, Cargo
Horario:
Referente al cargo actual o más relevante de su reciente carrera laboral:
¿Cómo se denomina exactamente el cargo?
¿Desde cuándo lo desempeña?
¿Es titular, interino, suplente u otras características? (especifique)
¿Ingresó a la empresa con ese cargo? Elija una opción
Si respondió no, enumere los cargos desempeñados desde su inicio:
Nombre y cargo de su superior inmediato:
Nombre del principal de la firma
¿De cuántas personas Ud. supervisa o dirige el trabajo?
¿Qué cargos tienen esas
personas?
¿De quiénes recibe Ud. información? (especificar cargos y no nombres)
¿A quiénes da información? (especificar cargos y no nombres)
¿Ud. es responsable de dinero de la empresa? Elija una opción
¿Tiene contacto con gente de otras secciones? Elija una opción ¿Con qué frecuencia?
Elija una opción
¿Tiene contacto con gente de otras empresas? Elija una opción ¿Con qué frecuencia?
Elija una opción
¿Qué tipo de decisiones toma?
¿Son supervisadas por su supervisor? ¿A qué nivel?
¿Cuál es en su opinión el posible ascenso inmediato en la empresa y a qué plazo?
Motivo de su desvinculación (si la hubo)
Otros comentarios y observaciones:
Referente al cargo anterior al actual (o último):
Nombre de la empresa:
Ramo:
Dirección y teléfono:
, Fecha de
ingreso:
, Fecha de egreso:
Horario:
. Sueldo líquido al ingreso: $
, Sueldo líquido al egreso
. Beneficios extra:
.
Cargo al momento del egreso
Evolución de los cargos desempeñados en esa empresa:
Nombre y cargo de su superior inmediato:
Pág. 3. Impreso 14/11/2015
Nombre del principal de la firma
Motivo de su desvinculación:
Tiene actividad docente? Especifique:
Otros empleos precedentes:
Nombre y dirección de la empresa
Ultimo cargo
Período de
vinculación
Otras actividades (artísticas, gremiales, docencia, política, etc)
1.
2.
3.
Pasatiempos:
Periódicos y revistas que lee habitualmente:
Últimos espectáculos asistidos:
Deportes que practica:
Pasatiempos preferidos:
Clubes y asociaciones a los que está afiliado o vinculado, frecuenta, dirige, etc.
Su opinión:
Exprese el motivo de su interés en el puesto ofrecido.
¿Qué tareas entiende que puede desempeñar de manera más eficiente, las rutinarias o
las creativas?
¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente?
¿Se considera una persona con capacidad de mando? ¿Por qué?
Exprese si tiene posibilidades de desarrollar el cargo de manera full time, en caso
contrario exponga sus razones.
Exprese sus aspiraciones económicas (en importes líquidos mensuales)
Exprese si tiene posibilidades de viajar al interior o exterior en caso que le fuera solicitado.
Referencias Laborales (que pueden avalar su conocimiento técnico)
Nombre, profesión y teléfono
Cargo que
Empresa que trabaja
de contacto
desempeña
Años que
lo conoce
Referencias Personales (que pueden dar fe de sus buenas costumbres, honradez, vida,
familia, etc.)
Nombre, profesión y teléfono
Cargo que
Años que
Empresa que trabaja
de contacto
desempeña
lo conoce
Pág. 4. Impreso 14/11/2015
El postulante autoriza a la Comisión Técnica Mixta de Salto Grande a utilizar esta
información en forma confidencial para su promoción laboral, así como a mantenerla en
sus archivos para futuras selecciones.
Pág. 5. Impreso 14/11/2015