CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA

CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
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CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
Organismo: Dirección Xeral de Centros e Recursos Humanos
Capítulo:
Epígrafe:
SUMARIO:
Orde do --- de ----- de 2010 pola que se convoca concurso de méritos para cubrir postos
nos equipos de orientación específicos.
TEXTO:
(Escribir a dous espacios)
O Decreto 120/1998, do 23 de abril (DOG do 27 de abril), regula a orientación educativa e profesional na
Comunidade Autónoma de Galicia e dispón, no seu artigo 2, a creación de equipos de orientación
específicos.
O perfil profesional das/os candidatos e das candidatas para desempeñar postos nestes equipos vén
determinado polo artigo 5 do citado decreto, debendo responder ao dun profesional con formación e
experiencia que lle permita desenvolver as funcións establecidas no artigo 18 da Orde do 24 de xullo de
1998 (DOG do 31 de xullo), pola que se establece a organización e o funcionamento da orientación
educativa e profesional na Comunidade Autónoma de Galicia regulada polo Decreto 120/1998.
Debido á existencia de prazas definitivas vacantes no cadro de persoal dos equipos de orientación
específicos, cómpre proceder a realizar a súa oferta pública.
(NO ESCRIBIR EN EL DORSO)
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En consecuencia, e en uso da autorización que figura na disposición derradeira primeira do Decreto
120/1998, esta consellería
DISPÓN:
Artigo 1°.-Obxecto.
Convócase concurso público de méritos para cubrir as prazas dos equipos de orientación específicos,
así como as posibles resultas, que se relacionan no anexo I desta orde.
Artigo 2°.-Concursantes.
1.- Poderán participar neste concurso o persoal funcionario de carreira do corpo de profesorado de ensino
secundario, con destino nos equipos de orientación específicos ou en centros públicos dependentes da
Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, que reúnan na data de finalización do prazo de
presentación de solicitudes os requisitos xerais e específicos fixados nos artigos 3° e 4° desta orde.
2.- Á praza de audición e linguaxe e ás posibles resultas desta especialidade poderá acceder o persoal
funcionario de carreira do corpo de mestres, que posúa a especialidade de “audición e linguaxe” ou estea
habilitado na mesma.
Artigo 3°.-Requisitos xerais.
1.
Encontrarse en situación de servizo activo, ou servicios especiais, ou excedente por coidado de fillas,
fillos e familiares, con destino definitivo ou provisional nos equipos de orientación específicos ou en
centros públicos dependentes da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, sempre que,
transcorresen ao remate deste curso académico, polo menos, dous anos desde a toma de posesión do último
destino definitivo.
2. Contar cun mínimo de tres anos de experiencia nunha praza directamente relacionada co posto ao que
se aspira (psicoloxía e pedagoxía).
3. Tanto para os efectos do disposto nos puntos anteriores deste artigo como para a determinación das
puntuacións de antigüidade que figuran no baremo recollido no anexo III, entenderase como data de
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finalización para os cómputos o 31 de agosto de 2011. No relativo aos demais méritos que figuran nese
baremo, deberanse reunir na data en que finaliza o prazo de presentación a esta convocatoria, que se
establece no punto 1 do artigo 6° desta orde.
4. Presentar o proxecto ao que se fai referencia no punto 7 do anexo III.
Artigo 4°.-Requisitos específicos.
Poderán solicitar as prazas ofertadas o persoal funcionario de carreira do corpo de profesorado de ensino
secundario da especialidade de psicoloxía e pedagoxía. Así mesmo, deberán acreditar a formación que lles
permita desenvolver as actividades propias da praza solicitada, tal como establece o punto 2° do artigo 5
do Decreto 120/1998.
Artigo 5°.-Instancias e documentación.
1. Instancias:
a) As persoas participantes no concurso deberán presentar a súa solicitude mediante instancia axustada ao
modelo que se publica no anexo II desta convocatoria indicando a orde de preferencia das prazas ás que
concorre.
b) A citada instancia, así como a documentación á que se alude no punto 2 deste artigo, poderá
presentarse no rexistro xeral da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria (edificio
administrativo de San Caetano, 15781 Santiago de Compostela), nos rexistros dos departamentos
territoriais da consellería ou en calquera das dependencias que sinala o artigo 38.4° da Lei 30/1992, do 26 de
novembro, de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento administrativo común.
No caso de que se presentase a solicitude nunha oficina de correos, farase en sobre aberto, para que sexa
datada e selada pola/o funcionaria/o de correos antes de ser certificada.
2. Á instancia xuntaráselle a seguinte documentación:
a) Folla de alegacións e autobaremación, axustada ao modelo que se publica no anexo IV desta
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convocatoria.
b) Documentación á que se refire o anexo III desta convocatoria, para acreditar todos os servizos e méritos alegados,
así como unha relación numerada, datada e asinada, dos documentos presentados seguindo a orde que
aparece no citado anexo. Aqueles méritos alegados e non xustificados documentalmente non serán tidos en
conta, agás que se tivesen achegados para completar o seu expediente persoal na aplicación informática a
través do enderezo www.edu.xunta.es/datos persoais.
c)
Proxecto de traballo en relación á praza solicitada, cunha extensión máxima de 20 páxinas, tamaño
folio, formato DIN-A4, a unha soa cara, a dobre espazo e letra, tipo Arial, a 12 puntos sen comprimir. O
proxecto deberá incluír os seguintes puntos: xustificación baseada no contexto, obxectivos, planificación
xeral e definición de accións prioritarias, estratexias de intervención e criterios de avaliación.
Na valoración dos proxectos terase en conta o carácter innovador na súa formulación, así como a capacidade
para organizar, orientar e dar resposta ás situacións que se poidan atopar no desenvolvemento das
funcións xerais e específicas asignadas aos ditos equipos.
No caso de optar a prazas con perfís diferentes, presentaranse os proxectos da especialidade que
correspondan.
Os membros dos equipos de orientación específica que concursen a unha praza da mesma especialidade
que ocupen actualmente, quedarán exentos da presentación do proxecto de traballo se se acollen á
puntuación que lle foi outorgada no mesmo no momento no que foron seleccionados.
A puntuación neste concurso calcularase en proporción ás puntuacións máximas do proxecto nos dous
concursos.
Artigo 6°.-Prazo de presentación.
1. O prazo de presentación de instancias e documentación, incluído o proxecto de traballo sinalado no
artigo 5°.2 c), será dun mes, contado desde o día seguinte ao da publicación desta orde no Diario Oficial
de Galicia.
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2. Os méritos alegados fóra do prazo de presentación das solicitudes non se terán en conta nin serán
valorados.
Artigo 7°.-Comisión de selección.
1. Este concurso será resolto por unha comisión de selección integrada polos seguintes membros:
a) Presidente: o Director Xeral de Centros e Recursos Humanos, ou persoa en quen delegue.
b) Vocais:
- ata un máximo de tres, con categoría de subdirector xeral, xefe de servizo ou membros da Inspección
Educativa.
- Unha/un membro dos equipos de orientación específicos.
c)
Secretaria/o: unha/un funcionaria/o da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria que
actuará con voz e sen voto.
Cada un dos sindicatos da mesa sectorial docente poderá nomear un representante para asistir ás sesións
da comisión, con voz e sen voto. Para tal fin, coa debida antelación, deberáselle comunicar o nome da
persoa representante ao presidente da comisión de selección.
2. A comisión poderá dispoñer a constitución dunha subcomisión técnica especializada, así como solicitar a
participación de especialistas para colaboraren na valoración daqueles méritos e/ou proxectos de traballo que coiden
pertinentes. Cada un dos sindicatos da mesa sectorial docente poderá nomear unha persoa representante para a
asistencia ás sesións da subcomisión con voz e sen voto.
3. Os membros da comisión e da subcomisión estarán suxeitos ás causas de abstención e recusación
establecidas nos artigos 28 e 29 da Lei de réxime xurídico das administracións públicas e do procedemento
administrativo común, e terán dereito a percibir asistencias e axudas de custo por concorreren ás sesións,
conforme o Decreto 144/2001, do 7 de xuño, DOG do 25, modificado polo Decreto 144/2008, do 26 de
xuño, (DOG do 18 de xullo) estando cualificadas na categoría primeira establecida no artigo 25 desa
norma..
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Artigo 8°.-Selección.
1.- Para baremar o proxecto de traballo ao que se fai referencia no artigo 5º.c) da presente orde, a comisión
de selección poderá decidir que as persoas aspirantes sexan convocadas a unha entrevista para mellor
apreciar as circunstancias que neles concorren, e que versará sobre o proxecto presentado e as funcións
que van desempeñar no posto ao que aspiran. A comisión de selección poderá decidir que se realice a
entrevista en todas ou para algunha das prazas convocadas.
2.- A comisión fará públicas as puntuacións provisionais asignadas a cada un dos aspirantes, como resultado
da aplicación do baremo que figura no anexo III. Estas listas publicaranse nos taboleiros de anuncios
da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria e dos departamentos territoriais, así como no
enderezo electrónico http://www.edu.xunta.es/persoal/concursos.
3.- As persoas aspirantes poderán presentar as alegacións contra a lista provisional que coiden convenientes,
dirixidas ao presidente da comisión de selección establecida no artigo 7°, no prazo de dez días naturais
contados a partir do seguinte ao da súa publicación, por calquera dos procedementos recollidos no artigo
5°.1 b) desta orde.
4.- Unha vez estudadas e resoltas as alegacións presentadas, a comisión publicará a lista definitiva das
puntuacións nos epígrafes de méritos e proxecto de traballo, nos taboleiros de anuncios dos servizos centrais e
e dos departamentos territoriais da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
5.- No caso de producirse empates no total de puntuacións outorgadas, estes resolveranse atendendo,
sucesivamente e por esta orde, á maior puntuación nos epígrafes 7, 8, 1, 2 e 6 dese baremo.
Artigo 9°.-Proposta de nomeamento.
1.- A relación provisional cos concursantes preseleccionados farase pública nos taboleiros de anuncios dos
servizos centrais e dos departamentos territoriais da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria.
Establecerase un prazo de dez días naturais, contados a partir da data de publicación, para que as persoas
interesadas poidan efectuar as posibles reclamacións ou renuncias ás prazas adxudicadas provisionalmente,
que se dirixirán ao presidente da comisión de selección.
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2.- Unha vez resoltas as reclamacións e admitidas as posibles renuncias, a comisión remitiralle ao conselleiro de Educación e Ordenación Universitaria a proposta de resolución desta convocatoria, xunto coa
acta definitiva coa expresión das valoracións outorgadas a cada unha das persoas candidatas, así como a
relación final coas persoas seleccionadas.
Artigo 10°.-Resolución da convocatoria.
1. Unha vez realizado todo o proceso anterior, a comisión de selección proporalle ao conselleiro de
Educación e Ordenación Universitaria a adxudicación das prazas, que serán obxecto de publicación no
Diario Oficial de Galicia, e pola que se entenderán notificados/as, para todos os efectos, as/os
concursantes ás/ós que lles afecte. As solicitudes consideraranse desestimadas de non resolverse
expresamente esta convocatoria no prazo de seis meses, contado a partir do día seguinte ao da publicación
desta orde.
Contra esa resolución, que esgotará a vía administrativa, as persoas interesadas poderán interpoñer recurso
potestativo de reposición perante o conselleiro de Educación e Ordenación Universitaria, no prazo dun mes
contado a partir do día seguinte ao da súa publicación no DOG, segundo o disposto nos artigos 116 e 117 da
Lei 4/1999 (BOE do 14 de xaneiro) de modificación da Lei 30/1992, de réxime xurídico das
administracións públicas e do procedemento administrativo común, ou ben directamente o recurso
contencioso-administrativo, no prazo de dous meses, perante o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia.
2. As prazas adxudicadas serán con carácter definitivo, polo que as persoas seleccionadas se deberán
incorporar con data do 1 de setembro de 2011, cesando no seu destino de procedencia o 31 de agosto dese
ano.
Artigo 11.- Cobertura provisional de prazas.
As persoas que obtiveran a puntuación mínima no proxecto de traballo e non resulten seleccionadas
poderán ser chamadas, por orde de puntuación, para cubrir provisionalmente prazas que queden definitiva
ou temporalmente vacantes nos equipos de orientación específicos. Neste caso, desempeñarán a praza en
réxime de comisión de servizos, ata a súa provisión definitiva ou ata a reincorporación do seu titular.
Artigo 12°.-Devolución da documentación presentada.
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As persoas interesadas, ou os seus representantes legais, poderán retirar a documentación achegada para
acreditar os méritos alegados, unha vez transcorridos tres meses desde a publicación da resolución definitiva
desta convocatoria, debendo presentarlle a correspondente solicitude ao presidente da comisión de
selección.
Disposicións derradeiras
Primeira.-Autorízase á Dirección Xeral de Centros e Recursos Humanos para ditar as disposicións que
sexan necesarias para a aplicación e o desenvolvemento desta orde.
Segunda.-Esta orde entrará en vigor ao día seguinte da súa publicación no Diario Oficial de Galicia.
Santiago de Compostela, ---- de --------- de 2010
Jesús Vázquez Abad
Conselleiro de Educación e Ordenación Universitaria
INSÍRASE NO DOG
(NO ESCRIBIR EN EL DORSO)
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ANEXO I
Prazas nos equipos de orientación específicos
Preferenci
a
Especialidade
Equipo específico
Nº de prazas
Transtornos de conducta
EOE A Coruña
1
Sobredotación intelectual
EOE Lugo
1
EOE Pontevedra
1
Lugo
1
Transtornos xeralizados do
desenvolvemento
Audición e linguaxe
Resultas
Especialidade
Todas as especialidades
Equipo específico
A Coruña, Lugo, Ourense e
Pontevedra
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Nº de prazas
Resultas que se produzan
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ANEXO II
Solicitude de participación no concurso de méritos para cubrir prazas nos equipos de orientación específicos
DATOS D/AO SOLICITANTE
APELIDOS:
NOME:
NIF:
ENDEREZO PARTICULAR:
LOCALIDADE
CONCELLO:
PROVINCIA:
C.P.:
TLF
(para
recibir SMS)
DATOS PROFESIONAIS
Nº
REXISTRO
PERSOAL: CORREO
ELECTRÓNICO:
@edu.xunta.es
PERTENCENTE AO CORPO DE:
DATA DE INGRESO NO CORPO:
CÓDIGO DO CENTRO DE TRABALLO (8 díxitos):
ORDE DE
ESPECIALIDADE
TLF:
EQUIPO DE ORIENTACIÓN ESPECÍFICO
PREFERENCIA
SOLICITA TOMAR PARTE NO CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCADO POLA ORDE DO --- DE ------ DE
2010 E DECLARA BAIXO A SÚA RESPONSABILIDADE SER CERTOS TODOS OS DATOS QUE SE
INDICAN.
DATA E SINATURA DO SOLICITANTE:
En
,
de
de 2010
SR. DIRECCI´ÓN XERAL DE CENTROS E RECURSOS HUMANOS
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SANTIAGO DE COMPOSTELA
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ANEXO III
BAREMO
Puntuación por
actividade, ano, etc.
Conceptos
1. Méritos formativos relacionados cos equipos de orientación
específicos:
(Solo se valorarán as actividades directamente relacionadas
coas especialidades dos equipos de orientación específicos,
establecidas no artículo 5 do Decreto 120/1998. No caso das
actividades de formación do profesorado, deberán ser
organizadas ou homologadas po las administracións
educativas ou as universidades. Así mesmo, unha actividade
determinada non poderá aparecer en mais dun epígrafe
deste baremo).
Ata 25 h:..... 0,05
De26a50h: .. 0,10
De51a100h: 0,15
Máisde100h: 0,20
1.1. Asistencia a actividades de formación del del
profesorado.
1.2. Participación como relator/a en actividades de
formación del profesorado.
Ata 5 h:....... 0,05
(Non se valorarán las realizadas durante períodos de De 6 a 10 h: 0,10
desempeño de funciones en las estruturas de formación del Máis de 10 h:
0,15
profesorado)
Ata 25 h:..... 0,05
1.3. Dirección o coordinación de actividades de formación
De 26 a 50 h:
0,10
del profesorado.
De 51 a 100 h:
0,15
(Non se valorarán las actividades realizadas durante
Máisde100h:
0,20
períodos de desempeño de funcións nas estruturas de
formación do profesorado).
Ata 0,25
Total
máximo
Documentos
xustificativos
Fotocopias cotexadas
das
certificacións
acreditativas
2
1
1
2
1.4. Participación en programas ou actividades de
investigación e innovación educativa que sexan
convocados ou recoñecidos pola Administración.
2. Outros méritos formativos:
(Actividades de formación do profesorado que deberán ser
organizadas ou homologadas polas administracións
educativas ou as universidades).
(NO ESCRIBIR EN EL DORSO)
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Fotocopias cotexadas
das
certificacións
acreditativas
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2.1. Actividades relacionadas coa orientación educativa ou Asistencia, dirección
coa atención á diversidade.
ou coordinación:
Ata25h:....... 0,05
De26a50h: .. 0,10
De51a100h: 0,15
Máis de100h:
0,20
Participación como
relator/a:
Ata 5h:........ 0,05
De6a10h: . 0,10
Máis de10h: 0,15
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2
1
2.2. Actividades relacionadas coas estratexias de intervención,
organización e dinámica
de grupos, coas tecnoloxías da información e da comunicación,
ou con aspectos curriculares, metodolóxicos e de avaliación.
3. Publicacións:
Fotocopias cotexadas ou
exemplares, con ISBN ou
ISNN
Libro: ........ ata 1
Artigo: .... ata 0,25
Vídeo, CD, DVD, ou
similar: ... ata 0,25
3.1. Publicacións de carácter científico ou pedagóxicodidáctico relacionadas coa especialidade á que se opta.
3.2. Publicacións de carácter científico ou pedagóxicodidáctico relacionadas con outras especialidades dos
equipos de orientación específico ou coa orientación.
2
1
4. Titulacións académicas:
3
4.1. Título de doutor.
1
4.2. Titulación universitaria de grao superior en bioloxía,
farmacia, medicina e cirurxía, pedagoxía, psicoloxía ou
ciencias da educación, ou de grao medio en educación social,
enfermería, fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional ou
traballo social; distinta á alegada para o ingreso no corpo
desde o que se participa.
0,75
0,50
4.3. Titulación universitaria de grao superior distinta á
alegada para o ingreso no corpo desde o que se participa e
non recollida no punto 4.2.
0,25
4.4. Titulación universitaria de grao medio ou diplomatura
distinta á alegada para o acceso ó corpo desde o que se
participa e non recollida no punto 4.2.
4.5 Polo certificado-diploma de estudos avanzados
(Real decreto 778/1998, do 30 de abril) o título oficial
de master, suficiencia investigadora ou calquera outro
título equivalente..
0,10
(NO ESCRIBIR EN EL DORSO)
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2
Fotocopias cotexadas do
título ou certificado de
estudios
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5. Cursos de lingua galega.
Celga 3 ou iniciación
Celga 4 ou perfeccionamento
6. Antigüidade:
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1
0,5
1
Fotocopias cotexadas
das
certificacións
acreditativas
Folla de alegación e
autobaremación e fotocopias
cotexadas
dos
correspondentes
nomeamentos e cesamentos
0,2
2
0,2
1
0,5
2
Ata 10
10
6.1. Cada ano de servizo como funcionaria/o de carreira
(non se computarán os esixidos como requisito).
6.2. Cada ano de servizo nunha praza directamente
relacionada coa orientación.
6.3. Por cada ano de servizo no
EOE.
7. Proxecto de traballo, en relación
á praza solicitada e, se é o caso,
entrevista (Puntuación mínima
esixida: 5 puntos)
Proxecto
segundo
as
especificacións establecidas
no artigo 5º.2
(NO ESCRIBIR EN EL DORSO)
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ANEXO IV
Folla de autobaremación
Conceptos
Denominación
Méritos formativos relacionados cos equipos de orientación específicos:
1.1. Asistencia a actividades de formación do profesorado (máx. 2 puntos).
1.2. Participación como relator/a en actividades de formación do profesorado (máx. 1
punto).
1.3. Dirección ou coordinación de actividades de formación do profesorado (máx. 1
punto).
1.4. Participación en programas ou actividades de investigación e innovación educativa
que sexan convocados ou recoñecidos pola Administración (máx. 2 puntos).
Outros méritos formativos:
2.1. Actividades relacionadas coa orientación educativa ou coa atención á diversidade
(máx. 2 puntos).
2.2. Actividades relacionadas coas estratexias de intervención, organización e dinámica
de grupos, coas tecnoloxías da información e da comunicación, ou con aspectos
curriculares, metodolóxicos e de avaliación. (máx. 1 punto)
3.Publicacións:
3.1. Publicacións de carácter científico ou pedagóxico-didáctico relacionadas coa
especialidade á que se opta (máx. 2 puntos).
3.2. Publicacións de carácter científico ou pedagóxico-didáctico relacionadas con
outras especialidades dos equipos de orientación específico ou a orientación (máx. 1
punto).
Titulacións académicas (máx. 3 puntos):
4.1. Título de doutor.
4.2. Titulación universitaria de grao superior en bioloxía, farmacia, medicina e
cirurxía, pedagoxía, psicoloxía ou ciencias da educación, ou de grao medio en
educación social, enfermería, fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional ou traballo
social; distinta á alegada para o ingreso no corpo desde o que se participa.
4.3. Titulación universitaria de grao superior distinta á alegada para o ingreso no
corpo desde o que se participa e non recollida no punto 4.2.
4.4. Titulación universitaria de grao medio ou diplomatura distinta á alegada para
o acceso ó corpo desde o que se participa e non recollida no punto 4.2.
4.5. Outros estudios de posgrao (programa de doutoramento, títulos propios das
universidades, másters, etc..)
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N º de Total
horas puntos
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5. Cursos de lingua galega (máx. 1 punto).
Antigüidade:
6.1. Anos de servizo como funcionario de carreira (máx. 2 puntos).
6.2. Anos de servizo nunha praza directamente relacionada coa especialidade á que se
opta (máx. 1 punto).
Anos de
6.3. Anos de servizo no EOE (máximo 2 puntos)
servzo
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Organismo: Dirección General de Centros e Recursos Humanos
Capítulo:
Epígrafe:
SUMARIO:
Orden del --- de ------ de 2010 por la que se convoca concurso de méritos para cubrir
puestos en los equipos de orientación específicos.
TEXTO:
(Escribir a dous espacios)
El Decreto 120/1998, del 23 de abril (DOG del 27 de abril), regula la orientación educativa y profesional
en la Comunidad Autónoma de Galicia y dispone, en su artículo 2, la creación de equipos de orientación
específicos.
El perfil profesional de los candidatos y de las candidatas para desempeñar puestos en estos equipos vienes
determinado por el artículo 5 del citado decreto, debiendo responder al de un profesional con formación y
experiencia ue le permita desemvolver las funciones establecidas en el artículo 18 de la Orden del 24 de
julio de 1998 (DOG del 31 de julio), por la que se establece la organización y el funcionamiento de la
orientación educativa y profesional en la Comunidad Autónoma de Galicia regulada por el Decreto
120/1998.
Debido a la existencia de plazas definitivas vacantes en el cuadro de personal de los equipos de orientación
específicos, es necesario proceder a realizar su oferta pública.
(NO ESCRIBIR EN EL DORSO)
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En consecuencia, y en uso de la autorización que figura en la disposición final primera del Decreto
120/1998, esta consellería,
DISPONE:
Artículo 1º.- Objeto.
Se convoca concurso público de méritos para cubrir las plazas de los equipos de orientación específicos,
así como las posibles resultas, que se relacionan en el anexo I de esta orden.
Artículo 2º.- Concursantes.
1.- Podrán participar en este concurso o persoal funcionario de carrera del cuerpo de profesorado de
enseñanza secundaria, con destino en los equipos de orientación específicos o en centros públicos que
dependen de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria, que reúnan en la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes los requisitos generales y específicos fijados en los
artículos 3º y 4º de esta orden.
2.- A la plaza de audición y lenguaje y a las posibles resultas de esta especialidad podrá acceder el
personal funcionario de carrera del cuerpo de maestros, que posean la especialidad de “audición y
lenguaje” o estea habilitado en la misma.
Artículo 3º.- Requisitos generales.
1. Encontrarse en situación de servicio activo, o servicios especiales, o excedencia por cuidado de
hijas, hijos y familiares con destino definitivo o provisional en los equipos de orientación
específicos o en centros públicos que dependen de la Consellería de Educación y Ordenación
Universitaria, siempre que, transcurriesen al final de este curso académico, por lo menos, dos años
desde la toma de posesión del último destino definitivo.
2. Contar con un mínimo de tres años de experiencia en una plaza directamente relacionada con el
puesto al que se aspira (psicología y pedagogía).
(NO ESCRIBIR EN EL DORSO)
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3. Tanto para los efectos de lo dispuesto en los puntos anteriores de este artículo como para la
determinación de las puntuaciones de antigüedad que figuran en el baremo recogido en el anexo
III, entenderase como fecha de finalización para los cómputos el 31 de agosto de 2011. En los
relativo a los demás méritos que figuran en ese baremo, se deberán reunir en la fecha en la que
finaliza el plazo de presentación a esta convocatoria, que se establece en el punto 1 del artículo 6º
de esta orden.
4. Presentar el proyecto al que se hace referencia en el punto 7 del anexo III.
Artículo 4º.- Requisitos específicos.
Podrán solicitar las plaza sofertadas o persoal funcionario de carrera del cuerpo de profesorado de
enseñanza secundaria de la especialidad de psicología y pedagogía. Así mismo, deberán acreditar la
formación que les permita desarrollar las actividades propias de la plaza solicitada, tal como establee el
punto 2º del artículo 5 del Decreto 120/1998.
Artículo 5º.- Instancias y documentación.
1. Instancias.
a) Las personas participantes en los concursos deberán presentar su solicitud mediante instancia
ajustada al modelo que se publica en el anexo II de esta convocatoria indicando el orden de
preferencia de las plazas a las que concurre.
b) La citada instancia, así como la documentación a la que se alude en el punto 2 de este artigo, podrá
preentarse en el registro general de la Consellería de Educación y ordenación Universitaria
(edificio administrativo de San Caetano, 15781 Santiago de Compostela), en los registros de los
departamentos territoriais de la consellería o en cualquier de las dependencias que señala el
artículo 38.4º de la Ley 30/1992, del 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones
públicas y del procedimiento administrativo común.
En el caso de que se presentase la solicitud en una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que sea
fechada y sellada por la funcionaria o el funcionario de correos antes de ser certificada.
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2. A la instancia se adjuntará la siguiente documentación:
a) Hoja de alegaciones y autobaremación, ajustada al modelo que se publica en el anexo IV de esta
convocatoria.
b) Documentación a la que se refiere el anexo III de esta convocatoria, para acreditar todos los
servicios y méritos alegados, así como una relación numerada, fechada y firmada, de los
documentos presentados siguiendo el orden que aparece en el citado anexo. Aquellos méritos
alegados y justificados no serán tenidos en cuenta, excepto que se tuvieran adjuntados para
completar su expediente personal
en la aplicación informática a través de la dirección
www.edu.xunta.es/datospersoais.
c) Proyectos de trabajo en relación a la plaza solicitada, con una extensión máxima de 20 páginas,
tamaño folio, formato DIN-A4 a una sola cara, a doble espacio y letra, tipo Arial, a 12 puntos sin
comprimir. El proyecto deberá incluir los siguientes puntos: justificación basada en el contexto,
objetivos, planificación general y definición de acciones prioritarias, extranjeras de intervención y
criterios de evaluación.
En la valoración de los proyectos se tendrá en cuenta el carácter innovador en su formulación, así como la
capacidad para organizar, orientar y dar respuesta a las situaciones que se puedan encontrar en el
desarrollo de las funciones generales y específicas asignadas a dichos equipos.
En el caso de optar a plazas con perfiles diferentes, se presentaran los proyectos de especialidad que
correspondan.
Los miembros de los equipos de orientación específica que concursen a una plaza de la misma especialidad
que ocupen actualmente, quedarán exentos de la presentación del proyecto de trabajo si se acogen a la
puntuación que le fue otorgada en el mismo en el momento en el que fueron seleccionados. La puntuación
en este concurso se calculará en proporción a las puntuaciones máximas del proyecto en los dos concursos.
Artículo 6º.- Plazo de presentación.
1. El plazo de presentación de instancias y documentación, incluído el proyecto de trabajo señalado
en el artículo 5º.2 c), será de un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de esta
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orden en el Diario Oficial de Galicia.
2. Los méritos alegados fuera de plazo de presentación de las solicitudes no se tendrán en cuenta ni
serán valorados.
Artículo 7º.- Comisión de selección.
1. Este concurso será resolto por una comisión de selección integrada por los siguientes miembros:
a) Presidente: el Director General de Centros y Recursos Humanos, o persona en quien delegue.
b) Vocales: hasta un máximo de tres, con categoría de subdirector general, jefe de servicio o
miembros da la Inspección Educativa.
- Un miembro de los equipos de orientación específicos.
c) Secretario: una funcionaria/o de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria que
actuará con voz y sin voto.
Cada uno de los sindicatos de la mesa sectorial docente podrá nombrar un representante para asistir a las
sesiones de la comisión, con voz y sin voto. Para tal fin, con la debida antelación, se deberá comunicar el
nombre de la persona representante al presidente de la comisión de selección.
2. La comisión podrá disponer la constitución de una subcomisión técnica especializada, así como
solicitar la participación de especialistas para colaborar en la valoración de aquellos méritos y/o
proyectos de trabajo que consideren pertinentes. Cada uno de los sindicatos de la mesa sectorial
docente podrá nombrar una persona representante para la asistencia a las sesiones de la
subcomisión con voz y sin voto.
3. Los miembros de la comisión y de la subcomisión estarán sujetos a las causas de abstención y
recusación establecidas en los artículos 28 y 29 de la Ley de régimen jurídico de las
administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, y tendrán derecho a percibir
asistencias y ayudas de coste por concurrir a las sesiones, conforme al Decreto 144/2001, del 7 de
junio DOG del 25, modificado por el Decreto 144/2008, del 26 de junio (DOG del 18 de julio)
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estando cualificadas en la categoría primera establecida en el artículo 25 de esa norma.
Artículo 8º.- Selección.
1.- Para baremar el proyecto de trabajo al que se hace referencia en el artículo 5º.c) de la presente orden, la
comisión de selección podrá decidir que las personas aspirantes sean convocadas a una entrevista para
mejor apreciar las circunstancias que en ellos concurrren, y que versará sobre el proyecto presentado y las
funciones que van a desempeñar en el puesto al que aspiran. La comisión de selección podrá decidir que se
realice la entrevista en todas o para alguna de las plazas convocadas.
2.- La comisión hará pública las puntuaciones provisionales asignadas a cada uno de los aspirantes, como
resultado de la aplicación del baremo que figura en el anexo III. Estas listas publicaranse en los tablones
de anuncios de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria y en los departamentos
territoriales, así como en la dirección electrónica http://www.edu.xunta.es/persoal/concursos.
3.- Las personas aspirantes podrán presentar las alegaciones contra la lista provisional que consideren
convenientes, dirigidas al presidente de la comisión de selección establecida en el artículo 7º, en el plazo
de diez días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación, por cualquiera de los
procedimientos recogidos en el artículo 5º.1 b) de esta orden.
4.- Una vez estudiadas y resultas las alegaciones presentadas, la comisión publicará la lista definitva de las
puntuaciones en los epígrafes de méritos y proyecto de trabajo, en los tablores de anuncios de los servicios
centrales y de los departamentos territoriales de la Consellería de Educación y Ordenación Universitaria.
5.- En el caso de producirse empates en el total de las puntuaciones otorgadas, estos se resolverán
atendiendo sucesivamente y por este orden, a la mayor puntuación en los espígrafes 7,8,1,2 y 6 de ese
baremo.
Artículo 9º.- Propuesta de nombramiento.
1. La relación provisional con los concursantes preseleccionados se hará pública en los tablores de
anuncios de los servicios centrales y de los departamentos territoriales de la Consellería de
Educación y Ordenación Universitaria. Se establecerá un plazo de diez días naturales, contados a
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partir de la fecha de publicación, para que las personas interesadas puedan efectuar las posibles
reclamaciones o renuncias a las plazas adjudicadas provisionalmente, que se dirigirán al presidente
de la comisión de selección.
2. Una vez resueltas las reclamaciones y admitidas las posibles renuncias, la comisión le remitirá al
conselleira de Educación y Ordenación Universitaria la propuesta de resolución de esta
convocatoria, junto con el acta definitva con la expresión de las valoraciones otorgadas a cada una
de las personas candidatas, así como la relación final con las personas seleccionadas.
Artigo 10º.- Resolución de la convocatoria.
1. Una vez realizado todo el proceso anterior, la comisión de selección le popondrá al conselleiro de
Educación y Ordenación Universitaria la adjudicación de las plazas, que serán objeto de
publicación en el Diario Oficial de Galicia, y por la que se entenderán notificadas/os, para todos
los efectos, los concursantes a los que les afecte. Las solicitudes se considerarán desestimadas de
no resolverse expresamente esta convocatoria en el plazo de seis meses, contado a partir del día
siguiente al de la publicación de esta orden.
Contra esta resolución, que agotará la vía administrativa, las personas interesadas podrán
interponer recurso potestativo de resposición ante el conselleiro de Educación y Ordenación
Universitaria, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el
DOG, según lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 4/1999 (BOE del 14 de enero) de
modificación de la Ley 30/1992, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del
procedimiento administrativo común, o bien directamente el recurso contencioso-administrativo,
en el plazo de dos meses, ante el Tribunal Superior de Justicia de Galicia.
2. Las plazas adjudicadas serán con carácter defintivo, por lo que las personas seleccionadas se
deberán incorporar con fecha del 1 de septiembre de 2011, cesando en su destino de procedencia el
31 de agosto de ese año.
Artículo 11º.- Cobertura provisional de plazas.
Las personas que obtuvieran la puntuación mínima en el proyecto de trabajo y no resulten seleccionadas
podrán ser llamadas, por orden de puntuación, para cubrir provisionalmente plazas que quedan definitiva o
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temporalmente vacantes en los equipos de orientación específicos. En este caso, desempeñarán la plaza en
régimen de comisión de servicios, hasta su provisión definitiva o hasta la reincorporación de su titular.
Artículo 12º.- Devolución de la documentación presentada.
Las personas interesadas, o sus representantes legales, podrán retirar la documentación adjuntada para
acreditar los méritos alegados, una vez transcurridos tres meses desde la publicación de la resolución
definitiva de esta convocatoria, debiendo presentarle la correspondiente solicitu al presidente de la
comisión de selección.
Disposiciones finales
Primera.- Se autoriza a la Dirección General de Centros y Recursos Humanos para dictar las disposiciones
que sezan necesarias para la aplicación y el desarrollo de esta orden.
Segunda.- Esta orde entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.
Santiago de Compostela, --- de ------- de 2010
Jesús Vázquez Abad
Conselleiro de Educación e Ordenación Universitaria
INSÉRTESE EN EL DOG
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ANEXO I
Plazas en los equipos de orientación específicos
Preferenci
a
Especialidad
Equipo específico
Nº de plazas
Transtornos de conducta
EOE A Coruña
1
Sobredotación intelectual
EOE Lugo
1
EOE Pontevedra
1
Lugo
1
Transtornos Generalizados
del desarrollo
Audición y lenguaje
Resultas
Especialidad
Todas las especialidades
Equipo específico
A Coruña, Lugo, Ourense e
Pontevedra
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Nº de plazas
Resultas que se produzcan
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ANEXO II
Solicitud de participación en el concurso de méritos para cubrir plazas en los equipos de orientación
específicos
DATOS DE LA/DEL SOLICITANTE
APELLIDOS:
NOMBRE:
NIF:
DIRECCIÓN PARTICULAR:
LOCALIDAD
AYUNTAMIENTO:
PROVINCIA:
C.P.:
TLF
(para
recibir SMS)
DATOS PROFESIONALES
Nº
REGISTRO
PERSONAL: CORREO
ELECTRÓNICO:
@edu.xunta.es
PERTENECIENTE AL CUERPO DE:
FECHA DE INGRESO EN EL CUERPO:
CÓDIGO DEL CENTRO DE TRABAJO (8 díxitos):
ORDEN DE
ESPECIALIDAD
TLF:
EQUIPO DE ORIENTACIÓN ESPECÍFICO
PREFERENCIA
SOLICITA TOMAR PARTE EN EL CONCURSO DE MÉRITOS CONVOCADO POR LA ORDEN DEL ----DE ------ DE 2008 Y DECLARA BAJO SU RESPONSABILIDAD SER CIERTOS TODOS LOS DATOS QUE
SE INDICAN.
FECHA Y FIRNA DEL SOLICITANTE:
En
,
de
de 2008
SR. DIRECTOR GENERAL DE CENTROS Y RECURSOS HUMANOS
CONSELLERÍA DE EDUCACIÓN E ORDENACIÓN UNIVERSITARIA
SANTIAGO DE COMPOSTELA
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ANEXO III
Baremo
Puntuación por
actividade, ano, etc.
Conceptos
Total
máximo
1. Méritos formativos relacionados con los equipos de
orientación específicos:
(Solo se valorarán las actividades directamente relacionadas
con las especialidades de los equipos de orientación
específicos, establecidas en el artículo 5 do Decreto
120/1998. En el caso de las actividades de formación del
profesorado, deberán ser organizadas u homologadas por las
administraciones educativas o las universidades. Así mismo,
una actividad determinada no podrá aparecer en mas de un
epígrafe de este baremo).
Hasta 25 h: . 0,05
De26a50h: .. 0,10
1.1. Asistencia a actividades de formación del profesorado.
De51a100h: 0,15
Más de 100h:0,20
2
1.2. Participación como relatara/or en actividades de
formación del profesorado.
Hasta 5 h: ... 0,05
(Non se valorarán las realizadas durante períodos de De 6 a 10 h: 0,10
desempeño de funciones en las estruturas de formación del Más de 10 h:
0,15
profesorado)
1
1.3. Dirección o coordinación de actividades de formación del
Hasta 25 h:.. 0,05
profesorado.
De 26 a 50 h:
0,10
(Non se valorarán las actividades realizadas durante
De 51 a 100 h:
0,15
períodos de desempeño de funcións nas estruturas de
Más de100h:
0,20
formación do profesorado).
1
Hasta 0,25
Documentos
justificativos
Fotocopias cotejadas
de las certificaciones
acreditativas
2
1.4. Participación en programas o actividades de
investigación e innovación educativa que sean
convocados o reconocidos por la Administración.
2. Otros méritos formativos:
(Actividades de formación del profesorado que deberán ser
organizadas u homologadas por las administraciones
educativas o las universidades).
(NO ESCRIBIR EN EL DORSO)
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Fotocopias cotejadas
de las certificaciones
acreditativas
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2.1. Actividades relacionadas con la orientación educativa o
Asistencia, dirección
con atención a la diversidad.
o coordinación:
Hasta25h: ... 0,05
De26a50h: .. 0,10
De51a100h: 0,15
Más de100h:
0,20
Participación como
relator/a:
Hasta 5h: .... 0,05
De6a10h: . 0,10
Más de10h: . 0,15
2
2.2. Actividades relacionadas con las estrategias de
intervención, organización y dinámica
de grupos, con las tecnologías de la información y de la
comunicación, o con aspectos curriculares, metodológicos y de
avaliación.
1
3. Publicaciones:
Fotocopias cotejadas o
exemplares, con ISBN o
ISNN
Libro: ........ hasta 1
Artigo: .... hasta 0,25
Vídeo, CD, DVD, ou
similar: ... hasta 0,25
3.1. Publicaciones de carácter científico o pedagóxicodidáctico relacionadas con la especialidad a la que se
opta.
2
1
3.2. Publicaciones de carácter científico o pedagógicodidáctico relacionadas con otras especialidades de los
equipos de orientación específico o con orientación.
4. Titulaciones académicas:
3
4.1. Título de doctor.
1
4.2. Titulación universitaria de grado superior en biología,
farmacia, medicina e cirurgía, pedagogía, psicología ou
ciencias de la educación, o de grado medio en educación
social, enfermería, fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional
o trabajo social; distinta a la alegada para el ingreso en el
cuerpo desde el que se participa.
0,75
0,50
4.3. Titulación universitaria de grado superior distinta a la
alegada para el ingreso en el cuerpo desde el que se
participa y no recogida en el punto 4.2.
0,25
4.4. Titulación universitaria de grado medio o diplomatura
distinta a la alegada para el acceso al cuerpo desde el que se
participa y no recogida en el punto 4.2.
4.5 Por el certificado-diploma de estudios avanzados (
Real decreto 778/1998, del 30 de abril) el título oficial
de máster, suficiencia investigadora o cualquier otro
título equivalente.
0,10
(NO ESCRIBIR EN EL DORSO)
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2
Fotocopias cotejadas del
título o certificado de
estudios
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1
5. Cursos de lengua gallega.
Celga 3 o iniciación
Celga 4 o perfeccionamiento
6. Antigüedad:
0,5
1
Fotocopias cotejadas
de las certificaciones
acreditativas
Hoja de alegaciones y
autobaremación y fotocopias
cotejadas
de
los
correspondientes
nombramientos
y
cesamientos
0,2
2
0,2
1
6.3. Por cada año de servicio en el
EOE
0,5
2
7. Proyecto de trabajo, en relación
a la plaza solicitada. y, si es el caso,
entrevista (Puntuación mínima
esigida: 5 puntos)
Hasta 10
10
6.1. Cada año de servicio como funcionario de carrera (no
se computarán los esigidos como requisito).
6.2. Cada año de servicio en una plaza directamente
relacionada con la orientación
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Proyecto segundo a las
especificaciones establecidas
en el artículo 5º.2
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ANEXO IV
Hoja de autobaremación
Conceptos
Denominación
Méritos formativos relacionados co los equipos de orientación específicos:
1.1. Asistencia a actividades de formación del profesorado (máx. 2 puntos).
1.2. Participación como relatora/or en actividades de formación del profesorado
(máx. 1 punto).
1.3. Dirección o coordinación de actividades de formación del profesorado (máx. 1
punto).
1.4. Participación en programas o actividades de investigación e innovación
educativa que sean convocados o reconocidos por la Administración (máx. 2
puntos).
Otros méritos formativos:
2.1. Actividades relacionadas con la orientación educativa o con la atención a la
diversidad (máx. 2 puntos).
2.2. Actividades relacionadas con las estrategias de intervención, organización y
dinámica de grupos, con las tecnologías de la información y de la comunicación,
o con aspectos curriculares, metodológicos y de evaluación. (máx. 1 punto)
Publicaciones:
3.1. Publicaciones de carácter científico o pedagógico-didáctico relacionadas
con la especialidad á que se opta (máx. 2 puntos).
3.2. Publicaciones de carácter científico o pedagóxico-didáctico relacionadas con
otras especialidades de los equipos de orientación específico o la orientación
(máx. 1 punto).
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N º de
Total
horas
puntos
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Titulaciones académicas (máx. 3 puntos):
4.1. Título de doctor.
4.2. Titulación universitaria de grado superior en biología, farmacia, medicina y
cirurgía, pedagogía, psicología o ciencias de la educación, o de grado medio en
educación social, enfermería, fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional o
trabajo social; distinta a la alegada para el ingreso en el cuerpo desde el que se
participa.
4.3. Titulación universitaria de grao superior distinta á alegada para o
ingreso no corpo desde o que se participa e non recollida no punto 4.2.
4.4. Titulación universitaria de grao medio ou diplomatura distinta á
alegada para o acceso ó corpo desde o que se participa e non recollida no
punto 4.2.
4.5. Outros estudios de posgrao (programa de doutoramento, títulos propios das
universidades, másters, etc..)
5. Cursos de lengua gallega (máx. 1 punto).
Antigüedad:
6.1. Años de servizo como funcionario de carrera (máx. 2 puntos).
6.2. Años de servicio en una plaza directamente relacionada con la especialidade a
la que se opta (máx. 1 punto).
6.3. Años de servicio en el EOE (máximo 2 puntos)
Años de servicio
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