proyecto de direccion de grado

PROYECTO DE DIRECCIÓN DE GRADO
Responsable: LIC. NAYIBE CONSTANZA GARZON GUTIERREZ
INSTITUCION EDUCATIVA RURAL DEPARTAMENTAL PATIO BONITO
SEDE GOLCONDA
ANAPOIMA CUNDINAMARCA
2010
DIAGNOSTICO
Los estudiantes de la escuela rural GOLCONDA se caracterizan por su unión, dinamismo, deseo
de superación y comprometidos con su quehacer escolar, es así que su permanencia en la
Institución va desde 5 hasta 14 años. Manifiestan que en ocasiones la pereza les afecta su
sentido de responsabilidad, en general son callados y de pocas preguntas.
El equipo de trabajo padre de familia-estudiante-docente algunas veces se interrumpe, por lo
tanto el éxito o fracaso del estudiante depende de los tres, lo ideal es mantener una armonía
para evitar inconvenientes en:
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Bajo rendimiento académico
Indisciplina
Incumplimiento en tareas, preparación de evaluaciones y realización de trabajos
Desmotivación en el estudio
Inasistencia
Ellos son:
GRADO
N.
NOMBRE Y APELLIDOS
1
0 KEVIN SANTIAGO BECERRA G
2
0 DUVAN CAMILO GARCIA T
3
0 INGRIT JULIANA PRIETO R
4
0 LUIS ALEJANDRO RODRIGUEZ P
5
0 BRAYAN ESTEVEN SANCHEZ L
6
1 JAIR ESTEBAN HERNANDEZ Q
7
1 EDDY SANTIAGO MORENO
8
1 JHON ALEXANDRE ROA
9
2 LAURA JULIANA BERNAL
10
2 MICHAEL ESTEVEN CANDIL
11
2 ESTEBAN DIAZ
12
2 CARLOS DAVID GOMEZ
13
2 LAURA TATIANA GUERRERO
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2 JUAN DAVID MELO
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2 ESTEBAN RODRIGUEZ
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2 LAURA LISETH QUINTERO
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ANDRES FELIPE TORRES
DANIEL FELIPE VILLADA
FABIAN RODRIGO NIÑO
LAURA ALEJANDRA RIVERE
MONICA ELIZABETH RIVERA
JHOR MAURICIO ROA
DANIELA SORANY SERNA
LUISA FERNANDA RIVERA
DUVAN ALEXIS SERNA
JUAN DAVID VILLADA
MILENA ESMERALDA NIÑO
YOVANNY NIÑO
SANDRA MILENA OVALLE
EDGAR FABIAN RODRIGUEZ
YOINER DE JESUS SERNA
JHOYNER DE JESUS SERNA
JUSTIFICACION
“EL ESTUDIO NO ES UNA OBLIGACIÓN, ES UNA OPORTUNIDAD”
Este proyecto de dirección de grado se desarrollará con el fin de enriquecer el proceso de
formación integral del estudiante, permitiendo reconocer sus fortalezas, oportunidades,
inquietudes y debilidades, y en base a ello orientarlo adecuadamente para que sea competente
y participativo.
Como personita que hace parte de una comunidad, con encontramos con muchos distractores y
factores que afectan el proceso de formación: la pereza mental, baja autoestima, familias
disfuncionales, violencia física y psicológica, alcoholismo,... y es ahí donde nuestra función como
directores de grado es canalizar problemas, utilizar el diálogo y proponer alternativas de
solución eficientes, eficaces y efectivas que permitan una sana convicencia en la civilización
del amor.
OBJETIVOS
 Escuchar oportunamente las inquietudes del grupo manteniendo siempre el sentido de la
responsabilidad mutua y cumpliendo con los compromisos que adquieran las partes.
 Enriquecer la formación en valores para lograr cambios positivos en el estudiante.
 Orientar al estudiante para lograr armonía individual y grupal
 Propender por el buen desempeño del grupo académica y disciplinariamente.
 Fortalecer el equipo de trabajo padre de familia- estudiante -Docente.
 Que el Docente aprenda a escuchar, a hacer críticas reflexivas y así vencer su timidez.
 Poner en práctica la tolerancia para aceptar a mi compañero con sus virtudes y defectos
pero soy creativo para corregirlo.
METODOLOGÍA
La metodología de trabajo se va orientando de acuerdo a las necesidades del grupo y se
enmarca en la formación de valores que se han programado para cada mes, utilizando
recursos como el diálogo permanente, lecturas, reflexiones, dinámicas, adquisición de
compromisos, relaciones interpersonales.
El trabajo es compartido, de mutuo acuerdo e integrado con el representante del curso,
planillero y monitores; pues diariamente se tiene en cuenta los avances del grupo tanto
académica como comportamentalmente.
ACTIVIDADES DE GRUPO
JUNTA CENTRAL
-
Docente de la sede. Estará integrada por los coordinadores de cada uno de los comités
conformados.
El presidente de la junta central será a su vez el representante de la sede quien será
elegido por voto democrático.
OJETIVOS DE LA JUNTA CENTRAL:
-
Coordinar con el docente, reuniones, para evaluar actividades y ver las necesidades de la
misma.
Analizar los problemas académicos y disciplinarios que se presenten en el grupo para
buscar posibles soluciones.
Rendir los informes que se soliciten sobre la sede a quien o quienes lo pidan.
Mantener el control del grupo y velar por que sea la mejor sede de la Institución.
ACTIVIDADES DE LA JUNTA CENTRAL
-
Recibir informes sobre comités y otros.
Desarrollar reuniones periódicas del grupo para evaluar la marcha académica y disciplinaria.
Información al grupo sobre los logros académicos y disciplinarios.
-
Orientar a estudiantes que necesiten ayuda especial.
Cualquier actividad de salida, visita o excursión para complementar conocimientos en
cualquiera de las áreas, requiere de un proyecto. La realización de actividades para recoger
dineros, debe tener el visto bueno del consejo directivo y padres de Familia.
INTEGRANTES DE LA JUNTA CENTRAL
Presidente:
Secretaria:
Tesorero:
Fiscal:
Martha River
Gladis Patricia Rivera
Alba Quintanilla
Nayibe Constanza Garzon G Docente
REPRESENTANTE DE CURSO
Es la persona que ha sido nombrada presidente ante la junta central. Por votación según acta
numero 01 fue designado la estudiante: Sandra Milena Ovalle Romero
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE DE CURSO
-
Velar por el bienestar de su grupo.
Servir de vocero del grupo ante las autoridades competentes.
Recibir los permisos de los estudiantes y representar a los profesores en lo pertinente.
Velar por la disciplina y el orden del grupo.
Firmar las actas de reuniones de dirección de grado.
Presentar informes al director de grupo semanalmente sobre el desarrollo de las
diferentes actividades del grupo.
Representarlos ante el consejo de estudiantes.
COMITÉ DE CRUZ ROJA
-Su coordinador será miembro de la junta central y estará integrado por estudiantes que
tengan habilidades para el manejo y atención de primeros auxilios.
FUNCIONES DEL COMITÉ DE CRUZ ROJA
-
Colaborar con la recolección de medicamentos para el botiquín de la institución
Informar cuando algún estudiante del grado se encuentre enfermo.
RECURSOS
-
Botiquín
Medicinas
Centro medico
COMITÉ DE ORNATO Y EMBELLECIMIENTO
Su coordinador será miembro de la junta central estará integrado por estudiantes que
muestren gusto por el orden, aseo y la buena presentación personal.
FUNCIONES DEL COMITÉ DE ORNATO Y EMBELLECIMIENTO
-
velar por el cuidado del mobiliario y demás enseres del salón.
Decorar el salón y mantener en cartelera información relacionada con el cumpleaños de los
compañeros, festividades especiales y otros que se den durante el año.
Inculcar en los compañeros el cuidado por sus elementos personales y su buena
presentación.
RECURSOS
-
Humanos
Salón de clase
Material para decoración e implementos de aseo
INTEGRANTES DEL COMITÉ DE ORNATO Y EMBELLECIMIENTO
Coordinadores:
Los estudiantes de la sede por grupos, cada uno de los grupos
durante una semana en total son 4 grupos, para que todos
participen activamente durante cada mes del año electivo.
Los padres de familia también se distribuyen por grupos para
que realicen el aseo general una vez al mes, esto durante el
año esto con el fin de que todos participen activamente
COMITÉ DE DEPORTES
Su coordinador será miembro de la junta central estará integrado por estudiantes que
muestren gusto por el deporte, y sea líder en esta área.
FUNCIONES DEL COMITÉ DE DEPORTES
-
Organizar los equipos del grado para el campeonato en jornadas deportivas.
Inculcar en los compañeros el cuidado por los implementos deportivos y la buena
representación de la sede en los diferentes eventos.
RECURSOS
-
Humanos
Implementos deportivos
Espacios para práctica de deportes
COMITÉ DE DISCIPLINA
Su coordinador será el estudiantes que su comportamiento, puntualidad sean ejemplo para
los otros estudiantes del grado.
FUNCIONES DEL COMITÉ DE DISCIPLINA
-
Ayudar al docente con la disciplina del grupo.
Fomentar entre los compañeros el respeto por los demás.
Registrar cada una de las faltas y darlas a conocer al docente para tomar las medidas
correspondientes.
RECURSOS
-
Humanos.
Salón de clases.
restaurante
MONITORES
El docente de la sede nombrará a los estudiantes que en lo posible sea el más competente
para que cumpla con estas funciones. En cada lugar será un diferente para darles a todos la
oportunidad que participen y se comprometan con la responsabilidad adquirida.
OBJETIVOS DE LAS MONITORIAS
-
Fomentar el compañerismo.
Detectar en el grupo dificultades a nivel de las asignaturas.
Colaborar con los estudiantes que presenten alguna dificultad en el Área que fue
designado.
Contribuir al buen desarrollo de la clase.
FUNCIONES DEL MONITOR
- Servir de compañero al docente.
- Aprovechar las ausencias del docente para aclarar dudas, asesorar o hacer ejercicio
de lectura sobre la asignatura.
- Repartir y recoger los textos y materiales que sean necesarios para el desarrollo de la
clase.
- Mantener la disciplina en el salón mientras el profesor no está evitando que los estudiantes
formen desorden dentro del aula de clase.
EQUIPOS DE ASEO
-
Estos equipos deben rotar cada semana y deben velar no solamente por el aseo del día sino
Por la buena presentación en todo momento.
Concientizar a los compañeros de que el aseo y la buena presentación del salón es tarea de
todo el grupo.
EQUIPO Nº 1
Milena Esmeralda Niño
Duvan Alexis Serna
Andres Felipe Torres
EQUIPO Nº 1
Esteban Diaz
Edgar Fabian Rodriguez
Laura Juliana Bernal
EQUIPO Nº 2
Yovanny Niño
Luisa Fernanda Rivera
Laura Liseth Quintero
EQUIPO Nº 2
Carlos David Gomez
Yoiner de Jesus Serna
Jhor Mauricio Roa
EQUIPO Nº 3
Fabian David Niño
Juan David Melo
Juan David Villada
EQUIPO Nº 3
Esteban Rodriguez
Jhonny de Jesus Serna
Daniela Sorany Serna
EQUIPO Nº 4
Sandra Milena Ovalle
Daniel Felipe Villada
Michael Esteven Candil
EQUIPO Nº 4
Laura Alejandra Rivera
Duvan Alexis Serna
Laura Tatiana Guerrero
CELEBRACIONES ESPECIALES
Participarán la totalidad de los estudiantes celebrando las fechas más especiales entre las que
se destacan:
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Día de la mujer
Día del educador
Día del estudiante
Semana cultural
Eucaristías
Día de amor y amistad
Día del Idioma
Cumpleaños
Día del idioma.
Izadas de bandera cada mes
Nota: para los cumpleaños se harán en mitad de año y al finalizar el mismo esto por falta de
recursos.