Seminario de Sustentabilidad y Desarrollo Organizacional: "Nuevas

Seminario de Sustentabilidad y Desarrollo Organizacional: "Nuevas Ideas
para un Entorno Adverso"
Reseña de Expositores
Mauricio Muñoz
"Ingeniero Civil Eléctrico mención Telcomunicaciones y Magíster Ingeniería Industrial Universidad de
Santiago de Chile.
Profesional con 15 años de experiencia en el sector telecomunicaciones, dedicando los últimos 5 años de
su carrera profesional a temas relacionados con la innovación y el emprendimiento corporativo."
Especialidades
Innovación, emprendimiento, emprendimiento corporativo, incubación de ideas de negocio, evaluación y
selección de emprendimientos dinámicos, modelo de negocios, marketing, telecomunicaciones
Ejecutivo en Movistar Innova
Abr. 2008 - Presente
Desarrollo de Primera Plataforma Privada de Emprendimiento Corporativo, llamado Movistar Innova.
Esta iniciativa promueve la innovación y el emprendimiento al interior de la empresa, estableciendo
procesos de convocatoria, selección y evaluación de ideas de negocio que tengan potencial de convertirse
en emprendimiento dinámicos en un breve plazo.
Basado en el concepto de innovación abierta, esta Plataforma de innovación y emprendimiento, h alogrado
está el convertirse en un referente de innovación y emprendimiento en el mundo privado, siendo la primera
incubadora de ideas de negocios y aceleradora de empresas que consigue financiamiento de Innova Chile
CORFO.
A mediados de 2011, ha conseguido seleccionar y evaluar más de un millar de ideas de negocio, incubar
más de 20 emprendimientos - 10 de ellos empleados de Movistar - levantar capital privado por USD 500K y
Capital Público USD 400K.
Product Manager Senior en Telefónica Móviles Chile
Sep. 2004 - Abr. 2007
Product Manager en Bellsouth
May Jul. 2003 - Sep. 2004
Responsable de la realización de estudios y consultorías al interior de Movistar, evaluación y análisis de
nuevos negocios. Gestión y optimización del carrier 181 de Movistar, liderando un equipo multidisciplinario
y con la responsabilidad de externalizar la operación de esta unidad de negocio. Por medio de esta gestión
de consiguieron optimizaciones por más de 12 MM USD en el plazo de un año
Asesor Director de Desarrollo Móvil para Latinoamérica en Telefónica International Sep. 2007
- Abr. 2008
Sugerente de Presupuesto y Reporting Externo en Telefónica Chile. 2006 –
2007
Leonardo Maldonado
Emprendedor por naturaleza y con más de 18 años de experiencia en consultorías relacionadas a la gestión
del cambio organizacional, inteligencia colectiva y coaching, ha liderado variados proyectos de relevancia.
Coordinador de Transformación Organizacional en Región Fértil 2010 Presente
Encargado de coordinar el proceso de transformación cultural y organizacional dentro de las más
importantes entidades de la región de Antofagasta, teniendo por meta lograr convertir a dicha región en el
principal polo de sustentabilidad e innovación de Chile. (www.regionfertil.com)
Dueño y CEO de Gulliver
Jun. 2006 - Presente
Gulliver S.A. es una empresa que surge de la estrecha colaboración entre una consultora en management
Gestión & Liderazgo S.A. y una empresa de tecnología de información y comunicaciones (TIC) Blue
Company S.A. Ambas han desarrollado en conjunto proyectos de capacitación masiva, como parte de
procesos de cambio cultural, en universidades, instituciones públicas y grandes corporaciones.
Dueño de Blue Company
Mar. 2002 - Presente
Blue Company está enfocada hacia la investigación y el desarrollo de tecnología para comunidades en
línea. El principal proyecto de la compañía es Bligoo.com, la más grande metacomunidad de
Latinoamérica. Es la plataforma donde las personas detrás de un sueño pueden trabajar en línea para
hacerlo realidad fuera de la red. Bligoo agrupa a miles de comunidades de un rango muy distinto de temas,
tales como cambio social, ecología, entretenimiento, deportes, educación, innovación o tecnología.
Dueño de Gestión y Liderazgo
Jun. 1998 - Presente
Empresa de consultoría comprometida con ayudar a sus Clientes a alcanzar los resultados de gestión que
se proponen. Esto, mediante el fortalecimiento de la efectividad y la autonomía de las personas, el Trabajo
en Equipo y los Procesos de Coordinación.
Consultor en Business Design Associates, BDA Inc.
1996 – 2000
ANDRES FREUDENBERG ARIAS
Fundador de NextLevel Careers. Emprendedor, Ejecutivo y Entrenador, apasionado por las personas y los
procesos de transformación. Es uno de los principales expertos en Gestión de Carrera para profesionales,
Empleabilidad Ejecutiva y Transformación Personal y de Organizaciones en Latinoamérica.
Experiencia
Ha asesorado a más de 100 empresas multinacionales y locales tanto en Chile como en algunos países de
América Latina en temas de Transformación Organizacional, Cambio y Alineamiento Organizacional. Entre
algunos de sus clientes destacan Procter&Gamble, Citibank, Movistar, ING, Freeport Mining, Rio Tinto,
DirecTV, AFP Capital, Sanofi-Aventis, Merck Sharpe & Dohme, BASF, LAN, Kellogs, Soprole, Gerdau AZA,
Avon, Cecinas San Jorge, Oriflame, Clorox, Embotelladores de Coca Cola en Chile, Perú, Argentina y
Brasil, Chilectra, Shell, 3M, SQM, Lirquen, Derco, General Motors, AGA, Correos Chile, Derco.
Trayectoria
Como Gerente General y Consultor Senior en Chile de la mayor empresa global en procesos de Transición
de Carrera, Outplacement, Coachng Ejecutivo y Transiciones Organizacionales, asesoró directamente a
cientos de ejecutivos en programas de administración y transición de carrera. Actualmente es Director
Académico del Área de Recursos Humanos y Liderazgo en el IEDE. Columnista de la revista especializada
RH Management y comentarista habitual de medios de prensa y televisión en temas de Empleabilidad,
Gestión de Carrera y Empleo. Ha sido entrenador y expositor en numerosos Workshops y Seminarios
Empresariales en temas de Desarrollo y Administración de Carrera, Gestión del Cambio y la Transición
Personal y de Organizaciones, así como de Desarrollo e Innovación Personal tanto para empresarios,
ejecutivos y estudiantes superiores de economía y negocios en Chile, Perú, Colombia, Argentina y Estados
Unidos. En Lima fue además Profesor del Diplomado de Recursos Humanos en la Universidad Ricardo
Palma, en Chile fue Profesor Coordinador del Programa Trabajo en Equipo y Liderazgo de la Escuela de
Negocios de la Universidad de Las Américas y Relator en el Programa Administración de Carrera para los
Programas de MBA de la Universidad Adolfo Ibáñez, entre los años 2004 y 2010.
Formación
Ingeniero Comercial con varios cursos de especialización en el extranjero en temas como Liderazgo de
Empresas de Servicios, Babson College-Boston, Marketing de Servicios, ESAN- Perú, Trabajo en
Equipos (Inglaterra), Liderazgo (España), Ventas Estratégicas (Chile), Habilidades gerenciales basadas
en estilos conductuales (Chile), Planificación Estratégica (España-Filipinas).
Valentina Lira
Ingeniero Civil Industrial de la U. de Chile
Diplomada en Environmental Economics de Berkeley University of California
Sub Gerente de Desarrollo Sustentable en Viña Concha y Toro
Jun. 2011 – Presente
Sub Gerente de Desarrollo en Fundación Chile
Mar. 2009 – May. 2011
Directora del programa de desarrollo y conservación del área de bosques en Fundación Chile
Feb. 2005 – Mar. 2009
Ingeniero de Proyectos en CMPC Forestal
Ene. 2000 – Ene. 2005