propuesta de criterios generales para bases particulares

UNIVERSIDAD DE LA REPÚBLICA
Facultad de Arquitectura
BASES PARTICULARES PARA LA PROVISIÓN DE CARGOS DE ASISTENTE GRADO 2
DEL DEPARTAMENTO DE ENSEÑANZA DE ANTEPROYECTO Y PROYECTO DE
ARQUITECTURA (DEAPA) PARA TALLER DE ANTEPROYECTO Y PROYECTO
1. CONVOCATORIA
1.1 Objetivo: Provisión EFECTIVA de cargos de Asistente del Departamento de
Enseñanza de Anteproyecto y Proyecto de Arquitectura, dependencia docente que asume
integralmente las funciones de investigación, enseñanza, extensión, asesoramiento para
desarrollar actividades en relación al Anteproyecto y Proyecto de Arquitectura.
1.2 Definición: El cargo es Grado 2 y se desempeñará en las actividades referidas
en 1.1. La dotación horaria se adecuará a lo dispuesto en el Reglamento de Organización y
Ejercicio de las Funciones Docentes en la Facultad de Arquitectura, por sola Resolución del
Consejo, sujeta a disponibilidad presupuestal.
1.3 Procedimiento: Llamado a Concurso Abierto de Méritos y Pruebas
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1.4 Normas que rigen el llamado:
Estatuto del personal Docente de la Universidad de la República
Ordenanza de Organización Docente de la Universidad de la República
Ordenanza del personal Docente de la Facultad de Arquitectura
Reglamento de Organización y Ejercicio de las Funciones Docentes en la Facultad
de Arquitectura.
Bases Generales para ocupar cargos docentes en la Facultad de Arquitectura.
Resoluciones a los efectos del Consejo Directivo Central y del Consejo de la
Facultad de Arquitectura.
Reglamento de Concursos para la Provisión en Efectividad de Cargos Docentes en la
Facultad de Arquitectura.
Este material estará a disposición del aspirante, para consulta en la Sección Concursos
de Facultad.
1.5 Presentación: Según lo dispuesto en los puntos 7, 8 y 9 de las Bases Generales.
Con respecto al punto 7.2, dado que el Tribunal se compone de tres miembros, el aspirante
deberá presentar un original y cuatro copias.
Se deberá presentar currículum gráfico que ilustre los antecedentes referidos en el Cuadro
de Títulos, Méritos y Antecedentes.
2. FUNCIONES DEL CARGO
2.1 Su cometido general será la enseñanza, creación, profundización y divulgación
de conocimientos sobre Taller de Anteproyecto y Proyecto de Arquitectura.
2.2 El alcance de sus funciones, sus responsabilidades y relaciones funcionales con
otros grados, serán las establecidas en el Artículo 11 de la Ordenanza del Personal Docente
de la Facultad de Arquitectura:
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“Los cargos de grado 2, tendrán un perfil orientado fundamentalmente a la formación
docente en los aspectos de enseñanza, investigación y extensión con un grado mayor de
profundización y especialización que los grados 1. Serán orientados por los grados
superiores de los cuales dependerán, encomendándoles tareas con especial preocupación
por los aspectos de carácter formativo. Tomarán los cursos de formación docente en las
condiciones que se establezcan en cada caso.”
2.3 Sin perjuicio de la actividades inherentes al cargo objeto de este llamado
referidas en el numeral 1.1, se aplicará en lo que corresponda, lo establecido en el Art.12 de
la Ordenanza del Personal Docente de la Facultad de Arquitectura en cuanto a actividades
de investigación y enseñanza:
“El Asistente de Instituto o Departamento en cuanto a investigación se encargará de tareas
que abarquen parcialmente el proyecto al que se encuentre adscripto.
En cuanto a enseñanza asistirá a grupos de estudiantes en aspectos parciales o
especializados del curso. Se procurará que participe en los diferentes cursos y colaborará
en la preparación del material didáctico.”
2.4 Colaborar en lo que corresponda individual o colectivamente con la Dirección del
Instituto, en el logro de los objetivos definidos en los Planes de Actividades.
2.5 Cumplir con otros cometidos docentes dentro de su especialidad que las
autoridades de la Facultad juzguen conveniente encomendarle, así como participar en las
comisiones asesoras del Consejo para las que sea designado.
3. CONDICIONES NECESARIAS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO
Poseer antecedentes que permitan apreciar:
3.1 Conocimientos profundos en el área específica del llamado referida en el numeral
2.1 de estas bases.
3.2 Cualidades para cumplir con lo establecido por la Ordenanza del Personal
Docente de la Facultad de Arquitectura, en cuanto a asumir las tareas que se le
encomendarán de acuerdo al cargo, referidas en el numeral 2.2 de estas bases.
3.3 Capacidad de estudio y una actitud de permanente actualización en la disciplina.
3.4 Sentido organizativo del trabajo.
3.5 De la actuación laboral y profesional se valorarán los antecedentes debidamente
documentados en el área de conocimiento del llamado.
4. CALIFICACIÓN DE LOS MÉRITOS
El Tribunal calificará los méritos de acuerdo a lo establecido en el Art. 29 del
Reglamento de Concursos para la Provisión en Efectividad de Cargos Docentes en la
Facultad de Arquitectura.
De acuerdo al Art. 30 de dicho Reglamento, se deberá obtener un mínimo de 30 puntos,
para quedar habilitado a la realización de las pruebas.
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5. - REALIZACIÓN DE LAS PRUEBAS
5.1. De acuerdo a lo establecido en el artículo 31° del Reglamento de Concursos, el concurso
constará de dos (2) pruebas de oposición:
- un Trabajo Monográfico (tema único)
- una Prueba Pedagógica.
Cuyas formas y contenidos se ajustarán a lo que se establece en dicho Reglamento (artículo
19°, literales b y e) y a las especificaciones que se agregan en los numerales 5.2 a 5.4.
5.2. El Trabajo Monográfico consistirá en la elaboración de una monografía sobre un tema
único para todos los concursantes, propuesto por el Tribunal.
Temario y alcance del Trabajo Monográfico: Se referirá a aspectos de la bibliografía que
maneja el Taller en relación a la enseñanza del proyecto en los cursos que se dictan.
Extensión: El trabajo tendrá un máximo de extensión total (incluyendo gráficos, bibliografía y
anexos) de 15 (quince) carillas en formato DIN A4, interlineado simple, fuente Arial 12.
“La realización del trabajo se efectuará con las garantías que el tribunal estime del caso, en
un plazo que éste fijará comprendido entre uno y tres meses.
Una vez estudiados los mismos, el tribunal podrá interrogar públicamente a cada
concursante, durante no más de una hora, sobre el trabajo presentado.” (Artículo 19° b).
5.3. La Prueba Pedagógica consistirá en el desarrollo de alguna corrección de trabajo de
los estudiantes en la etapa en que el mismo se encuentre al momento de realizar la prueba.
Al definir el tema el tribunal considerará su adecuación al grado académico objeto del
concurso.
“Una vez estudiados los trabajos, el tribunal podrá interrogar públicamente a cada
concursante, durante no más de una hora, sobre el trabajo presentado”. (Artículo 19. e).
5.4. En caso de realizarse alguna de las instancias de interrogación pública, no podrán
asistir a la misma los restantes concursantes. La violación de esta disposición por un
concursante será causa de su eliminación automática del concurso la que deberá ser
dispuesta por el tribunal.
5.5. El conjunto de las pruebas será calificado de acuerdo con lo establecido en el
Reglamento de Concursos para la Provisión en Efectividad de Cargos Docentes en la Facultad
de Arquitectura.
6. - CALIFICACIÓN FINAL Y FALLO
6.1. La calificación final y el fallo del tribunal se realizarán de acuerdo a lo establecido en el
Reglamento de Concursos para la Provisión en Efectividad de Cargos Docentes en la Facultad
de Arquitectura.
Bases aprobadas por RCFA Nº 3 de fecha 5/8/15 que luce en el Exp. Nº 031700-000823-14.
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