Inserte nombre y/o logo de la Empresa aquí Manual de Programa de Cumplimiento Interno Revisado [inserte fecha de última revisión aquí] Índice [Ajuste el índice para reflejar cualquier cambio que haga en el manual de PCI] Capítulo Uno……………………………………Declaración de Política de la Empresa Capítulo Dos……………………………………..Asignación de Personal Responsable Capítulo Tres………………………………………..……………...Gestión de registros Capítulo Cuatro……………………………………………………….……Capacitación Capítulo Cinco………………………………………………………….…...Notificación Capítulo Seis………………………………………...Búsqueda de Entidades de Riesgo Capítulo Siete……………..…..Búsqueda de Clasificación de Productos y Tecnología Capítulo Ocho…………………………………………Búsqueda de Riesgo de Desvío Capítulo Nueve………………………….………………….Procesamiento de Pedidos Capítulo Diez………………………………………………………Revisiones Internas Manual de Programa de Cumplimiento Interno [Fecha de última revisión] PCI Capítulo 1: Declaración de Política de la Empresa La presente plantilla le proporciona la estructura para el Capítulo 1: Declaración de Política de la Empresa. Manual del PCI CLAVE DE COLORES - Borre toda esta tabla antes de imprimir Texto en rojo Instrucción para la persona que redacte el manual y debe borrarse cuando esté listo para imprimirse. Texto en azul Contenido sugerido que debe personalizarse para su empresa. Texto en negro Parte de la estructura básica del manual y no debe modificarse. 1.1 Por qué es importante La piedra angular para construir un programa de cumplimiento interno efectivo es una declaración clara y por escrito de la política de [nombre de la empresa aquí] para tener controles de exportación que se comuniquen a todos los empleados que trabajan en funciones relacionadas con exportaciones. Esta declaración delineará el puesto oficial de [nombre de la empresa aquí] sobre controles de exportaciones y su intención de implementar un Programa de Cumplimiento Interno. [Agregar cualquier información adicional aquí] 1.2 Quién emitirá la Declaración de Política Para comunicar el conocimiento y compromiso corporativo para prevenir la proliferación de armas de destrucción masiva, la gerencia directiva de [nombre de la empresa aquí] transmitirá un compromiso claro y por escrito a todos los empleados involucrados con controles de exportaciones. [Agregar cualquier información adicional aquí] Persona responsable de emitir la declaración de política de la empresa Nombre de persona emisora de la declaración de política: [nombre de persona emisora de la declaración de política aquí] Información de Contacto [teléfono, fax, etc. de la persona emisora] Fecha de Emisión: [fecha de última emisión de la declaración] [Agregar cualquier información adicional aquí] Capítulo Uno 1 1.3 Redacción de la Declaración de Política Una plantilla se encuentra incluida dentro de la sección de herramientas de implementación de la página web del PCI para ayudarle a redactar la declaración de política de la empresa. [Agregar cualquier información adicional aquí] Deben abordarse los siguientes rubros en la declaración de política: No se hará ninguna exportación que contravenga las regulaciones gubernamentales Se tendrá especial cuidado para prevenir transacciones con entidades involucradas en la proliferación de armas de destrucción masiva. La política de control de exportaciones debe cumplirse aún si atenta con ganancias comerciales potenciales pues ser percibido como una empresa segura implica mayores oportunidades en el largo plazo. Los empleados que violen la política de la empresa enfrentarán penalizaciones estrictas incluso, el posible despido. El administrador de Control de Exportaciones es totalmente responsable de mantener el Programa de Cumplimiento Interno y monitorear el cumplimiento de políticas y procedimientos del mismo. [Agregar rubros adicionales aquí] Capítulo Uno 2 1.4 Muestra de la Declaración de Política de la Empresa [En esta sección puede elegir llenar los rubros dentro de los corchetes en negro para personalizar la muestra para su empresa] Para: Del: Tema: Fecha: Todo el personal Director General Política de Controles de Exportaciones 1 de enero de 1998 El propósito de la presente declaración es comunicar nuestra política sobre el control de exportaciones. Es la intención de [Nombre de la empresa aquí] el cumplir con las Leyes, regulaciones y Políticas de Control de Exportaciones de [insertar la(s) Dependencia(s) de Regulación aquí] de [insertar País aquí]. Para cumplir con esta meta de manera efectiva, he asignado a [insertar nombre aquí] para que sea el punto primario de contacto para todos los asuntos relacionados con control de exportaciones. La Sra./el Sr. [insertar nombre aquí] establecerá un Programa de Cumplimiento Interno (PCI) que definirá nuevos procedimientos de operación y nuevas responsabilidades para asegurar el cumplimiento con los requisitos de nuestro país. México está participando en varios regímenes de control multilaterales que controlan una variedad de equipos, materiales, software y tecnología de uso dual y de la defensa. [Inserte nombre de la empresa aquí] manufactura [inserte la descripción de los productos de la empresa aquí] que [no] están descritos en la Lista de Control. Nuestra empresa deberá presentar permisos de exportación para embarques internacionales de nuestros productos si el bien está en la Lista de Control o cuando tengamos motivos para sospechar que el bien puede destinarse a propósitos de desvío militar incuso si no está contenido en las Listas de Control. La Sra./el Sr. [inserte nombre aquí] puede proporcionar una explicación de los requisitos para permisos relacionados con todas las transacciones incluyendo intercambios técnicos y juntas de ventas avanzadas para nuestros productos. Las violaciones a las leyes, regulaciones o políticas de control de exportaciones podrían causar que [inserte nombre de empresa aquí] y el personal responsable estén sujetos a una variedad de penalizaciones penales o administrativas. Nuestra empresa podría enfrentar las penas a que se someten los casos de contrabando, falsedad de declaración, fraude, defraudación fiscal y nuestros productos podrían ser detenidos en aduanas si no prestamos atención suficiente a la posibilidad de desvío de nuestros productos. Lo que tendría un impacto adverso significativo en nuestras ventas y la habilidad de seguir siendo competitivos. Cualquier empleado de [inserte nombre de la empresa aquí] que intencionalmente viole las reglas será estrictamente sancionado, incluso con la posible rescisión del empleo. A medida que implementemos este nuevo Programa de Cumplimiento Interno, ustedes podrían descubrir que ciertas prácticas o transacciones que pudieran no estar en cumplimiento con las reglas existentes. Por favor identifiquen y reporten estas a la Sra./el Sr. [inserte nombre aquí] para emprender acciones correctivas. El Sr./la Sra. [inserte nombre aquí] proporcionará el reporte necesario a [inserte el nombre de la Dependencia de regulación aquí]. Si en algún momento ahora o en el futuro, ustedes descubren una posible violación en las exportaciones, se les solicita que la reporten a la Sra./el Sr. [inserte nombre aquí] quien puede contactarse en [inserte número de teléfono, número de fax y correo electrónico si se encuentra disponible]. Les agradezco su atención y cooperación en nuestro Programa de Cumplimiento Interno, que hará que [inserte nombre de la empresa aquí] sea una empresa más fuerte y más competitiva. Atentamente, Sr. o Sra. [nombre de Director General] [Puesto de la persona que emite la declaración de política] Capítulo Uno 3 1.5 Emisión de la Declaración de Política de la Empresa La declaración de política de la empresa debe emitirse de acuerdo con las necesidades de la misma. [Agregar cualquier información adicional aquí] Aquí está una lista de rubros que deben considerarse antes de emitir la declaración de política La declaración de política tiene membrete de la empresa La declaración de política está fechada La declaración de política está firmada por un ejecutivo categoría sénior La declaración de política incluye el nombre de todo el personal que está recibiendo la misma 1.6 ¿Quién debe recibir la Declaración de Política? La siguiente es una lista de departamentos que deben recibir la Declaración de Política [Agregar cualquier información adicional aquí] Toda la Gerencia Directiva o equivalente Ventas Mercadotecnia Producción Servicio al Cliente Compras Finanzas Contabilidad Legal Ingeniería [Inserte nombre de departamento] [Inserte nombre de departamento] Capítulo Uno 4