calculo de cotizacion(2)

TECNICO PREVENCION DE RIESGOS
EJERCICIO DE APLICACIÓN
“CALCULO DE LA COTIZACION
ADICIONAL DEFERENCIADA Y
OTROS INDICADORES”
(Decreto Supremo Nº 67 de 1999 y Nº 40 de 1969, Ambos del
Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
ORIENTACION AL TRABAJO
2010
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TECNICO PREVENCION DE RIESGOS
I.- PROPOSITO.
La información que se presenta para efectuar el cálculo de la Cotización
Adicional Diferenciada (CAD) no es real y solo sirve para aplicar los
procedimientos y criterios establecidos en el D.S. Nº 67, de 1999. Además, tiene
como finalidad determinar otros indicadores epidemiológicos detallados en el D.S.
Nº 40 de 1969.
II.- ANTECEDENTES GENERALES.
En atención al último proceso de evaluación que efectuó el organismo
administrador a la Empresa inmobiliaria “Construcciones Seguras”, y que
estableció que la empresa debía pagar los próximos dos años una Cotización
Adicional Diferenciada (CAD) de 5,44%, el nuevo Gerente General ha decidido
verificar si efectivamente corresponde o no pagar dicho porcentaje.
Para tales efectos, ha tomado la decisión de revisar los cálculos pertinentes
con el propósito de determinar la responsabilidad que tuvo el Departamento de
Prevención de Riesgos en el citado proceso.
III.- MATERIAS A RESOLVER.
3.1. Cotización Adicional Diferenciada (CAD).
Con la información que se entrega a continuación, determinar la CAD que
debería pagar la empresa como consecuencia del Proceso de Evaluación:
a) Antecedentes legales:
 Ley Nº 16.744; artículos 5º, 7º, 15º, 16º y 77º inciso tercero.
 D.S. Nº 110, de 1968, M.T. y P.S.
 D.S. Nº 67, de 1999, M.T. y P.S.
 D.S. Nº 101, de 1968, M.T. y P.S.; artículos 7º, 8º y 9º.
 D.S. Nº 40, de 1969, M.T.y P.S.
 D.S. Nº 109, de 1968, M.T. y P.S.; artículo 23º.
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TECNICO PREVENCION DE RIESGOS
d) Número de trabajadores por los cuales se ha declarado sus cotizaciones:
MES
Enero – 2006
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero 2007
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Nº TRABAJADORES
2.120
2.120
2.120
2.119
(*)
(*)
2.110
2.110
2.110
2.112
2.112
2.112
2.114
2.114
2.114
2.114
2.114
2.116
2.114
2.112
2.112
MES
Octubre – 2007
Noviembre
Diciembre
Enero - 2008
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Julio
Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
Diciembre
Enero – 2009
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Junio
Nº TRABAJADORES
2.112
2.114
2.114
2.114
2.116
2.116
2.116
2.116
(*)
(*)
2.112
2.112
2.110
2.110
2.110
2.114
2.114
2.114
2.114
2.114
2.114
(*) Meses en que la empresa no declaró sus cotizaciones
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TECNICO PREVENCION DE RIESGOS
e) Tipo de accidente del trabajo, número de lesionados, grado de invalidez,
días efectivamente perdidos por incapacidad temporal
(D.E.P.), para cada mes, de los años que se indican.
Nº LESIONADOS
GRADO DE INVALIDEZ
(%)
Días efectivamente
Perdidos
TIPO DE ACCIDENTE
2006 2007
2008
2009
2006
2007
2008
2009
2006 2007
2008
2009
1.- Ocasión Desempeño
Cometido Gremial: Ceguera
Total
2.- En industria: Muerte
instantánea
-
-
1
-
-
-
90
-
-
-
60
-
1
-
-
1
-
-
-
-
-
-
-
-
3.- En industria: Fractura a la
tibia
1
1
-
2
-
-
-
-
20
30
-
25
4.- En industria; Incapacidad
Permanente Total
1
-
-
1
80
-
-
80
120
5.- Comisión de Trabajo
Propia de la Actividad:
Pérdida de Brazo Ortopédico.
-
2
1
1
-
-
-
-
-
6.- Casos de Trabajo Liviano
5
4
3
1
-
-
-
-
-
7.- En industria: Sin Días
Perdidos
10
12
15
9
-
-
-
-
-
-
-
-
8.- En industria: Muerte
Posterior al Accidente.
-
1(a)
1(b)
-
-
40
15
-
-
60
75
-
9.- De Regreso a Casa:
Pérdida de 1 pié.
2
1
2
25
25
-
25
100
10.- En industria: Pérdida de
1 Dedo Pulgar.
-
2
2
-
30
25
30
-
40
11.- En industria: Golpe en
los Pies.
11
9
9
10
-
-
-
-
5
4
4
2
12.- En industria: Pérdida de
1 Oído
-
-
-
1
-
60
-
-
-
35
2
-
-
-
-
-
4
-
120
4
2
45
45
95
-
110
46
45
OBS:
(a) La muerte posterior al accidente, de diciembre de 2007, tuvo como causa la no
adopción de medidas de prevención por parte del empleador.
(b) En las muertes posteriores al accidente, de los meses de mayo y agosto de
2008, previo a éstas medio una declaración de invalidez menor de 15% y 27,5%
respectivamente.
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f) Diagnóstico de enfermedades profesionales, número de enfermos, grado de
invalidez, días efectivamente perdidos por incapacidad temporal
(D.E.P.), para cada mes, de los años que se señalan:
Nº ENFERMOS
ENFERMEDAD
DIAGNIOSTICADA
2006 2007
1.Dermatosis por Agente
Químico:
Fase Crónica con Lesiones
Irreversibles.
2. Leucemia por Exposición a
Benceno.
3.- Polineuritis: Incapacidad para
Trabajo Específico.
4.- Intoxicación por Agente
Químico
5.- Intoxicación por Agente
Químico:
Fase Crónica, Incapacidad
Trabajo Específico.
6.- Neuritis Causada por Agente
Químico.
GRADO DE INVALIDEZ (%)
2008
2009
2006
2007
2008
2009
D.E.P.
2006 2007 2008
2009
12
2
2
1
1
-
-
-
-
15
20
1
-
1
-
40
-
45
-
30
-
1
1
1
-
1
-
-
50
-
-
65
-
15
45
20
-
60
-
-
1
-
1
25
-
25
-
35
-
40
3
1
-
-
-
20
15
-
15
-
1
-
-
-
10
50
-
OBS.:
-
-
En mayo de 2006 se le diagnosticó una enfermedad profesional a un
trabajador, dictaminándose un grado de invalidez del 50%.
En junio de 2009 se agrava dicha enfermedad, se revalúa y se determina un
nuevo grado de invalidez del 75%.
En febrero de 2009, fallece un trabajador de la Fábrica de Pinturas “Colores y
Colores”, a causa de una enfermedad ocupacional
Diagnosticada
en junio de 2000, cuando trabajaba en la empresa
Construcciones Seguras (se declaró un grado de invalidez del 45%).
ORIENTACION AL TRABAJO
2010
5
TECNICO PREVENCION DE RIESGOS
3.2.
Vigencia de la CAD.
a) ¿Desde cuándo empezaría a regir la nueva CAD y hasta cuándo estaría
vigente?
b) ¿Qué CAD pagó la empresa por riesgo presunto?
3.3.
Recursos y Plazos.
Si la empresa no estuviera de acuerdo con la CAD calculada por el
organismo administrador. ¿qué recursos y dentro de que plazos podrá hace
uso para su rectificación?
3.4.
La CAD y el Cumplimiento del Artículo 8 del D.S. Nº 67.
Asumiendo que la CAD determinada en el Proceso de Evaluación
corresponde a una igual o inferior a la que le corresponde de acuerdo al
D.S. Nº 110, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, ¿desde
cuándo regiría esta nueva CAD, si la
empresa remite al organismo
administrador el Informe estipulado en el artículo 8 , del D.S. Nº 67, en el
mes de noviembre de 2009 y, a su vez, haber dado cumplimiento a lo en él
exigido?
3.5.
Cambio de Organismo Administrador.
Considerando la CAD resultante del proceso de evaluación, ¿a partir de qué
fecha la empresa podría cambiarse de organismo administrador?
3.6.
Nuevo Proceso de Evaluación.
¿Cuándo deberá efectuarse, por parte del organismo administrador, el
siguiente Proceso de Evaluación?
3.7.
Otros Indicadores Epidemiológicos.
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TECNICO PREVENCION DE RIESGOS
Calcular para cada uno de los 3 periodos anuales (a partir de junio de 2009
hacia atrás) las Tasas de Frecuencia de Gravedad y de Accidentabilidad
3.8.
Comentario.
En base a la información entregada por la empresa y la obtenida en los
cálculos respectivos, desarrollar un breve comentario respecto de las
tendencias de las tasas, de los días efectivamente perdidos, de los tipos de
incapacidades y de cualquier otro aspecto que Ud. considere de interés.
Grado de Invalidez
15,0% a
25,0%
27,5% a
37,5%
40,0% a
65,0%
70,0% o
más
Gran Invalidez
Valor
0,25
0,50
1,00
1,50
2,00
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2010
Promedio
de
Factores Tasa de Siniestralidad por
de Invalideces y Muertes
Invalideces y Muertes
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TECNICO PREVENCION DE RIESGOS
0,00
0,11
0,31
0,51
0,71
0,91
1,21
1,51
1,81
2,11
2,41
2,71
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
a
y
0,10
0,30
0,50
0,70
0,90
1,20
1,50
1,80
2,10
2,40
2,70
más
0
35
70
105
140
175
210
245
280
315
350
385
ORIENTACION AL TRABAJO
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TECNICO PREVENCION DE RIESGOS
Tasa
de Cotización
Siniestralidad Total Adicional (%)
0
a
32
0,00
33
a
64
0,34
65
a
96
0,68
97
a
128 1,02
129
a
160 1,36
161
a
192 1,70
193
a
224 2,04
225
a
272 2,38
273
a
320 2,72
321
a
368 3,06
369
a
416 3,40
417
a
464 3,74
465
a
512 4,08
513
a
560 4,42
561
a
630 4,76
631
a
700 5,10
701
a
770 5,44
771
a
840 5,78
841
a
910 6,12
911
a
980 6,46
981
y
más 6,80
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