1 . I

ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: De Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACION
NOMBRE DEL PUESTO: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.
SE REPORTA A: Director Técnico.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Investigación e Hidrogeología.
SUPERVISA A: Coordinadores de las áreas de Investigación, Hidrogeología y Pozos. Técnicos
profesionales y técnicos, Auxiliares de Investigación, Hidrogeología y pozos, Ordenanza,
Auxiliar Administrativo, Operador de Máquina Perforadora, Supervisor de Pozos, Operador de
Maquinaria Pesada, Soldadores de equipos de perforación, Hidromenzor, Auxiliares
Administrativos, Secretarias, Ordenanzas, etc.
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Graduado universitario de Ingeniería Civil, Hidráulica o licenciatura
en Física, Geofísica, Geología o carrera afín al cargo, con estudios de postgrado a nivel de
Maestría relacionados con hidrogeología o carrera afín al cargo y experiencia de cuatro
años en puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Metodología de la investigación científica, dominio de
aplicaciones informáticas como: procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones;
además en redacción de informes técnicos e ingles técnico. Manejo de programas para la
interpretación de datos geofísicos, hidrogeológicos, entre otros.
HABILIDADES ESPECIALES: Integración y coordinación de equipos de trabajo, liderazgo,
toma de decisiones y con amplia capacidad de exposición.
ACTITUD: Con iniciativa, responsable, discreto y con disposición de trabajar fuera de la
jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Responsable de planificar y coordinar actividades orientadas a promover, incentivar y al
desarrollo de investigación científico- tecnológica y administrativa, con la finalidad de
aportar a la formación, actualización y perfeccionamiento profesional del personal de la
Subgerencia, como apoyo para el desarrollo, modernización y eficiencia institucional. Así
como realizar estudios hidrogeológicos para la determinación de nuevas fuentes de
abastecimiento, actualización de registro de producción de manantiales y ríos captados y
no captados por ANDA, así como la delimitación de áreas de recarga de acuíferos y áreas
de protección.
Responsable de coordinar y planificar el trabajo del área Investigación, Hidrogeología y
pozos.
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Act. Dic.2012
ANDA
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Propone temas y presenta proyectos de investigación, detectados mediante consultas
internas o externas a la institución y estén enmarcados dentro de la visión, misión y
objetivos de la ANDA.
2. Coordina la ejecución de estudios de investigación de caracterización y
aprovechamiento de recursos hídricos y otros temas asociados, integrando equipos de
trabajo y cumpliendo con las fases de investigación técnica científica.
3. Promueve actividades científicas y tecnológicas, con el fin de generar innovaciones que
respondan a las necesidades de ANDA.
4. Efectúa aforos y formula informes de aforos de ríos y manantiales, que le sean
demandados por instancias autorizadas.
5. Facilita el acceso a las investigaciones por parte de los usuarios internos y de
instituciones estatales.
6. Proporciona asesoría técnica en determinados temas
ANDA.
a diferentes dependencias de
7. Gestiona y coordina oportunamente la disponibilidad de recursos necesarios para
ejecutar las actividades de la Subgerencia de Investigación e Hidrogeología.
8. Efectúa estudios hidrogeológicos y recomendaciones de explotación de pozos, que le
sean requeridos.
9. Asesora en función de marcos regulatorios vigentes con objeto de asegurar la
sostenibilidad hídrica.
10. Da asistencia técnica a nivel interno de la institución y a los nuevos entes
descentralizados sobre medidas de protección de fuentes de agua.
11. Realiza evaluaciones de los estudios hidrogeológicos presentados por la empresa
privada para otorgar la carta de no afectación.
12. Mantiene actualizada la base de datos de estudios hidrogeológicos, así como de
manantiales y pozos.
13. Revisa documentos generados por empresas consultoras nacionales o internacionales
para ANDA, en lo relacionado a hidrogeología.
14. Formula estudios hidrogeológicos en base a planes de trabajo establecidos, para
identificar fuentes potenciales de producción a nivel institucional.
15. Participa en la formulación y actualización del balance hídrico y mapa hidrogeológico
nacional.
16. Coordina la formulación y ejecución del Plan Anual Operativo, Presupuesto y
Programación Anual de Compras de la Subgerencia, los que deberán ser consistentes
con el presupuesto anual asignado.
17. Da seguimiento a la ejecución presupuestaria de la Subgerencia.
18. Planifica, dirige y controla las actividades del personal bajo su mando, estableciendo
los mecanismos adecuados de comunicación y coordinación con las diferentes
dependencias de la Institución, relacionadas con el desempeño de las funciones de la
Subgerencia.
19. Realiza inspecciones o visitas de campo para recolectar y verificar información de los
estudios realizados.
20. Participa en estudios institucionales proporcionando información y opiniones requeridas.
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Act. Dic.2012
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21. Elabora informes técnicos para la Dirección Técnica y cuando se requiera, prepara
presentaciones.
22. Diseña, implanta y evalúa el funcionamiento del sistema de control interno que permita
monitorear el resultado de las actividades desarrolladas del personal a su cargo.
23. Identifica riesgos en las operaciones de su unidad o dependencia; definiendo las
debilidades y fortalezas para formular recomendaciones concretas que a corto plazo,
mediano y largo plazo permitan mejorar y fortalecer las funciones asignadas.
24. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su
superior jerárquico inmediato.
25. Asiste a reuniones de trabajo, participa en grupos multidisciplinarios de trabajo, en
aspectos relacionados a la Unidad.
26. Realiza otras funciones o responsabilidades encomendadas por la Dirección Técnica.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: De las decisiones tomadas, de los resultados de la Unidad, uso
de información confidencial, así como también del equipo asignado.
AMBIENTE: De oficina y de campo, con condiciones ambientales aceptables, dentro de los
limites razonables de aceptación.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
-
Dirección Técnica.
-
UACI.
Todas las dependencias.
-
PARA
Recibir lineamientos y tareas específicas.
Proporcionar información periódica
Gestionar aprobaciones
Adquisiciones.
Asistencia Técnica.
Consulta
institucional
de
temas
relacionados a la hidrogeología y pozos.
Relaciones externas:
PARA
CON
-
Universidades y Centros de
Investigación.
Instituciones gubernamentales, privadas, municipalidades y ONGS.
Intercambio de información y actividades
conjuntas
Canalizar apoyo para la realización de
investigaciones
hidrogeológicas
y
coordinar acciones.
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Act. Dic.2012
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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Profesional de Investigación e Hidrogeología.
SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e hidrogeología.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO:
Graduado universitario de carreras afines a los temas de
investigación e hidrogeología, como Ingeniería Civil, Hidrogeología, Geología, Geofísica,
Geoquímica, y Ambiental preferiblemente con experiencia mínima de dos años en puestos
similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Procesos especializados de Técnicas de Investigación,
conocimiento sobre legislación en materia ambiental; dominio completo de paquetes
computacionales en procesadores de texto, hoja de cálculo, así como, redacción de
informes técnicos e ingles técnico. Conocimientos básicos de sistemas de información
geográfica y los programas de aplicación.
HABILIDADES ESPECIALES: Integración y coordinación de equipos de trabajo, liderazgo,
toma de decisiones y amplia capacidad de exposición. Uso de equipos de medición
hidrogeológica.
ACTITUD: Con iniciativa, capacidad de trabajar bajo presión, responsable, discreto y con
disposición de trabajar fuera de la jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional.
Principalmente en el área rural.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Cargo técnico responsable de facilitar procesos de trabajo de la Subgerencia de
Investigación e hidrogeología, apoyando la labor de investigación, hidrogeología o
perforaciones de pozos y las actividades que forman parte integral de los procesos
inherentes de la Unidad a la que pertenece; es responsable de desarrollar labores de
investigación en áreas temáticas de geoquímica, ingeniería civil, hidrogeología, geología,
geofísica, hidráulica y gestión ambiental; participa en la capacitación y divulgación sobre los
proyectos ejecutados con personal de la institución que se seleccione, así como la
presentación de informes de avance de resultados finales sobre dichos proyectos.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
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1. Realiza las diferentes fases del proceso de investigación, hidrogeología y pozos, tales
como: la investigación bibliográfica, documental, fases de gabinete y de campo
correspondientes, análisis de la
Información respectiva y formulación de conclusiones y recomendaciones.
2. Elabora informes técnicos, sobre temas asignados.
3. Realiza inspecciones periódicas a los proyectos de investigación, estudios y otras
tareas asignadas.
4. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su
superior jerárquico inmediato.
5. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Dirección Técnica.
6. Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por su jefe inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado del equipo asignado para su uso y custodia,
mantener los registros y controles actualizados a su cargo, presentación oportuna de
informes técnicos de avance y resultados finales del proyecto de investigación,
hidrogeología y pozos, estudio o tarea encomendada, así como la presentación de
resultados y capacitación derivada al personal operativo.
AMBIENTE: De oficina y de campo, con condiciones ambientales variables según el lugar
asignado.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
-
PARA
Jefe Inmediato.
-
- Laboratorio de control del agua.
- Técnicos de otras dependencias.
- Departamento de Operaciones regional.
Relaciones externas:
-
Lineamientos de trabajo, presentar
informes y gestionar aprobaciones.
Apoyo en análisis realizados.
-Elaboración de estudios específicos.
Apoyo técnico en la investigación.
PARA
CON
-
Instituciones varias.
-
Realizar investigación bibliográficas y de
campo.
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Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACION
NOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar de Hidrogeología.
SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Noveno grado y preferiblemente con experiencia de un año en
cargos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Ubicación, orientación en el campo, uso de equipos de
medición.
HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, manejo y
capacidad de laborar en campo con metas de trabajo.
ACTITUD: Dinámico, responsable y disposición de trabajo fuera de la jornada laboral y de
desplazarse al campo nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Es el responsable de medir caudales en ríos y fuentes. Realiza actividades en campo para
la prospección geofísica, participa en la medición de niveles de agua en pozos, revisa el
buen funcionamiento de los equipos, cuida y protege los equipos. También apoya en tareas
de oficina, etc.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Realiza aforos en ríos y manantiales.
2. Realiza y participa en las prospecciones geofísicas y en la medición de niveles de
agua en pozos.
3. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante
su superior jerárquico inmediato.
4. Otras actividades relacionadas con el área, asignadas por su Jefe inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado del equipo personal e institucional asignado.
AMBIENTE: De campo
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
PARA
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Act. Dic.2012
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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología.
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de De Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Ordenanza
SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Noveno grado y preferiblemente con experiencia de un año.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Conocimiento de la nomenclatura de la ciudad y manejo
de equipo de oficina preferentemente.
HABILIDADES ESPECIALES: Relaciones interpersonales y destrezas psicomotrices
propias para el desarrollo del puesto.
ACTITUD: Responsable, con disposición para desplazarse y discreto.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Proporciona apoyo en actividades logísticas tales como aseo de las áreas, traslado de
correspondencia, trámites y apoyos varios.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Realiza diariamente la limpieza general de las áreas asignadas.
Traslada correspondencia interna y externa
Atiende a las visitas proporcionando atenciones.
Efectúa diligencias que le sean encomendadas por el jefe inmediato.
Atiende la solicitud de reproducción de fotocopias.
Solicita material de limpieza.
Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante
su superior jerárquico inmediato.
8. Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por el jefe inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Cuidado de documentos en las diligencias encomendadas y de
mantener el aseo y limpieza.
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AMBIENTE: De oficina y de campo con condiciones ambientales variables.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
PARA
-
Jefe inmediato.
-
-
Secretaria Ejecutiva
-
Recibir instrucciones, rendir informes,
permisos y aprobaciones.
Atender las instrucciones y seguir
lineamientos diarios.
Relaciones externas:
PARA
CON
-
Eventualmente con visitas y clientes
-
Atender y proporcionar información
general.
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Act. Dic.2012
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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Colaborador Técnico de Investigación e Hidrogeología.
SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Bachiller académico (cualquier opción) y experiencia mínima de
un año en puestos de técnico en hidrogeología o pozos.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Procesos especializados de Técnicas de Investigación,
hidrogeología y pozos, conocimiento sobre legislación en materia ambiental; dominio
completo de paquetes computacionales en procesadores de texto, hoja de cálculo, así
como, redacción de informes técnicos e ingles técnico. Conocimientos básicos de sistemas
de información geográfica y los programas de aplicación.
HABILIDADES ESPECIALES: Integración y coordinación de equipos de trabajo, liderazgo,
toma de decisiones y amplia capacidad de exposición. Usos de equipos de medición
hidrogeológica y en pozos.
ACTITUD: Con iniciativa, capacidad de trabajar bajo presión, responsable, discreto y con
disposición de trabajar fuera de la jornada laboral y de desplazarse a nivel nacional,
principalmente en el área rural.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Es un colaborador, responsable de facilitar procesos de trabajo de la subgerencia de
Investigación e hidrogeología, apoyando la labor de investigación e hidrogeología y las
actividades que forman parte integral de los procesos inherentes de la Subgerencia a la
que pertenece; es responsable de desarrollar labores de investigación en áreas temáticas
de geoquímica, ingeniería civil, hidrogeología, geología, geofísica, hidráulica y gestión
ambiental; participa en la capacitación y divulgación sobre los proyectos ejecutados con
personal de la institución que se seleccione, así como la presentación de informes de
avance de resultados finales sobre dichos proyectos o estudios.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
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Act. Dic.2012
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1. Realiza y colabora en las diferentes fases del proceso de investigación, hidrogeología y
pozos, tales como: la investigación bibliográfica, documental, fases de gabinete y de
campo correspondiente, análisis de la Información respectiva y formulación de
conclusiones y recomendaciones.
2. Elabora informes técnicos, sobre los temas asignados.
3. Realiza inspecciones periódicas a los proyectos de investigación, estudios y otras
tareas asignadas.
4. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su
superior jerárquico inmediato.
5. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Dirección Técnica.
6. Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por su jefe inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado del equipo asignado para su uso y custodia,
mantener los registros y controles actualizados a su cargo, presentación oportuna de
informes técnicos de avance y resultados finales del proyecto de investigación, estudio o
tarea encomendado, así como la presentación de resultados.
AMBIENTE: De oficina y campo, en condiciones variables según el lugar asignado.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
PARA
-
Jefe Inmediato.
-
Jefe de Unidad de planificación.
Laboratorio de control del agua.
Técnicos de otras dependencias.
Departamento de Operaciones Regional. -
-
Lineamiento
de
trabajo,
presentar
informes y gestionar aprobaciones.
Entrega de informes, presentación de
informes y autorización de gestiones.
Apoyo en análisis realizados.
-Elaboración de estudios específicos.
Apoyo técnico en la investigación.
Relaciones externas:
PARA
CON
-
Instituciones varias.
-
Realizar investigación bibliográficas y de
campo.
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Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACION
NOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar Administrativo.
SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología/coordinador del área de
pozos, según el área donde este asignado.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Bachiller cualquier opción y preferiblemente con experiencia
mínima de un año en puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Conocimientos de computación, manejo de máquina de
escribir, redacción y ortografía.
HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, manejo y
capacidad de laborar con metas de trabajo.
ACTITUD: Dinámico, responsable y disposición de trabajo fuera de la jornada laboral y de
desplazarse a nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Ejecuta labores rutinarias y de apoyo, siguiendo instrucciones y procedimientos claramente
establecidos, en el manejo de documentación del centro de documentación de la
Subgerencia a la que pertenece.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Recibe, elabora o revisa documentación según el procedimiento correspondiente.
2. Analiza y clasifica la información, lleva registros y elabora reportes de control en casos
necesarios.
3. Digita información para actualización de datos de conformidad a los diferentes procesos
establecidos.
4. Atiende consultas de clientes y proporciona información según normas vigentes.
5. Elabora, graba, escanea y archiva la información de carácter administrativa y/o técnica.
6. Incorpora documentación a base electrónica de documentos.
7. Investiga, ordena y da mantenimiento a documentos generados o recibidos en la
Subgerencia.
8. Gestiona trámites o ejecuta según la naturaleza del procedimiento.
9. Sirve al personal interno y externo de la Institución brindando la información u
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Act. Dic.2012
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orientación solicitada.
10. Colabora en la elaboración de fotocopias de la Subgerencia.
11. Solicita información de tipo administrativa y/o técnica a quien corresponda para el buen
funcionamiento de la dependencia a la que pertenece.
12. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato.
13. Colabora en otras actividades que su jefe inmediato le solicite.
14. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su
superior jerárquico inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado de equipo asignado, presentación oportuna de
informes de registros.
AMBIENTE: De oficina, con condiciones ambientales dentro de los limites deseables de
aceptación.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Jefe Inmediato
-
PARA
Recibir
instrucciones
reportes.
y
presentar
Relaciones externas:
PARA
CON
-
Visitantes
- Proporcionar información solicitada.
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Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación y Desarrollo
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador del área de pozos.
SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología
OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Encargado del área de Perforación y Mantenimiento
de Pozos.
SUPERVISA A: Técnico Profesional de Pozos, Supervisor de Pozos, Auxiliar de Pozos,
Operador de Máquina Pesada, operador de Máquina Perforadora, Hidromensor, Auxiliar
Administrativo, secretaria, etc.
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Graduado en Ingeniería Civil, Geología, Hidrogeología, Geofísica o
carrera afín al cargo, preferiblemente con estudios de postgrado a nivel de maestría en el
área afín y experiencia mínima de dos años en puestos similares.
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Dominio completo de paquetes computacionales,
AUTOCAD, hidráulica de pozos, geología, diseño y construcción de pozos, técnicas en
limpieza y rehabilitación de pozos, Ingles Técnico.
HABILIDADES ESPECIALES: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, relaciones
interpersonales, capacidad de organización, toma de decisiones, capacidad
de laborar con metas de trabajo.
ACTITUD: Responsable, disposición de trabajo fuera de jornada laboral y a desplazarse a
nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Es el encargado de supervisar la perforación y mantenimiento de pozos a contratistas y/o
personal de la institución, de acuerdo a procedimientos y normas establecidas, informando
el avance físico de la ejecución, elaboración de términos de referencia para la perforación,
supervisón y mantenimiento de pozos para las licitaciones institucionales, recepción parcial
y final de las obras, además proporcionar apoyo técnico y logístico y realización de las
actividades inherentes al cargo a nivel nacional.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
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1. Planifica, organiza y controla los proyectos conforme a prioridades establecidas.
2. Administra y supervisa la perforación de pozos, limpiezas, rehabilitaciones y aforos
ejecutados por ANDA y la empresa privada.
3. Gestiona los recursos necesarios para la operatividad del Área de Pozos.
4. Brinda asesoría técnica en el proceso de licitación para perforación, rehabilitación y/o
limpieza de pozos por la empresa privada.
5. Formula y aprueba términos de referencia para perforación de pozos de ANDA, a través
de la empresa privada.
6. Realiza el manejo de una base de datos actualizada y de informe de pozos.
7. Da seguimiento a la perforación de pozos, limpiezas, rehabilitaciones y aforos.
8. Elabora programa de ejecución de la perforación de pozos, Limpiezas, rehabilitaciones
y aforos según capacidad instalada.
9. Atiende y asesora a las comunidades que solicitan servicios de la Institución.
10. Elabora y Coordina la ejecución de la programación establecida en el PAO.
11. Elabora los informes gerenciales necesarios y suministrar oportunamente y con la
calidad requerida toda la información demandada por la Subgerencia de Investigación e
Hidrogeología y la Dirección Técnica.
12. Coordina la formulación y ejecución del Plan Anual Operativo, Presupuesto y
Programación Anual de Compras del área de pozos, los que deberán ser consistentes
con el presupuesto anual asignado.
13. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Dirección Técnica.
14. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
15. Colabora en otras actividades relacionadas a la Subgerencia que su jefe inmediato le
solicite.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Por información relacionada con el desempeño de sus funciones,
relación con empleados internos y/o con usuarios afectados, mantener registros y controles
actualizados, presentación oportuna de informes, manejo y cuidado de equipo asignado.
AMBIENTE: De oficina y campo, con condiciones ambientales dentro de los límites
deseables de aceptación.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Subgerente
de
Investigación
Hidrogeología.
- Dirección Técnica.
e -
PARA
Recibe instrucciones y lineamientos de
trabajo.
Relaciones externas:
PARA
CON
-
Contratistas e Instituciones afines
-
Participar en las reuniones de trabajo.
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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología.
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Operador de Máquina Perforadora.
SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Bachiller cualquier opción y experiencia mínima de un año en
puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Manejo y cuidado de máquina perforadora de pozos y
conocimiento básico de mecánica general.
HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, y destrezas psicomotrices propias del
cargo a desempeñar.
ACTITUD: Responsable, dispuesto a trabajar fuera de la jornada laboral, disposición a
desplazarse a nivel nacional
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Es un trabajo operativo que consiste en manejar la máquina para la perforación y
construcción de pozos profundos, para el abastecimiento de agua potable a comunidades y
usuarios de ANDA, también deberá saber usar los equipos auxiliares de la perforación:
compresores, bombas de lodos, etc.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Responsable del personal asignado para la ejecución del trabajo de perforación o
limpieza del pozo.
2. Realiza trabajos de perforación, control de avance de perforación, viscosidad de los
lodos bentoníticos.
3. Controla y reporta el avance del proyecto a través de un informe diario
4. Dirige y ejecuta los trabajos necesarios para la realización del proyecto.
5. Solicita las herramientas y materiales necesarios para la ejecución del proyecto.
6. Controla y saca muestras de suelos en la perforación.(Columna Litológica)
7. Determina en base a su experiencia posibles fugas en la perforación.
8. Toma decisiones insitu, previa consulta con la supervisión.
9. Apoya al Supervisor en la toma del registro eléctrico.
10. Dirige y opera máquina para el revestimiento de la tubería ciega y rejilla.
11. Dirige la colocación del empaque de grava selecta (Filtro).
12. Apoya en el desarrollo y limpieza (Hidroneumática) del pozo.
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13. Colocación del sello sanitario y tapón de protección.
14. Reporta los desperfectos de la máquina perforadora oportunamente.
15. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
16. Realiza otras actividades inherentes al puesto que le sean encomendadas por su jefe
inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES:
Manejo y cuidado de maquina perforadora o equipo asignado.
AMBIENTE:
De campo en condiciones ambientales variables, dependiendo del lugar y las
circunstancias.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Jefe inmediato
-
- Supervisor de la Perforación.
-
PARA
Recibir instrucciones de trabajo, permisos
y autorizaciones.
Coordinar la ejecución de los trabajos
asignados por el jefe inmediato.
Relaciones externas:
PARA
CON
-
No aplica.
-
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Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Supervisor de Pozos
SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Graduado en Ingeniería o Técnico, en las áreas de Civil, geología,
geofísica o carrera afín al cargo y experiencia mínima de un año en puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Dominio completo de paquetes computacionales,
AUTOCAD, conocimientos sobre hidráulica de pozos, geología, diseño y construcción de
pozos, técnicas en limpieza y rehabilitación de pozos. Uso de equipos de campo: Sondas
de nivel, GPS, Testificación Geofísica, etc.
HABILIDADES ESPECIALES: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, relaciones
interpersonales, capacidad de organización.
ACTITUD: Responsable, disposición de trabajo fuera de jornada laboral y a desplazarse a
nivel Nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Supervisar la perforación y mantenimiento de pozos a contratistas y/o personal de la
institución, de acuerdo a procedimientos y normas establecidas, informando el avance
físico de la obra. Desarrolla las actividades de aforo, registro geofísico, descripción de
muestras de perforación para la elaboración de la columna litológica. Elabora el informe
técnico de la perforación.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1.
2.
3.
4.
Planifica y organiza su trabajo conforme a prioridades establecidas.
Prepara programación de actividades asignadas al personal de campo.
Elabora presupuestos para proyectos de perforación de pozos.
Supervisa proyectos para darle seguimiento a la labor específica que se le ha
encomendado y da seguimiento a la perforación de pozos, llimpiezas, rehabilitaciones y
aforos.
5. Calcula combustible para los equipos asignados en la perforación y mantenimiento de
pozos.
6. Elabora informe semanal y mensual de actividades realizadas en la supervisión.
7. Establece ubicación geográfica del sitio de perforación coordinando este trabajo con
316
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
representantes de alcaldías y/o Institucional.
8. Realiza registro eléctrico de pozos nuevos perforados
9. Estima caudal a extraer de pozo para diseñar diámetro de tubería de succión y tubo de
revestimiento y la construcción de la Ingeniería.
10. Diseña tubería de revestimiento del pozo, basado en la litología y registro eléctrico
11. Realiza cálculo de estimación de obra de perforación, rehabilitación y/o limpieza de
pozos, ejecutados por empresas privadas para ANDA.
12. Emite Informes técnicos solicitados por las gerencias regionales.
13. Evalúa informes finales de perforación, limpiezas y aforo en pozos de la empresa
privada.
14. Apoya técnicamente en la evaluación de los informes de pruebas de bombeo de pozos
de la empresa privada.
15. Elabora carta presencia en las pruebas de bombeo( Aforo) solicitadas por la empresa
privada
16. Elabora programa ejecución para perforación y limpieza de los pozos.
17. Elabora presupuesto de combustible, materiales y herramientas requeridas para
ejecutar las órdenes de trabajo.
18. Supervisa la ejecución de perforación, rehabilitación y/o limpieza y mantenimiento de
pozos.
19. Tramita con la jefatura del área los requerimientos de personal de campo.
20. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Administración Superior.
21. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
22. Colabora en otras actividades relacionadas al área que su jefe inmediato le solicite.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Por información relacionada con el desempeño de sus funciones,
relación con empleados internos y/o con usuarios afectados, mantener registros y controles
actualizados, presentación oportuna de informes, manejo y cuidado de equipo asignado.
AMBIENTE: De oficina y campo, con condiciones ambientales dentro de los límites
deseables de aceptación.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Coordinador del área de Pozos
Subgerente
de
Investigación
Hidrogeología.
e
PARA
Recibir instrucciones sobre lineamientos
de trabajo.
Relaciones externas:
PARA
CON
- Representantes
de
instituciones privadas (distribuidoras de energía
eléctrica, telefonía, etc.) Instituciones
afines.
Coordinar y poner en práctica medidas
preventivas para no afectar los servicios
con los trabajos de movilización de
maquinaria y equipo.
317
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología.
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Vigencia:
Día
00
Hoja:
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Operador de Maquinaria Pesada.
SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Bachiller cualquier opción y experiencia mínima de dos años en
puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES:
Manejo de vehículos de transporte pesado y maquinaria pesada, conocimiento básico de
mecánica general.
HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, y destrezas psicomotrices propias del
cargo a desempeñar.
ACTITUD: Responsable, dispuesto a trabajar fuera de la jornada laboral, disposición a
desplazarse a nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Maneja vehículos pesados, opera maquinaria y equipo pesados como: máquina
retroexcavadora, realizando excavaciones y trabajos de terracería, Grúas; labora siguiendo
instrucciones precisas de su jefe inmediato.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Maneja maquinaria pesada según indicaciones de trabajo.
2. Limpia el equipo asignado.
3. Revisa el equipo asignado y chequea sus indicadores, como: Aceite, combustible, agua
y presión de llantas, etc.
4. Revisa kilometraje y condiciones físicas de la maquinaria reportando cualquier
desperfecto interno o externo de la máquina.
5. Mantiene actualizada la Bitácora del equipo asignado.
6. Maneja vehículos automotores pesados y livianos para trasladar equipo pesado o dar
servicio de transporte colectivo a personal, asegurando cumplir con las técnicas de
manejo defensivo y las medidas de seguridad vial vigentes.
318
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
7. Proporciona reportes oportunamente.
8. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
9. Realiza otras actividades inherentes al cargo, encomendadas por su jefe inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado de maquinaria o equipo asignado.
AMBIENTE: De campo en condiciones ambientales variables, dependiendo del lugar y las
circunstancias.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Jefe inmediato.
-
PARA
Recibir instrucciones de trabajo, permisos
y autorizaciones.
Coordinar la ejecución de los trabajos
asignados por el jefe inmediato.
Relaciones externas:
PARA
CON
- Representantes
de
instituciones privadas (distribuidoras de energía
eléctrica, telefonía, etc.).
Coordinar y poner en práctica medidas
preventivas para no afectar los servicios
con los trabajos de excavación.
319
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología.
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Soldador de Maquinaria de Pozos
SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
Soldador/Operario Especializado.
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Bachiller Industrial y experiencia mínima de un año en puestos
similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Mecánica general en maquinaria industrial, pesada,
equipos y máquinas con sistemas hidráulicos.
HABILIDADES ESPECIALES: Iniciativa, trabajo en equipo, relaciones interpersonales,
capacidad psicomotriz.
ACTITUD: Responsable, capacidad de trabajar bajo presión, disposición de trabajo fuera
de la jornada laboral, disposición a desplazarse a nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Es un trabajo de operario especializado, que consiste en dar mantenimiento preventivo y
correctivo a la maquinaria pesada, máquina perforadora y equipos necesarios para la
construcción de pozos, de acuerdo a especificaciones técnicas y bajo la orientación de un
profesional responsable.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Mantenimiento preventivo y correctivo a la maquinaria pesada, máquina perforadora y
equipos necesarios para la construcción de pozos
2. Soldadura autógena y eléctrica, cuando se hacen las rehabilitaciones y revestimientos
de pozos y cortes con oxiacetileno.
3. Ranurado de tubería para utilizarla como rejilla.
4. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
5. otras actividades que el jefe inmediato indique.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES:
Manejo y cuidado de equipo y herramientas asignadas.
AMBIENTE: De campo, con condiciones variables dependiendo del lugar y las
320
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
circunstancias.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Coordinador del área de pozos
-
-
Operadores de maquinas perforadoras y pesadas
PARA
Recibir lineamientos de trabajo, presentar
reportes.
Dar indicaciones de trabajo
Relaciones externas:
PARA
CON
-
No aplica
-
321
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Hoja:
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Hidromenzor
SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
Aforador de pozos
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Bachiller Técnico Industrial o Mecánico y experiencia mínima de
un año en puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Manejo de equipo para aforos de pozos, medir el caudal
de pozos profundos, niveles de los pozos y la presión para garantizar abastecimiento;
paquetes de computación.
HABILIDADES ESPECIALES: Iniciativa, trabajo en equipo, relaciones interpersonales,
toma de decisiones, manejo de paquetes informáticos, técnicas cuantitativas.
ACTITUD: Responsable, capacidad de trabajar bajo presión, disposición de trabajo fuera
de la jornada laboral, disposición a desplazarse a nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Es un trabajo de operario especializado, que consiste en medir caudales de pozos, para
determinar su capacidad de producción de agua para abastecimiento de colonias,
comunidades a nivel Nacional.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Prepara equipo necesario y adecuado para realizar la prueba de bombeo
encomendada.
2. Solicita el material y todo lo necesario a realizar la prueba.
3. Monta equipo de producción.
4. Verifica, regula y prueba los equipos motor, generador y conexiones.
5. Realiza prueba de preliminares (2 o 3).
6. Efectúa la medida de caudales de pozos profundos para determinar su capacidad de
producción.
7. Ejecuta las etapas sucesivas al pozo (3 o 4)
8. Toma nota de las lecturas de datos numéricos de caudales obtenidos en la medición.
9. Toma nota de las lecturas de datos numéricos de recuperación de caudales obtenidos
en la medición.
322
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
10. Ejecuta el aforo a caudal constante. ( 48 a 72 horas)
11. Toma nota de las lecturas de datos numéricos de recuperación de caudales obtenidos
en la medición.
12. Desmonta equipo de producción.
13. Mide niveles de pozos artesanales de cielo abierto.
14. Colabora con personal técnico en busca de información hidrogeológica.
15. Realiza registros de resistencia de pozo, clase de manantial y fluido del agua en el pozo
estudiado.
16. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
17. Realiza otras actividades inherentes al cargo, que le sean encomendadas por su jefe
inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES:
Relación con público, manejo y cuidado de equipo y herramientas, mantener registros y
controles actualizados, presentación oportuna de reportes, actualización de bitácora.
AMBIENTE: De campo, con condiciones variables dependiendo del lugar y las
circunstancias. Eventualmente de oficina.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Coordinador del área de pozos
-
Supervisor de pozos
PARA
Recibir lineamientos de trabajo, presentar
reportes.
- Dar indicaciones de trabajo
Relaciones externas:
PARA
CON
-
Representantes de alcaldías municipales -
Establecer la ubicación geográfica de
pozos para realizar su trabajo.
323
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología.
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Técnico Profesional de Pozos.
SE REPORTA A: Coordinador del área de pozos
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Graduado en Ingeniería o licenciatura Hidrogeología, Civil,
Geología, Geofísica o carrera afín al cargo y experiencia mínima de un año en puestos
similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Dominio completo de paquetes computacionales,
AUTOCAD, GIS, hidráulica de pozos, geología, diseño y construcción de pozos, técnicas
en limpieza y rehabilitación de pozos. Manejo de equipos especializados en pozos. Manejo
de aparatos topográficos, GPS, niveles, manejo de paquetes de computación tales como:
procesador de texto, hoja electrónica y presentaciones.
HABILIDADES ESPECIALES: Capacidad de análisis, trabajo en equipo, relaciones
interpersonales, capacidad de organización, toma de decisiones, capacidad
de laborar con metas de trabajo.
ACTITUD: Responsable, disposición de trabajo fuera de jornada laboral y a desplazarse a
nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Es el responsable de elaborar estudios y opiniones técnicas para las perforaciones,
rehabilitaciones, interpretación integral de la informaron hidrogeológica del os pozos, define
interferencias entre pozos, etc. Es el encargado de supervisar la perforación y
mantenimiento de pozos a contratistas y/o personal de la institución, de acuerdo a
procedimientos y normas establecidas, informando el avance físico de la ejecución,
elaboración de términos de referencia para la perforación, supervisón y mantenimiento de
pozos para las licitaciones institucionales, recepción parcial y final de las obras, además
proporcionar apoyo técnico y logístico y realización de las actividades inherentes al cargo a
nivel nacional.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
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UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
1. Planifica, organiza y controla los proyectos conforme a prioridades establecidas.
2. Administra y supervisa la perforación de pozos, limpiezas, rehabilitaciones y aforos
ejecutados por ANDA y la empresa privada.
3. Gestiona los recursos necesarios para la operatividad del área.
4. Brinda asesoría técnica en el proceso de licitación para perforación, rehabilitación y/o
limpieza de pozos por la empresa privada.
5. Formula y aprueba términos de referencia para perforación de pozos de ANDA, a través
de la empresa privada.
6. Realiza el manejo de una base de datos actualizada y de informe de pozos.
7. Da seguimiento a la perforación de pozos, limpiezas, rehabilitaciones y aforos.
8. Elabora programa de ejecución de la perforación de pozos, Limpiezas, rehabilitaciones
y aforos según capacidad instalada.
9. Atiende y asesora a las comunidades que solicitan servicios de la Institución.
10. Coordina la ejecución de la programación establecida por el PAO.
11. Elabora los informes gerenciales necesarios y suministrar oportunamente y con la
calidad requerida toda la información demandada por la Gerencia de Ingeniería y la
Dirección Técnica.
12. Apoya y asesora las Gerencias Regionales, sobre la gestión de recursos financieros
para la formulación de proyectos con organismos Internacionales.
13. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o la Dirección Técnica.
14. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
15. Colabora en otras actividades relacionadas a la subgerencia que su jefe inmediato le
solicite.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Por información relacionada con el desempeño de sus funciones,
relación con empleados internos y/o con usuarios afectados, mantener registros y controles
actualizados, presentación oportuna de informes, manejo y cuidado de equipo asignado.
AMBIENTE: De oficina y campo, con condiciones ambientales dentro de los límites
deseables de aceptación.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Coordinador del área de pozos.
- Subgerente
de
Investigación
hidrogeología
e
Relaciones externas:
CON
-
Contratistas e Instituciones afines
PARA
Recibe instrucciones sobre lineamientos
de trabajo.
PARA
-
Participar en las reuniones de trabajo.
325
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Auxiliar de pozos
SE REPORTA A:
Coordinado del área de pozos
OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Ayudante General
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO:
Sexto grado y experiencia mínima de un año en puestos
similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Conocimientos generales de fontanería, albañilería,
mecánica, etc.
HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo y manejo de herramientas, debe poseer
psicomotricidad propia para desarrollar su ocupación y destreza en el uso de herramientas
y materiales.
ACTITUD:
Responsable, con disposición de trabajar fuera de la jornada laboral y de desplazarse a
nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Ayuda como auxiliar en la ejecución de trabajo especializado de perforación de pozos,
limpiezas, rehabilitaciones, aforos, etc.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Ayuda en la realización de trabajos de terrecería para nivelación de la maquinaria de
pozos, grúas, compresores, etc.
2. Carga y descarga los vehículos de transporte de los materiales y herramientas a
utilizar.
3. Apoya en el traslado de materiales.
4. Colabora en actividades varias siguiendo instrucciones precisas.
5. Colabora en la limpieza de pozos.
6. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
7. Realiza otras actividades inherentes al puesto encomendadas por su jefe inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
326
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
RESPONSABILIDADES:
Por el cuido de herramientas asignadas.
AMBIENTE:
Ambiente de campo, condiciones ambientales variables, dependen del lugar y la
circunstancia.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Coordinador del área de pozos.
Supervisor de pozos y operadores de
maquinas.
Relaciones externas:
CON
- No aplica
-
PARA
Asignación y Distribución de trabajo.
PARA
327
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Vigencia:
Día
00
Hoja:
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO:
Secretaria Ejecutiva
SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología/coordinador del área de
pozos, según el área donde este asignada.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Secretaría
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Secretaria o carrera afín al cargo y experiencia mínima de un año en
puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Dominio completo de paquetes computacionales, en
procesadores de texto, hoja de cálculo, paquetes para presentación, uso de scanner, manejo
de máquina de escribir, fax y fotocopiadora, conocimientos de redacción y ortografía.
HABILIDADES ESPECIALES: Trabajo en equipo, relaciones interpersonales, capacidad
de organización, capacidad de laborar con metas de trabajo.
ACTITUDES: Con buena presentación, responsable, discreta y con disposición de trabajar
fuera de la jornada laboral
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Coordinar y ejecutar labores de asistencia ejecutiva de tipo secretarial para el Subgerente y
coordinador del área de pozos; apoya y programa la agenda de trabajo y le asiste en la
preparación de la correspondencia y documentación, así como en la organización de
reuniones de trabajo, el archivo y custodia de la documentación.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Asiste al subgerente o coordinador del área de pozos para la elaboración de la agenda
de trabajo
2. Recibe, clasifica, despacha y archiva correspondencia.
3. Lleva controles internos tales como: control de correspondencia, control de archivos,
control de permisos y licencias del personal de la Unidad y otros que así se le indiquen.
4. Realiza gestiones para la adquisición de recursos necesarios para el funcionamiento de
la unidad.
5. Apoya en la elaboración del presupuesto de la subgerencia y área de pozos
6. Organiza y actualiza los archivos de la subgerencia y área de pozos
7. Elabora solicitudes para uso de vehículos.
8. Elabora y tramita documentación necesaria de apoyo a las misiones oficiales del jefe.
9. Atiende visitas especiales cuando así se le solicite.
328
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
10. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato.
11. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
12. Colabora en otras actividades relacionadas, que su jefe inmediato le encomiende.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Relaciones con funcionarios y empleados internos, relación con
público, manejo de información de carácter confidencial, manejo y cuidado de equipo,
manejo de documentos de valor, correspondencia recibida y despachada.
AMBIENTE: De oficina, Condiciones ambientales dentro de los límites deseables de
aceptación.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
- Jefe Inmediato Superior
- Asistentes Ejecutivas de otras áreas.
-
PARA
Recibir lineamientos de trabajo.
Canalizar gestiones.
Relaciones externas:
PARA
CON
-
-
Usuarios de ANDA
Instituciones Públicas.
Empresas Privadas.
-
Atender solicitudes y/o enviar información.
329
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación, Hidrogeología y Pozos
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Vigencia:
Día
Mes
00
06
Hoja:
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador del Area de Hidrogeología.
SE REPORTA A: Subgerente de Investigación e Hidrogeología.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Encargado del área de Hidrogeología
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Graduado universitario de carreras afines a los temas de investigación
e hidrogeología, como Ingeniería Civil, Geofísica, Geología, Hidrogeología, y Ambiental
preferiblemente con estudios de postgrado en hidrogeología o afines y experiencia mínima de
tres años en puestos similares.
EXPERIENCIA:
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Hidrogeología, Hidrología e Hidráulica, manejo de aparatos
de sistemas de información geográfica: GPS, Sondas de niveles. Manejo avanzado de software
tales como: Sistemas GIS (ArcView, ArcInfo, ArcGis), Surfer, Autocad; Microsoft Office: Word,
Excel, PowerPoint, Outlook, Acces, Publisher(todas las versiones); Microsoft Project; Software
de Modelación en Hidrología e Hidrogeología: HEC-RAS, EPIC, Modflow, Modelos de Balance
Hídrico, Cálculo de Demanda de Agua.
HABILIDADES ESPECIALES: Iniciativa, trabajo en equipo, toma de decisiones, relaciones
interpersonales, digitador y redactor de informes técnicos, capacidad laboral con metas de
trabajo, creativo, experiencia de manejo de vehículo liviano.
ACTITUD ES REQUERIDAS: Responsable, Capacidad de trabajar bajo presión, disposición de
trabajar fuera de la jornada laboral, disposición para desplazarse a nivel nacional e
internacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Cargo Técnico responsable de apoyar y colaborar en aspectos relacionados con las actividades
en el área de Hidrogeología, de acuerdo a procedimientos y normas establecidas, informando el
avance físico y digital de la ejecución, además proporcionar apoyo técnico y logístico y
realización de las actividades inherentes al cargo a nivel nacional.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
330
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
1. Encargado de dar seguimiento al cumplimiento de las actividades programadas para el
área de Hidrogeología de la Subgerencia de Investigación e Hidrogeología, de acuerdo a
procedimientos y normas establecidas, para el cumplimiento de las metas programadas
en el Plan Anual Operativo de la Subgerencia.
2. Realiza las diferentes fases del proceso de investigación, tales como: la investigación
bibliográfica, documental, fases de gabinete y de campo correspondiente, análisis de la
Información respectiva y formulación de conclusiones y recomendaciones, para la
elaboración de estudios hidrológicos, hidrogeológicos y diagnóstico de recurso hídrico.
3. Supervisa, organiza y da seguimiento a la asignación de elaboración de Opiniones
técnicas para Cartas de No Afectación con forme a prioridades establecidas, realizadas
por técnicos y profesionales de la Subgerencia.
4. Encargado de coordinar y dar seguimiento a las Solicitudes de Opinión enviadas a las
Regionales para la evaluación de Cartas de No Afectación con forme a prioridades
establecidas, realizadas por técnicos y profesionales de la Subgerencia.
5. Supervisar las actividades relacionadas con la elaboración de informes de zonas de
protección de fuentes (pozos y manantiales), realizados por técnicos y profesionales de
la Subgerencia.
6. Realiza el manejo de una base de datos actualizada de informes de pozos presentados
en los Estudios Hidrogeológicos externos a la Institución, así como de los pozos nuevos
propuestos para cada uno de los proyectos.
7. Participa en la elaboración del presupuesto y plan de compras de la Subgerencia.
8. Atiende y asesora a las instituciones gubernamentales o privadas, comunidades,
representantes legales de proyectos privados, etc. que soliciten servicios de la
Subgerencia de Investigación e Hidrogeología
9. Reporta mensualmente en formato digital, una base de datos de las opiniones Técnicas
de Cartas de No Afectación remitidas por la Subgerencia de Investigación e
Hidrogeología, hacia la Dirección Técnica, según la programación establecida por el
PAO.
10. Elabora los informes que sean necesarios y suministrar oportunamente y con la calidad
requerida toda la información demandada por la Subgerencia.
11. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su
superior jerárquico inmediato.
12. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o las Direcciones Superiores.
13. Colabora en otras actividades relacionadas a la Gerencia que su jefe inmediato le
solicite.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Por información relacionada con el desempeño de sus funciones,
relación con empleados internos, mantener registros y controles actualizados, presentación
oportuna de informes, manejo y cuidado de equipo asignado.
AMBIENTE: De campo y oficina, con condiciones variables dependiendo del lugar y las
circunstancias.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
-
CON
Subgerente de Investigación e Hidrogeología y Pozos
-
PARA
Recibe instrucciones y lineamientos de
trabajo.
Proporcionar información periódica
Presentar
informes
y
gestionar
331
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
-
Secretaria
-
Técnicos
colaboradores,
colaboradores administrativos, aforadores y ayudante
general
-
aprobaciones
La distribución de la documentación,
solicitud de vehículos y otras gestiones
relacionadas al área de Hidrogeología.
Gestionar apoyo para la realización de
visitas de campo
Relaciones externas:
PARA
CON
-
Representantes municipales,
privadas,
organismos
de
internacional, etc.
instituciones cooperación
Coordinación y apoyo de las actividades
de programas o proyectos, relacionados
al área de Hidrogeología.
332
UPYD 12/2013
Act. Dic.2012
ANDA
MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Vigencia:
Día
Mes
00
06
Hoja:
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Coordinador del área de Investigación.
SE REPORTA A:
Subgerente de Investigación e Hidrogeología.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO: Encargado del Área de Investigación
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO:
Graduado universitario de carreras afines a los temas de
investigación e hidrogeología, como Ingeniería Civil, Agronomía, Química y Ambiental,
Licenciaturas en Geofísica y Geología, preferiblemente con estudios de postgrado en
hidrogeología y afines y experiencia mínima de tres años en puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Hidrología, Hidráulica, Hidrogeología, manejo de
aparatos de sistemas de información geográfica: GPS, sondas de nivel. Manejo avanzado
de software tales como: Sistemas GIS (ArcView, ArcInfo, ArcGis), Surfer, Autocad;
Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access, Publisher; Microsoft Project;
Software de Modelación en Hidrología e Hidrogeología: HEC-RAS, EPIC, Modflow,
Modelos de Balance Hídrico, Cálculo de Demanda de Agua.
HABILIDADES ESPECIALES: Iniciativa, trabajo en equipo, toma de decisiones,
relaciones interpersonales, digitador y redactor de informes técnicos, capacidad laboral
con metas de trabajo, creativo, experiencia de manejo de vehículo liviano.
ACTITUDES REQUERIDAS: Responsable, Capacidad de trabajar bajo presión,
disposición de trabajar fuera de la jornada laboral, disposición para desplazarse a nivel
nacional e internacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Cargo Técnico responsable de apoyar y colaborar en aspectos relacionados con el diseño,
estudios de perfiles, diagnósticos, elaboración de planes específicos de manejo y
ordenamiento de recursos hídricos y de suelo, y estudios hidrogeológicos. Pre factibilidad y
análisis financiero de pre inversión de proyectos hidráulicos, destinados al abastecimiento
eficiente de agua potable y de obras de alcantarillado sanitario, además proporcionar
apoyo técnico y logístico y realización de las actividades inherentes al cargo a nivel
nacional.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1. Encargado de dar seguimiento al cumplimiento de las actividades programadas
para el Área de Investigación de la Subgerencia de Investigación e Hidrogeología,
de acuerdo a procedimientos y normas establecidas, para el cumplimiento de las
metas programadas en el Plan Anual Operativo de la Subgerencia.
2. Realiza visitas de campo con el fin de obtener información para elaborar estudios de
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perfiles, diagnósticos, elaboración de planes específicos de manejo y ordenamiento
de recursos hídricos y de suelo, y estudios hidrológicos e hidrogeológicos.
3. Planifica y coordina la ejecución de la programación establecida por el PAO en las
actividades de.
4. Elaboración de Estudios y Evaluaciones Hidrogeológicas para la identificación y
propuestas de aprovechamiento de fuentes de agua para consumo humano identificar nuevas fuentes de producción
5. Evaluar el comportamiento de caudales de fuentes de agua, priorizadas por las
regiones operativas o solicitadas por instituciones gubernamentales, municipales y
ONG’s - desarrollar acciones de educación, investigación e información sobre los
recursos hídricos
6. Caracterizar el comportamiento hidrogeológico y variación estacional del caudal en
manantiales captados por ANDA a nivel nacional. - desarrollar acciones de
educación, investigación e información sobre los recursos hídricos
7. Monitorear las fluctuaciones estaciónales de los niveles freáticos o piezométricos en
pozos de monitoreo instalados en los principales acuíferos de El Salvador. desarrollar acciones de educación, investigación e información sobre los recursos
hídricos
8. Actualización dinámica de la base de datos de pozos perforados, excavados y
manantiales Públicos o Privados a Nivel Nacional. - desarrollar acciones de
educación, investigación e información sobre los recursos hídricos
9. Planifica, organiza y da seguimiento a la asignación de elaboración de Informes y
Evaluaciones Hidrogeológicos conforme a prioridades establecidas y realizados por
técnicos y profesionales de la Subgerencia.
10. Participa en la elaboración del presupuesto y plan de compra de la Subgerencia.
11. Realiza el manejo de una base de datos actualizada y de informes generados por el
área de Investigación de la Subgerencia.
12. Atiende y asesora a las comunidades que solicitan servicios de la Institución en el
área de Investigación.
13. Atiende a representantes técnicos profesionales de entes gubernamentales, no
gubernamentales, organismos de cooperación internacional, Universidades, etc. con
los que el área a su cargo esté ejecutando proyectos en cooperación mutua.
14. Elabora los informes gerenciales necesarios y suministrar oportunamente y con la
calidad requerida toda la información demandada por la Subgerencia.
15. Asiste a reuniones que convoque su jefe inmediato o las Direcciones Superiores.
16. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción e
informarlo a su superior jerárquico inmediato.
17. Colabora en otras actividades relacionadas a la Sub Gerencia que su jefe inmediato
le solicite.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES:
Por información relacionada con el desempeño de sus funciones, relación con funcionarios
y empleados internos, manejo y cuidado de equipo asignado, presentación de planes de
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trabajo, presentación oportuna de informes y actualizar bitácora.
AMBIENTE: De campo y oficina con condiciones variables dependiendo del lugar y las
circunstancias.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
-
CON
Subgerente de
Hidrogeología.
-
Secretaria
-
La distribución de la documentación,
solicitud de vehículos y otros tramites.
-
Técnicos
colaboradores,
Colaboradores
Administrativos,
Aforador, Ayudante general.
-
Gestionar apoyo para visitas de
campo a comunidades y sistemas
operados por ANDA y otros que sean
solicitados por autoridades.
Investigación
e
Relaciones externas
CON
- Representantes de comunidades
-
-
-
Alcaldías Municipales, organismos
no-gubernamentales, organismos de
cooperación
internacional,
Universidades, etc.
-
PARA
Recibir lineamientos de trabajo.
Presentar
informes
y
gestionar
aprobaciones.
PARA
Seguimiento a la elaboración de
estudios, asistencia técnica.
Coordinación y apoyo de las
actividades de programas o proyectos
de Investigación.
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MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS
Área: Investigación e Hidrogeología
Sistema: Integral de Manuales
Procedimiento: Descripción de Puestos
Referencia:
Hoja:
Vigencia:
Día
00
Mes
06
Año
2013
1. IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DEL PUESTO: Motorista
SE REPORTA A: Coordinador del Área de Pozos.
OTROS NOMBRES DEL PUESTO:
SUPERVISA A:
2. REQUISITOS MÍNIMOS
GRADO ACADÉMICO: Noveno Grado, Bachiller cualquier opción o experiencia mínima de
tres años en puestos similares.
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: Conocimientos básicos de mecánica, nomenclatura
urbana y manejo defensivo.
HABILIDADES ESPECIALES: Relaciones interpersonales, trabajo en equipo y destrezas
psicomotrices propias del cargo.
ACTITUD: Responsable, disposición de trabajo fuera de jornada laboral y a desplazarse a
nivel nacional.
3. DESCRIPCIÓN GENERAL
Conducir con precaución los vehículos de ANDA asignados en apoyo a misiones oficiales,
tratando con cortesía a los pasajeros y aplicando el manejo defensivo y medidas de
seguridad vial; así como limpiar y cuidar el vehículo asignado y reportar oportunamente
cualquier desperfecto.
4. DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA
1.
2.
3.
4.
Conduce vehículo a lugares que le sean encomendados.
Efectúa aseo y limpieza del vehículo asignado.
Controla los indicadores del consumo de combustible y lubricantes del vehículo y otros.
Lleva bitácora de servicios de transporte proporcionado, kilometraje y consumo de
combustible.
5. Presenta reportes de salida.
6. Reporta fallas mecánicas y de carrocería o cualquier daño al vehículo.
7. Efectúa cambio de llantas y hace reparaciones menores para los cuales están
capacitados.
8. Elabora informe en caso de accidente, robo o daño del vehículo.
9. Colabora en la distribución de correspondencia.
10. Transporta personal a diferentes proyectos, atendiendo las medidas de precaución para
garantizar la seguridad de los pasajeros.
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11. Monitorea el funcionamiento del control interno, dentro de su ámbito de acción ante su
superior jerárquico inmediato.
12. Realiza otras actividades inherentes al cargo encomendadas por su jefe inmediato.
5. ESPECIFICACIONES
RESPONSABILIDADES: Manejo y cuidado del equipo de transporte y herramientas
asignados; protección al equipo y herramientas del vehículo y por la seguridad de los
pasajeros.
AMBIENTE: Ambiente de trabajo de campo, las condiciones ambientales son variables
dependiendo del lugar y las circunstancias.
6. RELACIONES DE TRABAJO
Relaciones internas:
CON
-
Jefe de Unidad de Investigación e
Hidrogeología.
-
Coordinador de transporte
-
Usuarios de transporte.
PARA
-
Recibir instrucciones de
presentar reportes.
Coordinar rutas de trabajo.
-
Conducirlos a lugar de destino
-
trabajo
Relaciones externas:
-
CON
Eventualmente con usuarios
-
PARA
Proporcionar información actualizada.
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