“Operaciones Bancarias y Financieras” a ofertar

RESOLUCION DIRECTORAL N°3543-88-DE
(Publicado 19/09/88)
Lima, 19 de Setiembre de 1988
Visto los antecedentes que se acompañan:
CONSIDERANDO:
Que, es política de la Educación Superior, atender las necesidades de Formación Profesional de los
sectores prioritarios para coadyuvar al Desarrollo Regional y Nacional;
Que, por R.D. N° 819-86-ED se aprueba la Estructura Curricular Básica reajustada de las Carreras
Profesionales de seis Semestres; de los Institutos y Escuelas Superiores, para estudiantes ingresantes a partir
de 1986;
Que, se ha cumplido con el Art. 11° del Reglamento de Institutos y Escuelas Superiores aprobado
por D.S. N° 07-83-ED;
Que, es conveniente aprobar la Carrera Profesional de “Operaciones Bancarias y Financieras” para
ofertarse en los Institutos y Escuelas Superiores seleccionados;
Estando a lo informado por la Unidad de Formación Tecnológica y a lo opinado por la Dirección de
Educación Superior Tecnológica; y
De conformidad con el Art. 14° del D.S. N° 015-81-ED y la RM. N° 1292-85-ED;
SE RESUELVE:
1° APROBAR, la Estructura Curricular Específica de la Carrera Profesional de “Operaciones Bancarias y
Financieras” a ofertar en los Institutos y Escuelas Superiores de la República.
2° ENCARGAR, a la Dirección de Educación Superior Tecnológica para el cumplimiento de la presente
Resolución.
Regístrese y Comuníquese,
MANUEL BENITES LLANOS
Dirección General de Educación Superior
I.
DENOMINACION DE LA CARRERA
“OPERACIONES BANCARIAS Y FINANCIERAS”
0
DESCRIPCION DE LA CARRERA PROFESIONAL
La Carrera Profesional de Operaciones Bancarias y Financieras se ubica en un sector específico del
Campo de la Administración que es el sector Bancario y Financiero, por lo que formará
profesionales técnicos para el desempeño eficiente y autónomo en todas las funciones relacionadas
con operaciones pasivas, activas, complementarias y conexas que se realizan en Instituciones
Bancarias y Financieras así como en el Area de Finanzas de una Empresa.
Los Estudios comprende, en una primera instancia, aspectos relativos a la administración,
Contabilidad y Economía General, a fin de brindar a los estudiantes un adecuado soporte para el
desarrollo de temas específicos de la Carrera; el aprendizaje de conocimientos y habilidades
relacionados con el negocio Bancario y Financiero, se logra secuentemente mediante asignaturas y
actividades en las que se analiza la función y la gestión Bancaria y Financiera, las operaciones en
Moneda Nacional y Extranjera y los Créditos, desarrollándose, paralelamente, una temática
específica en las Areas Contables, Financieras y Económicas y en el campo de la Informática que
potencializan la formación profesional del estudiante. El plan educativo comprende, asímismo,
diferentes experiencias a lo largo de los seis semestres, destinadas a robustecer la personalidad del
estudiante, a optimizar su capacidad de comunicación interpersonal y a crearle una actitud positiva
para su futuro desenvolvimiento ocupacional.
La Carrera se desarrollará exclusivamente en el horario nocturno a fin de facilitar la práctica
profesional del estudiante, debiendo enfatizarse en los aspectos prácticos de la Carrera y en el
trabajo autónomo del estudiante.
1
FUNDAMENTACION
El notable desarrollo tecnológico que se experimenta en nuestros días y la creciente importancia que
adquiere, en el contexto de la difícil situación económica de los países en vías de desarrollo, un
tratamiento técnico de los aspectos financieros relacionados con el desarrollo empresarial, crean la
necesidad imperiosa de atender de atender la formación de recursos humanos altamente calificados
para el sector Bancario y Financiero. Dicho sector presenta en la actualidad las siguientes
características:







El sistema bancario-financiero esta adquiriendo cada vez mayor importancia en las actividades
económico-financieras y crediticias de toda clase de empresas y personas naturales.
Asímismo, está adoptando sistemas administrativos más dinámicos, apoyado por
procedimientos administrativos provenientes de modernas tecnologías del campo de la
informáticas y sistemas computarizados.
El personal que “hace carrera” dentro de un sistema bancario proveniente de una “selección”
de egresados de secundaria y profesionales egresados de las universidades.
El nivel educativo superior no ofrece programas para la formación personal idóneo en el
desempeño de puestos de trabajo propios de la banca y finanzas.
El sistema universitario forma profesionales en áreas del conocimiento que pueden
considerarse como auxiliares y/o complementarias en el desempeño de funciones propias de la
actividad bancaria.
Las entidades bancarias han organizado centro de capacitación, para formar y actualizar
cuadros de personal técnico con cierta especialización de manera inmediata, a fin de atender
los requerimientos de una administración eficiente.
Desde una óptica administrativa, el sector de la banca y finanzas tiene características muy
especiales, por lo cual los procedimientos, técnicas y los métodos que se aplican requieren los
recursos humanos calificados con una formación profesional específica.
Teniendo en cuenta los fundamentos expuestos y la necesidad de que la educación superior
tecnológica contribuya de acuerdo con sus objetivos, a formar profesionales técnicos para atender
las necesidades reales del mercado ocupacional, es que se justifica el ofrecimiento de la Carrera
“Operaciones Bancarias y Financieras”.
2
PERFIL PROFESIONAL ESPECIFICO
El profesional técnico egresado de la Carrera de Operaciones Bancarias y Financieras, posee las
características profesionales siguientes:
1.
Participa en la investigación de la realidad estructural y funcional del sistema
bancario-financiero del país.
2.
Identifica la estructura orgánica-funcional de un Banco, empresa financiera o área financiera de
una empresa, aplicando las normas y procedimientos de la administración general.
3.
Planifica las actividades del área de su competencia para lograr los objetivos de acuerdo a las
políticas establecidas.
4.
Realiza los trámites bancarios relacionados con operaciones pasivas, activas y
complementarias, en moneda nacional y extranjera, aplicando las normas pertinentes y la
tecnología apropiada.
5.
dentifica necesidades de capacitación y orgánica y ejecuta eventos destinados al mejoramiento
técnico de los recursos humanos de la empresa, aplicando las estratégias y medios más
adecuados.
6.
Racionaliza el trabajo del personal a su cargo de acuerdo a criterios técnicos de desarrollo de
personal y considerando los objetivos a lograrse.
7.
Evalúa y prioriza información para la formulación de reporte técnicos referidos a las áreas de
su competencia.
8.
Interpreta y aplica procedimientos computarizados en la gestión bancaria y financiera.
9.
Evalúa las tendencias políticas y socio-económicas nacionales e internacionales que influyen en
las actividades bancarias y financieras aplicando los métodos y técnicas apropiadas.
10. Aplica técnicas y procedimientos de control y evaluación de resultados de la gestión bancaria,
aplicando métodos y técnicas cualitativas y cuantitativas.
11. Organiza, dirige y motiva al personal para alcanzar los resultados previstos en función a los
objetivos del área y de la empresa.
12. Lee, escribe y se comunica con claridad y precisión en castellano e inglés.
13. Analiza y explica nuestra realidad social, económica, política y cultural dentro del contexto
latinoamericano y mundial.
14. Actúa con ética, honestidad y responsabilidad profesional.
3
I.
CURRICULAR
CARGA HORARIA SEMANAL Y SEMESTRAL POR ASIGNATURAS
ASIGNATURAS Y ACTIVIDADES
SEMESTRES
I
II
III
IV
V
x
x
x
IV
PRIMER NIVEL
1.
FORMACION GENERAL
A. HUMANIDADES
Lenguaje I – II
Economía
Análisis de la Realidad Peruana
4
3
3
2
4
2
Educación Cívica y Defensa Nacional
B. ARTE
Arte
C. CIENCIAS BASICAS
Matemática I – II
Investigación Científica
D. ACTIVIDADES
Orientación al Estudiante
Talleres Artísticos
Educación Física y Deporte
Formación Pre-Militar
SUB TOTAL (For. General Semana / Semestre)
1.
2
4
x
3
3
x
x
15
13
FORMACION TECNOLOGICA
A. CIENCIAS APLICADAS A NIVEL BASICO
Estadística General
Desarrollo de la Personalidad y Liderazgo
Estadística Aplicada
Matemática Financiera I
Análisis Económico
B.
TECNOLOGICA BASICA
Introducción a la Banca
Administración General
Contabilidad General
Banca I
Formulación de Estados Financieros
Administración Bancaria
SUB TOTAL
ASIGNATURAS Y ACTIVIDADES
3
2
2
2
2
5
3
3
5
3
3
16
17
SEMESTRES
I
II
III
IV
V
IV
SEGUNDO NIVEL
A.
CIENCIAS
INTERMEDIO
APLICADAS
DE
NIVEL
2
3
2
2
Metodología de la Investigación
Técnicas de Atención al Público
Relaciones Humanas
Política Económica en el Perú
Organización y Métodos
Matemática Financiera II
Informática – Análisis de Sistemas I
B.
3
3
3
3
TECNOLOGIA AVANZADA
Banca II
Análisis e Interpretación de EE. FF.
Contabilidad Bancaria y Financiera
Financiaciones
Créditos I
Marketing Bancario
10
4
SUB TOTAL (Horas Semanal / semestral)
29
4
5
10
5
30
TERCER NIVEL
A.
CIENCIAS
ESPECIALIZADO
APLICADAS
A
NIVEL
3
3
Economía Monetaria y Bancaria
Comunicaciones
Seguridad Bancaria
Etica Profesional
Análisis de Sistemas II - III
Cultura Peruana
4
TECNOLOGICA ESPECIALIZADA
Crédito II y III
Evaluación Financiera de Proyectos
Auditoría Bancaria
Coyuntura Económica
Comercio y Finanzas Internacionales
Seminario I - II
8
4
4
Fuera del Horario de Clases
8
2
3
6
SUB TOTAL (Horas semanal / semestral)
TOTAL (Horas semanal/ semestral)
3
3
3
2
31
30
29
30
30
30
30
30
Práctica Profesional = 520 Hrs.
MODULO PARA LA CARRERA PROFESIONAL DE
“OPERACIONES BANCARIAS Y FINANCIERAS”
(Para 40 alumnos)
N°
ORDEN
DESCRIPCION
CANTIDAD
01
Retroproyectores (proyectores de transparencias)
02
02
Proyector de películas de 8mm.
01
03
Fotocopiadora
01
04
Mimeógrafo con picador electrónico de sténciles o máquina
01
05
Máquinas de escribir electrónicas
05
06
Microcomputadoras
20
07
Programas (Software) adecuados para el desarrollo de las
diversas asignaturas.
08
Equipo de sonido y grabación.
09
Materiales educativos escritos para cada una de las asignaturas.
10
Módulo bibliográfico (10 libros como mínimo) por cada una de
las áreas que comprenden el curriculum:










Matemática y Estadística
Contabilidad
Administración
Finanzas
Operaciones Bancarias
Créditos
Informática
Marketing
Economía
Cultural General
01 Jgo.
01
10 Unid.
10 Unid.