Parte de Prensa - Conflicto de Salud

Facultad de Medicina
Parte de Prensa - Conflicto de Salud
Autor Coord. Comunicación Institucional
15/06/2011
San Miguel de Tucumán, 15 de Junio de 2011 Circular Nº 8-2011 DE: Coordinación General de Comunicación
Institucional A: Docentes, No Docentes, Egresados y Estudiantes de todas las Unidades Académicas de la Facultad
de Medicina, Escuela Universitaria de Enfermería, Escuela Universitaria de Enfermería (Filial Aguilares), Carrera de
Kinesiología (Salta), Carrera de Kinesiología (Monteros), Unidad de Practica Final Obligatoria, Carrera de Fonoaudiología.
Asunto: Información de Interés Institucional, relacionado con el Conflicto de los Servicios Públicos de Salud
El
siguiente texto, corresponde al Parte de Prensa Original, entregado en el día de la fecha por el Decanato de la Facultad,
a los medios de prensa locales.
Se envía la presente comunicación, a los fines de mantener debidamente informada a la comunidad educativa de esta
Casa.
Interpretaciones diferentes a esta, resultan de exclusiva responsabilidad de quienes las hagan.
Universidad Nacional de Tucumán
1950 - Facultad de Medicina – 2011
con el conflicto existente en los servicios públicos de salud, la Facultad de Medicina de la UNT expresa al pueblo de la
provincia y al gobierno, que: 1* La misión esencial de esta Unidad Académica, de formar profesionales calificados y
comprometidos con la salud de la gente se ve hoy dificultada, por lo cual seguiremos tomando medidas destinadas a
garantizar su misión. 2* La formación humanística que buscamos para nuestros alumnos, incluye la valoración de la
dignidad del trabajo y el respeto al sacrificio y a los esfuerzos de los profesionales que trabajan. Dijimos y lo seguiremos
afirmando: El recurso más importante de un servicio de salud es el recurso humano y éste debe ser tratado como se
merece. 3* La Organización Panamericana de la Salud –OPS- promueve Metas Regionales de Recursos
humanos en Salud 2007-2015, las cuales señalan que “Los recursos humanos para la salud son críticos para
proporcionar servicios de salud para todos”; Argentina ha suscripto ese compromiso, así como el de
“Generar ambientes de trabajo saludables e incentivar el compromiso del personal a través de relaciones
laborales constructivas”; finalmente, nuestro país adhirió a la obligación de “Contar con mecanismos de
negociación y legislaciones efectivas para prevenir, mitigar o resolver los conflictos de trabajo y garantizar las
prestaciones de los servicios esenciales toda vez que se presenten”. La continua presencia de trabajadores de
la salud auto-convocados en el escenario público de la provincia, dan cuenta que no se han encontrado aún los modos
de resolver la situación, con el consiguiente perjuicio para la comunidad y la consecuente alteración de la paz social. Es
por ello que instamos al Poder Ejecutivo Provincial a incrementar sus esfuerzos y resolver los serios problemas que
derivan de la situación de conflicto que mantiene con el personal del hospital público, cuya base está en las justas
reivindicaciones que el sector plantea desde hace tres años. Finalmente, las dificultades existentes para la formación
práctica de estudiantes de medicina, enfermería y kinesiología de nuestra Facultad y derivadas de la situación descripta,
son cuestiones de nuestra directa incumbencia y fuerte preocupación, según es analizado permanentemente en el
claustro de Profesores. Por lo expresado esta Casa de altos estudios insta nuevamente al diálogo entre las partes y
ofrece, otra vez, sus mejores cuadros académicos a los fines de ayudar a buscar mecanismos capaces de aportar
soluciones satisfactorias para las partes. San Miguel de Tucumán, 15 de Junio de 2011, hs. 13,30
http://www.fm.unt.edu.ar
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