Director de Minería y Metalurgía

GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
DESCRIPCION DE PUESTO
DATOS GENERALES
Título actual del puesto :
Título en Nombramiento :
Secretaría :
Área de adscripción :
Reporta a :
Puestos que le reportan :
ID :
Director de Minería y Metalurgia
Director
Secretaría de Economía, Dir. Gral. de Minería, Dirección de Minería y Metalurgia
Dirección General de Minería
Director General de Minería
Ninguno
OBJETIVO
Lograr los más eficientes y racionales proyectos para el aprovechamiento integral de los yacimientos minerales,
procurando la aplicación de las técnicas más avanzadas, tanto en las fases de explotación, extracción, así como
la recuperación de valores, promocionando la seguridad e integración a las cadenas productivas, así como su
vinculación al resto de las actividades económicas.
RESPONSABILIDADES
Participar en la integración del inventario de recursos mineros y de información geológica, a fin de apoyarlas
actividades de promoción y fomento para el desarrollo del sector.
Asesorar y/o asistir al pequeño y mediano minero en las acciones de aprovechamiento de sus recursos minerales,
empleando la tecnología más apropiada que permitan el desarrollo óptimo del yacimiento.
Realizar estudios de evaluación de proyectos mineros para conocer la potencialidad del yacimiento tanto
técnica como financiera. Estudios solicitados por el concesionario con los fines de financiamiento o por organismos
de fomento a la minería.
Organizar, apoyar y/o participar en la celebración de ferias, exposiciones y muestras especializadas, con fines
científicos o de promoción del potencial geológico-minero del estado, que se realicen en el país o en el extranjero
e inducir a inversionistas y empresas mineras a participar en el desarrollo de dichos eventos.
Elaborar estudios geológico-mineros o a través de terceros, para planearla racional y eficiente exploración y
explotación de los yacimientos minerales.
Asesorar y vigilar el cumplimiento de las normas ecológicas en las regiones mineras, coordinándose con las
dependencias estatales y federales competentes para evitar problemas de contaminación y deterioro del medio
ambiente.
Alimentar el sistema de información estadístico básico relacionado a las diversas actividades mineras en el Estado,
de tal forma que siempre se disponga de información actualizada requerida para la conducción adecuada de
las políticas del sector.
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Apoyar y participar con las instituciones educativas de todos los niveles en conferencias, cursos, seminarios y
prácticas de campo, relacionados con la industria minera.
Coordinar y realizar cursos de capacitación enfocados a resolver los problemas que enfrenta la pequeña,
mediana y gran minería, así como los relacionados con su cadena productiva en coordinación con las
dependencias federales y estatales.
Realizar investigaciones relativas al avance y aplicación de nuevas tecnologías en exploración, explotación y
metalurgia y la posible aplicación en operaciones de pequeños y medianos mineros del Estado.
Realizar investigaciones y proyectos de tipo sostenible o sustentable, encaminadas al beneficio de las regiones
donde se lleva a cabo la minería.
Participar y dar asistencia técnica en la planeación y ejecución de los proyectos relacionados con la reactivación
de distritos mineros, tanto en minas como en plantas de beneficio y en la comercialización de sus productos.
Publicarlos resultados de los estudios e investigaciones que en forma de mapas, boletines, documentos y material
promocional, muestren el potencial geológico-minero del Estado, poniéndolos a disposición del sector minero, de
inversionistas, de los organismos del sector social y del público en general.
Participar en la formulación del Programa Operativo Anual y el Plan de Mediano Plazo, atendiendo los
lineamientos del Plan Estatal de Desarrollo 2009-2015 ya las prioridades económicas y sociales inherentes al sector.
RELACIONES
Internas : Subsecretaria de Planeación del Desarrollo. Programas e
información de la estadística.
Secretaria de Economía. Gestión y promoción de los
recursos y asistencia técnica a las diferentes áreas.
Junta Local de Caminos. Para gestionar Infraestructura al
pequeño minero.
SIUE. Para ver lo referente a programas y proyectos de
medio ambiente.
Externas : Secretaría de Economía Federal. Para la gestión y
promoción de los diferentes programas de apoyo técnico y
financieros, así como la normatividad sobre obligaciones y
derechos mineros.
Semarnat, Profepa. Para la gestión del medio ambiente.
Secretaría de la Defensa Nacional. Para la gestión de
permisos y autorizaciones.
MEDIDORES DE EFICIENCIA
Mediante los resultados de las encuestas realizadas al pequeño minero y a la gran minería.
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Cumplimiento en tiempo y forma de las metas establecidas.
DATOS GENERALES DEL PERFIL
Sexo : Masculino
Estado Civil : Indistinto
Edad : Entre 30 y 60 años.
Grado de estudios
Grado de estudios requerido y deseable.
Requerido: Estudios profesionales completos
Deseable: Maestría
¿El puesto requiere alguna especialización académica?
Carrera : Ingeniero en Geología
Área : Minería
¿El puesto requiere experiencia laboral?
La experiencia laboral requerida.
• 3 años en Conocimiento del ambiente geológico-minero del Estado y del País.
• 3 años en Gestión e impulso a la actividad minera.
¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento del inglés o algún otro idioma?
Grado de dominio del idioma inglés
Hablar y comprender
¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento de manejo de computadora?
Nivel de conocimientos de computación.
Operar los paquetes / Armar cuadros de datos / Formatear documentos
¿Qué nivel de habilidad de trato con personas requiere el puesto?
Habilidad de trato con personas.
Comunica/Influye/Induce.
¿Cuál es el nivel de la responsabilidad gerencial necesaria?
Nivel de responsabilidad gerencial
Coordinación frecuente de grupos y actividades algo variadas.
¿Cuál es el resultado esencial del puesto?
El resultado esencial del puesto y el resultado secundario mas importante.
En primer lugar: Administrar / Coordinar
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En segundo lugar: Asesorar
En relación al servicio a la comunidad y a los objetivos sociales y políticos del Gobierno del Estado, su puesto:
Orientación del puesto.
Impacta objetivos importantes, aunque no a nivel global de la acción del gobierno.
Manejo de personal requerido
Número de personas a cargo del titular del puesto
1a5
Recursos financieros a su cargo
(M = 000; MM = 000,000 de pesos anuales)
Ninguno (No tiene incidencia evidenciable)
¿Si maneja recursos financieros, su responsabilidad sobre ellos es?
Tipo de responsabilidad sobre los recursos financieros que maneja.
Ninguna
Tipo de Análisis Predominante
Variantes: Identifica elementos relevantes y los pondera para elegir una opción.
Marco de actuación y supervisión recibida
Programas establecidos / procedimientos amplios. El titular toma las decisiones para que los resultados se logren,
corrigiendo desviaciones y destrabando obstáculos. Aunque informa con frecuencia, sus resultados son evaluables
en períodos de pocas semanas
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