Algunas Reflexiones sobre el Manual

ALGUNAS REFLEXIONES
SOBRE EL MANUAL
Editado por la Legión de María,
Morning Star avenue,
Brunswick, street,
Dublín 7, Irlanda.
Abril 1996
Algunas reflexiones sobre el Manual
2
ÍNDICE
VERDADERA DEVOCIÓN A MARÍA ................................................................................................................. 4
ESTUDIO DEL MANUAL ................................................................................................................................... 4
LA JUNTA DEL PRAESIDIUM ........................................................................................................................... 5
El ambiente de la junta .............................................................................................................................. 5
El altar de la Legión ................................................................................................................................... 5
Puntualidad ............................................................................................................................................... 5
Las oraciones ............................................................................................................................................ 5
Lectura espiritual ....................................................................................................................................... 5
La allocutio ................................................................................................................................................ 5
Cartilla de trabajo ...................................................................................................................................... 6
Las actas ................................................................................................................................................... 6
Informe de los socios................................................................................................................................. 6
DEBERES DE LOS OFICIALES DE PRAESIDIA .............................................................................................. 6
Director espiritual....................................................................................................................................... 6
El vicepresidente ....................................................................................................................................... 7
El secretario .............................................................................................................................................. 7
El tesorero ................................................................................................................................................. 7
EL INFORME EN LA JUNTA DEL PRAESIDIUM .............................................................................................. 7
ORDENANZAS FIJAS (PRIMERA PARTE) ....................................................................................................... 8
Asistencia puntual ..................................................................................................................................... 8
Asistencia regular ...................................................................................................................................... 8
Informe suficiente ...................................................................................................................................... 8
En voz clara ............................................................................................................................................... 9
ORDENANZAS FIJAS (SEGUNDA PARTE) ...................................................................................................... 9
El cuadro de la Legión ............................................................................................................................... 9
ORDENANZAS FIJAS (TERCERA PARTE) .....................................................................................................10
Con espíritu de fe .....................................................................................................................................10
En unión con María ..................................................................................................................................10
En las personas por quienes trabaja y en sus propios compañeros María vea y sirva de nuevo a la
Persona de Nuestro Señor... ....................................................................................................................10
ORDENANZAS FIJAS (CUARTA PARTE)........................................................................................................11
LOS LEGIONARIOS JUVENILES .....................................................................................................................12
SOCIOS AUXILIARES ......................................................................................................................................13
Grado primario: Los auxiliares: .................................................................................................................13
Grado superior: Los adjutores: .................................................................................................................13
EL BREVIARIO .................................................................................................................................................13
LOS PATRICIOS...............................................................................................................................................14
ALGUNOS ASPECTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA LEGIÓN ...............................................................15
PLANIFICACIÓN...............................................................................................................................................16
REUNIÓN ANUAL DE PLANIFICACIÓN ..........................................................................................................16
PROGRAMACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN ANUAL ........................................................................................17
Praesidium ...............................................................................................................................................17
Consejo ....................................................................................................................................................17
EXTENSIÓN DE LA LEGIÓN ............................................................................................................................18
AUDITORIA ANUAL ..........................................................................................................................................18
VISITAS A LOS PRAESIDIA .............................................................................................................................19
ELECCIONES ...................................................................................................................................................20
EXPLORATIO DOMINICALIS ...........................................................................................................................20
EL CONGRESO LEGIONARIO .........................................................................................................................21
FUNDACIÓN DE CONSEJOS DE LA LEGIÓN.................................................................................................22
Algunas reflexiones sobre el Manual
3
EL COMITIUM...................................................................................................................................................23
ASISTENCIA A LAS JUNTAS DE LOS CONSEJOS ........................................................................................24
INFORMES DE LOS CONSEJOS.....................................................................................................................25
El material de este folleto ha sido compilado, en beneficio de los legionarios, con el objeto de ayudarlos
a ellos con el estudio del Manual. Particularmente, intenta presentar ciertas secciones del Manual con gran
detalle, en acuerdo con el Gobierno de la Legión.
No obstante, no debe ser tomado como sustituto para el estudio del Manual, antes bien, podría ser una
extensión o adición de dicho estudio1.
Traducción del original digitalizado en inglés desde la página web del Concilium Legionis Mariae, a cargo de María Belén Martinet
– Santa Fe de la Vera Cruz – Argentina.
1
Algunas reflexiones sobre el Manual
4
VERDADERA DEVOCIÓN A MARÍA
“Será de desear que los legionarios perfeccionen su devoción a la Madre de Dios, dándole el carácter
distintivo que nos ha enseñado san Luis María de Montfort -con los nombres de “La Verdadera Devoción o la
Esclavitud Mariana”- en sus dos obras: “El Tratado de la Verdadera Devoción a la santísima Virgen y El
Secreto de María”. (Manual Oficial 6, 5)
“Además, la espiritualidad mariana, como su correspondiente devoción, encuentra un muy rico medio
en la histórica experiencia individual y de muchísimas Comunidades Cristianas presentes entre las diversas
personas y naciones del mundo. Acerca de este punto, quisiera recordar, entre los numerosos testigos y
maestros de esta espiritualidad, la figura de san Luis María Grignion de Montfort, quien propone la
consagración a Cristo a través de las manos de María, como un efectivo medio para los cristianos de vivir
fielmente sus compromisos bautismales. Me complazco en notar que en nuestro tiempo no están faltando
nuevas manifestaciones de esta espiritualidad y devoción”. (Juan Pablo II, “Redentoris Mater”, 48)
“Es curioso que la Legión ha debido comenzar inmediatamente después de lo que yo llamo un
“Discurso Patricio” sobre la “Verdadera Devoción”, como si las mentes de los futuros miembros debían estar
llenas del espíritu de María antes de que fuesen dignas de ser miembros; antes de que ellos pudieran
convertirse en Legión de María”. (Frank Duff, Virgo Praedicanda, 21)
“El hecho es que no se puede enfatizar el valor de la “Verdadera Devoción” como un suplemento del
Manual y de todo el sistema legionario. Las palabras de san Luis María sobre Nuestra Señora la elevan de la
pura doctrina y le brindan la esencia de una persona, nuestra Madre, con íntima unión con nuestras vidas,
completamente indispensable para nosotros, nuestra Reina, nuestra líder, el verdadero pensamiento que nos
inspira coraje y estimula a emprender lo imposible”. (Frank Duff, Victoria a través de María, 39)
Los siguientes libros de La Verdadera Devoción a María están disponibles en la Librería del
Concilium:
Tratado de la Verdadera Devoción a la Santísima Virgen (San Luis María de Montfort)
El Secreto de María (San Luis María de Montfort)
El Camino de Montfort (Frank Duff)
Verdadera Devoción a María (Rev. Michael Kennedy, CC)
ESTUDIO DEL MANUAL
El capítulo 33, punto 10, de la nueva edición del Manual contiene la importancia del estudio del Manual.
El punto comienza con lo siguiente: “Cada socio tiene el estricto deber de estudiar este Manual a conciencia,
y el de compenetrarse con él en cuanto pueda. Es el texto oficial de la Legión. Contiene en resumen -lo más
brevemente posible- todo cuanto debe saber el legionario sobre los principios, leyes, métodos y espíritu de la
Legión de María, para cumplir con su misión”. No podemos decir que conocemos la Legión de María si no
conocemos el Manual. Esto significa que necesitamos estudiarlo cada semana. Este punto continúa:
“Aquellos socios -sobre todo los oficiales- que no conozcan bien el Manual, no podrán hacer funcionar la
organización como es debido; por el contrario, cuanto más lo conozcan, mejor marchará; y se verificará un
fenómeno extraño: el interés irá aumentando día a día, y la calidad con la cantidad”.
Conoceremos más sobre el esplendor de la Eucaristía, las maravillas del Cuerpo Místico y el Tratado
de la Verdadera Devoción a María si lo estudiamos. Muchas de las dificultades de gobernar la Legión serían
resueltas si la relevancia del punto fuese leída cuidadosamente. Los deberes de los oficiales están muy bien
explicados, ¿éstos los leerán con frecuencia?
Las ideas del Manual son claras: “Es un hecho que innumerables legionarios, personas corrientes y
aún incultas, han comprendido perfectamente estas ideas y las han convertido en el meollo y sostén de sus
vidas”.
La nueva edición del Manual está recién publicada, cada legionario debería obtener una copia tan
pronto como sea posible. Además de la riqueza del material brindado desde las ediciones previas, el Manual
contiene las nuevas enseñanzas de la Iglesia, modernas escrituras y nuevo material. Incluso los jóvenes
Algunas reflexiones sobre el Manual
5
legionarios deberían tener una copia. Aquí los más antiguos legionarios juegan un importante papel en la
ayuda a estas jóvenes personas para que aprendan la belleza del Manual, si todos nosotros resolvemos el
estudio sería mejor. El ejército de legionarios de María estaría mejor equipado para realizar grandes cosas
para la gloria de Dios y la salvación de las almas.
LA JUNTA DEL PRAESIDIUM
“En un ambiente saturado de espíritu sobrenatural -por la abundante oración, las prácticas piadosos y
la dulzura del amor fraterno- celebra el praesidium una junta semanal...” (Manual Oficial 11, 5). El Manual
dedica muchas páginas a la junta del praesidium. Sería valioso reflexionar sobre varios aspectos de esta
fundamental y vital parte del sistema legionario, atendiendo a las palabras del Manual: “Por eso, es de
esperar que un praesidium, fiel a sus ideales, se interese en renovar su vida, en mejorar su salud, en crecer
apostólicamente”. (Manual Oficial 19, 23)
El ambiente de la junta
Los miembros deberían sentarse alrededor de una mesa, en un extremo de la cual se ubicará el altar
de la Legión. Tradicionalmente, el presidente se sentará en el otro extremo de la mesa, de cara al altar. El
altar no debe estar separado de la mesa de la junta, ni fuera del círculo que forman los socios reunidos.
El altar de la Legión
“Uno de los legionarios tomará como un honor el guardar, tanto el vexillum como los floreros y los
candeleros, limpios, resplandecientes y provistos de flores y velas costeadas por el praesidium”. (Manual
Oficial 18,1) No es necesario aclarar que tanto la imagen como el mantel del altar también deben estar en
muy buenas condiciones.
Puntualidad
“Empezar a la hora en punto es cosa muy necesaria para el buen funcionamiento del praesidium. Para
ello, los oficiales tienen el deber de llegar un poco antes: lo suficiente para tener listo el altar y el local de la
junta”. (Manual Oficial 18, 2)
Las oraciones
Respecto a la manera de recitar las oraciones: “...Rezar como si estuviera presente entre ellos la
santísima Virgen en persona, no sólo en imagen”. (Manual Oficial 19, 13)
Las oraciones son parte integral de la junta: “El rezo del Rosario es para la junta de la Legión lo que la
respiración para el organismo humano”. (Manual Oficial 19, 14). En cuanto a las intenciones especiales en la
junta: “Si es cuestión de añadir a las oraciones ordinarias otras por alguna intención particular, decimos que
las prescritas ya son bastantes, y, por regla general, no hay que alargarlas más”. (Manual Oficial 19, 16). A
una hora determinada, usualmente alrededor de una hora después de comenzada la junta, todo los socios
recitarán de pie la Catena Legionis.
Lectura espiritual
“La duración de la lectura no pasará de unos cinco minutos”. (Manual Oficial 18, 5)
La allocutio
En ausencia del director espiritual, dicho comentario (sobre el Manual) estará a cargo del presidente o
de otro miembro designado por éste. Pero repitámoslo: la sola lectura del Manual o de otro documento no
puede hacer las veces de allocutio. La allocutio no debe pasar de unos cinco o seis minutos.” (Manual Oficial
18, 11)
Algunas reflexiones sobre el Manual
6
Cartilla de trabajo
“Ninguna junta de praesidium comenzará jamás sin tener previamente un programa escrito de los
asuntos que se van a tratar; este programa se llamará “cartilla de trabajo”. Estará preparada la cartilla antes
de cada junta, y de ella se servirá el presidente para dirigir ordenadamente la junta”. (Manual Oficial 18, 2).
Las actas, el pasa lista, el libro de tesorería y la bolsa para la colecta secreta serán necesarios para la junta.
El praesidium deberá tener también un cuaderno con la lista de pretorianos, auxiliares y adjutores.
Las actas
“...Redáctense, pues, las actas con tinta o a máquina, y en libro de buena calidad”. (Manual Oficial 34,
4)
Informe de los socios
“El informe es, a su manera, de tanta importancia para la junta como las oraciones”. (Manual Oficial 18,
9). “Cada miembro deberá tener un cuaderno... sin su ayuda no se podrá preparar un informe conveniente”.
(Manual Oficial 33, 5) “Se puede aplicar esta doctrina de una manera particular a las juntas legionarias y
especialmente a las juntas del praesidium, que constituyen el corazón del sistema de la Legión.” (Manual
Oficial 21)
DEBERES DE LOS OFICIALES DE PRAESIDIA
Obviamente, “... los oficiales -que son como las fuentes naturales del celo- para que esas fuentes
conserven todo el ímpetu de su fervor originario; y eso se consigue renovándolos, cambiándolos. Si fallan los
dirigentes, todo se marchita; si se apaga en ellos el fuego del entusiasmo, se enfriará todo el cuerpo, del que
deben ser el alma”. (Manual Oficial 14, 12).
El capítulo 34 del Manual Oficial detalla los deberes de los oficiales de los praesidia. Con la seguridad
de que los oficiales se comprometan en conocer todo el contenido de ese capítulo, sólo se citarán a
continuación algunos de sus puntos:
Director espiritual
“La Legión juzga la eficacia de su actuación únicamente según las cualidades espirituales desarrolladas
en sus miembros y comunicadas por ellos a sus obras. Por eso es evidente que el director espiritual del
praesidium -a quien corresponde principalmente infundir dichas cualidades en los socios- es el alma del
praesidium”.
El presidente
“Un deber primordial del presidente será asistir a las juntas de la curia... Hará la distribución del trabajo
activo semanal, y recibirá de cada socio los informes correspondientes. Se portará en todo consciente de su
responsabilidad, como persona a quien la Legión ha encomendado el fiel cumplimiento del reglamento en
todos sus detalles... En ausencia del director espiritual dará la allocutio o asignará a alguien para que la dé.
Instruirá a los demás oficiales en sus respectivos cargos, y procurará que los cumplan. Fomentará el espíritu
de hermandad en el praesidium, convencido de que, si falta ésto, falta todo... Cuidará de que cada legionario
cumpla su cometido:
a) con buen espíritu;
b) con buen método;
c) desarrollando las esperanzas de la Legión en cada caso concreto;
d) interesándose de vez en cuando por los trabajos anteriores;
e) preparando nuevos campos de acción donde fuere posible, a fin de mantener ardiendo
siempre el espíritu de conquista.
...Hará rendir a los socios todo el esfuerzo y sacrificio de que sean capaces. Como cualquier otro
oficial y miembro del praesidium, cumplirá las obligaciones impuestas a los demás socios en cuanto al trabajo
ordinario del praesidium... nunca dejará nada que desear en lo que el cardenal Pizzardo -autoridad de primera
Algunas reflexiones sobre el Manual
7
categoría en estas cuestiones- dice con insistencia que es la disposición fundamental para ser un buen líder:
una dócil sumisión a la jerarquía eclesiástica...”.
El vicepresidente
“Deberá el vicepresidente asistir a las juntas de la curia.... Presidirá las del praesidium cuando estuviere
ausente el presidente... Su obligación particular es velar por cuanto se refiere al ingreso y cuidado de los
socios en la Legión... Guardará los varios registros correspondientes a los socios activos, pretorianos,
adjutores y auxiliares, haciendo en cada caso una distinción entre socios definitivos y los que están a
prueba.... Avisará a los que están de prueba para pasar al servicio activo el día en que la prueba va a
terminar, y hará todos los preparativos para que hagan la promesa... Tomará nota de los que falten a las
juntas, y... tratará de impedir una ruptura definitiva... No permitirá ninguna negligencia en el rezo de los
sufragios por los socios difuntos... Visitará a los socios enfermos o cuidará de que otros los vayan a visitar...”.
El secretario
“El secretario asistirá a las juntas de la curia... tiene obligación de redactar y cuidar las actas del
praesidium. Pondrá gran esmero en su redacción, y las leerá con voz clara... redáctense, pues, las actas con
tinta o a máquina, y en libro de buena calidad... Será muy cuidadoso en mandar todos los informes y
estadísticas a la curia de la Legión, cuando ésta los pida...”.
El tesorero
“El tesorero asistirá a las juntas de la curia... Será responsable del recibo y del pago de todo el dinero
del praesidium que entre y salga, y de la minuciosa y detallada consignación de las cuentas... Cuidará de que
se haga en cada junta la colecta secreta. Hará los pagos únicamente según instrucciones del praesidium; y
depositará los fondos de modo que el praesidium pueda disponer de ellos. Tendrá en cuenta la
recomendación dada en el capítulo 25 sobre Fondos y de vez en cuando propondrá el asunto a la
consideración del praesidium”.
EL INFORME EN LA JUNTA DEL PRAESIDIUM
“El informe acopla el trabajo al praesidium. Y por eso tiene que retratar claramente las actividades del
socio -en cierto sentido, tan claramente como las escenas en una película de cine-, de tal forma que los
demás socios puedan participar mentalmente en dicho trabajo, juzgarlo, comentarlo y aprender de él. Más,
para conseguir esto, el informe tiene que presentar lo que se ha acometido y llevado a feliz término, y con qué
espíritu; el tiempo empleado; los métodos usados; lo que no ha logrado, y las personas que no han
correspondido”. (Manual Oficial 18, 9)
Nos sería útil recordar lo que el Manual dice con respecto a cómo presentar los informes en la junta del
praesidium, particularmente en los capítulos 18, 19 y 33. Algunos de sus puntos son mencionados a
continuación:
“El informe -y todo comentario sobre el mismo- debe hacerse en un tono de voz que llegue a toda la
sala... Los presidentes no permitirán que los informes se den en voz tan baja que no puedan oírse sin
esfuerzo... El informe es, a su manera, de tanta importancia para la junta como las oraciones. Se
complementan mutuamente. Ambos elementos son necesarios a la junta del praesidium...
La junta debe ser alegre y animada. Esto requiere que los informes sean, además de instructivos,
interesantes... El informe no ha de ser demasiado extenso ni demasiado breve; sobre todo, no ha de
reducirse a frases hechas... El praesidium no puede supervisar una obra si no se informa de ella
plenamente... Si los informes no dan más que vagas indicaciones de lo que el legionario está haciendo,
igualmente vago será el dominio ejercido por el praesidium sobre las actividades del socio. No le estimulará.
No le resguardará... Ningún legionario debería contentarse con dar un buen informe. Debería apuntar más
alto, y tratar con toda seriedad de añadir al perfecto cumplimiento de su trabajo un informe modelo... Esto es
cierto: nadie que se esfuerce por hacer el informe como se imagina que lo haría Ella, presentará un informe
que adolezca de cualquier defecto”. (Manual Oficial 18, 9)
Algunas reflexiones sobre el Manual
8
“La formación de los socios depende en gran parte de ver cómo actúan los demás, y ésto es lo que se
manifiesta en los informes; y depende también de saber escuchar los comentarios de los demás a su propio
informe. Un informe sin contenido no aprovecha ni a quien lo da ni a quienes lo escuchan”. (Manual Oficial
33, 3)
“Eximir a los miembros de la obligación de dar íntegramente sus informes suprimiría la conciencia de
estricta dependencia, factor tan importante en el sistema legionario. Así no se podría dar consejos prácticos,
ni orientar, ni criticar; y la función principal del praesidium quedaría anulada. Además, serían imposibles la
formación y la vigilancia de los socios, que se basan sobre los informes. Suprímase esta secreta revisión
semanal del trabajo de los miembros, y estará abierta de par en par a todo género de indiscreciones; cuando
éstas ocurran, no se eche la culpa injustamente a la Legión”. (Manual Oficial 19, 20)
Cada miembro debería tener un cuaderno en el cual guardará un breve registro de casos... sin su
ayuda no se podrá preparar un correcto informe.
La primera parte de las Ordenanzas Fijas nos cuenta que: “El deber legionario exige de cada socio:
Primero: la asistencia puntual y regular a la junta semanal del praesidium donde se presentará en voz clara
un informe suficiente sobre el trabajo realizado...”. (Manual Oficial 18, 7)
ORDENANZAS FIJAS (PRIMERA PARTE)
“El deber legionario exige de cada socio: Primero: la asistencia puntual y regular a la junta semanal del
praesidium donde se presentará en voz clara un informe suficiente sobre el trabajo realizado...”. (Manual
Oficial 18, 7)
Asistencia puntual
“Puntualmente, a la hora señalada, estarán los socios en sus puestos y se dará comienzo a la junta.
Empezar a la hora en punto es cosa muy necesaria al buen funcionamiento del praesidium. Para ello, los
oficiales tienen el deber de llegar un poco antes: lo suficiente para tener listo el altar y el local de la junta”.
(Manual Oficial 18, 2) “Los legionarios que lleguen después de las oraciones preliminares, a su llegada, se
pondrán de rodillas y recitarán privadamente las oraciones de la téssera que preceden al santo Rosario y las
invocaciones que le siguen. Consideren como pérdida irreparable no rezar el Rosario con el praesidium...
Llegar tarde o salirse temprano habitualmente, no está permitido a ningún socio por ningún pretexto. Es cierto
que, aún así, se puede hacer el trabajo y dar los informes según las normas; pero la indiferencia por la
omisión de las oraciones preliminares o finales indica -y fundadamente- que se está forjando un espíritu
ajeno, y aún hostil, al espíritu auténtico de la Legión: el de la piedad. Un socio con tal espíritu haría más daño
que provecho”. (Manual Oficial 19, 10)
Asistencia regular
“El punto más saliente del reglamento legionario es la obligación rigurosísima que la Legión impone al
socio de asistir a las juntas”. (Manual Oficial 11, 4)
“Los legionarios considerarán, pues, su asistencia a la junta semanal de su respectivo praesidium como
el primero y más sagrado deber para con la Legión. Nada puede sustituirla; sin ella, su trabajo será como un
cuerpo sin alma”. (Manual Oficial 11, 5)
“Más fácil es apreciar el valor de un trabajo; y, sin embargo, la junta es el deber principal. Es, con
relación al trabajo, lo que la raíz respecto de la flor: no pueden vivir uno sin el otro”. (Manual Oficial 33, 1)
Informe suficiente
“El informe es, a su manera, de tanta importancia para la junta como las oraciones. Se complementan
mutuamente.... El informe acopla el trabajo al praesidium. Y por eso tiene que retratar claramente las
actividades del socio -en cierto sentido, tan claramente como las escenas en una película de cine-, de tal
forma que los demás socios puedan participar mentalmente en dicho trabajo, juzgarlo, comentarlo y aprender
de él. Más, para conseguir ésto, el informe tiene que presentar lo que se ha acometido y llevado a feliz
término, y con qué espíritu; el tiempo empleado; los métodos usados; lo que no ha logrado, y las personas
Algunas reflexiones sobre el Manual
9
que no han acometido... Los informes sean, además de instructivos, interesantes. El informe no ha de ser
demasiado extenso ni demasiado breve; sobre todo, no ha de reducirse a frases hechas. Cualquiera de estos
defectos demuestra que el miembro no cumple con su deber, y prueba también que los demás socios están
cooperando a su negligencia. Esto contradice al concepto que tiene la Legión de la supervisión del trabajo. El
praesidium no puede supervisar de una obra si no se informa de ella plenamente”. (Manual Oficial 18, 9)
“Cada socio debe tener un cuaderno: sin su ayuda no se podrá elaborar un informe suficiente”. (Manual
Oficial 33, 5)
En voz clara
“El informe -y todo comentario sobre el mismo- debe hacerse en un tono de voz que llegue a toda la
sala. Un informe, aunque sea fiel y completo, que no pueda ser oído por muchos de los presentes, es peor
que si no se diera, por el efecto deprimente que causa en la junta. Hablar en voz baja no es -como algunos
imaginan- señal de modestia, ni de modales finos. ¿Quién más humilde y dulce que María? Y, sin embargo,
nadie se la puede figurar hablando entre dientes o de modo que no pudiese ser oída, ni siquiera por los que
estuvieran cerca de Ella. ¡Legionarios, imitad a vuestra Reina en esto como en todo lo demás! (Manual Oficial
18, 9)
ORDENANZAS FIJAS (SEGUNDA PARTE)
“El deber legionario exige de cada socio... Segundo: el rezo diario de la Catena”. (Manual Oficial 18, 7)
“DEBERES BÁSICOS DE LOS LEGIONARIOS... 6 TODOS LOS LEGIONARIOS DEBEN RECITAR
CADA DÍA LA CATENA LEGIONIS (CADENA DE LA LEGIÓN) Está compuesta principalmente del Magníficat.
Salido de los labios de María misma, es ahora el himno vespertino de la Iglesia; es “el más henchido de
humildad y agradecimiento, el más sublime y excelso de todos los cánticos” (San Luis María de Montfort).
Como ya lo indica el nombre, esta cadena es el vínculo que une a la Legión con la vida diaria de todos sus
miembros activos y auxiliares, y a los miembros entre sí y con su bendita Madre. El nombre sugiere también
la obligación de rezarla cada día. Para que una cadena sea perfecta no ha de faltar ningún eslabón: un solo
legionario que falte a su obligación en este punto es un eslabón roto en la cadena de la devoción legionaria...
Los legionarios que, por fuerza de las circunstancias, se hayan visto obligados a dejar las filas legionarias -y
aún aquellos que hayan salido por cualquier motivo- deberían continuar con el rezo diario de la Catena,
conservando durante toda su vida siquiera esta unión con la Legión”. (Manual Oficial 33, 6)
“Si pongo un especial énfasis en el Magníficat es porque veo en él, lo que tal vez no se suele ver: un
documento de excepcional importancia con relación a la Maternidad espiritual de María. La Virgen Santísima,
identificada, como sabemos, con Cristo desde el instante de la Anunciación, se proclama la representante de
todo el género humano, íntimamente asociada con “todas las generaciones”, y con el destino de todos
aquellos que son verdaderamente hijos suyos. Este cántico, salido de sus propios labios, es el canto de su
Maternidad espiritual”. (Bernard, OP: Le Mystére de Marie).
“El Magníficat es al oración por excelencia de María, el cántico de los tiempos mesiánicos, en el que se
junta la voz del antiguo y de nuevo Israel. Como parece sugerir san Ireneo, es en el cántico de María en el
que se oyó una vez más el regocijo de Abraham (cf Jn 8, 56), quien predijo al Mesías, y allí sonó en
anticipación mesiánica la fe de la Iglesia... Y de hecho el himno de María se ha extendido a lo largo y a lo
ancho, y ha llegado a ser oración de toda la Iglesia, en todas las edades”. (Mcul, 18) (Manual Oficial 18, 10)
El cuadro de la Legión
2- “El cuadro es algo muy completo, hace resaltar maravillosamente las características de la devoción
legionaria.”
3- En el cuadro se traslucen las oraciones legionarias...
4- La Catena, en su sentido material, constituye el borde del cuadro. La Antífona está representada,
con mucho acierto, por la figura de María, “que va subiendo cual aurora naciente, bella como la luna, brillante
como el sol, terrible como un ejército formado en batalla”; y, en su frente, una estrella, para significar que Ella
es el verdadero Lucero de la Mañana, bañado desde el primer instante de su ser en los fulgores de la gracia
Algunas reflexiones sobre el Manual
10
redentora, y anunciando la alborada de nuestra salvación. El Magníficat está representado por el primer
versículo -la idea que predominó siempre en la mente de María-, escrito en caracteres de fuego, aureolando
la cabeza de la Virgen. El Magníficat es el canto triunfal de su humildad. Ahora, lo mismo que entonces,
quiere Dios depender para sus triunfos de la humilde Virgen de Nazaret, y quiere valerse de los que están
unidos a Ella para hacer grandes cosas en honra de su santo Nombre. El versículo y responsorio -de la fiesta
de la Inmaculada Concepción, la principal devoción legionaria- están gráficamente expresados por la actitud
de María aplastando la cabeza de la serpiente infernal, y por estas palabras engarzadas en la cadena del
borde: Pondré enemistades entre ti y la Mujer, entre tu linaje y el suyo; Él quebrantará tu cabeza. (Gen 3, 15).
El cuadro demuestra esta lucha perpetua entre María y la serpiente, entre los hijos de aquella y la raza
maldita de ésta, entre la Legión y las fuerzas del mal, que huyen a la desbandada, derrotadas. La Oración de
la Catena no es otra cosa que la del Oficio de María, Medianera de todas las gracias, Madre de Dios y Madre
de todos los hombres”. (Manual Oficial 25, 4)
ORDENANZAS FIJAS (TERCERA PARTE)
“El deber legionario exige de cada socio... Tercero: la ejecución de un trabajo legionario activo y sólido,
hecho con espíritu de Fe y en unión con María, en forma tal que en las personas por quienes trabaja y en sus
propios compañeros, María vea y sirva de nuevo a la Persona de nuestro Señor...”. (Manual Oficial 18, 7)
Trabajo legionario activo y sólido
“Debe ser un trabajo serio y sólido, que tenga bien ocupado al legionario durante dos horas cada
semana... El trabajo realizado ha de ser el desempeño del deber activo semanal justamente como lo concretó
y señaló el praesidium, no el capricho del propio legionario. Las oraciones u otros ejercicios de piedad, por
valiosos que sean, no satisfacen esta obligación, ni siquiera suplen en parte la falta de trabajo activo”.
(Manual Oficial 33, 2 (a))
Con espíritu de fe
“En primer lugar, la Legión está cimentada sobre una gran confianza en Dios y en el amor que Él nos
tiene a nosotros, sus hijos... Esta compenetración de nuestra voluntad con la de Dios, nuestro buen Padre, ha
de ser el firmísimo apoyo de todo legionario, en la doble empresa de su santificación personal y de su servicio
a favor de los demás. Sólo la falta de confianza puede malograr el feliz resultado de la obra. Si tenemos fe
bastante, Dios se servirá de nosotros en la conquista del mundo para gloria suya”. (Manual Oficial 5)
En unión con María
“...Así como nadie debe ni siquiera pensar en ponerse a servir al prójimo si no se asocia con María,
nadie tampoco podrá cumplir este deber dignamente si no hace suyas -siquiera imperfectamente- las
intenciones de María. La medida de nuestra unión con María será la medida de la perfección con que
pondremos en práctica el precepto divino de amar a Dios y de servir al prójimo (1 Jn 4, 19-21)”. (Manual
Oficial 9, 2)
En las personas por quienes trabaja y en sus propios compañeros María vea y sirva de nuevo a la
Persona de Nuestro Señor...
“Ya en la primera junta legionaria se puso de relieve el carácter netamente sobrenatural del servicio al
que se iban a entregar los socios. Su trato con los demás había de rebosar cordialidad, pero no por motivos
meramente naturales: deberían ver en todos aquellos a quienes servían a la Persona misma de Jesucristo,
recordando que cuanto hiciesen a otros, aún a los más débiles y malvados, lo hacían al mismo Señor, que
dijo: Os lo aseguro. Cada vez que lo hicisteis con un hermano mío de esos más humildes, lo hicisteis conmigo
(Mt 25, 40). Así fue en la primera junta, y así ha sido después, en cuantas le han seguido. No se ha
escatimado ningún esfuerzo para hacer ver los legionarios que éste móvil debe ser la base y fundamento de
su servicio; lo es, igualmente, de la disciplina y de la armonía interna de la Legión. Han de ver y respetar en
sus oficiales y en sus otros hermanos al mismo Jesucristo: he aquí la verdad transformadora que debe estar
Algunas reflexiones sobre el Manual
11
bien impresa en la mente de los socios; y, para ayudarles a conseguirlo, esa verdad básica se ha puesto en
las ordenanzas fijas, que se leen mensualmente en la junta del praesidium. Esas ordenanzas acentúan,
además, este otro principio fundamental de la Legión: trabajar en tan estrecha unión con María, que sea Ella
quien realmente ejecute la obra por medio del legionario”. (Manual Oficial 9, 1)
“Siempre tendrá en cuenta el legionario que no va a visitar a un inferior, ni siquiera a un igual, sino a un
superior, como criado a su Señor”. (Manual Oficial 39, 17)
“Y es cosa muy cierta que María desea ver prodigado al Cuerpo Místico de su divino Hijo aquel mismo
amor que Ella prodigó a su cuerpo físico. Vendrá en auxilio de sus legionarios, para que cumplan este deseo;
y donde quiera que vea en ellos una chispa de este amor, el ansia de amar de esta manera, allí acudirá Ella
para transformarla con su soplo en fuego abrasador”. (Manual Oficial 39, 18)
ORDENANZAS FIJAS (CUARTA PARTE)
“El deber legionario exige de cada socio... Cuarto: absoluto respeto por la confidencialidad de muchos
asuntos tratados en la junta o bajo el ejercicio del trabajo legionario”. (Manual Oficial 18, 7)
Los contenidos de la cuarta parte de las ordenanzas fijas, arriba citada, están detallados
particularmente en el punto 20 del capítulo 19, y en el punto 4 del capítulo 33 del Manual Oficial. Los
siguientes son algunos extractos del Manual:
“El Secreto es de suma importancia. Las ordenanzas fijas, que suenan todos los meses en los oídos de
los miembros, deberían convencerlos de la suma trascendencia de guardar fielmente el secreto legionario,
dado el carácter del apostolado de la Legión. La falta de valor se considera en un soldado una vergüenza,
pero la traición es infinitamente peor. En la Legión sería traición repetir fuera de la junta del praesidium lo que
se ha sabido en ella. Pero, al mismo tiempo, hay que guardar un justo medio. A veces, personas imbuidas de
un celo mal entendido, con el pretexto de guardar las leyes de la caridad, exigen que no se mencionen
nombres ni se den informes al praesidium, en casos de abandono en la práctica de la religión. Esta actitud,
tan laudable en apariencia, oculta un error y una amenaza para la vida de la Legión: si se llevara a la práctica,
el praesidium quedaría en condiciones de no poder trabajar”. (Manual Oficial 19, 20)
“Los legionarios deben guardar secreto absoluto sobre todo lo que conozcan en las juntas o en el
ejercicio de su trabajo. Éste conocimiento les viene porque son legionarios, y, si lo divulgasen, sería una
traición intolerable a la Legión. Hay que informar en la junta, ciertamente; pero aún así es menester
prudencia. Se trata esta cuestión más ampliamente en el punto 20 del capítulo 19, La junta y el socio”.
(Manual Oficial 33, 4)
En relación con la cuestión de los informes en la junta del praesidium, el punto 20 del capítulo 19 dice
entre otras cosas que: ”El centro de la acción, del informe y de la caridad legionarias no es ni el socio
individual ni la pareja de visitantes, sino el praesidium, y al praesidium se deben referir en detalle todos los
casos ordinarios; guardar los informes sin comunicarlos al praesidium es destruir ese núcleo y perjudicar los
verdaderos intereses de la caridad, con pretexto de defenderlos... Eximir a los miembros de la obligación de
dar íntegramente sus informes suprimiría la conciencia de estricta dependencia, factor tan importante en el
sistema legionario. Así no se podría dar consejos prácticos, ni orientar, ni criticar; y la función principal del
praesidium quedaría anulada. Además, serían imposibles la formación y la vigilancia de los socios, que se
basan sobre los informes. Suprímase esta secreta revisión semanal del trabajo de los miembros, y estará
abierta de par en par a todo género de indiscreciones; cuando éstas ocurran, no se eche la culpa
injustamente a la Legión... Pero lo más sorprendente es que con este proceder se aflojan los vínculos del
mismo secreto; porque la garantía del secreto legionario -tan bien guardado hasta el presente- es la poderosa
influencia del praesidium sobre el miembro: si esta influencia disminuye, disminuye también la seguridad del
secreto. En conclusión: el praesidium no es sólo el centro de la caridad y de la discreción, sino que es
también su sostén... Pueden darse circunstancias excepcionales, que aconsejen en algún caso extremo un
silencio absoluto. En ese caso es menester recurrir cuanto antes al director espiritual, o, en su ausencia, a
algún socio dotado de cualidades de buen consejero, para que dé su opinión sobre el asunto”.
Algunas reflexiones sobre el Manual
12
LOS LEGIONARIOS JUVENILES
“...Cada praesidium debe contemplar la fundación y dirección de un praesidium juvenil como algo
esencial a su propio ser”. (Manual Oficial 14, 22)
Los praesidia que no tenga a su cargo praesidia juveniles atentan considerablemente contra las
palabras antes mencionadas. Obviamente, muchos praesidia experimentan dificultades en esta materia,
particularmente, cuando deben proveer oficiales adultos a dichos praesidia juveniles. Gran importancia se
merece, no obstante, el valor que tienen los legionarios juveniles a las personas jóvenes y todos los esfuerzos
deben emprenderse para superar los obstáculos que se presenten en el camino. Las siguientes palabras,
extraídas de la Exhortación del Papa, “Christifideles Laici”, que se menciona en el capítulo 36, punto 1 del
Manual, deben ser un incentivo para los praesidia de adultos sobre esto:
“...Los jóvenes están y deben estar comprometidos en ser activo en nombre de la Iglesia como
principales protagonistas en la evangelización y participantes en la renovación de la sociedad”. (CL 46). Las
siguientes son sólo sugerencias con relación a los pasos que los praesidia de adultos deben tomar para
fundar praesidia juveniles:
1. Consideración del praesidium;
2. consulta con la curia de adultos y con la curia juvenil, en donde haya una;
3. consulta con el Cura Párroco y con las autoridades de la escuela;
4. designación de la fecha para la primera junta;
5. los miembros del praesidium deben rezar por esta intención e invitar a los socios auxiliares a
que se unan a rezar también por esta petición;
6. un breve folleto debe ser preparado para reclutar a los jóvenes a ser miembros;
7. el praesidium puede sondear a los jóvenes en sus lugares propios a través de visitas a los
hogares, escuelas y lugares de recreación;
8. en el curso de la visita domiciliaria, así como se habla con los jóvenes que se encuentran, los
legionarios informarán a los padres de los propósitos y les explicarán el valor para la Legión de
tener como legionarios a sus hijos.;
9. uno de los oficiales adultos es consultado para el cargo de presidente del nuevo praesidium
juvenil. Si es posible, un segundo oficial adulto debería ser consultado para el cargo de
vicepresidente;
10. consideraciones deberían brindarse a los juveniles en un programa de trabajo.
Los siguientes puntos son extraídos desde el capítulo 36, punto 1 del Manual en relación con los
praesidia juveniles:
a) Obtenida la aprobación de la curia, y con arreglo a todas las normas especiales que se crea
necesario imponer, podrán establecerse praesidia para personas menores de 18 años.
b) Es condición esencial que por lo menos el presidente de estos praesidia sea un adulto. Sería de
desear que hubiese también un segundo oficial adulto... Si estos oficiales del praesidium juvenil
son también miembros de un praesidium de adultos, la dirección del primero satisfará el deber del
trabajo activo semanal impuesto por el segundo...
c) El fin principal de éste no consiste tanto en la ejecución de una obra provechosa, sino en la
formación espiritual de los mismos jóvenes...
d) ...A ningún joven que haya llegado a los 16 años debería dársele un trabajo que fuera impropio de
un adulto.
e) Al socio juvenil se le exige la mitad de lo que se pide al socio adulto: el mínimo de una hora de
trabajo cada semana.
f) Está permitido que un miembro juvenil haga su trabajo en compañía de otro miembro de un
praesidium de adultos.
g) Sugerencias de trabajos para juveniles: enseñar el catecismo y reclutar voluntarios para las
clases de catecismo; visitar a los niños de algún hospital, o de algunas otra institución, o en sus
propias casas; y visitar a enfermos o ciegos y prestarles aquellos servicios que pudieran
necesitar.
Algunas reflexiones sobre el Manual
13
SOCIOS AUXILIARES
“Todo praesidium que sepa apreciar el poder de la oración, pondrá gran empeño en la formación de un
núcleo bien nutrido de socios auxiliares... Pensar en la generosidad de estos auxiliares, que han entregado a
la Legión muchas de las mejores aspiraciones de sus almas. ¡Qué gérmenes de santidad no encierran! La
Legión ha contraído con ellos una deuda de gratitud inmensa: ¿qué mejor manera de pagar esa deuda que
levando a tales auxiliares hasta la perfección?” (Manual Oficial 37, 14)
Los siguientes puntos están extraídos de “Socios Auxiliares” (Manual Oficial 16, 2): “En calidad de
socios auxiliares pueden ingresar sacerdotes, religiosos y seglares. Son aquellos que no pueden o no quieren
asumir los deberes del socio activo, pero se asocian a la Legión emprendiendo en su nombre un servicio de
oración... No es necesario que se ofrezca este servicio directamente en beneficio de la Legión; bastará con
que se ofrezca en honor de la Santísima Virgen... Se recomienda con especial interés, sin embargo, que éste
y cualquier otro servicio legionario sea ofrecido a nuestra Señora como un don sin reservas, para que Ella lo
reparte según su Voluntad”.
Los SOCIOS AUXILIARES están divididos en dos grados.
Grado primario: Los auxiliares:
“Su servicio consiste en rezar diariamente las oraciones contenidas en la téssera, a saber: la
invocación y la oración al Espíritu Santo; cinco misterios del Rosario y las invocaciones que le siguen; la
Catena; y, por último, las oraciones finales. Se puede repartir este rezo a lo largo del día, según la
conveniencia de cada cual. Aquellos que ya recen el Rosario diariamente -por cualquier intención que sea-,
pueden hacerse socios auxiliares sin obligación de añadir otro Rosario”.
Grado superior: Los adjutores:
“Se compone de aquellos que: a) además de cumplir los requisitos del grado primario, b) se
comprometen a oír Misa y comulgar diariamente y a rezar cada día alguna forma de oficio aprobada por la
Iglesia. El no cumplir una o dos veces por semana las condiciones prescritas no se considera falta grave en
los deberes de este grado superior. No se exige un oficio a los religiosos no obligados a él por su regla...
Estas dos clases de socios auxiliares son para la Legión lo que las alas para el ave... Para los socios
auxiliares no hay límite de edad...
La Legión hace un llamamiento especial a los sacerdotes y religiosos, para que se hagan adjutores. La
Legión desea ardientemente asociarse con estas personas consagradas, llamadas particularmente a llevar
vida de oración y de íntima unión con Dios, y que constituyen -dentro de la Iglesia- una prodigiosa fuente de
energía espiritual. La maquinaria de la Legión se moverá con fuerza irresistible cuando se vea conectada de
un modo eficaz con esta inapreciable fuente de energía... Hay que procurar llevar al socio auxiliar ordinario
hasta el grado de adjutor, por las muchas ventajas que esta norma de vida ofrece... Si se quiere mantener a
los auxiliares siempre fieles e interesados por la Legión, es preciso estar continuamente en relación con
ellos... Con la mirada puesta en la formación completa de estos soldados de María, es necesario siquiera
explicarles la “Verdadera Devoción”, como consagración total a María... Los auxiliares no deben ser admitidos
con demasiada facilidad... Queda efectuado el alistamiento en el momento de poner el nombre del auxiliar en
el registro de auxiliares de cualquier praesidium”.
Nota adicional
Es de desear que los socios auxiliares estén al tanto de la Revista Oficial de la Legión de María “Maria
Legionis” y deben ser provistos de las opciones de suscripción a la misma.
EL BREVIARIO
“En la liturgia viene en segundo término el oficio, la voz comunitaria de la Iglesia, en la que resuena la
oración de Cristo. En cualquier oficio construido a base de los salmos, empleamos oraciones inspiradas por el
Espíritu Santo, y nos acercamos a aquella voz eclesial que tiene que ser oída por el Padre. Por esto se
prescribe el oficio -y no la meditación- como condición esencial de todo miembro pretoriano. “Conforme se
Algunas reflexiones sobre el Manual
14
desarrolla en nosotros la gracia -dijo a sus legionarios el arzobispo Leen-, nuestro amor ha de expresarse en
formas nuevas”. El rezo de todo oficio divino sería, para los que están en condiciones de hacerlo, muestra de
esta expansión de amor”. (Manual Oficial 16, 1)
“El Breviario” que contiene las Laudes y las Vísperas extraídas del Salterio del Oficio Divino con textos
seleccionados para los Tiempos Litúrgicos, las Fiestas del Señor y las Solemnidades y un suplemento de
oraciones de “Propio de los Santos”, ha sido publicado por la Legión de María a través de Collins Liturgical
Publications y está avalado por el Concilium.
El siguiente es el Prólogo de “El Breviario” del Hno. Frank Duff:
“¿Por qué las personas deben rezar el Breviario? El valor especial de la liturgia es que ésta es la
oración oficial de la Iglesia, la voz del Cuerpo Místico en donde todas nuestras pobres voces entreveran con
la voz de Nuestro Señor y asumen la cualidad de Su oración. Esto ubica a la oración litúrgica por encima de
nuestras propias oraciones individuales. Pero hay otro aspecto de vital importancia. El Oficio es la suprema
forma de oración pura. Nos pone de frente a Dios, usando las palabras del Espíritu Santo. El Oficio está
compuesto en su mayoría por los Salmos y extractos de las Sagradas Escrituras, entremezclados con bellos
himnos, incluyendo los Cánticos Supremos: el Te Deum, Magníficat, Benedictus, Nunc Dimittis.
Algunos de los versos están puestos en la boca de Dios y otros en la boca de la persona que se dirige
a Dios. Por lo tanto, es un caso de diálogo entre Dios y esa persona. Aquí tenemos la forma ideal de oración:
una conversación con Dios.
Por otra parte, como las palabras son del Espíritu Santo, podemos confiar en ellas. No debemos
distraernos en elaborar frases propias. Nosotros descansamos en los brazos de Dios, como un niño estaría
en los abrazos de su amado padre, manteniendo sin esfuerzo alguno una charla con Él.
Cada línea de los Salmos alimenta nuestro pensamiento y amor. En ellas existe una belleza literaria,
esto no representa un ingrediente que podemos llamar vital; no obstante, es de gran ayuda. Comprende todas
las emociones y sufrimientos de la vida. En cualquier circunstancia de nuestra vida podemos aplicar
enseguida aquellas palabras. Tanto si estamos implorando a Dios nuestras necesidades o si encontramos
respuesta a éstas por parte de Él.
Se revive todo el curso de la historia divina. Se recuerdan los nombres de todas las personas y lugares
especiales. A medida que avancemos, encontraremos los detalles de la profecía concerniente al Redentor y a
la Mujer que ha de ser Su colaboradora. Tomando todo esto a consideración, propongo que este Breviario de
la Legión nos ofrece maravillosamente todos aquellos ingredientes de una perfecta oración. Existe otra cosa.
Nos compromete a media hora diaria. Este compromiso es psicológicamente importante. Tiende a asegurar la
realización del deber con regularidad; debe estar acomodado en un momento decente del horario de nuestro
día y no debe ser reemplazado por otras cosas secundarias. Establece su propio lugar en la vida. Pero una
consideración primordial es que nunca debe ser dejado de lado. Es que la Bendita Virgen María es la Esposa
del Espíritu Santo y parte inseparable del plan de salvación. Como el Concilio la denomina, Ella es
Auxiliadora, Abogada, Colaboradora, Mediadora. Esto es que Él hace todo en unión con Ella y otorga sus
dones y gracias por medio de Ella. Si deseamos obtener completamente de ese tesoro, debemos ser atentos
no sólo con Él sino también con Ella”. (Frank Duff).
LOS PATRICIOS
“Su finalidad fue la formación intelectual del pueblo en la religión, para enseñarle a dar razón de su fe y
animarle a ejercer el apostolado”. (Manual Oficial 38)
Es evidente por lo mencionado arriba que el establecimiento de grupos de Patricios a gran escala es
muy de desear. Praesidia, que no tienen un grupo fundado, deben estar comprometidos en considerar
seriamente las posibilidades de establecer dicho grupo. Un estudio del capítulo 38 del Manual sobre los
Patricios debe ser tomado como un primer paso. Será útil mencionar aquí algunos puntos de dicho capítulo:
“Analizando la asociación patricia, se ve que es hija legítima de la Legión, pues contiene los elementos
característicos que se combinan para formar la propia Legión. Es el mismo sistema legionario extendido a la
esfera de la educación religiosa. Esta educación la preside María. Y con razón: pues Ella trajo a Jesús del
cielo y lo dio al mundo; es justo que Ella participe con Jesús en todas las comunicaciones que sigue teniendo
Algunas reflexiones sobre el Manual
15
Él con los hombres. Esta función activa de María queda simbolizada por el altar legionario, que ha de ser el
punto focal de la reunión patricia. Alrededor de María se congregan los patricios para hablar de la Iglesia en
todos sus aspectos; es decir, para hablar de Jesús, quien, según su promesa, se halla en medio de ellos”.
“En el praesidium, la primera obligación es recibir de cada socio un informe de viva voz. En la
asociación patricia sucede lo mismo: su primer fin es conseguir de cada miembro una aportación oral”.
“Una vez establecido el espíritu familiar en que hasta los más sencillos se sientan como en su casa,
quedan echados los cimientos de la asociación patricia. Cada contribución oral tenderá a provocar otra, será
un eslabón en la cadena, que arrastrará a los demás. Se irán llenando los huecos intelectuales, se irán
atando cabos sueltos hasta tejer la trama de la doctrina católica. Al paso que el conocimiento y el interés
vayan en aumento, las personas se irán fundiendo más y más con la unidad del Cuerpo Místico, y se
compenetrarán de la vida de Éste. El modo patricio de proceder reúne en sus notas características la
aplicación de la doctrina y técnicas legionarias. Importa mucho que se den cuenta de ello los legionarios, a fin
de que se dediquen a la obra patricia con la misma convicción con que se entregan a la del praesidium”.
“Los patricios son una asociación regida por la Legión. Cada grupo tiene que afiliarse a un praesidium,
y su presidente debe ser un socio activo de la Legión. Un mismo praesidium podrá tener a su cargo varios
grupos. Cada grupo debe tener un director espiritual aprobado por el praesidium. Como director podrá actuar
un religioso o una religiosa, o, con el permiso de la autoridad eclesiástica, un seglar”.
“La reunión patricia se celebra mensualmente. La puntualidad y la continuidad son esenciales. Las
reuniones no deben omitirse salvo en casos de verdadera imposibilidad. No es de obligación que cada
miembro asista a todas las reuniones. Se puede utilizar algún modo para convocar a los miembros para la
próxima reunión”.
“No se imponen trabajos. No se señalan tareas por parte de la asamblea. No hay que presionar a los
miembros para que asuman actividades extraordinarias. Pero sí deberán utilizarse todos los contactos de
amistad desarrollados para estimular a los miembros en todos los sentidos, particularmente a que se hagan
socios legionarios activos o auxiliares, o adjutores. Estos contactos, sabiamente utilizados, servirán a los
patricios de medio para poder emitir impulsos tan fuertes que beneficiarían a toda la sociedad”.
ALGUNOS ASPECTOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA LEGIÓN
“La administración de la Legión, tanto local como central, está a cargo de sus diversos consejos. Éstos,
cada cual dentro de su propia esfera de jurisdicción, tienen como obligación: asegurar la unidad; preservar los
ideales primitivos de la Legión de María; guardar intacto el espíritu de la misma, sus reglas y prácticas, tal
como se hallan en el Manual Oficial de la Legión; y, finalmente, extender la organización. En todas partes la
Legión valdrá lo que valgan sus consejos”. (Manual Oficial 28, 1)
Para beneficio de los consejos y, en especial, para los oficiales de los consejos, sería útil prestar
atención a algunos aspectos, mencionados a continuación, sobre el gobierno de la Legión:
1. REUNIÓN DE PRE-CONSEJO: la experiencia demuestra que una reunión mensual de los oficiales de
los consejos (reunión de pre-consejo) es invalorable para el efectivo funcionamiento de un consejo.
La agenda para la reunión del pre-consejo debe incluir algunos o todos los asuntos mencionados a
continuación:
2. FORMACIÓN ESPIRITUAL: promoción de socios pretorianos -¿“El Breviario Legionario” (u otro) está
disponible? Retiros; doctrina del Cuerpo Místico de Cristo y la Verdadera devoción a María- a través
del estudio del Manual de la Legión, etc.
3. PLANIFICACIÓN: frecuencia de los informes de los praesidia y consejos afiliados; visitas a praesidia
y consejos; extensiones; actos públicos: Acies, reunión general anual, congreso.
4. EXTENSIÓN: conocimiento de la intensidad de la Legión en el área del consejo -en cada parroquia y
en cada diócesis; tener un mapa del área; planificación sistemática dirigidas a las parroquias y
diócesis sin Legión; selección de legionarios para este trabajo- por un día o fin de semana, semana o
mes, o más; planificación dirigida a los Curas Párrocos para requerir su permiso; disponer de
colaboración de otros legionarios para apoyar el trabajo de los extensionistas; ayudar a los nuevos
praesidia en su primer período.
Algunas reflexiones sobre el Manual
16
5. ELECCIÓN DE LOS OFICIALES DE CONSEJO: informar la noticia por adelantado; consideración de
los oficiales del consejo sobre posibles candidatos (esto no implica, por supuesto, ninguna presión
sobre los oficiales de estar de acuerdo con un candidato); seguir correctamente los procedimientos;
considerar la ratificación de las elecciones de los oficiales de los consejos afiliados.
6. VISITAS A PRAESIDIA Y CONSEJOS: planificar las visitas y avisar con anterioridad; seleccionar
legionarios para realizar las visitas; considerar los informes en las visitas y tomar cualquier acción
futura si es necesario.
7. NOMBRAMIENTO DE OFICIALES DE PRAESIDIA: tener en cuenta los fines de período; considerar
los posibles oficiales y consultar con el director espiritual y el presidente del praesidium; entrevistar a
los posibles oficiales.
8. FINANZAS: control de todas las acciones de las finanzas; auditoria anual de los praesidia y consejos;
asignación de al menos dos oficiales para realizar los adecuados chequeos.
9. LITERATURA LEGIONARIA: disponibilidad y distribución; promoción de la María Legionis;
distribución del Boletín del Concilium.
10. DIRECTORES ESPIRITUALES DE LOS CONSEJOS: nombrados por los Obispos.
11. DEBERES DE LOS OFICIALES: deberes especiales de los oficiales.
12. CONSIDERACIONES DE TRABAJO: apostolado lugares con necesidades urgentes: comienzo de
trabajos serios, etc.
NOTA IMPORTANTE: se recuerda que es el consejo (no los oficiales del consejo) el que gobierna y es el
cuerpo de las decisiones.
PLANIFICACIÓN
“...Nosotros tenemos el pensamiento de Cristo”. (1 Cor 2, 16) “Debemos reflexionar con miras de
producir buen trabajo y avanzar en cada aspecto. Debemos planear. Debemos ser ingeniosos. Debemos
esforzarnos en cada aspecto del trabajo para planear mejores métodos, para formular nuevas ideas, y
resolver en una palabra todos los problemas, debemos dar a la religión camino concentrado e inteligente que
nosotros prodigamos al mundo”... “Entonces como principal y primero de nuestros esfuerzos, debemos
PENSAR. Nuestra mente es la parte más elevada de nuestra estructura natural y debemos ocuparla
plenamente al servicio de Jesucristo. Debemos pensar y planear como si cada cosa dependiera de eso...
Entonces, cuando planeemos, debe ser con fe, ambición, más allá de lo que nosotros pensamos alcanzar, así
dejaremos lugar a Él para obrar”. (Frank Duff: Pensando en Cristo. Mary Shalll Reign 18)
REUNIÓN ANUAL DE PLANIFICACIÓN
Para satisfacer la necesidad de planificar, los oficiales de un praesidium o consejo deben considerar el
valor de reunirse una vez al año con el propósito de planear para el año venidero. Es de desear que se
conceda un tiempo suficiente para dicha reunión de manera que ideas y sugerencias puedan ser
adecuadamente discutidas. Sería de gran ayuda, también, si el presidente solicitara a los oficiales que
expusieran sugerencias por adelantado para introducirlas a la agenda de esta reunión. Si los oficiales se
acercan a la reunión con un espíritu de fe y unión con María y consciente de las palabras del hno. Frank Duff,
antes mencionadas, brindarán la posibilidad de obrar al Espíritu Santo a través de ellos. Los planes
formulados en esta reunión pueden ser llevados luego al praesidium o consejo para la consideración y
aprobación, y pueden ser aplicados en la junta semanal del praesidium o en la junta mensual del consejo.
Para los consejos, por supuesto, las reuniones pre-consejos proveen las oportunidades para continuar la
planificación.
Algunas reflexiones sobre el Manual
17
Planificación para el praesidium: hay muchos asuntos que podrían deliberar en la reunión planificación
de anual: Reclutamiento de miembros, activos y auxiliares, promoción de los grados pretorianos y adjutores y
la Verdadera Devoción a María; mejorar los informes y el estudio del Manual; Exploratio Dominicalis, reunión
de auxiliares, retiros; fiesta del praesidium, etc. Sin embargo, el crecimiento de los miembros y del apostolado
es una prioridad. El Manual habla de que cuando se empieza un nuevo trabajo, regularmente, se mantiene
vivo en los miembros un espíritu activo. ¿Da prioridad el praesidium a las necesidades más urgentes? ¿Qué
más podría hacer el praesidium?
Planificación para el consejo: Podría añadirse, además, a los asuntos señalados: frecuencia de los
informes; visitas a praesidia y consejos afiliados; funciones de la Legión; elecciones; nombramiento de
oficiales de praesidia; intervención anual; etc. Es sumamente necesario planear la extensión y el desarrollo
del apostolado en el área del consejo, sería de gran ayuda situarnos en el área con un mapa y anotar sus
fortalezas y debilidades de los lugares con o sin la Legión y también en cuanto a la extensión del apostolado
de legionario. ¿Contemplan los consejos superiores el delegar en los consejos afiliados la responsabilidad de
la extensión en ciertas áreas? ¿Está enfocado el apostolado de la Legión como una de las necesidades más
urgentes en el área del consejo? ¿Piensan los oficiales que pueden hacerlo todo por sí mismos? El Manual
dice: “la denegación de responsabilidades a aquellos que están dispuestos a asumirlas, es una injusticia,
tanto para ellos como para la Legión entera”. El Manual dice también que la consideración de nuevos trabajos
forma parte importante del trabajo de una curia. Si la planificación es eficaz, será necesario asignar tareas
específicas a determinados oficiales o miembros, a quienes podría pedírseles su colaboración en ellas. De lo
contrario, los planes pueden quedar solo en eso: planes”.
PROGRAMACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN ANUAL
Las siguientes notas tienen la intención de continuar con la sección previa, enfatizando en la
elaboración de un programa para el año de manera que esa planificación sea más efectiva. Estas notas son
ofrecidas como sugerencias tanto para los praesidia y los consejos.
Praesidium
El presidente podría considerar tener alguna especie de diario en donde estén los asuntos a deliberar
en la reunión de oficiales de planificación y en donde se atienda la elaboración de las diversas actividades
durante el año. Algunos ejemplos:
1. Promoción de la Verdadera Devoción a María en un cierto período;
2. promoción de los socios pretorianos y la explicación del Breviario -su valor y manera de
recitarlo-;
3. determinación de las fiestas de los santos patronos de la Legión;
4. disposición de fechas para Exploratio Dominicalis, fiesta anual del praesidium; auditoria anual;
5. preparación del informe anual y las cuentas para la auditoria de los fondos;
6. eventos y funciones parroquiales en donde el praesidium pueda brindar su asistencia y
colaboración;
7. introducción de nuevos trabajos, por ejemplo, los Patricios, apostolado con los jóvenes;
8. perfeccionamiento de los trabajos;
9. disposición de fechas para ciertas actividades relacionadas con el trabajo del praesidium, por
ejemplo, retiros, Misa por los enfermos, contactos con no-católicos.
10. arreglo de fechas para la Peregrinatio Pro-Christo.
Cada praesidium podría tener sus propios asuntos que incluir en el la planificación anual.
Consejo
Los oficiales deberían considerar diagramar una planificación para el año en su reunión de planificación
y alistar como asuntos los siguientes:
1. Actos de la Legión: el Acies, la reunión general anual, la fiesta al aire libre, el retiro anual, (el
congreso).
Algunas reflexiones sobre el Manual
18
2. Praesidia (y consejos) que informan cada mes;
3. Praesidia (y consejos) que son visitados cada mes;
4. cuentas para la auditoria anual;
5. parroquias (y diócesis) a visitar cada mes para extender la Legión;
6. finalización de períodos de los oficiales de los praesidia y consejos.
Cada consejo tendrá probablemente otros tantos asuntos para incluir en su planificación anual.
Sería de gran ayuda para el crecimiento de la Legión, que los miembros de los praesidia y consejos
tengan fechas, actos, etc. bien establecidos; sin embargo, sería comprensible que los consejos (no sólo los
oficiales) tomen las decisiones en lo que respecta a este punto. También es de desear que los planes
elaborados por los oficiales de un praesidium sean presentados para la deliberación en la junta del
praesidium.
EXTENSIÓN DE LA LEGIÓN
El Manual establece que la extensión de la Legión es una parte importante del trabajo de una curia (Ver
en el Manual: Administración de la Legión).
1. Conseguir las oraciones de socios activos y auxiliares y otros por esta intención;
2. tener una lista de parroquias en las áreas donde la Legión aún no está establecida;
3. asignar cada mes dos legionarios para visitar al Cura Párroco de al menos una de las
parroquias de dicha lista;
4. obtener el permiso del Cura Párroco, enviar a un grupo de legionarios para ayudar con la
fundación de un praesidium;
5. dar al equipo de extensionistas una guía como la siguiente para poder llevar a cabo esta
empresa:
a) Contactos de personas después de las Misas con invitaciones para la primera junta.
b) Visitas a aquellos que dieron su nombre.
c) Celebrar la primera junta con los deberes específicos ya asignados para cada
extensionista.
d) Brindar una especial atención a la asignación del trabajo. Una variedad de trabajos puede
ser ofrecida. La segunda junta debería ser puesta para un día de la semana siguiente
acordado por los miembros presentes.
e) Los extensionistas trabajarían con los nuevos legionarios, de esta manera, ellos los
formarían en el apostolado y les imbuirían en el espíritu de la Legión.
f) Los oficiales deberían ser seleccionados tan pronto como sea posible e instruidos en sus
deberes y en la gracia de ser oficiales.
NOTA: es vital que la curia mantenga contacto con el nuevo praesidium afiliado.
AUDITORIA ANUAL
“Cada año se hará la inspección de las cuentas del tesorero. Para esto pueden designarse dos
miembros del praesidium o del consejo -según el caso-, distintos del tesorero”. (Manual Oficial 35, 8)
Se sugiere que la revisión de las cuentas sea hecha en ocasión al informe anual de los praesidia a su
consejo y también durante las visitas del consejo a sus praesidia. Parece deseable la auditoria deba ser
llevada a cabo al mismo tiempo cada año. En el caso de un praesidium, éste debería considerar adecuado
tener hecho el balance en el momento de presentar también su informe anual.
Se sugiere también que la auditoria referida se haga en las actas de los praesidia y consejos y en los
informes de los consejos a sus consejos superiores. Son necesarios corresponsales para llamar la atención
de los consejos en éste requerimiento y observar las actas e informes con este pensamiento.
Algunas reflexiones sobre el Manual
19
Es importante que la auditoria comprenda todos los recibos de entradas y salidas y cualquier dinero o
depósito y que los auditores verifiquen a través de las cuentas corrientes bancarias y/o el dinero en efectivo
de la caja, el balance presentado. La auditoria también debe comprender todas las transacciones financieras
relacionadas al trabajo del praesidium, por ejemplo, ventas de periódicos, libro y revistas, asociaciones,
Patricios, etc., y también las transacciones financieras relacionadas propiamente, ventas de Maria Legionis,
Manuales y otra literatura legionaria, etc.
Es deseable que el informe de la auditoria sea presentado en una junta del praesidium o consejo. Sería
de gran ayuda que todo el consejo lleve a cabo sus responsabilidades para con los praesidia y consejos
afiliados a ellos de presentar los informes de las auditorías.
“Siendo un contrasentido el asociar la idea de despilfarro con Nuestra Señora en su calidad de ama de
casa, ni que decir tiene que todo grupo legionario deberá manejar sus fondos y propiedades con vigilante
cuidado, y con buen sentido de la economía”. (Manual Oficial 35, 9)
VISITAS A LOS PRAESIDIA
La curia hará que se pase visita oficial a cada praesidium periódicamente -a ser posible dos veces al
año-, con el doble fin de animarlo y de ver si todo va según las normas. Importante: no hay que hacer estas
visitas para censurar y criticar -eso acabaría por hacerlas odiosos, y las sugerencias de los visitadores no
serían bien recibidas- sino, con espíritu de humildad y caridad; sepan los visitantes que en cualquier
praesidium podrán aprender de él tanto o más de lo que van a enseñarle. (Manual Oficial 28, 2:11) Algunos
puntos del Manual en relación a dicha visita deben ser apreciados:
1. El praesidium deberá recibir aviso de la visita con una semana de anticipación por lo menos.
2. Con ocasión de estas visitas se examinarán las listas de los socios, los libros de tesorería y
secretaría, la cartilla de trabajo y demás objetos del praesidium, con el fin de juzgar si están
según las normas, y para cerciorarse de que hayan hecho la promesa legionaria a tiempo
todas las personas aptas.
3. Esta visita la deberían hacer dos representantes de la curia. No es necesario que sean
exclusivamente oficiales de la curia; puede encargársele a cualquier legionario
experimentado.
4. Los que han realizado la visita presentarán luego a los oficiales de la curia un informe sobre
el resultado de su visita.
5. No hay que airear enseguida los defectos hallados en el praesidium, ni en éste ni en la curia;
discútanse primero con el director espiritual y con el presidente del praesidium; si con esto no
se logra poner remedio, propóngase a la curia.
Es evidente que, por lo expuesto anteriormente, el avance en la planificación de los oficiales de la curia
es requerido si cada praesidium será visitado dos veces al año. Quizá sea útil elaborar un plan para el año de
manera que, dependiendo del número de praesidia, uno o más praesidia sean visitados en cada mes. Será
necesario también planear qué legionarios aptos podrían llevar a cabo las visitas, tomando en cuenta los días
y los horarios de las juntas de los praesidia. Parece deseable que el aviso de la visita oficial y el nombre de
los visitadores sean dados previamente en la junta de curia, si es posible, y que la curia sea informada en su
próxima junta si la visita fue realizada o no. Sin un sistema tan responsable se correría el riesgo de que la
visita sea defectuosa o se omita. El Manual insiste que la curia no debe dejar pasar por alto este deber para
con el praesidium.
Una cuidada y regular visita a los praesidia es uno de los caminos más efectivos para fortalecer la
Legión en el área de la curia. Provee una oportunidad de comprometerse a los miembros y a los oficiales de
los praesidia; para los legionarios aprender de otros praesidia; perfeccionar conductas; sugerir mejoras; y
para observar las potencialidades de los miembros para ser oficiales o llevar a cabo otras responsabilidades
como trabajo de extensión u apostolados originales y heroicos. La visita regular facilita a la curia enterarse
prontamente de los problemas y asegurar que cómo se han llevado a cabo asuntos importantes, como por
ejemplo: que la realización de la promesa legionaria se haya hecho en el tiempo debido; que los trabajos se
hayan asignado e informado correctamente; que no se hayan abandonados los socios auxiliares; que se haya
Algunas reflexiones sobre el Manual
20
prestado la debida atención a los reclutamientos; que se haya estudiado el Manual; que las ordenanzas fijas
se hayan leído cada mes; que la Misa anual por los legionarios difuntos se haya ofrecido; que la Maria
Legionis esté disponible para los activos y auxiliares; que la auditoria anual se haya llevado a cabo; y que los
miembros estén informados de las actividades de la curia y de todo el ambiente legionario. La visita regular
también facilita observar el progreso de los praesidia y la manera en que las sugerencias previas hayan sido
implementadas. Los oficiales de la curia tienen la particular responsabilidad de estudiar los informes de los
visitadores y emprender cualquier acción si lo juzga necesario.
ELECCIONES
“No porque se trate de elegir a dirigentes para una organización espiritual se pueden hacer las
elecciones con descuido...”. (Manual Oficial 28, 1:13) Mientras que los oficiales de los praesidia son
nombrados por el consejo a donde están afiliados, los oficiales de un consejo son electos por los miembros
de dicho consejo. Es importante que esas elecciones sean llevadas a cabo acorde con el procedimiento
presentado en el Manual, además, es de desear que sean consultados los puntos del Manual cuando haya
elecciones. Sería útil nombrar aquí algunos puntos del capítulo 28:
1. Los oficiales de un consejo serán elegidos por los miembros del mismo consejo.
2. Todas las elecciones de oficiales estarán sujetas a ratificación por parte del consejo superior
inmediato.
3. Las fechas de aceptación de las candidaturas y de la elección se comunicarán a los miembros
-si es posible- en la junta precedente a la junta de al elección. Es deseable que a los
nombrados se le ponga al corriente de las responsabilidades.
4. La elección se hará por votación secreta. La manera de proceder será como sigue:
Para cada cargo habrá una elección por separado, y en orden descendente. Cada nombre presentado
ha de ser formalmente propuesto y secundado. Si no se propone más que un candidato, es evidente que ya
no se necesita votación. Si son propuestos y secundados debidamente dos o más nombres, se procederá a la
elección. Se entregará a todos los presentes -que sean miembros del consejo con derecho a votar, también a
los directores espirituales- una papeleta para la votación. Téngase muy en cuenta que sólo tienen derecho a
votar los miembros del consejo. Escritas las papeletas, se plegarán cuidadosamente, y las recogerán los
escrutadores. No debe aparecer en la papeleta en nombre del votante. Si sale un candidato con mayoría
absoluta de votos -es decir, con un número mayor que el de todos los demás candidatos juntos-, será
declarado electo. Si nadie ha obtenido mayoría absoluta, se leerán en voz alta los resultados de la votación, y
se hará de nuevo la elección entre los mismos candidatos que antes; si en esta segunda votación tampoco
saliera alguien con mayoría absoluta, elimínese el candidato que tenga menos votos, y hágase otra votación
entre los restantes; y, si tampoco en el tercer escrutinio sale una mayoría absoluta, vuélvase a eliminar al que
tenga el número menor de votos, y así en cada votación sucesiva, hasta obtener una mayoría absoluta.
5. La elección debe hacerse según las normas señaladas, respetando el carácter secreto del voto
individual.
6. Es necesario que se incluya en las actas de la reunión un informe completo de las elecciones,
detallando los nombres de quienes los proponen y quienes los secundan, y el número de votos
recibidos por cada candidato (cuando exista más de un candidato) y que dichas elecciones se
sometan al consejo inmediato superior para estudiar su correspondiente ratificación.
EXPLORATIO DOMINICALIS
“Exploratio Dominicalis es el término por el que se conoce lo que podría llamarse una mini-Peregrinatio,
y que puede traducirse como la búsqueda dominical de almas. Se recomienda encarecidamente a cada
praesidium del mundo -a ser posible todo el grupo junto- que dedique al menos un domingo al año para
desplazarse a algún lugar, preferentemente con problemas, y algo distante, aunque no demasiado, para no
Algunas reflexiones sobre el Manual
21
invertir mucho tiempo en el viaje. La Exploratio no tiene por qué estar limitada a un día, y puede convenir que
se empleen dos o tres días. La Exploratio Dominicalis permite a la mayoría de los miembros del grupo -en
muchos casos, a todos- llevar a cabo tal empresa. Reconocemos que, aun con la mejor voluntad, para la
mayoría de los legionarios la Peregrinatio como tal está fuera de sus posibilidades.
La experiencia demuestra que es necesario insistir en lo que el Concilium ha recalcado repetidamente,
o sea, que la Exploratio Dominicalis es esencialmente un proyecto del praesidium. Tanto los consejos como
los praesidia deberán tener presente esto cuando organicen una Exploratio. (Manual Oficial 40, 10)
Se recomienda encarecidamente que la Exploratio Dominicalis deba ser uno de los asuntos a
considerar cuando un praesidium está planificando para el año. Si todos los miembros formarán parte -cosa
que es muy importante- de la elección de la fecha adecuada para el emprendimiento, será de gran
importancia. Si la fecha no se acuerda en un período próximo, es probable que la Exploratio sea postergada
interminablemente y es posible que no se realice.
El praesidium, obviamente, requerirá el permiso de la parroquia y el consejo de la Legión, que es
responsable de la parroquia en donde está propuesto llevar a cabo la Exploratio. Es deseable que, además, el
praesidium trabajara por su propia curia (u otro consejo que esté directamente afiliado) cuando planifique la
Exploratio. Si la Exploratio está siendo emprendida en el área de otro consejo, luego el consejo propio del
praesidium se debería conectar con el otro consejo. Es importante que cada área de jurisdicción de los
consejos sea respetada. No es necesario aclarar que si una Exploratio es planeada para una parroquia en
donde ya exista un praesidium, el permiso de ese praesidium debe ser también obtenido.
Aunque nuevos miembros sean reclutados o incluso sean obtenidos grupos para un nuevo praesidium
en el curso de toda la Exploratio, la extensión no es su propósito más importante. El Manual la describe
“como la búsqueda dominical de almas” (ver arriba). Es evidente, además, que la Exploratio desea alcanzar a
las personas “la riqueza plena de la Iglesia” (Manual Oficial 37, 9). Como el llevar a cabo una Exploratio
reclama sacrificios personales y la contribución valiosa de tiempo y esfuerzo por parte de los legionarios, es
de desear que sea dirigida tanto como sea posible a áreas con grandes necesidades. La Exploratio puede ser
una ventaja para el consejo de la Legión en tener un apostolado intensivo llevado a cabo en áreas en donde,
por otro lado, estén parcial o totalmente inexploradas.
Como un praesidium puede lograr tener sólo una Exploratio al año, es de desear que, al menos, un día
completo sea ofrecido a ella y que una porción importante de ese día, después de la asistencia a la Misa y el
rezo de las oraciones legionarias, sea dedicado al trabajo actual de visitas y contactos.
EL CONGRESO LEGIONARIO
El congreso legionario constituye parte valiosa del sistema legionario de formación. No se debe
proyectar como evento anual, ya que “ningún consejo celebre un congreso con mayor frecuencia que cada
dos años.” (Manual Oficial 30, 5) El llevar a cabo un congreso cada dos o tres años, si bien no es obligación,
sería lo más deseable.
El congreso es esencialmente un acto de la curia, al cual asistirán juntos todos los miembros, no sólo
los oficiales de los praesidia de la curia, para discutir los temas principales de la Legión. Es importante que
cada miembro contribuya en una oportunidad a dicha discusión. Esto no será posible en una extensa
asamblea o en donde el acto consista en largas charlas de los expositores elegidos.
Para organizar un congreso, sería correcto estudiar cuidadosamente los puntos relevantes en el
Manual. Algunos de ellos están en esta lista:
1. Se le debe dedicar un día entero.
2. A ser posible, los actos comenzarán con la Misa, a la cual sigue una breve plática del director
espiritual u otro sacerdote, y terminarán con la Bendición.
3. La jornada se subdivide en sesiones. Cada sesión debe comenzar y terminar con una oración.
Cada tema será breve y lo expondrá alguien que lo tendrá preparado de antemano.
4. Los congresos han de seguir el método parlamentario: participación común dirigida desde la
presidencia. La puntualidad y el buen orden son de precepto absoluto.
Algunas reflexiones sobre el Manual
22
5. Sería de desear que estuvieran en el congreso algunos representantes de un consejo
administrativo superior.
6. El congreso debe aplicarse a cosas fundamentales. Los temas deben girar sobre los principios
básicos de la Legión:
a) La espiritualidad de la Legión.
b) Las cualidades de los legionarios y la manera de desarrollarlas.
c) El sistema ordenado de la Legión, incluso el modo de dirigir las juntas; y los informes
de los socios.
d) Las obras de la Legión, juntamente con el mejoramiento de los métodos; y el proyectar
obras nuevas.
7. Entre los actos del congreso debe haber un discurso sobre algún aspecto de la espiritualidad, los
ideales o los deberes de la Legión. Esto usualmente se brinda como una charla conclusiva, al
término de la última sesión.
8. Todo lo que se aprende en el congreso lo tiene que poner en práctica la curia.
9. Entre los diversos congresos que se celebren en una misma zona tiene que haber cierta
variedad... “a lo largo de varios años se puede llegar a mucho”. (Manual Oficial 30, 5)
Es necesario que el congreso sea planeado de antemano. Para encontrar fecha y lugar de reunión
adecuados y elaborar el programa, parece razonable que dichas preparaciones deben ser hechas, por lo
menos, con 6 u 8 meses de anticipación. También es deseable que el consejo superior inmediato sea
consultado por el programa y que sus sugerencias sean atendidas. Como la asistencia de varios
representantes de los consejos superiores es deseable, será necesario avisar con tiempo. Si el congreso se
llevará a cabo, es obvio que todos los miembros de los praesidia deberán tener copia del programa con
adecuada anticipación, al menos 6 semanas antes, si es posible, de manera que ellos tengan el tiempo
necesario para prepararse y así contribuir plenamente la congreso. El estudio de los temas en la junta del
praesidium anterior al congreso, sería beneficioso. Todos los legionarios se comprometerán a rezar por el
éxito del congreso, que será tan importante para ellos como para sus apostolados.
FUNDACIÓN DE CONSEJOS DE LA LEGIÓN
“Ningún praesidium o consejo será instituido sin el permiso expreso del consejo superior inmediato o
del Concilium Legionis, ni sin contar con la aprobación de la competente autoridad eclesiástica”. (Manual
Oficial 28, 1: 5)
La estructura y funciones de todos los consejos de Legión están descritas en el Manual, capítulo 28,
“Administración de la Legión”. El capítulo merece un cuidadoso estudio, especialmente por parte de los
oficiales de praesidia y consejos, si desean funcionar como deben. En cuanto a la fundación de consejos,
sería de gran ayuda observar esta lista con algunos de los puntos a tener en cuenta:
1. Como lo muestra la cita del Manual mencionada arriba, se requiere un permiso formal del
consejo superior inmediato o desde el Concilium y desde la autoridad eclesiástica competente,
normalmente, el Obispo de la diócesis.
2. Una curia puede ser establecida sólo con la sanción de una regia, senatus o el Concilium.
Donde un comitium (que es una curia con algunos poderes conferidos de superintendencia sobre
una o varias curiae) considere oportuno la fundación de una nueva curia en su área, es
necesario solicitar la sanción del consejo al cual está afiliado.
3. Sólo una regia, un senatus o el Concilium puede establecer un comitium (eso es: una curia
elevada a comitium).
4. Una regia o un senatus pueden establecerse sólo por el Concilium. En la práctica, una regia o
senatus son establecidos a través de la elevación de un consejo inferior, eso es, una curia o
comitium a regia o a senatus, o en algunos casos, de regia a senatus.
5. Cualquier cambio en la composición del consejo inferior elevado a consejo superior requerirá la
sanción del consejo que lo haya elevado, como cualquier cambio que debilite al consejo y afecte
sus funciones como consejo superior.
Algunas reflexiones sobre el Manual
23
6. Ninguna regia o senatus establecerá una curia compuesta completa o parcialmente de praesidia
directamente afiliados sin la autorización del Concilium. Una regia o senatus debería solicitar la
sanción del Concilium para cualquier propósito de formar un comitium compuesto parcial o
completamente de curiae directamente afiliadas, lo que podría afectar significativamente el
núcleo de asistentes a la junta de la regia o a la del senatus. Esto se aplica igualmente a las
transferencias de praesidia o curiae, directamente afiliados, a otro consejo, que podría tener
similar efecto.
7. El propósito de establecer un nuevo consejo debería tener en cuenta el número de praesidia
directamente afiliados. Aunque una curia puede ser establecida con dos o más praesidia, es de
desear que un consejo superior tuviese un razonable número de manera que éste tenga
suficiente miembros para llevar a cabo sus funciones. No es recomendable dividir una limitada
curia existente en otra más pequeña a menos que haya una buena razón para ello (por ejemplo,
alguna excesiva distancia que oficiales de praesidia deben recorrer).
8. Cuando un nuevo consejo se establece se le debe definir un área y establecer las parroquias (y/o
diócesis). Es de desear que el área designada incluya parroquias (y/o diócesis) sin Legión así
como también aquellas que tengan de manera que el consejo tenga la posibilidad de extender.
9. El nombramiento del director espiritual por parte de la autoridad eclesiástica es un importante
elemento en el establecimiento de una nueva curia.
10. Es de desear que cualquier propósito de establecer un nuevo consejo debería ser examinado en
detalle por los oficiales del consejo superior, sin embargo, sólo en la junta de consejo debe ser
obtenida la sanción y esto debe ser registrado en el acta de dicha junta.
EL COMITIUM
Como algunas veces ocurren incomprensiones en cuanto al rol y las funciones de un comitium, sería
útil analizar aquí lo que le Manual dice sobre EL COMITIUM en el capítulo 28, punto 2: 2:
1. “Donde fuere preciso conceder a una curia, además de los poderes ordinarios, otros de
supervisión sobre una o varias curiae, esta curia superior se llamará con el nombre específico
de comitium.”
Comentario: la elevación de una curia a comitium sólo será posible bajo la sanción de una regia o un
senatus o el Concilium. No lo podrá realizar la misma curia ni ningún comitium existente. Cuando un comitium
ya establecido ve la necesidad de elevar a comitium una de sus curiae afiliadas, se consultará a su consejo
superior inmediato (regia o senatus o Concilium). Los “poderes de superintendencia” incluyen:
a) La afiliación de la(s) curia(e) al comitium.
b) La ratificación de las elecciones de los oficiales de su(s) curia(e) afiliada(s).
c) La revisión de los informes de la(s) curia(e).
d) La visita periódica a la(s) curia(e).
Se debería considerar al comitium como el vínculo entre sus curia(e) y la extensa Legión, por el cual
ellas recibirán las noticias de la Legión. La elevación de una curia a comitium requiere también, por supuesto,
la sanción eclesiástica.
2. “El comitium no es un nuevo consejo. Sigue obrando como curia con relación a su propio
territorio, gobernando directamente a sus praesidia, y, además, ejerce vigilancia sobre una o
más curiae. Cada curia o praesidium directamente relacionado con el comitium tendrá derecho
de representación plena en él”. (Manual Oficial 28, 2:2)
Comentario: un comitium no es sólo un consejo o comité de oficiales de curiae. Los oficiales de sus
praesidia forman el núcleo de asistencia en sus juntas. Los miembros del comitium son:
a) los oficiales de sus praesidia directamente afiliados;
b) los oficiales de sus curiae directamente afiliados;
c) y los oficiales del comitium electos. El comitium continúa celebrando la junta
mensualmente como lo ha estado haciendo cuando era una curia, excepto que ahora se
llaman juntas del comitium.
Algunas reflexiones sobre el Manual
24
(Es incorrecto describir las juntas del comitium los meses que asistan los oficiales de las curiae y
llamarlas juntas de curia los otros meses). Cuando una curia es elevada a comitium, los oficiales de la curia
continúan como oficiales del comitium hasta sus fines de período. Si ellos se encuentran en el primer
período, pueden ser reelectos para ocupar el mismo cargo oficial en el comitium cuando sus primeros
períodos terminen. Si ellos están en el segundo período, no puede ser reelegidos para el mismo cargo hasta
que haya un intervalo de tres años.
Como cada curia y praesidium directamente afiliado tiene plena representación en el comitium, los
oficiales de cada uno de estas curiae y praesidia tiene el derecho a votar para elegir los oficiales del comitium
(cuando estas elecciones se lleven a cabo), a condición de que estén presentes en la junta en donde se
proceda a la elecciones. Es importante que los oficiales de las curiae directamente afiliadas sean informados
que se realizarán las elecciones. Como ellas tal vez no estén presentes en la junta del comitium en donde se
haya informado de dichas elecciones, el comitium debe asegurarse de que ellas estarán al tanto de esto. Se
espera que los oficiales de las curiae afiliadas reciban siempre con anticipación una copia de la agenda de
cada junta del comitium.
3. “Para ahorrar a los representantes de una curia el tener que asistir a todas las juntas del
comitium -las cuales, añadidas a las de la propia curia, resultarían un compromiso excesivopueden permitirse que se traten cada dos o tres juntas los asuntos pertenecientes a esta curia,
exigiendo sólo entonces la asistencia de los representantes de la dicha curia”. (Manual Oficial
28, 2:2)
Comentario: los oficiales de las curiae afiliadas al comitium están autorizados a asistir a la junta del
comitium cada mes, sin embargo, ellos sólo están obligados a asistir e informar cada dos o tres meses. Esto
no significa que los oficiales de todos las curiae afiliadas deban asistir en el mismo mes.
4. “Normalmente, el comitium no rebasará los límites de una diócesis.” (Manual Oficial 28, 2:2)
Comentario: si una diócesis tiene muchas curiae, será necesario más de un comitium. Existen algunas
circunstancias donde es de desear que un comitium tuviese una o más curiae afiliada(s) en otra(s) diócesis,
para lo cual, se debe obtener el permiso de la autoridad eclesiástica.
ASISTENCIA A LAS JUNTAS DE LOS CONSEJOS
“La curia guarda con sus miembros -más o menos- la misma relación que el praesidium con los suyos.
Y cuanto se diga en estas páginas sobre la asistencia y conducta de los legionarios en las juntas del
praesidium vale igualmente para los representantes de los praesidia en las juntas de la curia. Ya pueden ser
celosos los oficiales de los praesidia en otras cosas, que si no son fieles en asistir a las juntas de su curia,
poco les aprovechará”. (Manual Oficial 28, 2:12)
Aunque lo anteriormente mencionado se refiere a la asistencia a las juntas de la curia, también se
refiere obviamente a la asistencia de los oficiales de los praesidia directamente afiliados a las juntas de sus
consejos superiores. Estos oficiales forman el principal núcleo de asistencia de las juntas de los consejos
superiores y su regular y puntual asistencia es vital, además, a la vida de los consejos.
En cuanto a un consejo superior que normalmente combina con sus propias funciones de inferior
consejo particularmente con los de una curia, el Manual dice: “La fusión de atribuciones del consejo superior e
inferior hará que la asistencia a las juntas sea nutrida y constante, y que los socios, además de cumplir con
sus deberes en el consejo inferior, se interesen y se inicien en el trabajo del consejo superior; y esto les
llevará a ofrecer y prestar en éste sus servicios para los importantísimos oficios de inspección, extensión y
correspondencia”. (Manual Oficial 28, 1:19 (b))
Es evidente por lo ya expuesto arriba que los oficiales de praesidia directamente afiliados a un consejo
superior tienen un rol importante en el funcionamiento de ese consejo. Ellos tienen la oportunidad de asistir la
administración de la Legión más allá de su propia área local. Es una lástima si ellos dejarían pasar esta
oportunidad. La asistencia irregular y la falta de participación activa en las juntas del consejo superior serían
perjudiciales para el funcionamiento del consejo. Sería un error para los oficiales de los praesidia
directamente afiliados pensar que a ellos sólo les compete su área local y que las otras áreas gobernadas por
el consejo sólo conciernen a los oficiales del consejo y los oficiales de los consejos afiliados y corresponsales.
Algunas reflexiones sobre el Manual
25
La asistencia a las juntas de los consejos superiores por parte de los oficiales de los consejos afiliados
es también, por supuesto, de gran importancia. En el caso de una curia afiliada al comitium, el Manual dice:
“...Pueden permitirse que se traten cada dos o tres juntas los asuntos pertenecientes a esta curia, exigiendo
sólo entonces la asistencia de los representantes de la dicha curia”. (Manual Oficial 28, 2:2) Sin embargo, en
el caso de un senatus o regia, en vista de las grandes responsabilidades que como consejo tiene a cargo, es
de esperar que los oficiales de los consejos afiliados asistirán cada mes, a menos que por la distancia esto
sea imposible. El Manual dice: “los representantes de cada consejo afiliado tienen el deber de asistir y aportar
sin duda, conscientemente, lo mejor de sus habilidades”.
Es importante que los oficiales de los praesidia y consejos así como todos los miembros de los
praesidia debieran percibir el valor espiritual de asistir a las juntas. En el capítulo 21, El Místico Hogar de
Nazaret, el Manual dice: “Se puede aplicar esta doctrina de una manera particular a las juntas legionarias...
Donde están dos o tres reunidos en mi nombre, allí estoy yo en medio de ellos. (Mt 18, 20). Estas palabras de
nuestro Señor nos aseguran que tanto más influye su presencia en los miembros de su Cuerpo Místico
cuanto mayor sea el número de los que se reúnen para servirle. El número queda especificado como
condición para que pueda Él ostentar plenamente su poder”. Aunque este capítulo se refiere principalmente a
la junta del praesidium, seguramente se puede aplicar también a las juntas de los consejos.
INFORMES DE LOS CONSEJOS
“...Pueden permitirse que se traten cada dos o tres juntas los asuntos pertenecientes a esta curia,
exigiendo sólo entonces la asistencia de los representantes de la dicha curia”. (Manual Oficial 28, 2:2)
Se espera que un comitium, que es responsable de una o más curiae, trate los asuntos de esa curia
(curiae) regular y frecuentemente y que un informe anual de la curia al comitium debería ser completamente
insuficiente. Es importante para ambos que los informes debieran ser frecuentes de manera que el comitium
podría llevar a cabo sus funciones de superintendencia de la curia. Si esta es la situación en el caso de un
comitium y su curia, parece apropiado también que lo mismo se aplique en el caso de todos los consejos
superiores y sus consejos afiliados. Si ellos están llevando a cabo sus funciones de administrar la Legión más
allá de una extensa área entonces es de desear que estén bien informados de los que está pasando en su
área. Como ellos tienen total responsabilidad de la Legión en su área, entonces necesitarán de informes
frecuentes de sus consejos afiliados de cómo esos consejos están administrando las áreas asignadas a ellos.
Un sólo informe por año o incluso dos veces al año sería difícilmente suficiente para mantener informados al
consejo superior de lo que está pasando en su área. Es muy deseable que, si es posible, al menos, cada dos
o tres meses, los consejos afiliados realicen sus informes.
Informes frecuentes a consejos superiores les proporcionarán no sólo saber lo que está pasando sino
que también ayudar a sus consejos afiliados con recomendaciones y sugerencias, estimular la extensión en
cada área del consejo, tratar los problemas a tiempo y comprometer a los oficiales y miembros de esos
consejos. Informes frecuentes ayudará también a los demás consejos afiliados por medio de ejemplos, cómo
debe actuar y les ayudará también a saber cómo está avanzando la Legión a lo largo de toda el área del
consejo superior. Muchos consejos superiores están tomando informes frecuentes de sus consejos afiliados,
peor, muchos otros no lo hacen. Se espera que todos los consejos afiliados vean la manera de que sus
consejos afiliados informen en lo posible cada tres meses. Cuando los informes sean presentados con
frecuencia, no es necesario que sean tan detallados que su preparación sea una carga excesiva para los
oficiales de los consejos informantes. Los informes deberían mostrar cómo el consejo está llevando a cabo
sus funciones de administración, por ejemplo, en cuanto a extensión, visitas a sus praesidia y/o consejos
afiliados, cargos vacantes, eventos como el Acies, etc., consideraciones de nuevos trabajos, algunos detalles
de informes presentados y asistencia a las juntas del consejo.
Estos informes serían presentados, por supuesto, por los oficiales de los consejos afiliados presentes
en la junta del consejo superior, sin embargo, en el caso de los consejos distantes, los corresponsales
nombrados por el consejo superior para estos consejos, debe presentar los informes compilados desde las
actas recibidas mensualmente.
Algunas reflexiones sobre el Manual
26
Para asegurar que los informes sean presentados con regularidad y frecuencia será necesario para el
consejo superior elaborar un programa con un cupo de informes para cada mes con los consejos informantes.
Obviamente, en el caso de un consejo superior con muchos consejos afiliados, es importante que los
informes sean concisos de manera que los números requeridos de informes puedan ser presentados y
detallados en un tiempo conveniente.