ANEXO 5 - iesanclemente

REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS
DOCENTE VICTOR ALFONSO ROYO MOLINA
Competencias funcionales
Área de gestión
Área
%
Competencia
Dominio curricular
Planeación
y organización
Académica
40
Evidencias segunda
valoración
Documento preliminar
del plan de estudio
Documento final del plan de
estudios
Criterios de evaluación
Actualizar y aplicar el plan de
estudio
del
área
de
Humanidades(lengua
extranjera Ingles) teniendo en
cuenta innovaciones y el
enfoque
pedagógico,
ambiental propuesto por el
plantel
Organizar el preparador y
orientar las clases siguiendo
las directrices de la institución.
Presentar el plan de estudio
actualizado teniendo en cuenta
el enfoque ambiental

Presenta sistemáticamente la
planeación de las clases.
Preparador de clases, cuaderno
de actividades de los niños



Preparadores de clases
Cuaderno de actividades
con los niños.
Diseñar y aplicar estrategias
pedagógicas que permitan
mejorar el rendimiento
académico de los estudiantes
basados en criterios
establecido por el MEN
Prepara las actividades con
metodologías didácticas
Documento preliminar de las
estrategias
Realización de actividades con
los niños (talleres,
manualidades )
fotografías
Documento final de las
estrategias
Realización de actividades
(manualidades y talleres)
Fotografías.
Establece la forma de evaluar
los promedios y porcentajes.




Evaluación del
aprendizaje
Diseñar evaluaciones por
competencias y planes de
refuerzo para estudiantes
deficientes de acuerdo al
sistema
de
evaluación
institucional.
Uso de recursos
Utilizar diferentes recursos
para mantener decorada su
aula y hacerla llamativa y
estimulante
para
sus
educandos
elabora buzón de excusas,
horarios, turnos de aseo,
cuadro
onomástico
y
distintas figuras decorativas
para su aula
decoración del aula
Llevar
un
seguimiento
constante de sus estudiantes
a través del diligenciamiento
del observador del alumno
Diligenciamiento
observador
Observador
fotografías
Pedagógica y
didáctica
Administrativa
Evidencias primera
valoración
Contribución individual
15
Seguimiento de
procesos
del
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
Evaluaciones realizadas
Plan de refuerzo
Copias de actas de
recuperación.



Evaluaciones realizadas
(finales de cada periodo)
Plan de refuerzo
mantenimiento y cuido
de la decoración de su
aula

Observador
Fotografías
REPÚBLICA DE COLOMBIA
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
Competencias funcionales
Área de gestión
Área
%
Competencia
Comunicación
institucional
Comunitaria
15
Comunidad y
entorno
Contribución individual
Criterios de evaluación
Interactuar con padres de flia
y/o acudientes para apoyar la
formación integral de los
estudiantes a través de
reuniones y visitas
domiciliarias continuas
Ejecutar proyectos
pedagógicos productivos que
involucren a estudiantes y
padres de familia del plantel.
Entrega de informaciones
oportunas a los padres de
familias


Promueve actividades
que involucran a los
padres de familia
Presenta plan de control
y seguimiento del
proyecto
Evidencias primera
valoración
Actas de reuniones
Actas de visitas domiciliarias
firmas y fotografías
Actas de reuniones
Planillas o cuadernillos
de seguimiento.
Copia de Proyectos a
ejecutar
Fotografías y producto
obtenido
Competencias comportamentales
Evidencias primera valoración
Competencia
Evidencias segunda
valoración
Actas de reuniones
Actas de visitas domiciliarias
firmas y fotografías
Actas de reuniones
Planillas o cuadernillos
de seguimiento.
Copia de Proyectos a
ejecutar
Fotografías y producto
obtenido
Evidencias segunda valoración
Liderazgo.
Lidera actividades de comités de trabajo y
proyectos transversales en su Sede.



Copia de actas de reuniones
Fotografías
Programación de actividades realizadas



Copia de actas de de reuniones
Fotografías
Programación de actividades realizadas
Compromiso social e institucional
Cumple eficientemente su jornada laboral y
compromisos adquiridos para la buena marcha
del Plantel


Control de asistencia de docentes
Opiniones y encuestas aplicadas a la comunidad
educativa


Control de asistencia de docentes
Opiniones y encuestas aplicadas a la comunidad
educativa


Actividades propuestas y lideradas
Opiniones y encuestas aplicadas a la comunidad
educativa


Actividades propuestas y lideradas
Opiniones y encuestas aplicadas a la comunidad
educativa
Iniciativa
Orienta su sentido de pertenencia en relación
con los objetivos, prioridades y necesidades de
la institución.
Nombre completo del evaluado:
VICTOR ALFONSO ROYO MOLINA
Firma y número de cédula
10.966.473 de Monteria-Cordoba
Ciudad y fecha de concertación:
San Clemente – Tierralta
mayo 16 de 2011
Nombre completo del evaluador:
RAFAEL GUSTAVO VALVERDE THOMAS
Firma y número de cédula
78.698.994 de Montería - Córdoba
[email protected]
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.