Nueva ventana:Póster Philips Iberica SAU (pdf, 265 Kbytes)

PHILIPS...cuida de ti
estamos
bien
SALUD Y BIENESTAR EN PHILIPS
El programa “Bienestamos”, surge de la voluntad de Philips de satisfacer las peticiones de sus empleados, que quieren convertir la compañía en
un lugar más saludable. Se trata de una iniciativa dirigida a los trabajadores, al cuidado de su salud y al fomento de hábitos saludables.
bien estamos
bien estamos
COMER BIEN
BIENESTAR FÍSICO Y MENTAL
• Desayunos mucho más saludables
• Menú verde
• Información sobre el aporte calórico de los
alimentos de la comida
• En los vending productos altos en calorías se
sustituyen por productos más saludables
• Talleres cuidado de la espalda
• Entrenamiento emocional
• Jornadas deportivas
• Seguros en condiciones ventajosas
• Programa de ayudas para dejar de fumar
• Curso de primeros auxilios
bien estamos
• Reconocimientos médicos obligatorios para
empleados en puestos de mayor riesgo
• Chequeo anual gratuito para
todos los empleados
• Información experta sobre
patologías
bien estamos
EDIFICIO SALUDABLE
• Charlas de líderes de opinión de distintas
áreas con la información más importante
para la salud
CONSEJOS SALUDABLES
• Puesta en marcha de equipos de trabajo para
realizar cambios en eficiencia energética y
sostenibilidad en las zonas de trabajo
• Información con motivo
de los diferentes días
mundiales
• Señalización fija con consejos para mejorar el
entorno en el trabajo
Apoyo a la Familia
• Anticipos sobre nómina
A
MANO
PROGRAMA DE BENEFICIOS
PARA EMPLEADOS
• Descuentos productos Philips
• Servicio de Cafetería
• Ayudas para transporte: Ruta empresa
• Plan de compra de acciones
Políticas para impulsar y fomentar las
medidas de conciliación necesarias
para mejorar la calidad de vida de
nuestros empleados y fomentar la
igualdad de trato y oportunidades.
Desarrollo Profesional
• Ayuda a estudios/becas Formación
• Garantía 100% salario por Incapacidad Temporal
• Espacio Cardioprotegido
• Reducción por Guarda legal
• Permiso por Lactancia
• Servicio Médico
• Masajes terapéuticos
• Excedencia por atención a familiar
• Permisos sin sueldo
Calidad en el empleo
• Seguro de Jubilación
• Masvidared: Asesoría Personal
• Permisos retribuidos: Voluntariado
La opinión
• Concesión días adicionales / Puentes pactados
• Seguro Médico
• Canastillas de bebés
• Señalización fija y mensajes
coincidiendo con ocasiones
especiales
• Retribución flexible: Flexpay
• Seguro de vida
• Ayuda natalicios
• Consejos para mejorar el bienestar
el día a día de una manera sencilla
Mejorar la vida de las personas a través
de innovaciones significativas.
Ser el mejor lugar de trabajo para las
personas que comparten nuestra pasión.
Programa “A MANO”
• Ayudas a guardería y Universidad
CHEQUEOS DE SALUD
bien estamos
EDUCACIÓN PARA LA SALUD
La visión
de Philips
bien estamos
95%
“Orgullo de
pertenecer a Philips”
87%
“Aquí tenemos beneficios
especiales y únicos”
86%
“Nuestras instalaciones
contribuyen a un clima
laboral agradable”
• Plazas de aparcamiento / Parking bicicletas
• Comedor empresa
• Sala de Lactancia materna
Flexibilidad Temporal
Igualdad Oportunidades
• Horario Flexible de entrada y salida
• Planes de Carrera
de los empleados de
Philips en el año 2016
• Movilidad Internacional
• Ayuda a trabajadores Discapacitados
• Flexibilidad vacaciones
• Local Talent Exchange Program
• Ayuda a hijos disminuidos
• Jornada Intensiva período estival
• Coaching Interno
• Premio Jubilación/aniversarios
• Teletrabajo
81%
“A las personas se les
anima a que equilibren
su vida personal y
profesional”