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INCARE SERVICIOS MÉDICOS
TRABAJA COMO SANITARIO
EN IRLANDA
# Desde hace 10 años más de 100 sanitarios han podido comprobar la eficacia de nuestra empresa en la
contratación de personal de la salud. Nuestros programas de selección y seguimiento cubren prácticamente
todas las necesidades que acontecen en el proceso, adaptándonos a cada caso en particular.
Actualmente existe un gran número de profesionales sanitarios que ven como una opción estratégica
la incorporación al mercado laboral en Irlanda. Es una gran oportunidad de crecimiento profesional
y personal, que te permitirá ampliar tus idiomas y aprender de otras culturas. INCARE te ofrece esta
oportunidad, nuestra aspiración es ayudarte en gestionar de manera eficaz todo esto proceso para que
encuentres el trabajo que más se ajuste a tus expectativas y posibilidades.
Obtención de una buena oferta de trabajo
Por supuesto, lo más importante y desafiante es la obtención de una buena oferta de trabajo antes
de decidir el cambio de trabajo y residencia a otro país. Para ello hay que cumplimentar una serie de
requisitos en los cuales INCARE estará presente para ayudarte durante todo el proceso.
Colegiación
Para trabajar en Irlanda como enfermer@ hay que estar colegiado con el Nursing and Midwifery
Board (NMB) of Ireland (colegio oficial de enfermer@s y matronas irlandés). Cabe destacar que antes
de poder completar el formulario de registro para el NMB, debes estar colegiado en nuestro país. Una
vez colegiado hay que cumplimentar el formulario debidamente para asegurarse que no haya ninguna
demora a la hora de la tramitación.
Nosotros sabemos que este registro puede resultar bastante confuso, al ser un formulario inglés, y muy
distinto a los que tenemos en nuestro país. Por ello podrás contratar nuestro servicio de asesoramiento
y seguimiento para la documentación. El proceso de colegiación suele tardar entre 3 y 5 meses.
CV Formato Inglés
Para la obtención de una buena oferta de trabajo hay que estar bien preparado. Esto significa que la
carta de presentación así como el CV debe estar en óptimas condiciones para captar la confianza
del futuro contratante. Hay que destacar que la forma de realizar y presentar los CVs en España es
muy distinta a aquella forma de hacerlo para países anglosajones, siendo esta última más completa y
extensa que el modelo conocido en nuestro país. Es muy importante emplear el tiempo suficiente para
presentarlo.
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Entrevista
Una vez tengamos tu CV en el formato correcto, pasamos a presentarlo a distintas empresas con
las que trabajamos, hasta que una o varias nos entreguen sus condiciones. En ese momento te
explicaremos todas las ventajas e inconvenientes de cada una de ellas. Pero siempre serás tu quien
decidirá cual es la oferta que más te convence, momento en el cual os pondremos a la empresa y a ti
en contacto directo. Eso sí, no sin antes prepararte para el siguiente paso; la entrevista, que podrá ser
vía telefónica, mediante videoconferencia o personal.
Inglés
Por supuesto otro punto muy importante para la obtención de una oferta destacable es el poseer
un buen nivel de inglés. Sabemos que el inglés es una de las asignaturas “pendientes” en nuestro
país comparado al resto de países de la UE. Por ello ponemos a tu disposición un servicio exclusivo e
intensivo preparatorio para tu nuevo puesto de trabajo en el extranjero. No obstante, en algunos casos,
puede ser posible el recibir una oferta
incluso cuando el nivel de inglés no
sea el esperado.
Tiempo
Una vez estés decidido, nosotros
contactaremos
con
las
empresas
inmediatamente
y
hospitales
del país en busca de las mejores
ofertas de empleo. Este proceso
puede durar de dos a seis semanas
aproximadamente.
Durante
este
periodo es importante ir preparando
toda la documentación. De esta
manera el contratante podrá verificar
tu compromiso como candidato y
evitar retrasos innecesarios.
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Pasos tras la aceptación de una oferta
Llegada a Irlanda y alojamiento
Llegar a un país nuevo, puede resultar impactante y en ocasiones puede incluso que nos supere la
situación. Por ello queremos asegurarnos que te encuentres lo más cómodo posible durante todo el
proceso, incluido a la llegada de tu nuevo destino y trabajo. Siempre que sea posible el empleador se
acercará al aeropuerto para recogerte. A su vez trataremos que la empresa te facilite alojamiento por
lo menos durante las primeras semanas de tu nueva etapa profesional y consecuentemente, te ayuden
con la búsqueda de un alojamiento que se adopte a tus requisitos.
Solicitación PPS (Personal Public Service Number) – Número Personal Servicio Público
Una vez en Irlanda, el primer paso será la obtención de un número PPS, para posteriormente poder
abrir una cuenta bancaria con un banco irlandés donde se te ingresará tu salario mensual. También
contarás con ayuda durante todos estos procesos.
Formulario 12A sobre registro de impuestos
Finalmente, sólo faltará rellenar el formulario 12A sobre registros de impuestos para la agencia
tributaria irlandesa.
Comienza a trabajar
Una vez realizados todos los pasos anteriores estarás listo para avanzar profesionalmente en esta
nueva etapa de tu vida, donde seguro te depararán unas experiencias inolvidables.
Seguimiento
En Incare nos comprometemos a realizar un seguimiento personalizado a cada uno de nuestros
candidatos, con vistas de conseguir cumplir tus expectativas laborales. Esto significa que una vez estés
trabajando para una empresa Irlandesa, si no estas satisfecho haremos todo lo posible para solucionar
la situación, hasta el punto de buscar una nueva oferta con otro empleador si fuera necesario.
Para el año 2015 el salario medio de un enfermer@ colegiado en Irlanda oscila entre 27,000€ y
33,000€* anuales. La diferencia depende de varios factores como experiencia previa, el nivel de inglés
y la empresa contratante.
Las empresas que actualmente están contratando se dividen según su complejidad sanitaria: Nursing
Homes, hospitales públicos y hospitales privados de primer, segundo y tercer nivel. No obstante para
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poder trabajar en un hospital sí es necesario estar colegiado previamente en el NMB. Para los Nursing
Homes puede haber la posibilidad de empezar a trabajar mientras se está procesando la colegiación
del NMB, con un contrato de inferior categoría. Esto puede ser una gran oportunidad, para empezar a
trabajar desde el principio y así tener una fuente de ingresos a la vez que se obtiene experiencia sobre
el nuevo puesto de trabajo y se mejora el nivel de inglés de una forma práctica y real.
* Estos precios son orientativos y habrá que esperar a recibir una oferta contractual para conocer el precio real
de la oferta de trabajo.
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Servicios Incare a tu disposición
Asesoramiento y seguimiento de la documentación
Con este servicio, te ayudamos durante todo el proceso para que puedas colegiarte en Irlanda. A
diferencia de otras empresas, nosotros, te explicamos paso a paso y nos sentamos contigo para
completar este registro complejo. A la misma vez te informamos de la documentación adicional
necesaria para poder completar el registro, así como donde obtenerla (acreditación de títulos). También
nos encargamos de obtener la traducción jurada de tu título universitario. Creamos tu CV personalizado
y adaptado al modelo inglés. Le facilitamos un documento para que de una manera sencilla, tus
antiguos contratantes o tutores puedan completarla y te recomienden para tu nuevo trabajo (carta
de recomendación). Nos encargamos también de traducir esta carta de recomendación para aquellos
contactos que no puedan completarla en inglés. Por último, también te ofrecemos incluido en este
precio una clase de 90 minutos preparatoria para la entrevista personalizada en inglés.
Clases de inglés personalizadas
En INCARE también ponemos a tu disposición clases y cursos de inglés personalizados y orientados
a la enfermería. Siempre con profesor nativo y grupos reducidos de hasta 5 personas como máximo.
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C/ Encarnación 13, 2ºH · 29200 Antequera, Málaga
Tfno. 952 84 65 76 · www.incare.es